【工作内容】 - 参与射频电路的设计、仿真及调试工作，确保产品性能满足既定设计标准； - 协助开展射频模块的测试与优化，提高系统运行稳定性和信号传输质量； - 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相近专业； - 掌握射频基本理论，熟悉常用射频元器件及测试设备的操作； - 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识，对新兴技术具有积极的学习态度。

岗位职责： 1、根据射频系统需求设计偏置电源架构（包括DC Bias、VDD/VGG分配、线性与开关模式电源混合方案） 2、制定功率通道配置、偏置调节策略及电源时序控制方案 3、构建射频电源的负载跟踪和电压补偿机制，保障PA在不同输出功率条件下稳定运行 4、负责PA/LNA/开关阵列的偏置控制模块设计 5、优化电源输出纹波与噪声水平，减少对RF链路（如VCO、PLL、Mixer、IF等）的干扰 6、实现功率放大器的包络跟踪或Doherty结构供电控制功能 7、制定射频电源相关验证计划，涵盖噪声谱、线性度、瞬态响应、温漂及稳压能力测试 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上射频或电源领域设计经验，其中至少3年专注于射频前端或PA模块电源设计；熟悉高频电路偏置技术、线性功率控制方法及低噪声电源架构设计 2、掌握射频系统基本原理（含PA、LNA、Switch、Filter等单元）；熟悉常用线性与开关电源拓扑结构（如Buck、LDO、SEPIC、Boost）；理解电源完整性（PI）与电磁兼容（EMC）设计原则；了解功率放大器偏置控制、包络跟踪技术及电源纹波评估方法 3、实践动手能力强，具备良好的系统级思维；可独立完成偏置与功率控制模块的设计与验证工作；拥有跨团队协作及系统联合调试的实际经验

工作内容： 1、负责滤波器产品的技术调研和需求分析; 2、负责滤波器产品的产品设计； 3、支持结构工程师完成滤波器3D模型和2D结构图的设计； 4、负责滤波器样机的装配和调试,并优化样机； 5、负责滤波器产品相关的NPI,指导量产过程建立并负责量产过程中的问题解决； 任职要求: 1、微波、通信、电子类相关专业,具有本科以上学历 2、2年以上的滤波器类产品的设计工作经验 3、熟悉和掌握微波射频仿真设计；

岗位职责： 1、负责砷化镓、氮化镓及磷化铟基射频功率放大器、低噪声放大器、开关等芯片的电路设计 2、开展电路仿真、版图布局及后续仿真验证工作 3、探索新型电路架构与设计方法，提升芯片整体性能 4、持续优化设计策略，推动产品性能升级 5、协同工艺团队，保障设计与制造工艺的有效匹配 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化合物半导体射频芯片设计经历，其中至少3年专注于砷化镓射频芯片实际项目，有氮化镓或磷化铟相关经验者优先 2、电子工程、微电子学或相关专业毕业，本科及以上学位 3、扎实掌握射频与微波电路理论基础 4、熟悉砷化镓、氮化镓、磷化铟等化合物半导体材料特性及其工艺流程 5、熟练掌握功率放大器、低噪声放大器、混频器、开关等射频电路的设计原理 6、熟练使用ADS、Cadence等EDA设计工具

岗位职责： 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等多个频段的功放模块及收发组件等射频产品的设计与开发 2、开展射频电路的建模、仿真分析与性能优化工作 3、探索新型电路架构与先进设计方法，持续提升产品技术指标 4、参与产品需求分析与规格确定，制定测试计划，并协同测试工程师完成产品性能验证 5、作为关键技术骨干承担射频组件项目的研发任务 6、协助销售部门与客户对接，提供专业技术支持与解决方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年射频组件研发工作经验 2、掌握扎实的射频与微波电路理论基础 3、深入理解功率放大器及收发组件的设计原理与实现方式 4、具有L、C、S、X、Ku、Ka等多频段射频系统设计经验 5、熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具 6、熟悉PCB设计工具（如ADS、HFSS、Altium Designer）

岗位职责： 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发； 2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作； 3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计； 4、探索新型电路架构与设计方法，持续提升产品技术指标； 5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用； 6、根据测试数据进行问题分析，推进设计迭代与技术改进； 7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施； 8、支持销售部门与客户技术对接，提供专业解决方案建议； 9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题； 10、关注行业前沿动态，定期分享新技术研究成果与发展趋势； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电子工程、微波工程或相关专业方向； 2、具备3-5年射频组件研发经历，其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计，有同类产品经验者优先； 3、扎实掌握射频微波电路理论，熟悉功率放大器及收发组件的设计原理； 4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具，掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用； 5、具备出色的故障定位与解决能力，拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧

