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赣榆本地光伏施工队招聘焊工，要求年龄在28至53岁之间，条件优秀者可放宽至56岁。薪资待遇为350元/天，包吃住，并购买商业保险。工作地点在安徽淮南，可长期工作。有意向者可联系报名。

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招聘：面点师地点：安徽省芜湖市鸠江区九华北路216号要求：发面做包子馒头，会下面条，会其它花样更好上班时间6:30-14:00，月休四天，薪资4500-5000联系：丁经理

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招聘内外墙腻子涂料工人，需要七八人。工作地点在凤阳。

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招聘现招聘4名写真后工人员：一个月转正转正工资:4500要求：20岁-40岁，能适应两班倒（早8:00-晚20:00），活干净轻松男女均可。每月公休四天，管吃(有自己的厨师餐厅)联系电话：中原印刷产业园1期

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职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

招临时工一名，认识中药的，25到35岁，不管吃120一天，8点到5点半，地址神农谷五区，电话

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常，落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸与公差，熟悉各类刀具、量具的使用。 3. 精通数控车床编程，能独立编写和优化加工程序，调试机床。 4. 具备三年以上车间团队管理经验，抗压能力和执行力强。

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。 4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

【工作内容】 - 负责嵌入式系统中C语言程序的设计与性能优化，具备车载ECU开发与实际应用经验； - 熟悉CAN、LIN总线通信协议及UDS诊断规范，可独立承担Bootloader的编码与调试任务； - 能够运用CANoe等工具开展通信协议解析与功能验证，保障系统实现符合设计目标； - 参与汽车灯具类项目的研发工作，主导功能需求说明书撰写及技术路线规划； - 配合完成ASPICE体系下的开发与测试流程，确保项目满足ISO26262功能安全要求； - 参与基于AUTOSAR架构的模块化开发与系统集成，增强平台的扩展性与适配能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； - 拥有3年以上嵌入式软件开发经历，了解汽车电子行业开发规范； - 熟练掌握C语言编程，具备车载ECU开发背景，熟悉Bootloader开发流程； - 掌握CAN、LIN、UDS等常用通信协议，能熟练操作CANoe等测试工具进行系统验证； - 有ASPICE、AUTOSAR、ISO26262相关项目经验者优先考虑； - 了解汽车灯具开发流程，具备实际项目参与经历，沟通能力强，富有责任心。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供广阔的职业发展通道和培训资源，支持个人能力持续提升。

负责锂电池化成工序的工艺管控，制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程，确保产品性能与品质稳定。 主导化成生产线的日常运行管理，监控设备状态、生产效率及良品率，快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。 组织团队完成既定生产目标，实施人员排班、技能培养与绩效评估，提升团队作业能力与协同效率。 参与化成设备的选型、调试及维护策略制定，推进产线自动化与智能化改造，实现降本增效。 协同质量等相关职能，反馈工艺相关问题并推动改进措施落地，支持新产品工艺验证及量产导入。

（一）学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握扎实的机械加工理论知识，了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 （二）工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验，其中3年以上从事同岗位管理工作，优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者； 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理，能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 （三）专业技能 1. 生产管理：可独立编制车间生产计划，科学安排生产调度，监控生产进度与产能效率，及时解决生产过程中的瓶颈问题，保障订单准时高质量交付； 2. 工艺质量：熟悉机加工艺制定流程，具备工装夹具的设计与优化能力； 3. 设备管理：熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作，了解TPM管理体系，确保设备高可用率和运行稳定性； 4. 成本管控：具有车间成本核算能力，能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出，降低浪费，提高生产效益； 5. 安全管理：熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求，掌握机加工领域安全操作规范，能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施； 6. 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关绘图工具，能准确识读机械图纸和工艺文件，具备基本的生产数据统计与分析能力。

招聘：院长薪资：3000-5000岗位职责：1.全面负责学院的行政、教学和科研工作，制定并实施学院发展战略规划，确保学院各项工作的顺利进行。2.组建并管理高效的团队，包括教职工和行政人员，确保团队目标的实现。3.主导与企业和相关机构的合作，推动学院与外部环境的互动与合作。4.监控和评估学院的教学质量，确保教育标准和质量的持续提升。5.负责学院的财务管理，确保资金的合理使用和有效投资。6.营造积极的学院文化，推动学院的品牌建设和声誉提升。任职要求：1.本科及以上学历，具有教育、管理或相关领域的高级职称。2.在高等教育或相关领域的管理职位有丰富经验，具备成功的管理案例。3.强烈的领导力和战略眼光，具备优秀的决策能力。4.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队并达成目标。5.对行业和市场有深入的了解和洞察力，能够灵活应对变化的环境。6.优秀的财务管理能力，能够进行有效的资金管理和预算控制。7.对教育事业充满热情，有使命感，愿意为学院的长期发展投入时间和精力。

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

【岗位职责】 1. 负责饮片厂车间的日常生产管理，确保生产流程规范有序。 2. 监督产品质量，落实各项安全生产制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。