
高级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发;
2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作;
3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计;
4、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标;
5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用;
6、根据测试数据进行问题分析,推进设计迭代与技术改进;
7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施;
8、支持销售部门与客户技术对接,提供专业解决方案建议;
9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题;
10、关注行业前沿动态,定期分享新技术研究成果与发展趋势;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电子工程、微波工程或相关专业方向;
2、具备3-5年射频组件研发经历,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有同类产品经验者优先;
3、扎实掌握射频微波电路理论,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理;
4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用;
5、具备出色的故障定位与解决能力,拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧
射频集成电路设计工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科放大器滤波器
岗位职责:
1、负责砷化镓、氮化镓及磷化铟基射频功率放大器、低噪声放大器、开关等芯片的电路设计
2、开展电路仿真、版图布局及后续仿真验证工作
3、探索新型电路架构与设计方法,提升芯片整体性能
4、持续优化设计策略,推动产品性能升级
5、协同工艺团队,保障设计与制造工艺的有效匹配
6、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上化合物半导体射频芯片设计经历,其中至少3年专注于砷化镓射频芯片实际项目,有氮化镓或磷化铟相关经验者优先
2、电子工程、微电子学或相关专业毕业,本科及以上学位
3、扎实掌握射频与微波电路理论基础
4、熟悉砷化镓、氮化镓、磷化铟等化合物半导体材料特性及其工艺流程
5、熟练掌握功率放大器、低噪声放大器、混频器、开关等射频电路的设计原理
6、熟练使用ADS、Cadence等EDA设计工具
射频工程师
8000-16000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试
【工作内容】
- 参与射频电路的设计、仿真及调试工作,确保产品性能满足既定设计标准;
- 协助开展射频模块的测试与优化,提高系统运行稳定性和信号传输质量;
- 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程或相近专业;
- 掌握射频基本理论,熟悉常用射频元器件及测试设备的操作;
- 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识,对新兴技术具有积极的学习态度。
射频工程师
8000-12000元/月
射频工程师3-5年大专
工作内容:
1、负责滤波器产品的技术调研和需求分析;
2、负责滤波器产品的产品设计;
3、支持结构工程师完成滤波器3D模型和2D结构图的设计;
4、负责滤波器样机的装配和调试,并优化样机;
5、负责滤波器产品相关的NPI,指导量产过程建立并负责量产过程中的问题解决;
任职要求:
1、微波、通信、电子类相关专业,具有本科以上学历
2、2年以上的滤波器类产品的设计工作经验
3、熟悉和掌握微波射频仿真设计;
射频模块设计工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计天线设计射频设计射频开发射频仿真
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段的功放模块及收发组件类射频产品的设计开发
2、开展射频电路的仿真分析与性能优化工作
3、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标
4、参与产品需求定义与规格确认,制定测试方案,并协同测试工程师完成产品性能验证
5、作为关键技术骨干承担射频模块研发项目的实施与推进
6、协助销售部门对接客户,提供专业技术支持与解决方案
