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硬件工程师3-5年本科硬件开发电力电子相关专业新能源发电新能源汽车
岗位职责: 1、开展新型电路拓扑结构的探索与研究; 2、承担产品电路方案设计、仿真分析,完成拓扑结构的评估与选型; 3、负责原理图设计、指导PCB布局布线,主导磁性元件开发及半导体与其他核心器件的选型工作; 4、参与PCBA板级调试、整机系统联调及相关验证测试。 岗位要求: 1、自动化、电气工程及其相关专业背景者优先考虑; 2、具有3年以上UPS、逆变电源等电力电子产品研发经历者优先; 3、对能源类产品及新能源行业发展趋势具备明确理解与高度认同。
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验模拟功放电路开关电源开发电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
职责描述: 1、配合项目主管完成项目产品的原理图设计与PCB布局,设计过程中综合考虑电气安全、可靠性及电磁兼容性要求; 2、依据项目需求拟定整体技术方案,开展元器件选型,独立承担硬件电路调试任务,并与软件工程师协作完成产品联调,优化性能表现,提高系统稳定性; 3、编制产品生产相关技术文档,包括作业指导书(SOP)、物料清单(BOM)及测试规范等,参与产品使用说明书的撰写工作; 4、跟进产品测试验证及量产导入过程,及时解决测试阶段和批量生产中出现的技术问题,保障产品顺利转产; 5、汇总并处理客户反馈的技术问题与功能需求,持续推进产品迭代升级与日常维护; 具备模拟功放电路或开关电源开发经验者优先录用!!!
射频工程师
1.3-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/AllegroCMU500通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验Agilent 8960
1,熟练掌握模拟电路理论,具备出色的实践操作能力; 2,依据产品需求联合多领域团队主导射频方向的前期开发,涵盖原理图设计、PCB布局、新功能可行性分析及元器件选型等工作; 3,负责审核并指导layout布线,协同相关专业确保投板前满足各项DFX设计规范; 4,组织并分配射频模块的测试任务,对测试数据进行核查与结果确认,并承担最终责任; 5,高效完成射频测试及试产阶段问题的定位与分析; 6,逻辑思维清晰,具备良好的抗压能力; 7,拥有多年终端行业主导设计岗位工作经验。
硬件工程师3-5年本科数电模电
1. 负责硬件系统的规划与实施 2. 承担硬件需求的整理与评估工作 3. 开展硬件电路设计、仿真验证及电磁兼容性分析 4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布线布局 5. 主导电路性能分析、技术方案论证以及硬件调试工作
射频工程师3-5年本科射频电路设计器件选型射频开发天线设计天线
1:仪表、仪器、软件:熟练操作频谱仪、信号源、踪测仪、示波器、万用表等射频类测试设备; 2:熟悉HIRF、HIDS、HIMS等射频调试相关工具的使用; 3:掌握电路原理图设计软件,具备绘图能力; 4:理解发信机链路预算,熟悉3GPP规定的射频性能指标,具备射频关键问题分析与解决经验,了解Nv参数配置,熟悉射频CbT流程及典型CBT问题处理方法,可独立完成射频原理图设计及常见问题排查,具备独立开展射频调试工作的能力; 5:有志于在射频技术领域长期发展,具备独立承担项目任务的能力,能够梳理工作计划,识别关键风险,具备基础项目管理意识; 6、具有消费类电子产品或终端产品开发经验者优先考虑。 职位福利:弹性工作、五险一金、定期体检、带薪年假、餐补、每年多次调薪、定期团建、周末双休
射频硬件工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科电路设计射频开发频谱仪PCB设计仿真应用工程师
岗位职责 1. 负责雷达系统中数字波束形成(DBF)、T/R组件控制、收发通道校准、时序同步与信号处理等FPGA逻辑的开发与实现; 2. 依据雷达整体技术指标,完成FPGA总体架构规划、功能模块分解、接口协议设计,并输出对应的技术方案和设计文档; 3. 承担Verilog/VHDL代码编写、仿真验证(包括前仿、后仿及硬件调试)、综合优化、布局布线、时序收敛与功耗控制工作; 4. 开发雷达关键功能单元,如波束指向调控、幅相误差补偿、收发时序协调、同步触发机制及高速接口(JESD204B/C、SRIO、PCIe、千兆/万兆以太网),并实现DDS、AGC、滤波等信号处理算法; 5. 与射频、天线、结构、算法及嵌入式软件团队协同配合,推进系统集成调试、实地测试及故障排查; 6. 负责FPGA版本控制、测试用例制定、调试过程记录、交付资料整理以及批量生产阶段的技术支持。 任职要求 1. 学历与专业:电子信息、通信工程、自动化、微电子、测控等相关专业,本科及以上学历
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专运营方向市场营销方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品运营、市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并优化业务流程中的关键环节。 3. 积极进取,拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 福利待遇: 薪资情况综合5500(包括底薪4000+1500绩效)+团队奖+包住转正后+提成+管理奖金 每个阶段薪资都会上调 提供住宿
