任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

1. 负责硬件系统的规划与实施 2. 承担硬件需求的整理与评估工作 3. 开展硬件电路设计、仿真验证及电磁兼容性分析 4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布线布局 5. 主导电路性能分析、技术方案论证以及硬件调试工作

一、岗位职责1. 剂型开发：开展农药制剂新剂型（如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等）的配方设计、工艺改进及性能测试工作。 2. 工艺放大：参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进，解决生产转化过程中的工艺与质量难题。 3. 质量控制：建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程，确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。 4. 合规与文档：编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。 5. 技术支持：为生产、质检及销售团队提供专业技术支持，配合解决客户反馈的产品使用问题。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 专业知识：了解表面活性剂的作用原理，掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用； 3. 技术能力：熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作（如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等）；熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段；具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。 4. 经验要求：有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先；了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。

岗位职责 1、承担发动机方案设计工作，开展流动、结构与传热计算分析，涵盖燃烧室、涡轮、燃油系统等部件。 2、完成发动机三维建模，输出工程图纸及相关技术参数。 3、实施物理仿真分析，定位潜在风险点，排查问题并推进方案优化。 4、跟踪产品生产制造过程，提供技术支持与现场指导。 5、负责交付后的验收及后续运维保障工作。 6、完善技术资料管理，整理优化文档并持续更新技术文档体系。 任职要求 1、本科及以上学历，流体机械工程、航空推进工程、飞行器动力工程等相关专业背景。 2、熟练使用UG、ProE等二维及三维设计软件。 3、具有涡轮泵、姿态控制发动机相关研发与设计经验者优先。 4、具备较强的逻辑思维能力，作风严谨客观，富有钻研精神。

岗位职责: 1. 负责基于海思Hi3559及瑞芯微RK3588等SOC平台的电路板硬件开发工作； 2. 承担产品硬件方案的设计与实施，涵盖原理图设计、元器件选型等内容； 3. 完成原理图绘制，指导PCB布局布线（具备PCB布线能力者优先），并开展调试与功能验证； 4. 编制BOM清单，跟踪制板及物料进度，执行板级和整机测试，参与产品可靠性测试相关工作； 5. 协同软件工程师完成配套驱动的开发与联调。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有2年以上嵌入式图像处理领域硬件开发经验； 2. 熟悉海思Hi3559或瑞芯微RK3588平台开发流程，有实际项目应用经验者优先； 3. 掌握数字电路与常用接口电路设计，熟悉SPI、UART、ARINC429、CAN、以太网等接口电路实现； 4. 熟练运用CADENCE、POWER PCB等工具进行原理图设计，了解PCB布局规范，能使用各类调试仪器进行硬件问题定位与解决。

1、熟悉电子产品设计的流程、方法及实施步骤； 2、有轨道交通、汽车领域嵌入式产品研发经验者优先； 3、掌握常用模拟、数字及混合电子元器件的功能特点与实际应用； 4、具有电机驱动器开发相关经验者优先考虑

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

岗位职责： 1.负责海思Hi3559及瑞芯微RK3588等SOC系列电路板的硬件研发工作； 2.承担产品硬件方案的设计与落地，涵盖原理图设计、元器件选型等环节； 3.完成原理图绘制，指导PCB布局布线（具备PCB布线能力者优先），并参与样机调试与功能验证； 4.编制BOM清单，跟踪生产制板及物料进度，主导板级和整机测试，配合开展产品可靠性测试； 5.协同软件工程师完成相关硬件驱动的联调与开发。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有2年以上嵌入式图像处理领域硬件开发经验； 2.熟悉海思3559或瑞芯微3588平台开发流程，具备实际项目应用经验； 3.掌握数字电路与常用接口电路设计，熟悉SPI、UART、ARINC429、CAN、以太网等接口应用； 4.熟练运用CADENCE、POWERPCB等工具进行原理图设计，了解PCB布局规范，能使用常规调试仪器排查硬件问题，并快速定位与解决技术故障。

