
储备干部/6000-20000
6000-12000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专市场营销方向保险业务办理客户关系维护保险产品推荐销售方向人力资源管理方向
【岗位职责】
为客户提供全面的金融产品及服务支持:
1、涵盖人寿保险领域,包括健康保障、意外防护、养老规划、教育储备、投资理财以及团体意外险等;
2、覆盖财产保险范畴,如机动车辆保险、设备保障、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等;
3、推广广发银行配套的金融服务,包含借记卡、信用卡及信贷相关业务;
4、结合客户需求,制定适用于家庭或企业的财务管理体系,助力实现财务自主与金融风险防控;
5、运用存款、股票、债券、基金、保险、动产与不动产等多种金融工具,构建科学的投资组合,提供定制化财务规划方案,达成客户的长期生活与财富目标。
【培养方向】
1、通过系统化业务培训,掌握保险行业知识及公司核心产品内容,逐步积累实战经验;
2、提升管理能力,为未来担任团队管理角色奠定基础;
3、以职业发展为导向,明确晋升路径并持续进阶。
【职位要求】
· 大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验
· 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先
· 具备运营经验或大客户销售背景者更佳
· 对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,责任心强,恪守职业道德
【工作时间】
上午8:30-18:00,中午休息两个半小时,可享双休
【薪资福利】
1、固定底薪、新人补贴、首年提成、新人卓越奖励、续期收益、团队管理奖金
2、配备疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金
3、入职满五周年可获长期服务奖项;
4、收入与业绩紧密关联,付出越多回报越高
5、提供灵活工作安排,法定节假日照常休假,享受带薪假期
职位福利:绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游
职位亮点:1、收入无上限;2、晋升机制公开透明;3、收益可观,冲击高年薪
2026届机械类储备人才
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计工艺设计AutoCADSolidWorks
任职资格:
1、硕士学历,机械相关专业;
2、踏实肯干,积极向上,能承受工作压力;
3、具备良好的逻辑分析能力,注重团队合作,工作热情高。
工作内容:
1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行,配合处理生产现场的工艺技术问题;
2、协助开展产品质量异常的排查,解决现场质量问题,提出并落实纠正与预防措施。
职位福利:
节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
硬件开发工程师
1.5-2.2万元/月
硬件工程师3-5年硕士设计PCB设计EMC设计FPGA研发
岗位要求:
1、硕士及以上学历。
2、熟练掌握FPGA设计,熟悉原理图设计,具备扎实的数字电路基础;了解CPU机器码、汇编与编译原理者优先考虑。
3、具备较强的执行能力,学习能力和沟通能力良好。
4、电子应用、电子信息、机电一体化、自动化、计算机及其相关专业背景者优先。
工作内容:
1、负责电疗通用平台的整体或局部技术掌握与升级,或承担通用平台核心板FPGA部分或全部的技术维护与优化。
2、配合平台应用端事业部开展项目开发,并提供相关技术支持与培训。
3、完成电疗总工程师交办的其他工作任务。
研发部经理(双休+五险)
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科接受出差硬件
岗位职责:
1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留,推进团队人才梯队优化;
2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理;
3、推动研发团队技术能力提升,组织开展知识积累与共享工作;
4、牵头建设部门知识库,推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发;
5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施;
6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务,落实带教与岗位调整安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历;
2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构设计与落地实施(目前不接受Java方向);
3、了解GIS领域基础知识,能熟练操作GIS相关工具软件;
4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力;
5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先考虑。
福利待遇
岗位工资+绩效工资+双休+五险
健全的晋升机制,扁平化管理模式
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作;
2、主导生产过程中质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环;
3、协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险项,推动相关风险问题有效关闭。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验;
3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求;
4、熟练应用品质分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等;
5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
6、抗压能力佳,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与表达能力。
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养
工作内容
1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作;
2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长;
工作开展方式
1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务;
2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核;
岗位要求
1,具备建筑材料相关基础知识;
2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确;
3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差;
4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配;
5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证;
实习/工作地点
内蒙古,江西,湖南,安徽等地
液压工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械设计机械绘图师液压工艺CAD液压流体工业过滤风电零部件制冷零部件
【岗位要求】
1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验,具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力,具备独立解决问题能力,思维清晰而有条理。
2. 熟悉液压行业产品知识,对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。
3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。
4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。
5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计:二维绘图软件CAD及三维绘图软件。
6. 有一定的英语读写能力。
7. 诚信、正直,工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神,严守职业道德。
【岗位职责】
1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。
2. 解决生产现场技术问题。
3. 实施技术及工艺改进、创新。
4. 实施产品成本核算方案。
5. 知识产权相关文件的编写,如专利、企业标准等。
生产储备干部(技术岗)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结大专
岗位职责:
1、协助车间主任完成车间日常运营与管理事务。
2、落实员工岗位安全规范,组织实施人员考核与技能培训;
3、强化产品质量控制流程,提升过程管理能力;
4、开展产能评估、生产计划编排及工艺流程优化;
5、推动实施拉动式生产模式,按节拍要求达成生产目标;
6、掌握设备运行特性,组织推进设备维护与保养工作。
基本要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业(包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等);
2、熟练操作至少一种...