岗位职责 1. 根据指定工艺PDK，开展目标频段射频电路原理图设计： • GaAs方向：L–Ku频段PA/LNA/Switch/混频器设计； • GaN方向：S–Ka频段高功率PA及电源功放模块开发； • InP方向：Ka–E波段LNA、高速CML驱动电路、ADC前端模拟设计； 2. 独立完成射频电路全定制版图布局，确保符合DRC/LVS规范，有效抑制寄生参数与电磁耦合干扰； 3. 协同内部代工产线，参与Tapeout评审，跟进工艺平台技术迭代； 4. 主导晶圆级及封装后测试工作，完成S参数、输出功率、噪声系数、热阻特性、高速眼图等关键性能验证； 5. 对比仿真与实测数据差异，进行失效机理分析并推动设计优化；主导HTOL/THB等可靠性考核流程。 任职资格 1、本科及以上学历，硕士优先考虑；微电子、电磁场与微波技术、电子工程、凝聚态物理、功率电子等相关专业背景； 2、具备3年以上特定材料体系射频/功率器件设计经验： GaAs：具有PA/LNA/Switch全流程流片及量产经历，有L–Ku频段项目经验者优先； GaN：具备大功率PA或固态放大器设计背景，有雷达、微波能源应用经验者优先； InP：具备毫米波至太赫兹频段或100G以上高速模拟电路设计能力，熟悉超低噪声实现技术者优先； 3、熟练掌握ADS、Cadence Virtuoso、HFSS/Momentum/Sonnet等主流EDA工具； 4、扎实掌握相关材料体系的器件物理机制（如pHEMT/HBT/HEMT异质结特性、陷阱效应、热退化现象等）； 5、精通射频链路预算分析，掌握噪声、线性度与效率协同优化方法，具备高速信号完整性分析能力。

1、机械设计类专业背景，熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具，具备独立完成机械结构设计的能力 2、熟悉各类标准零部件，掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的语言沟通与表达技巧 职位福利：加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效能与产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，善于分析和解决问题，能较快适应一线生产环境的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，愿意在基层岗位持续发展成长。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

拆除两面石膏板墙壁 半天就可以干完 面积不大 废料不用管 干完 150 元

阜阳市临泉县招装修木工

厂房内，室内干活，招4个钢筋工

六安市霍邱县招水电配管做直管焊RRr管

招聘仓库搬运装卸工，382-432/天，每天工作10个小时，每月10000-12000+ 不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职，微信，支付宝，银行卡，现金都可以发放，离职提前三天说，人走账清 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满15天有在岗奖励3000元。 负责仓库搬运物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，无残疾，无传染疾病 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。站点在芜湖! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满15天有在岗奖励3000

1、具有检测机构多年工作经历， 独立完成测试报告的编写与审核 2、负责出具FCC-ID、FCC-SDOC、CE-RED、CE-EMC等报告正本及SRRC产品送检样品合格与资料完备，确保报告的准确性和合规性，满足客户及认证机构的要求。 3、协助客户解决产品设计中的常规问题(如频偏、功率低、杂散超限值等)，提供一定的技术支持和整改建议，提升产品通过率并缩短认证周期。 4、参与实验室设备的日常维护与校准，确保测试环境的准确性和稳定性。

任职要求： 1. 通信相关专业毕业，具备3年以上射频领域工作经验，有手机研发背景者优先考虑。 2. 熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件，以及罗德、安利等测试类软件操作。 3. 熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪等射频调试仪器设备。 4. 拥有高通、MTK或展锐平台开发经历，熟悉对应平台调试工具的使用方法。 5. 具备良好的责任意识与团队协作能力，能适应高强度工作节奏，积极主动，具备坚韧不拔的工作态度。 岗位职责： 1. 负责4G/5G射频系统架构设计。 2. 承担原理图设计及PCB布局审查工作。 3. 完成射频关键元器件的选型与验证。 4. 开展射频有源和无源部分的调试优化。 5. 支持解决产品认证过程中的技术问题。

任职要求： 1.通信相关专业背景，具备3年以上射频领域工作经验，有手机研发经历者优先考虑。 2.熟悉仿真工具、原理图与PCB设计软件，掌握罗德、安利等测试类软件操作。 3.熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪等射频常用调试设备。 4.拥有高通、MTK、展锐平台开发经历，熟悉对应平台调试工具的应用。 5.具备良好的责任意识和团队协作能力，能适应高强度工作节奏，积极主动，具备坚韧不拔的执行力。 岗位职责： 1.负责4G、5G射频架构方案设计。 2.承担原理图开发及PCB设计审查工作。 3.参与射频关键元器件的选型与验证。 4.开展射频有源及无源部分的调试优化。 5.支持解决产品认证过程中的射频问题。

