
硬件工程师3-5年本科设计FPGA研发
5.3硬件开发工程师需具备的能力:
1) 具备电气工程、自动化、电子电路等相关专业理论基础,有硬件开发经历,熟悉含FPGA单板的硬件设计与开发流程;
2) 熟练掌握Altium Designer工具及常用硬件调试仪器的使用方法;
3) 具备较强的执行力、沟通协调能力及问题分析解决能力,具备良好的书面与口头表达水平;
4) 具备一定规划能力、判断力与决策能力,恪守职业操守,具备良好职业道德素养。
硬件助理工程师(应届可投)
6千-1万/月
硬件工程师1年以下本科
岗位职责1、参与项目全过程管理,包括项目目标设定、范围界定及进度把控;
2、执行硬件设计相关方案与技术落地;
3、制定并参与产品调试与测试流程,确保产品质量符合标准;
4、承担技术协作任务,协同团队高效完成开发目标;
任职要求
1、本科及以上学历,211/985院校优先,英语四级以上,计算机、通信、电子等相关专业优先;
2、熟练掌握至少一种PCB设计工具,具备原理图绘制及PCB布局能力;
3、熟悉常用电子仪器设备操作,如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪等,有频谱仪使用经验者优先;
4、具备独立分析和解决硬件设计中各类问题的能力;
5、工作细致认真,责任心强,思维清晰有条理,具备良好的表达与沟通技巧;
6、作风严谨,具备优秀的团队协作意识和跨岗位沟通能力;
职位福利:五险一金、包吃、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、周末双休、包住。
研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品的硬件设计、硬件调试与测试,关键元器件选型,制作BOM,跟进打样,跟进试产。
2. 编写硬件设计开发文档、调试记录等,组织设计规范的编写、实施与改进。
3. 精通模拟电路与数字电路设计,具有良好的动手能力和责任心,精通采集、数传、存储等相关技术。
4. 熟悉常用电子元器件使用方法与特性,并进行选型。
5. 具备一定的电路焊接、调试及故障定位分析能力。
【岗位要求】
1. 电子、计算机相关专业,本科及以上学历,三年以上硬件设计经验。
2. 具备高速数字电路设计与调测经验,熟悉信号完整性测试与分析。
3. 具备穿戴式设备(主控ESP32)低功耗电路设计经验,熟悉音频驱动控制电路。
4. 具备良好的个人沟通能力和部门协调能力。
5. 熟悉嘉立创EDA、Altium Designer、Multisim等硬件设计和仿真软件。
6. 能够独立完成电路原理设计、硬件调试、排故工作。
7. 工作积极主动,认真踏实,有团队协作能力。
8. 有医疗器械研发经验优先考虑。
电机驱动控制硬件设计工程师
1-2万/月
硬件工程师3-5年本科CadenceADFOCDSP开发单片机开发电机驱动控制原理梯形波正弦波
岗位职责:
1. 承担电机驱动产品的设计与开发任务,对研发全过程的技术质量把控负责;
2. 组织、协调并跟进产品开发各环节工作,确保流程顺利推进与问题及时处理;
3. 跟踪行业发展趋势,调研不同客户在新产品、新系统及新工艺方面的实际需求;
4. 配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Protel、Altium Designer或Cadence等电路设计软件;
4. 熟悉电机驱动控制原理,有FOC、梯形波与正弦波驱动、高速ADC调试经验者优先考虑;
5. 精通DSP、单片机及电机控制类处理器,能独立完成硬件电路的设计与调试工作。
陕西咸阳招聘精装房穿线工人,工资面议。浙江宁波招聘电工和焊工,要求持有相关证件,提供社保。
穿线工电工焊工
咸阳招聘精装房穿线工人,工资面议。
浙江宁波招聘电工和焊工,要求持有相关证件,提供社保。
光伏安装焊接长期1-2人陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与调试工作
2. 独立完成钢结构焊接、管道焊接及金属构件拼装,确保焊缝质量符合规范要求
3. 配合项目经理进行施工放线、基础校验及安装精度控制
4.严格执行安全操作规程,落实现场防火、防触电、防高坠等安全措施
5.协同团队完成项目阶段性验收及竣工资料整理
任职要求:
1. 持有有效焊工操作证(IC卡)及高处作业证,具备光伏安装经验者优先
2.熟悉氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺,能识读简单施工图纸
3.身体健康,适应户外及高空作业,责任心强、服从管理
4.学历不限,具备基本读写算能力,能配合完成施工记录
5. 无不良从业记录,遵守劳动纪律和现场管理制度
陕西正合芯科光电月薪6500+
6-7千/月
普工餐补包住20人以上月结
陕西正合芯科光电/入职缴纳社保
【面试时间】中午12:00面试,面试必须带自己本人身份证原件和一支笔
【面试及工作地点】陕西省咸阳市厂区
【岗位要求】年龄18-45岁,男女不限8
【工作内容】生产化学元器件
【薪资待遇】5000元—6500元(基本底薪2250元+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖),每月10号发上月薪资,招行卡
【吃住情况】每天提供餐补,10元/餐,公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。住宿费用100元每月,水电费平摊,坐岗,不穿无尘服
【注意事项】面试必须带自己本人身份证原件和一支笔
射频测试工程师
1-1.4万/月
射频工程师3-5年本科
岗位描述:
1、负责深圳研究院的各项检测工作,包括射频模块SRRC型号核准检测、EMC电磁兼容等测试,使用频谱分析仪、信号源、综测仪、屏蔽暗室等设备,搭建测试环境,记录原始数据,完成异常问题定位、复测验证。
2、出具各类检测数据及原始记录,并对出具的检测数据负责。
3、负责检测系统、仪表的校准、维护、升级等工作。
4、负责检测样机的保管,解决检测过程中出现的相关技术问题。
5、完成领导交待的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信、电子、电气、信息工程学院、计算机与软件学院专业,了解无线电基础知识。
2、具有射频或协议相关经验,动手能力强,懂操作仪器和电路搭建及测试原理。
3、有较强的责任心,有钻研精神,能适应加班,可适应出差任务。
4、服从安排,配合度佳,抗压性强,团队意识强,有创新精神。