半导体工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 参与半导体设备的整机组装及相关作业
2. 承担半导体设备售后阶段的安装、调试及保修期内的日常维护工作
3. 负责保修期间设备零部件的更换以及突发故障的现场处理
4. 提供客户设备的搬迁、升级改造及定期保养服务,指导客户进行设备操作与基础维护,并开展现场培训支持
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力
3、服务意识突出,能够与客户保持顺畅高效的沟通
4、责任心强,执行力高,拥有良好的人际交往能力和团队合作精神,态度积极乐观
薪资待遇:
【工作时间】9:00-18:00
【休假制度】周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假
【福利待遇】提供住宿、缴纳五险、全勤奖金、工龄工资、节日福利、绩效奖金、员工旅游
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖
职位亮点:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来
专线往返直招冷藏车司机
1.3-1.5万元/月
冷藏车包住包吃保险20人以上日结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
专线来回往返不空车,对接上市企业,拉猪肉,冰淇淋,仓对仓,点对点,无需装卸,按公里计算运费,一趟一结 ,有驾驶经验,要求长期稳定
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320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
要求年龄18-55岁,320一天
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招4个焊工450/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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射频工程师(北京/西安/上海/苏州)
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导微波射频类测量仪器的核心模块定义、工艺评估及系统设计;
2. 主导编写微波射频类测量仪器系统及微波模块的相关标准、规范和设计指南;
3. 主导核心微波/毫米波的无源部件和有源电路的建模、仿真及调试;
4. 承担产品转产中和量产后的复杂或突破性技术问题解决;
5. 参与产品技术更新与产品系统设计;
6. 参与MMIC芯片的定义及方案评估、审核;
7. 开发初中级工程师培训课程,并起草相关射频类的体系和设计规范,辅导初中级工程师解决难题。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电磁场与微波、电子、通信、微电子、电子仪器及测量技术等相关专业;
2. 5年以上射频/微波模块设计并且量产经验;
3. 熟悉微波电磁场相关理论,熟练利用ADS、HFSS等仿真软件进行建模、仿真设计,并有成功设计案例;
4. 熟练使用信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、功率计等微波射频测试仪器;
5. 具有团队合作意识,拥有良好的沟通能力。
射频测试专家
4-6万元/月
射频工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子/通信等相关专业。
2. 有5年以上消费电子行业射频校准测试方案开发/维护经验。
3. 熟悉单板/整机测试工艺流程,精通射频测试原理,能够独立完成射频校准/测试相关方案设计、仪表选型、工站调试。
4. 了解射频测试领域行业发展趋势,有开展洞察和规划工作经验。
5. 具备3年以上主导大型项目推进落地经验,敢于接受挑战性目标并通过他人闭环结果,对结果敢于负责。
6. 逻辑清晰,责任心强,推动力强,保持开放,对技术有激情,抗压能力优。
【岗位职责】
1. 负责行业对标与技术洞察,结合内外部需求,识别提升QCD机会点,推动测试技术升级。
2. 负责将上层目标拆解到研发各模块,建立专项跟踪机制,定期review进度并推动闭环。
3. 看护测试公版货架的更新迭代,保障货架的通用和可落地性。
4. 负责项目S级问题评审、规范落地稽核、多项目变更评审、疑难问题攻关。
5. 负责交付团队工程能力建设,提升整体能力水平。
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审
3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入
4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC)
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估
任职要求:
1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具
3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法
4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识
5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责:
1、从零开始独立完成功放的全流程设计;
2、依据项目研发需求或技术规范,将功能要求转化为具体的技术开发任务;
3、承担公司产品射频部分的需求分析与方案设计,包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等工作;
4、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试,验证射频关键指标,并对调试中出现的问题进行定位与处理;
5、解决公司产品在应用过程中遇到的各类射频技术难题;