岗位职责： 1. 技术方案制定：根据项目需求，输出系统架构设计、关键电路设计、器件选型报告； 2. 电路仿真验证：搭建仿真模型，对主功率回路、控制环路、EMC关键节点进行仿真分析与优化； 3. 原理图与PCB设计：完成原理图设计、PCB布局布线评审； 4. 实物验证指导：制定测试方案，指导助理工程师完成电路搭建、调试、测试，定位并解决设计问题； 5. 设计优化：根据测试结果与客户反馈，迭代设计方案； 6. 技术文档输出：编写设计文档、调试指南、技术总结； 7. 技术储备：跟踪行业新技术（如GaN/SiC器件应用），参与预研项目。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息、自动化等相关专业； 2. 3年以上模拟电路研发经验，有完整项目交付经历者优先； 3. 掌握至少2类电力电子拓扑（Buck/Boost/PFC/全桥/反激/谐振等）； 4. 熟练使用PSIM /PSpice/Simulink/LTspice等电路仿真工具； 5. 熟悉运放、比较器、基准、ADC/DAC等模拟芯片应用； 6. 能独立完成原理图、PCB设计； 7. 具备磁性元件（变压器、电感）设计基础； 8. 有军工/航天/特种电源经验者优先。 我们的特点： • 真实项目：直接参与客户定制电源项目，不是"打杂式"研发； • 导师带教：项目负责人亲自带教，拒绝"放养式"新人； • 技术氛围：扁平化管理，技术讨论直接、务实； • 长期主义：期望与员工共同成长，5年以上员工占比高。 薪酬福利： • 16-30万/年（13-15薪）+ 项目奖金 + 年终奖； • 五险一金、周末双休、节日福利； • 年度体检、带薪年假、培训机会。 我们希望你： • 3年以上电力电子研发经验； • 精通至少2类拓扑（Buck/Boost/PFC/全桥/反激等）； • 熟练使用仿真工具和PCB设计软件； • 踏实肯学，能跟着团队一起打仗。 工作地点：西安

岗位职责： 1. 构建并优化产品可靠性管理机制，制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程； 2. 跟进国际国内相关可靠性标准（如 IEC 60068、GB/T 2423 系列），结合产品特点转化为可落地的内部执行要求； 3. 参与产品设计阶段的技术评审，识别潜在可靠性隐患，提出设计改进方案； 4. 规划并实施可靠性测试策略，涵盖加速寿命试验、环境应力筛选（高低温循环、湿热、盐雾、振动）、耐久性评估、极限工况模拟等； 5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题，牵头组织多部门协作开展失效根因分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业，具备英语四级水平； 2. 7年以上可靠性工程领域工作经验，有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先； 3. 掌握国内外可靠性相关标准（IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款），了解逆变器结构原理及户外运行环境特征； 4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力，可主导故障根因排查并推动闭环改善； 5. 熟悉电子元器件可靠性特性，具备关键器件可靠性选型与评估能力。

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【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责，主导复杂DFE故障的分析定位；对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析，资源评估等； 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 5. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术：精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现； 2. 熟悉射频系统支持，了解射频收发信机（Transceiver）基本架构和射频元器件基本工作原理； 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标，能针对相关指标拆解相关DFE需求； 4. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 7. 有良好的沟通和表达能力。

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 4. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 5. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业：硕士及以上学历，通信工程、电子科学与技术、电磁场等相关专业； 2. 工作经历：5年以上射频系统开发经验，至少主导过2款以上射频系统设计与量产工作，有Transceiver相关开发工作优先。 3. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 4. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 5. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 6. 有良好的沟通和表达能力。

【岗位职责】 1. 负责射频微波模块中原理图、PCB绘制，相关设计文档撰写，电路调试等工作。 2. 协助总体进行整机调试。 3. 协助转产，指导生产。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验，电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉模拟电路、微波固态电路等与射频微波相关电路知识。 3. 能熟练使用Altium Des

1. 具备1年以上射频功率放大器（RFPA）设计经验，或3年以上射频功率放大器（RFPA）调试经验； 2. 根据公司产品整体规划及实际需求，制定射频技术方案，并完成前期技术可行性验证； 3. 参与射频单元电路的仿真分析、原理图绘制、PCB布局设计及样机调试工作； 4. 协助排查生产过程中出现的技术问题，配合提出有效解决方案； 5. 能够服从工作安排，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作； 2. 具备一定的工厂射频问题分析能力，可独立解决射频类技术问题； 3. 能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常； 4. 可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率，推动制程稳定性和产出提升； 任职要求： 1. 具有射频领域相关行业背景和实际工作经验，熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略； 2. 熟练操作射频常用仪器，如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备； 3. 具备基本英语读写能力，能理解射频相关的技术资料与文档； 4. 有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先； 岗位福利： 带薪年假，年终奖金，五险一金