5、具有驾驶经验者优先。
福利待遇:
1、单位实行双休制,工作时间09:00-17:30。
2、五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、定期体检、高温补贴、出差补贴、职称申报、员工培训。
射频微波研发工程师
7千-1.2万/月
射频工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责车载场景下射频微波模块(包含车载雷达、车联网通信单元等)的需求拆解、方案设计与性能指标定义,匹配整车研发的技术规范与合规要求。
2. 独立完成射频链路的原理图设计、仿真验证与参数调优,使用专业仿真工具完成阻抗匹配、电磁兼容优化,解决信号干扰、传输损耗等核心技术问题。
3. 主导射频微波硬件的原型打样、测试验证与问题闭环,协同结构、嵌入式、测试团队完成跨模块联调,保障产品在高低温、强振...
技术调试员
8千-1万/月
射频工程师1-3年学历不限
1. 负责射频模块的生产调试工作,按照工艺文件和测试规范完成各项指标调试,确保产品性能达标。
2. 搭建射频测试环境,使用频谱分析仪、网络分析仪、信号源、功率计等仪器完成模块的指标测试与数据记录。
3. 分析调试过程中出现的不良品,定位问题原因(如器件参数偏差、焊接不良、电路设计缺陷等),并协同研发、生产部门制定改善方案。
4. 维护调试设备与测试工装,确保其精度和稳定性,及时反馈设备异常并协助校准。
5. 整理调...
天线工程师(无人机图传)
2-3万/月
射频工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机、图传链路相关天线的全流程设计开发,依据产品需求(Wi-Fi/自组网/BT/4G/GNSS等),完成天线方案评估、选型与设计。
2. 独立负责天线堆叠评估、建模仿真、样机制作、测试优化及报告输出,保障设计到量产。
3. 负责天线相关难点问题的攻关,持续改进天线设计,提升产品天线性能。
4. 跟踪并解决生产相关的天线性能和一致性问题,负责天线相关的量产、售后、项目认证等工作。
高级电声技术专家
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
原料药厂设备主管(陕西长武)
1.2-1.7万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收
任职要求:
1、具备3年以上原料药生产设备或工程项目管理经验,熟练掌握设备维护与管理流程,熟悉原料药工艺相关设备;
2、掌握GMP对厂房与设施的规范要求及工程设计标准,有主导或参与原料药生产项目新建、技改并实现顺利投产的实践经历;
3、了解公用系统设备的运行原理及日常管理要求,熟悉生产设备的基本原理和运行状态;
4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力,工作态度严谨认真,责任心强,注重细节。
岗位职责:
1、配合公司工程建设项目的推进,参与整体工程规划、实施监督,确保项目按计划、高质量、控成本完成交付;
2、负责生产基地设备全生命周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及验证等环节;
3、搭建并维护计算机化系统的验证体系,保障系统符合数据完整性及相关法规要求;
4、依据GMP规定及企业质量标准,管理洁净厂房、生产设备、公用设施及水电气汽等动力系统,确保安全稳定供应与高效运行;具有通过FDA或欧盟GMP现场检查经验者优先;
5、组织编写、更新和落实设备相关的SMP、SOP文件,制定并执行年度维保计划、新改扩建项目实施方案;
6、带领团队开展原料药领域的重大技术改造、预防性维护及故障问题攻关,持续提升生产效能、产品品质与运营效益;
7、负责工程设备团队的人才梯队建设与人员培养工作。
研发总工程师(工业防腐涂层)
2-3万/月
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
岗位职责:
1、依据企业经营规划及年度产品开发方向,开展研发项目立项,制定年度工作目标,并全程跟踪研发进展,确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发,按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题,提供有效解决方案;
5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工;
6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作;
7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才,助力技术团队的成长与建设。
任职要求:
1、化工类相关专业,如高分子材料、精细化工、应用化学等,具备专科及以上学历;
2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的开发;
3、能结合目标客户需求,面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业,在防腐涂料领域开展定制化产品研发;可独立高效完成配方设计,实操能力强,熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。
技术人才(储备干部)
4-5千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间技术生产相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业优先
3、欢迎应届毕业生投递
晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
生产班长(车间班长)
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:落实生产作业管理,保障作业有序,按时、按质完成任务;按生产需求组织领料,审核物料质量、数量,确定物料存放条件;监督物料使用、核对投料量;确认作业内容,选择正确作业方法;接收并下达作业指令,合理分配班组生产任务;当日清理生产异常事项;现场巡检,及时纠正员工操作问题,改善现场管理;发生余料、废料、欠料,指导办理退补料手续。
2. 质量管理:组织班组内部技能培训;现场巡视监督班组成...