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年射频组件设计相关工作经验
2、掌握扎实的射频与微波电路理论基础
3、深入理解功率放大器及收发组件的设计原理与实现方式
4、具有在L、C、S、X、Ku、Ka等多个频段开展射频设计的实际经验
5、熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具
6、熟悉PCB设计工具(如ADS、HFSS、Altium Designer)
备注:工作地滁州、合肥
射频集成电路设计工程师
2.8-4万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计
岗位职责
1. 根据指定工艺PDK,开展目标频段射频电路原理图设计:
• GaAs方向:L–Ku频段PA/LNA/Switch/混频器;
• GaN方向:S–Ka频段高功率PA、电源功放模块;
• InP方向:Ka–E波段LNA、高速CML驱动、ADC前端;
2. 完成射频电路全定制化版图布局,确保符合DRC/LVS规范,有效抑制寄生参数与电磁耦合影响;
3. 协同内部制造部门,参与Tapeout评审,跟进工艺平台持续优化与迭代;
4. 主导晶圆级及封装后测试工作,完成S参数、输出功率、噪声系数、热阻特性、高速眼图等关键性能验证;
5. 对比仿真与实测数据差异,进行失效机理分析并推动设计优化;负责HTOL/THB等可靠性试验推进。
任职资格
1、本科及以上学历,硕士优先;微电子、电磁场与微波技术、电子工程、凝聚态物理、功率电子等相关专业背景;
2、具备3年以上特定材料体系射频/功率器件设计经验:
GaAs:具有完整PA/LNA/Switch流片及量产经历,熟悉L–Ku频段者优先;
GaN:掌握大功率PA/固态功放设计流程,有雷达或微波电源应用背景者优先;
InP:具备毫米波/太赫兹或100G以上高速模拟电路经验,专注超低噪声设计者优先;
3、熟练操作ADS、Cadence Virtuoso、HFSS/Momentum/Sonnet等主流EDA工具;
4、扎实掌握对应材料体系的器件物理机制(如pHEMT/HBT/HEMT异质结结构、陷阱效应、热退化等);
5、精通射频链路预算分析,熟悉噪声、线性度与效率协同优化策略,掌握高速信号完整性设计方法。
电源工程部(射频方向)
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科电源芯片研发射频电源
岗位职责:
1、根据射频系统需求设计偏置电源架构(包括DC Bias、VDD/VGG分配、线性与开关模式电源混合方案)
2、制定功率通道配置、偏置调节策略及电源时序控制方案
3、构建射频电源的负载跟踪和电压补偿机制,保障PA在不同输出功率条件下稳定运行
4、负责PA/LNA/开关阵列的偏置控制模块设计
5、优化电源输出纹波与噪声水平,减少对RF链路(如VCO、PLL、Mixer、IF等)的干扰
6、实现功率放大器的包络跟踪或Doherty结构供电控制功能
7、制定射频电源相关验证计划,涵盖噪声谱、线性度、瞬态响应、温漂及稳压能力测试
8、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上射频或电源领域设计经验,其中至少3年专注于射频前端或PA模块电源设计;熟悉高频电路偏置技术、线性功率控制方法及低噪声电源架构设计
2、掌握射频系统基本原理(含PA、LNA、Switch、Filter等单元);熟悉常用线性与开关电源拓扑结构(如Buck、LDO、SEPIC、Boost);理解电源完整性(PI)与电磁兼容(EMC)设计原则;了解功率放大器偏置控制、包络跟踪技术及电源纹波评估方法
3、实践动手能力强,具备良好的系统级思维;可独立完成偏置与功率控制模块的设计与验证工作;拥有跨团队协作及系统联合调试的实际经验
硬件开发工程师
5000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科电路设计硬件测试功能测试嵌入式软件开发PCB设计
1、单片机开发,
2、嵌入式软件开发,
3、样件样机开发。
4、软硬件调试。
5、汽车行业经验优先。
器件开发工程师(仿真方向)-25届博士
4-6万元/月
硬件工程师经验不限博士通信相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业手机/电
工作职责:
我们专注于为手机及其他智能硬件产品打造行业领先的仿真分析技术方案。
在这里,
你将参与智能设备整套仿真分析体系的开发与落地;
你将获得与全球顶尖仿真技术专家共事及深度交流的机会;
你将亲身经历前沿技术如何转化为卓越产品体验的全过程。
你将与团队共同聚焦于:
1、面向智能手机、智能穿戴等方向,在产品规划、设计验证及量产导入各阶段提供具备竞争力的仿真分析支持;
2、紧密追踪所辖模块在器件演进、技术趋势及产业动态方面的最新进展,掌握相关仿真技术发展路径,为产品战略规划与迭代升级提供专业可靠的分析建议;
3、探索先进仿真方法,开展新型仿真能力的技术预研,并推动形成标准化仿真流程;
