【岗位职责】 1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理； 2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作，输出建模报告； 3. 负责技术文档、技术方案的编制工作； 4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势，对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业，有相关工作经验优先； 2. 熟练掌握电力系统相关知识，包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...

岗位职责： 1、具备硬件设计背景，拥有扎实的电路分析与设计能力，能够独立完成调试及故障排查，熟悉模拟电路与数字电路应用； 2、掌握单片机工作原理及其配套外围电路设计，了解相关安全规范，熟练操作Altium Designer进行电路设计，能灵活使用示波器、万用表、稳压电源等常规测试设备； 3、熟悉硬件开发流程，包括需求梳理、元器件选型、方案制定及原理图绘制； 4、具有电磁式冲击波治疗设备研发项目经历者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、计算机或相关专业毕业； 2、三年以上硬件开发工作经验； 3、熟练掌握Altium/Protel等工具，可独立完成电路设计与PCB布局； 4、深入理解逻辑门电路、集成运算放大器等元器件的应用设计； 5、熟悉模拟电路、信号放大电路、充放电模块的实际应用； 6、有医疗设备开发背景者优先考虑。

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证； 2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准； 3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良； 4. 沟通线圈加工商，优化加工工艺稳定线圈性能，确保线圈质量； 5. 根据需求对公司总部内部生产的线圈进行技术指导，确保产线组装线圈的性能稳定； 6. 根据公司战略规划，负责培养线圈设计工程师，并组建线圈工程师小组； 7. 组建设计线...

【岗位职责】 1. 产业洞察与技术研判：跟踪油气装备产业及关联技术的发展现状与前沿趋势，研判行业技术趋势与市场需求，推动传统油气装备相关技术跨界转化，主导新产品立项与商业可行性评估，促进技术成果商业转化。 2. 市场动态与政策研究：动态跟踪市场需求变化与国家产业政策导向，建立市场需求信息收集与分析机制，结合国家能源政策、环保法规及产业扶持方向，评估政策对产品研发、市场推广的影响，将市场与政策信息转化为研发立...

招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

【岗位职责】 1. 负责公司叶面肥的配方开发； 2. 负责产品配方的设计、优化和评估，开展产品测试和数据分析，进行田间评估和专利申请； 3. 参与新产品生产工艺流程的设计和优化，确保产品生产效率和产品质量； 4. 积极参与新产品的技术推广，提升产品的市场认知度和影响力。 【岗位要求】 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具有3-5年以上叶面肥配方研发经验，熟悉叶面肥配方开发，经验丰富者，可适当放宽学历； 3. 具备新型肥料产品开发的专业能力，熟悉液肥生产工艺； 4. 深入理解作物所需营养规律，熟知国家叶面肥标准规范； 5. 工作严谨负责，具有良好的团队协作能力，具有良好的客户需求理解能力和沟通能力。

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1. 英语4-6级，口语好，能够流利对话，优先录取； 2. 原理图设计，PCB布局，掌握Cadence绘图工具； 3. 熟练使用CMW、矢网频谱分析仪等射频仪表； 4. 熟悉MTK、高通平台，能支撑硬件参数调测； 5. 家乡本地的应届生优先。

岗位描述： 1、负责深圳研究院的各项检测工作，包括射频模块SRRC型号核准检测、EMC电磁兼容等测试，使用频谱分析仪、信号源、综测仪、屏蔽暗室等设备，搭建测试环境，记录原始数据，完成异常问题定位、复测验证。 2、出具各类检测数据及原始记录，并对出具的检测数据负责。 3、负责检测系统、仪表的校准、维护、升级等工作。 4、负责检测样机的保管，解决检测过程中出现的相关技术问题。 5、完成领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、电气、信息工程学院、计算机与软件学院专业，了解无线电基础知识。 2、具有射频或协议相关经验，动手能力强，懂操作仪器和电路搭建及测试原理。 3、有较强的责任心，有钻研精神，能适应加班，可适应出差任务。 4、服从安排，配合度佳，抗压性强，团队意识强，有创新精神。 5、具有驾驶经验者优先。 福利待遇： 1、单位实行双休制，工作时间09：00-17：30。 2、五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、定期体检、高温补贴、出差补贴、职称申报、员工培训。

【岗位职责】 1. 天线设计非常规项目的无源、有源调试； 2. 熟悉掌握天线设计流程和测试规范； 3. 评估相关报告的输出，生产ARF测试工装设计； 4. 和客户沟通确定且给客户提出改善性建议； 5. 提出天线方案堆叠及优化建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有5年以上小天线设计研发工作经验； 2. 掌握天线调试问题分析具体方法，独立完成常规无源调试、有源调试，根据产线不良品提供改善方案； 3. 会使用仿真软件，熟练应用VNA...