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
生产领班(陕西咸阳)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
应用工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科产品定义半导体产品导入
【岗位职责】
1. 参与市场和客户需求的搜集和分析,并完成产品的规格定义。
2. 负责产品应用方案的开发与交付及客户的验证和导入。
3. 负责客户端疑难问题解决,保证客户项目顺利量产。
【岗位要求】
1. 微电子/电子/电气/自动化控制等电子工程相关专业本科或以上学历,3年及以上应用经验。
2. 精通模电/数电和电路原理,具有良好的系统设计及板级设计能力。
3. 熟练掌握各类仪器及工具的使用,能够设计产品的验证环境,并能够进行性能调优。
4. 优秀的团队协作精神,良好的沟通能力和文档撰写能力。
5. 熟悉半导体的电路设计、生产制造流程及全生命周期管理者优先。
6. 有磁传感器,马达控制,电源管理等芯片应用经验者优先。
硬件研发工程师
1.5-2.3万/月
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
岗位职责:
1. 承担硬件系统的规划与实施工作
2. 负责硬件需求的撰写与技术分析
3. 开展硬件电路设计、电路仿真、电磁兼容性仿真等相关工作
4. 根据项目要求完成电路设计、元器件选型及PCB布板布局
5. 主导电路原理分析、技术方案评估、硬件调试等工作
任职要求:
具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空领域硬件开发流程及相关设计原理者优先;掌握扎实的硬件基础知识;熟练使用原理图和PCB设计软件;了解DO-254等业内规范标准;具备较强的执行力、组织协调能力、沟通应变及问题解决能力,良好的书面与口头表达能力;具备一定的项目规划能力、判断力与决策能力,拥有优良的职业素养
硬件工程师经验不限本科硬件测试设计
工作内容:
1、承担新能源汽车高压电源、DCDC、充电机等硬件的开发与设计工作;
2、开展硬件电路的调试与测试任务;
3、参与整机性能及可靠性验证测试;
4、编写产品相关的技术设计与测试文档。
硬件工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 跟踪客户需求,完成前期需求沟通以及需求捕获。
2. 定义和设计试验台系统架构,包括但不限于试验台硬件架构和软件方案。
3. 进行需求分析,基于公司的软硬件产品和解决方案,制定详细的软硬件方案以支持招投标。
4. 负责试验台硬件架构的详细设计,包括系统架构、硬件选型、电路板设计、系统集成等。
5. 进行项目管理,带领项目团队按时保质完成项目的实施和交付。
6. 对供应商和制造商进行管理,确保硬件组件的质量和交付时间。
7. 编写和维护技术文档,包括设计说明、测试协议和操作手册;负责项目技术文件归档工作,按照项目计划节点提交归档技术文件。
8. 跟踪最新的硬件技术和测试方法,以提高公司产品的迭代和升级。
【岗位要求】
1. 电子、电气、航空航天工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少3年以上的系统设计经验,具备机载飞控、航电、机电等相关测试设备研发设计能力,具有航空或国防领域的背景优先。
3. 熟悉航空测试设备的系统架构及开发流程,了解相关的测试标准和协议优先。
4. 熟练编写项目相关各类技术文档,包括售前投标方案、项目生产过程文件、验收归档文件等。
5. 强大的项目管理和协调能力,能够在跨职能团队中有效沟通。
6. 具备良好的问题解决能力,能够快速应对设计和测试中的挑战。
7. 出色的书面和口头沟通技巧,能够清晰地表达技术概念。
8. 能够适应快节奏的工作环境,同时管理多个项目和任务。
硬件射频工程师 外企年假15天
1.2-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科消费类电子通信设备射频开发
【岗位职责】
1. 负责无线通信终端(如手机、物联网设备等)射频电路的设计、仿真、调试与优化,包括PA、LNA、滤波器、开关及天线匹配网络等关键单元;
2. 参与射频系统方案制定,完成原理图设计、PCB布局布线指导及EMC/EMI问题分析与整改;
3. 主导整机射频性能测试与认证支持,包括CTA、CE、FCC、SRRC等国内外主流射频法规认证;
4. 配合结构、基带、软件团队完成跨领域协同开发,解决量产过程中的射频相关技术问题;