4、主导编制各类仿真规范文档及技术指导文件。
任职资格:
1.博士学历,信号处理、通信工程、计算机科学或相近专业背景;
2.熟悉CCM系统中光学、图像传感器及配套算法等相关知识体系;
3.具备编程基础,能熟练运用Python或MATLAB等脚本工具进行开发与分析;
4.具有良好的协作意识与沟通技巧,能够跨团队高效协同;
5.有ISP算法、CIS芯片相关项目经验者优先考虑。
临时工包吃
招临时工数名装压片糖果接受去隔壁城市宿州车接车送。6点发车晚5点半回亳州管饭计件要熟手在双创产业园集合电话:
保洁1-4天日结
明天包河区需要日结保洁时间,8.00-20.00工资,115/天+包吃2餐工作,园区打扫卫生等要求,,年龄19-58岁,服从管理,身体健康无疾病位置,包河区庐州大道788号报名,名字手机号年龄。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科TR组件模块射频电路设计
岗位职责:
1. 负责射频功率放大器/收发链路/频率合成器/SIP模块/无源电路的开发与设计;
2. 承担项目技术方案制定,依据任务要求完成系统内电路架构规划;
3. 负责科研项目相关技术文档的规范性撰写及归档管理;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术问题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化生产工艺流程,推动新产品顺利导入量产。
任职要求:
1. 基本条件:遵纪守法、品行良好、身体健康,性格积极,具备较强的沟通协作能力、团队意识和职业责任感,能适应出差安排;
2. 学历及专业:本科及以上学历,理学或工学背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机等相关专业优先;
3. 政治面貌:不限;
4. 应聘年龄:
5. 技能要求:掌握微波电路基本理论;熟练使用射频仿真工具;了解有源电路、微波射频电路及低频模拟电路元器件的应用;具备射频微波电路设计经验;熟悉信号源、频谱仪等常用仪器操作;
6. 工作经验:具有2年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
射频工程师
2-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计微波雷达毫米波雷达收发信机放大器发射机接收机
1. 承担超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的开发与设计;
2. 制定项目实施方案,依据任务要求完成内部电路架构规划;
3. 按规范完成科研项目相关技术文档的编写与归档工作;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化产品生产工艺,推动新产品顺利导入量产。
射频工程师
1.9-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计天线设计射频设计射频测试射频仿真雷达
工作内容:
1、承担射频微波类产品技术方案的分析与确认;
2、负责项目整体设计、元器件选型、电路开发、PCB布局及模块级调试;
3、具有实际项目开发经历,至少独立完成过3项射频相关(短波/超短波或民用射频设备)产品的研发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、通讯工程、电磁场与微波技术等相关专业;
2、熟练掌握微波仿真与设计类软件的操作与应用;
3、熟悉常用电路绘图工具;
4、熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪、信号源等常用测试设备。
射频开发工程师
2-4.5万元/月
射频工程师1-3年本科UWBPALNA链路预算前端电路CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责:
1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发,包括方案评估、原理图与PCB设计(LNA/PA/滤波器/匹配网络)、样机调试及量产转化。
2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证,独立处理预扫问题与整改。
3、负责射频性能优化,解决EMC/EMI问题,并对天线选型与OTA测试进行评估。
4、编写射频相关技术文档,指导生产测试方案(ICT/综测)制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,电磁场与微波、通信工程或电子相关专业,3年以上射频硬件开发经验。
2、精通6GHz以上高频电路设计,有UWB(DW1000/DW3000/Qorvo等)实战项目经验者优先。
3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。