【岗位职责】 1. 负责车载场景下射频微波模块（包含车载雷达、车联网通信单元等）的需求拆解、方案设计与性能指标定义，匹配整车研发的技术规范与合规要求。 2. 独立完成射频链路的原理图设计、仿真验证与参数调优，使用专业仿真工具完成阻抗匹配、电磁兼容优化，解决信号干扰、传输损耗等核心技术问题。 3. 主导射频微波硬件的原型打样、测试验证与问题闭环，协同结构、嵌入式、测试团队完成跨模块联调，保障产品在高低温、强振...

1. 负责射频模块的生产调试工作，按照工艺文件和测试规范完成各项指标调试，确保产品性能达标。 2. 搭建射频测试环境，使用频谱分析仪、网络分析仪、信号源、功率计等仪器完成模块的指标测试与数据记录。 3. 分析调试过程中出现的不良品，定位问题原因（如器件参数偏差、焊接不良、电路设计缺陷等），并协同研发、生产部门制定改善方案。 4. 维护调试设备与测试工装，确保其精度和稳定性，及时反馈设备异常并协助校准。 5. 整理调...

岗位职责： 1.负责PCB原理图设计、Layout布局及Gerber文件输出，确保符合电气性能与生产要求 2.参与PCB设计规范制定与优化，协同硬件工程师完成信号完整性、电源完整性评估 3.解决PCB试产及量产中的工艺、DFM、EMC等相关问题，推动设计落地 4.跟进PCB厂商技术沟通，审核叠层结构、阻抗控制等关键参数 5. 维护元器件封装库与设计文档，保障版本一致性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用Altium Designer、CadenceAllegro等主流EDA工具 2.掌握高速数字电路、多层板、HDI等PCB设计经验者优先 3. 了解PCB制造工艺、常见板材特性及行业标准（IPC-2221/2222） 4.具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，责任心强 5. 学历不限，相关领域工作经验不限

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改善建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验，欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入，优先培养潜力人才。

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

1. 大专及以上学历，电子信息、通信工程、微电子等相关专业； 2. 熟练使用Altium Designer / Cadence Allegro / 立创EDA进行PCB设计，熟悉嘉立创PCB生产工艺与DFM规范，3年以上网络设备PCB设计经验； 3. 熟悉PCB生产工艺、阻抗控制、EMC/EMI设计、安规要求，能独立解决量产问题； 4.网络交换机 、路由器、物联网设备研发经验者优先； 5. 工作严谨，沟通顺畅，能配合项目进度高效完成设计交付。

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、负责制定生产计划，科学调配生产资源，保证生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，确保产品质量达标。 4、制定并落实成本控制措施，优化资源配置与人力安排，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与规范。 8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力

能吃苦耐劳，服从管理，技术人品过关！

负责车间管理等事务

熟练浆车工1名，熟练浆车班长1名。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能（Excel、Word必备） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳

【岗位职责】 1. 生产支持：深入一线，协助完成生产任务，遵守操作规程，参与质量检查。 2. 设备维护：学习设备点检、保养知识，协助处理简单故障。 3. 工艺改善：参与持续改进活动，协助工装调试和简单工艺优化。 4. 文档工作：协助整理技术文档，撰写日常报告。 5. 安全与环境：严格遵守安全规则，参与5S管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械设计、机电一体化等专业优先。 2. 核心素质： 2.1 动手能力强，不怕苦累，乐于深入一线。 2.2 学习意愿强烈，主动好学。 2.3 具备团队合作精神和责任心。 2.4 能适应工厂环境，有在制造业长期发展的打算。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）