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科助理研究员
1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况,协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化,组织培训并监督执行情况,确保工艺文件的适用性与有效落地; 2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍,分析根本原因,制定可行方案并推动问题闭环解决; 3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议,经评估确认后提交总经办,对获批项目组织实施,并跟踪验证改善成果; 4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写,保障数据真实性,持续提升MBO目标达成水平; 5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项,开展QC小组活动,完成课题注册、实施及结题报告编制; 6、依据制造中心TPM整体规划,结合本厂实际运行状况,制定月度推进计划,联动相关部门落实TPM各项管理要求; 7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标,确保内外部投诉每月不超过0起; 8、面向应届毕业生开放,化学或材料类相关专业优先; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业数电模电电子电路硬件开发经验
1. 负责硬件系统的规划与实施 2. 承担硬件需求的整理与评估工作 3. 开展硬件电路设计、仿真验证及电磁兼容性分析 4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板 5. 主导电路原理分析、技术方案论证及硬件调试工作
配送有提成交通补助免费培训6-10人月结
工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月,, 日薪资300-500 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时+五险 提供吃住没有押金,也可以就近安排工作位置 任职要求:18-53周岁,会骑电动车,会看导航
配送有提成免费培训6-10人月结
工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月,, 日薪资300-500 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金,也可以就近安排工作位置 任职要求:18-53周岁,会骑电动车,会看导航
配送有提成1-2人月结
工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月,, 日薪资300-500 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时+五险 提供吃住没有押金,也可以就近安排工作位置 任职要求:18-53周岁,会骑电动车,会看导航
货物配送保险高温补贴3-5人月结全职工作简单
工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月,, 日薪资300-500 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时+五险 提供吃住没有押金,也可以就近安排工作位置 任职要求:18-53周岁,会骑电动车,会看导航
配送有提成免费培训6-10人月结
工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月,, 日薪资300-500 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时+五险 提供吃住没有押金,也可以就近安排工作位置 任职要求:18-53周岁,会骑电动车,会看导航
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担射频微波模块的原理图设计、PCB布局布线,编写配套技术文档,并完成电路调测任务。 2、配合系统级整机联调工作。 3、参与产品转产过程,为生产提供技术支持与指导。 岗位要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类专业背景,本科及以上学历。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关理论知识。 3、熟练运用Altium Designer或Allegro进行微波电路板设计,至少掌握一种微波仿真工具(如:ADS、HFSS、AWR、CST、SystemVue等),可开展2D/3D电磁仿真。 4、了解T/R组件开发流程,具备超宽带电路设计经历者优先;有频率合成器设计经验者更优。 5、熟悉电子装联、微组装工艺流程。 6、能熟练操作示波器、信号源、频谱分析仪、矢量网络分析仪等设备,具备良好的焊接技能。 7、具备良好团队协作意识,主动性强,学习能力突出。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科