5. 编写并维护射频设计文档、测试报告及技术规范,确保研发过程可追溯、可复现。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、微波与电磁场、集成电路等相关专业;
2. 具备3年以上消费类电子或通信设备射频开发经验,熟悉高通、联发科、紫光展锐等主流平台射频架构者优先;
3. 熟练掌握射频基础理论,熟悉WCDMA/LTE/NR/WiFi/Bluetooth等无线通信协议及射频指标要求;
4. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱分析仪、信号源等射频测试仪器;
5. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及技术文档编写能力;
硬件工程师
2.5-4万/月
硬件工程师5-10年本科DCDCSIC IGBT电子电气/自动化相关专业充电硬件开发经验ACDC
【岗位职责】
1. 负责中大功率电力电子装置(大功率充电模块、HVDC、V2G)硬件整体方案设计,包含AC/DC、DC/DC拓扑选型、系统架构分析,覆盖30kW~100kW功率等级产品开发。
2. 开展电路原理图设计、功率器件参数计算与选型、高频磁性元件(变压器、电感)自主设计,完成PCB布局规划、EMC/热协同设计。
3. 使用PSIM、MATLAB、PLECS等工具开展电路仿真、环路分析、损耗与温升仿真,输出完整理论计算文档。
4. 负责样机调试、性能优化,定位解决环路稳定性、开关尖峰、EMI干扰、温升异常等问题,完成产品试制、可靠性验证。
5. 跟进产品全开发流程,撰写设计方案、计算书、测试规范、版本变更等全套开发文档。
6. 跟踪SiC等宽禁带器件应用技术,持续优化电源效率、功率密度,沉淀标准化硬件设计方案。
7. 开展AC/DC新型拓扑调研与技术预研。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
2. 5年以上电力电子硬件开发经验,具备大功AC/DC+DC/DC电源完整项目落地经验;熟练掌握至少两类主流功率拓扑产品开发。
3. 精通Buck/Boost、反激、图腾柱PFC(Totem)、维也纳整流(Vienna Rectifier)、LLC谐振变换器工作原理、参数设计与调试方法;熟悉三相功率变换拓扑者优先。
4. 熟悉MOSFET、SiC器件特性,能够独立完成功率器件选型、损耗评估;精通高频变压器、功率电感磁芯选型与绕组设计。
5. 熟练使用Altium Designer、Mentor等PCB设计软件;具备扎实电磁兼容理论,拥有电源EMI整改实战经验;熟练运用PSIM、MATLAB/Simulink等仿真工具。
6. 有电动汽车充电机、车载OBC、储能PCS、通信大功率电源、UPS项目开发经历者优先。
7. 具备功耗与热设计基础,可独立开展热仿真分析,能够指导结构完成散热方案设计。
8. 逻辑清晰,具备较强故障排查、文档编写能力,优秀的跨团队沟通能力与项目责任心。
全屋定制材料接单员(前端接单)
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 接收设计师订单、图纸、客户方案资料。
2. 核对尺寸、户型、柜体款式、板材颜色、五金配置。
3. 核对报价、套餐、增项,确认客户需求无误。
4. 排查图纸问题、尺寸错误,有问题及时退回修改。
5. 整理订单资料、做好台账,对接门店和设计师。
6. 订单全部核对无误后,移交下单员下单生产。
生产车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 协助生产主管开展生产、技术及设备管理事务,依据生产质量标准组织生产活动,确保医疗器械产品与消字号产品保质、保量、准时完成公司下达的生产目标,并对产品质量承担直接责任;
2. 落实与生产操作相关的各项SOP执行工作,确保流程规范;
3. 保证批生产记录与批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门;
4. 组织实施厂房与设备的日常维护与保养,保障其持续处于良好运行状态;
5. 推动并完成必要的验证任务,包括生产工艺的验证工作;
6. 统筹车间人员的岗前培训与在岗继续教育,并根据实际需求优化培训方案。
任职要求:
1. 药学相关专业背景,具备大专及以上学历;
2. 拥有3年以上医疗器械或消字号产品生产车间管理经历,掌握相关法律法规,熟悉生产流程及操作规范;
3. 具备良好的学习能力与高度的责任意识。
栏目概述
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