岗位职责： 1、承担手机射频领域的设计与开发任务，独立完成方案设计、器件选型、开发实施及验证工作； 2、熟练操作射频相关测试设备，包括综测仪、示波器、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等； 3、主导产品从研发到量产的全流程，确保设计文档、调试记录等技术资料完整归档，及时解决研发调试及生产环节中的技术问题，保障产品顺利量产上市，并能响应和处理售后现场的技术异常； 任职要求： 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备射频开发与设计实际经验； 2、掌握手机终端射频电路的设计与开发流程，至少参与过一款手机产品的开发实践；了解3GPP协议基本内容，具备射频链路预算、共存性分析、元器件选型及射频调试能力；具有高通、MTK等多个平台开发经验者优先考虑； 3、熟悉常用仿真软件如HFSS、CST、ADS等，掌握原理图与PCB设计工具，可独立完成电路设计并参与布局布线评审； 4、能够熟练使用综测仪、信号源、频谱仪、矢网等射频测试仪器； 5、具备良好的抗压能力与学习能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通意识，具备较强的闭环思维，能独立推动并完成本领域工作任务。

职位描述 1、开展座舱与TBOX产品相关的测试实施及故障分析工作； 2、组织并推进硬件问题的排查与技术攻关； 3、执行单板层级的硬件测试用例，涵盖PI、SI及功耗等测试内容； 4、负责单板中射频功能模块的测试验证； 5、具备熟练的焊接技能，可高效完成0402、0603封装及通用IC的烙铁焊接与调试； 任职资格 1、电子、通信等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上在知名汽车电子、消费电子、通信或计算类制造企业从事相关工程工作的经验； 3、掌握射频基本原理，熟悉常用电子元器件的特性及工作机理； 4、熟悉主流高通、MTK等SOC架构平台； 5、思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及数据处理能力

制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作

岗位职责： 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划落实新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全过程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落地； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 熟悉IATF16949体系标准要求； 5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力； 薪资待遇：15k-20k 五险一金

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落地解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察趋势，为行业发展贡献专业力量。

自动化仓储设备的电气接线员，控制柜配盘，主体设备光电的布线走线。

生产计划的排产，班组人员的管理及安全管控，会上下模具。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决；拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

工作职责 1. 负责TGCM化学品系统从运行到维护的全周期管理，制定并持续优化标准作业流程（SOP），保障系统全天候稳定运转。 2. 组织团队执行设备日常巡查、预防性保养及突发故障的应急响应，及时排查并处理各类技术问题。 3. 搭建完善的安全培训机制，涵盖操作规程、应急处置演练与风险预判识别，强化团队安全作业意识与能力。 4. 系统梳理运行数据，定期编制月度/季度运行分析报告，结合能耗、故障频率等关键指标提出切实可行的改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上化学品管理或工业设施运维工作经验，熟悉危化品储存、使用及突发事件应对规范。 3. 有带领5人以上技术团队的经历，具备良好的跨部门协作能力，能高效解决现场复杂技术问题。 4. 持有危化品操作资格证、安全管理人员资格证等证书者优先录用。

岗位职责: 1、承担ARM芯片外设驱动的开发任务； 2、参与产品特定模块的驱动方案设计与编码实现； 3、负责系统日常维护及功能单元的开发工作； 任职要求： 1、计算机、电子信息、自动化等相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上ARM平台产品驱动独立开发经验； 3、掌握Ucos/linux操作系统，熟练运用C/C++编程语言； 4、了解底层软件驱动架构与实现流程，注重代码规范与质量； 5、熟悉ARM常用外设及其开发原理，如NET、UART、CAN、RTC、TIMER等； 6、能够阅读PCB图及电路原理图； 7、对STM32、Contex-A8等主流ARM架构有实际开发经验； 8、具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能承受工作压力，具有良好沟通意识、团队合作精神及自主推动力

岗位职责： 1、技术与工艺管理；负责镀膜工艺（蒸发、PECVD）的方案设计、工艺开发与持续优化，编制标准化作业流程，处理生产过程中的技术异常问题，推进新工艺研发，完成辅料供应商的评估与导入工作。 2、生产管理；搭建生产运作体系，制定相应的管理制度与激励机制，依据生产计划科学调配设备资源与人员配置，保障订单按时完成交付。 3、新品及订单评审；牵头开展技术参数评审，判断工艺实现可行性，主导新产品试样及批量生产导入，协同处理客户反馈的质量问题。 4、设备管理；规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案，实施备品备件库存管控。 5、成本管控；通过工艺升级提高产品良率，减少能源消耗与镀膜材料浪费，有效降低制造成本。 6、质量与体系管理；构建镀膜环节的质量标准与管理体系，支持内部审核及外部认证工作的开展。 7、团队与安全管理；组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定，监督现场规范作业执行，落实安全生产要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、专业技能：掌握真空镀膜基础理论（蒸发、PECVD、溅射），具备光学薄膜相关知识，熟练使用TFCale\Macleod软件，熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用； 3、工作经验：具有8年以上镀膜领域从业经历，其中至少5年管理经验，有带领30人以上团队者优先