工作职责: 1、负责公司GNSS相关产品射频和硬件电路部分设计工作; 2、负责产品测试、问题分析、BOM表制作、产品试制、项目转产等工作; 3、负责与客户技术沟通、协助客户解决整机测试、干扰处理、硬件适配等相关产品问题。 任职资格: 1、本科以上学历,通信、电子信息等相关专业,3年以上射频/硬件工程师工作经验; 2、熟练运用EDA工具进行电路板设计,了解如C、C++等程序语言; 3、熟悉各种数据接口、标准、通信原理和硬件电路; 4、熟练掌握滤波器、放大器等相关射频电路设计; 5、良好的团队合作能力,协作完成项目; 6、良好的项目管理能力; 7、有GNSS接收机等相关产品设计经验者优先。
射频工程师
8000-10000元/月
射频工程师3-5年大专
岗位职责: 移动通信基站基站的 RRU(射频拉远单元)与天线之间:常用 SMA、DIN 7/16射频连接器连接馈线实现射频信号的低损耗传输,其高屏蔽效能和稳定的阻抗匹配,能保障基站信号覆盖的稳定性。 航天航空设备2卫星、无人机的测控系统和通信模块中,会采用 SMP、SSMA等小型化、高可靠性射频连接器,它们可在极端温度、强振动的太空或高空环境下稳定工作,满足航空航天的严苛环境要求。 任职要求: 20-40岁,薪资9-10K左右,要有3年射频工程师3年以上经验
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责 -承担射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制工作 -基于KLayout进行PCell开发、版图自动布局与参数化单元实现 -参与器件版图设计及相关版图规范的更新与维护 -协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验 岗位要求: -本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验 -掌握软件工程基础知识,熟悉Python或Visual Studio(C/C++)开发环境 -了解EDA工具链与半导体设计流程,或具有较强的学习动力与理解能力 -具备优秀的学习能力、工程思维及问题分析解决能力
高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科
一、岗位职责 1.技术研发:主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作 2.产品设计:开展天线阵列算法研究(如波束赋形、遗传算法优化),协同总体完成系统联调及整机性能保障; 3.流程管理:负责天线研发全流程管控,涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。 4.技术战略:制定天线技术中长期发展路径,跟踪雷达领域前沿动态,推进技术成果落地应用; 微组装测试 二、任职要求 1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业; 2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。 3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用,掌握GJB标准及军品研发规范。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况; 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理; 3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。 任职要求: 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验; 2、中专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系; 4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。 职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
主任主管10年以上大专
岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合要求) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业环境安全可控 5、提出合理化建议,协助优化生产管理制度与操作流程 6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的团队管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作,数据意识较强 3、听从工作安排,态度积极主动,责任心强 有意向者请联系
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
电子维修工程师
5000-10000元/月
电子工程师学历不限
1、了解工业PCB电路板卡,并熟悉电路工作原理; 2、维修过高低压变频器、逆变器、SVG、软启、高频电源等工控设备优先录用; 3、有高压电工证者优先!