6、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和研发文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程等相关专业,具备5年以上射频领域开发经验;
2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法,能够独立或协作完成至少一类射频模块的设计与调试,如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等;
3、熟练使用Cadence、PADS等设计工具,可独立开展器件选型、原理图及PCB设计工作;
4、精通信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作,具备良好的焊接技能;
5、工作态度积极,细致严谨,具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
射频集成电路设计工程师
2.8-4万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计
岗位职责
1. 根据指定工艺PDK,开展目标频段射频电路原理图设计:
• GaAs方向:L–Ku频段PA/LNA/Switch/混频器设计;
• GaN方向:S–Ka频段高功率PA及电源功放模块开发;
• InP方向:Ka–E波段LNA、高速CML驱动电路、ADC前端模拟设计;
2. 独立完成射频电路全定制版图布局,确保符合DRC/LVS规范,有效抑制寄生参数与电磁耦合干扰;
3. 协同内部代工产线,参与Tapeout评审,跟进工艺平台技术迭代;
4. 主导晶圆级及封装后测试工作,完成S参数、输出功率、噪声系数、热阻特性、高速眼图等关键性能验证;
5. 对比仿真与实测数据差异,进行失效机理分析并推动设计优化;主导HTOL/THB等可靠性考核流程。
任职资格
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;微电子、电磁场与微波技术、电子工程、凝聚态物理、功率电子等相关专业背景;
2、具备3年以上特定材料体系射频/功率器件设计经验:
GaAs:具有PA/LNA/Switch全流程流片及量产经历,有L–Ku频段项目经验者优先;
GaN:具备大功率PA或固态放大器设计背景,有雷达、微波能源应用经验者优先;
InP:具备毫米波至太赫兹频段或100G以上高速模拟电路设计能力,熟悉超低噪声实现技术者优先;
3、熟练掌握ADS、Cadence Virtuoso、HFSS/Momentum/Sonnet等主流EDA工具;
4、扎实掌握相关材料体系的器件物理机制(如pHEMT/HBT/HEMT异质结特性、陷阱效应、热退化现象等);
5、精通射频链路预算分析,掌握噪声、线性度与效率协同优化方法,具备高速信号完整性分析能力。
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作;
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率;
3. 精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量管控标准。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力;
2. 熟悉定制家具生产工艺流程,具备专业认知;
3. 可熟练使用各类生产设备及工具;
4. 工作踏实认真,具备抗压能力;
5. 具有良好的协作意识,能有效带动团队达成生产目标。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范和产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能深入车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效率及产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业基础知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能较快适应现场工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,愿意从一线岗位稳步发展。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
熟练浆车工1名,熟练浆车工班长1名!工资15000元/月
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
能吃苦耐劳,服从管理,技术人品过关!
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
中央厨房生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验中央厨房
【岗位职责】
1. 负责中央厨房的日常生产管理工作,确保生产计划顺利执行。
2. 监督生产流程,保障食品加工符合质量与安全标准。
3. 协调各部门资源,提升生产效率及团队协作能力。
4. 准时准点,把控分餐时间。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效传达并落实工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
电子工程师
1-1.5万元/月
电子工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制;
2. 参与产品样机的焊接、调试与功能测试;
3. 根据项目需求完成PCB布局布线及硬件优化;
4. 配合软件工程师完成系统联调与问题排查;
5. 编写相关技术文档并支持生产导入。
【岗位要求】
1. 具备扎实的模拟电路和数字电路基础知识;
2. 熟悉常用电子元器件特性及电路分析方法;
3. 掌握至少一种电路设计软件,能独立完成原理图与PCB设计;
4. 具备动手能力,能熟练使用示波器、信号发生器等常用仪器;
5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定工作压力。
栏目概述
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