【岗位职责】 1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类； 2. 协助主管/经理沟通工作，保证生产顺利进行； 3. 监督车间生产进度，根据生产计划、控制生产流程； 4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作； 5. 对生产、物流等进行设计、改进，总结经验； 6. 协助车间主管管理车间和人员，了解员工的情况，积极主动汇报。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历。 2. 沟通表达能力良好，基础扎实； 3. 逻辑清晰，有一定学习力。 4. 25/26届，包吃住

岗位职责： 1.负责电子元器件如电子仪器仪表、变压器、电感器等产品的研发工作 2.负责现有产品技术方案的优化与持续改进

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出...

生产统计工作围绕生产全流程开展，核心是采集产量、工时、物料消耗、产品合格率等基础数据，同步统计生产安全相关指标如安全事故发生次数、隐患整改完成率、安全培训参与率等，按周期汇总编制包含生产与安全维度的各类报表，对比分析实际数据与计划目标的偏差，建立并维护生产及安全数据台账，同时为生产计划调整、工艺优化、成本控制和安全管理改进提供精准的数据支撑。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，落实安全管理措施 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排，态度积极主动

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产部人员管理及跨部门工作协调。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够有效分析并解决实际问题。 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责建立并完善各类生产管理制度体系，推动制度落地执行，保障生产运营规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内部技术参数与操作规范，确保产品达到安全与质量标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出； 4、统筹生产设备运行管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能高效组织生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产环节中熟练运用品质管控措施； 5、熟悉饲料生产线设备运作原理，具有一定的设备运维管理经验； 6、熟练使用办公软件，具备较强的统筹规划能力，可独立撰写管理方案与作业流程。

岗位职责： 生产计划执行：根据生产排程安排车间作业，跟进各环节进度，保障产品按时交付，编制生产任务统计报表及成品产出数据； 现场与物料管理：负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理，推进6S现场执行，每周开展检查并落实问题闭环整改，形成6S检查记录文档； 过程质量控制：落实制造过程中的质量管控要求，依据质量追责单实施工序质量考核，留存质量责任追溯记录； 设备与工装维护：监督操作人员完成设备日常点检与保养，确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态，建立维护保养台账； 安全生产管理：组织开展安全巡查与劳动保护工作，执行电气安全相关规范，每周进行安全事项排查，形成安全检查记录文件； 人员与绩效管理：负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算，主持班前会并实施员工日常绩效评估，输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表； 培训与会议组织：按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训，每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理，留存培训签到资料及会议纪要； 系统与盘点工作：协同财务完成月度在制品盘点，通过MES系统提交产品入库申请，生成盘点报表及系统入库凭证； 其他任务：完成上级交办的临时性工作，参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经历，机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先； 掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程； 了解ISO9001质量管理体系，具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验； 熟练使用Office办公软件，具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑； 有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先； 具备良好的团队组织与沟通协调能力，执行力强，能够推动管理制度有效落地。

电子产品的装配与调试，生产工艺的改进提升，熟悉原材料性能特点

工作职责： 1. 洞察市场变化与流行方向，收集并分析行业动态信息，主动开展研究并提出创新性产品构想； 2. 依据项目目标进行产品规划与构思，明确产品的设计理念、功能配置及性能要求； 3. 主导产品外观设计及需求对接，设定外观输出标准，依据公司产品PI规范，掌控设计方向、风格调性与执行规范； 4. 独立完成新产品开发与优化迭代工作（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作及渲染效果图等）以及丝印矢量文档的制作； 5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾； 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认，开展外观评审与评估，持续优化设计方案； 7. 在模具阶段参与外观表面工艺、丝印效果等验证，识别问题并协同推动解决方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成设计并实现量产落地的经验；有成功打造同行业热销产品的优先； 3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野，对设计潮流、品牌理念、技术创新和美学表达具有系统认知与独特理解； 4. 对造型、色彩、比例有出色的把控力，熟悉人机交互原理； 5. 掌握产品成型方式及后处理表面工艺，了解配色打样、材料选型等相关流程，能精准把握最终外观呈现效果； 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计工具； 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30，周末双休 3. 提供十三薪、项目奖励 4. 包吃包住