4、具备扎实的射频基础理论,能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。
加分项:有FiRa联盟认证经验;熟悉射频自动化测试编程(Python/LabVIEW);具备0201封装手工焊接能力。
射频研发工程师
6000-12000元/月
射频工程师经验不限本科射频电磁场
岗位职责:
1. 负责高频接收机及天线的方案设计与研发实施
2. 主导关键生产环节的确认与管控,针对关键件、重要件、关键工序及特殊工艺制定具体质量控制措施,并编制相关工艺技术文档
3. 承担产品初样阶段的信号接收机与天线调试任务,完善并修订配套的技术规范、调试规程、试验方案等技术资料
4. 参与生产工艺的验证与优化改进工作
5. 开展本职能范围内过程监控及数据统计分析
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备丰富经验的大专人员亦可考虑
2. 专业方向为射频、通信与信号系统、电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术等相关领域
3. 熟练掌握本专业相关的各类开发工具软件
4. 具备扎实的专业理论基础,拥有产品试制与研发的实际能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、周末双休
生产班长
7000-10000元/月
生产管理交通补助包住有提成3-5人1-3年中专/中技全职汽车零部件团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施
5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适一线工作环境
4. 具备基础质量意识与安全生产知识
5.有汽车零部件等行业拉长/组长经验者优先
机器人软硬件开发工程师
4000-9000元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路硬件开发经验软件开发
一、任职要求:
1. 行业经验:具备3年以上机器人开发经历,有智能机器人、人形机器人、服务机器人等相关领域研发背景者优先。(例如,在智能机器人企业中从事过机器人硬件或软件系统开发工作)。
2. 项目经验:完整参与过机器人项目的全流程开发,可独立承担机器人硬件或软件模块的设计、实现与测试工作。(例如,曾参与人形机器人项目,涵盖从方案设计到功能验证的各个环节)。
二、技能要求:
1. 硬件开发能力:精通机械结构设计、电路原理设计及传感器选型应用。(例如,能熟练使用SolidWorks进行三维建模,运用Altium Designer完成PCB设计)。熟悉常用机器人硬件部件,包括电机、传感器、主控单元等。
2. 软件开发能力:熟练掌握C++、Python等编程语言,具备机器人操作系统(ROS)的开发与集成经验。(例如,能够基于ROS构建机器人的感知与控制逻辑)。了解典型机器人算法,如运动控制、路径规划、环境感知等核心技术。
3. 系统集成能力:具备软硬件协同整合能力,能保障机器人系统的整体运行效能。(例如,将机械本体、电子系统与控制程序高效融合,确保整机稳定运行)。熟悉系统级测试流程与优化策略,可通过实际场景测试定位问题并实施改进。
三、素质要求:
1. 创新意识:具备较强的创新思维,乐于探索前沿技术在机器人领域的应用可能性。(例如,在结构设计中引入新材料或新工艺,以提升设备性能)。
2. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,能与硬件、软件、算法等多职能人员高效配合。(例如,在系统集成阶段,与算法工程师协作完成先进感知模块的落地部署)。
3. 问题处理能力:具备快速分析和解决技术难题的能力,能在开发或现场应用中及时排除故障。(例如,在客户现场迅速响应并修复机器人运行异常问题)。
4. 抗压韧性:适应高强度工作节奏,责任心强,工作积极主动。面对复杂研发任务和多样化需求时,仍能保持专注,确保项目稳步推进。
四、教育背景:
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业背景优先。(例如,机械工程专业人才在校期间学习的机械设计、材料力学等课程内容,有助于支撑机器人硬件研发工作)。
2. 持有相关专业技术资格证书(如机械工程师、电子工程师认证)者优先考虑。
五、岗位福利:
工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时(12点至1点半),单休,法定节假日正常休假。
薪资结构:4k至15k(具体根据面试表现及个人能力面议)
单位福利:配备咖啡机,设有员工食堂、健身区、休息室等便利设施,营造舒适办公体验。
在这里,您将拥有优良的工作环境与资源支持、系统的成长发展通道以及富有活力的团队氛围。期待与技术扎实、目标一致的伙伴携手同行,在轻松开放的环境中共同突破技术瓶颈,实现个人与团队的双重价值。欢迎有志之士投递简历!
线缆厂厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划,牵头编制年度生产方案,制定并完善生产管理及安全管理制度,监督执行过程,确保生产任务按时保质保量达成;
2、根据企业制度与战略目标,组织制定和动态调整年度生产计划与物料预算,统筹协调全年生产任务分配,下达月度生产指令,实现生产节奏的均衡稳定;
3、构建并优化质量管理体系,推动生产质量体系运行的监督与检查,实时把控生产环节的质量状况,促进跨部门协作联动,快速响应并解决生产过程中各类异常问题;
4、督促设备维保部门落实生产设备的维护与保养工作,保障生产线稳定运转,设备运行处于良好技术状态;
5、主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续推动生产技术创新,增强企业核心竞争优势,提升生产效率,有效控制制造成本;
6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核,及时掌握工作进展及相关业务数据。
任职要求:
1、理工类或相关专业大专及以上学历,接受过生产管理、企业管理等相关系统培训;
2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,3年以上担任生产总监或同等职务经验,具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先;
3、精通生产工艺流程,熟悉质量标准体系的建设与实施;
4、具备扎实的生产经营管理能力,优秀的组织、沟通与跨部门协同能力。
渠道主管(合肥)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休食
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。
3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。
职务要求:
1、能够适应短期出差安排
2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销类等相关专业优先考虑
3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验,熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程
4、执行力强
5、熟练操作Office办公软件,具备积极进取的精神,为人诚信正直,具有良好的职业操守
6、身体健康,无不良嗜好
7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先
工作地址:常驻合肥市区
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转
3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行
5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范
6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战
2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识
4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统
5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验
6.大专或以上学历
生产主管
8000-13000元/月
生产总监10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
职位功能:
1.负责机械加工厂的生产运营管理工作;
2.统筹生产人员的日常管理与技能培训;
3.推动生产工艺优化,实施成本管控措施;
4.组织生产设备及原材料的采购与仓储管理;
5.负责产品出入库及发货流程的协调与执行。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备10年以上机械行业工作经验,有化工机械厂背景者优先;
2.熟练操作常用加工设备,掌握设备运行与维护要点,精通钣金与机加工艺;
3.掌握机械基本原理,了解机械构件成型与表面处理技术,熟悉焊接工艺及相关设备;
4.能准确识读机械加工与装配图纸,熟悉各类标准零部件的应用;
5.具备扎实的设备加工管理能力,了解非标件制作流程,能够科学规划生产排程;
6.具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,工作认真负责;
7.熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Solidworks等常用办公及设计软件;
8.持有驾照者优先,具备ERP系统在生产管理中应用经验者优先。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。
从事电子电器行业者优先录用。
具备注塑机维修与调试经历者优先。
设备管理
6000-7000元/月
生产设备管理员20人以上经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
DCDC硬件设计工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科EMI中大功率DCDC电源电池/电源类产品电子电气
岗位职责:
1、承担DC-DC电源模块(中小功率)的开发工作,涵盖拓扑结构设计(如Buck、Boost、Buck-Boost等)及关键元器件选型;
2、主导样机调试过程,开展电源EMC、安规相关问题的分析与验证;
3、编写产品设计各阶段所需的技术文档,确保设计方案满足行业规范及客户要求;
4、依照既定设计流程推进产品开发,并完成向生产环节的顺利导入。
任职要求:
1、电力电子或电气工程类专业背景,本科及以上学历,具备5-8年DCDC类电源产品的研发经验;
2、具备扎实的电路理论基础,熟悉DC-DC常用拓扑形式(如反激、全桥/半桥、倍流、各类PFC电路等),掌握磁性元件设计方法及功率器件特性(如MOSFET损耗评估);
3、熟练使用PSIM、MATLAB等仿真工具者优先考虑,具备一定的EMI设计理解能力;
4、具备良好的成本控制意识,能在性能表现与制造成本之间做出合理权衡,了解常用元器件供应渠道;
5、具备出色的沟通协调能力,能够独立应对并解决调试过程中出现的技术难题。
栏目概述
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