文员
3000-4000元/月
工厂文员经验不限中专/中技
任职要求:门窗厂招文员,会简单的办公软件! 联系电话:
生产主管/车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位要求 - 学历:大专及以上,金属材料、机械制造、工业工程、材料成型优先 - 年龄:28–45岁 - 经验:3–5年以上铝合金生产现场管理经验,1–3年主管/车间主任经验 - 精通方向:熔铸、挤压、氧化电泳、喷涂、压铸、CNC精加工任一模块全流程 - 大厂/汽车件:5年+、IATF16949经验优先 - 团队:能管理30–50人车间/产线 二、专业知识 1. 工艺全流程- 熟悉:熔铸(铝棒/锭)→ 挤压 → 热处理(T4/T5/T6) → 表面处理(氧化/喷涂/电泳) → 深加工(切割/冲孔/CNC/焊接) → 包装 - 懂:合金牌号(1/2/5/6/7系)、模具、挤压参数、时效工艺、表面缺陷成因 2. 设备与维护- 熟悉:熔铸炉、挤压机、时效炉、氧化线、喷涂线、CNC、切割机等设备原理、点检、保养、故障判断 - 懂:设备OEE、稼动率、技改、能耗控制 3. 质量与体系- 掌握:IATF16949、ISO9001、ISO14001 - 熟悉:CPK、FMEA、SPC、8D、6S、TQM、精益生产 - 能分析:气泡、夹杂、变形、色差、力学性能不合格、模具粘铝等问题 4. 成本与物料- 控制:铝料损耗、成品率、能耗、辅料、人工、制造费用 - 懂:BOM、工艺损耗标准、呆滞料、废料回收 三、管理能力 1. 生产管理- 制定/执行日/周/月生产计划,保障交期达成率100% - 人员排班、产能负荷、工序平衡、异常快速处理 2. 现场管理- 推行6S/TPM/精益,优化布局、减少浪费 - 监督SOP执行、工艺纪律、安全规范 3. 团队管理- 班组长培养、绩效考核、技能培训、多能工、员工激励 - 稳定团队、降低流失、提升执行力 4. 跨部门协作- 对接:销售、采购、技术、质量、设备、仓储、物流 - 解决:物料、技术、质量、交期问题 5. 数据与报表- 熟练Excel、ERP/MES - 统计:产量、合格率、损耗、效率、OEE、成本并分析改善 四、职业素养 - 结果导向、执行力强 - 抗压、适应两班倒/加班、责任心强 - 严谨细致、问题分析与解决能力 - 沟通协调、公平公正、带团队 - 安全意识强、懂消防/特种设备/职业健康 五、加分项 - 有汽车铝合金零部件、光伏铝型材、建筑铝型材、高端工业材经验 - 熟悉出口标准、欧盟/美标 - 主导过精益改善、自动化
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控; 2、制定并下达生产计划,统筹安排生产任务,把控生产作业进度; 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保按时达成生产任务; 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施; 6、监督生产操作规范执行,保障生产现场安全有序及环境卫生达标; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格: 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程; 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验; 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇: 上班时间:每周固定休息,法定节假日正常休假,缴纳社会保险,中午免费提供工作餐,自驾上班可报销停车费用,设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导混合动力及电动汽车系统中电机驱动逆变器/DCDC转换器的设计与开发工作; 2、参与新产品的研发过程,在试制及量产导入阶段为制造端提供技术支撑; 3、承担汽车电子电气化新产品PCB Layout的规划与实施,严格执行工程设计规范和产品发布流程,确保满足客户与企业内部的电气性能标准; 4、运用CAD/CAE工程软件开展设计仿真与性能评估; 5、输出Gerber数据,编制设计相关的BOM清单与技术图纸,协调解决与PCB制造商之间的技术对接问题; 6、分析并定位电气与布局设计中的故障根源,制定并落实改进方案; 7、完成产品台架测试方案设计及实车验证工作,配合开展电源模块层级的测试验证。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、汽车工程等相关专业背景 2、具备3年以上电源管理系统电气设计及Layout实际项目经验 3、具有汽车电子模块开发经历或混合动力车型相关电气设计经验者优先 4、掌握以下一项或多项专业技术能力: (1)精通数模混合信号PCB及高电压PCB设计方法 (2)熟悉大电流/高压电气系统的架构与设计要点 (3)拥有单片机控制系统的设计实践经历 (4)具备PCB布局布线能力,熟练操作CAD设计工具及CAE分析平台 5、具备EMC布线实践经验,深入理解EMI/EMC机制及PCB设计流程,能有效处理屏蔽、滤波、接地等关键电磁兼容问题 6、熟练使用PADS、Cadence、Mentor等ECAD设计软件,有Mentor Graphics Xpedition VX2.6、Designer VX2.6平台应用经验者优先 7、具备良好的英文专业文档读写能力,沟通表达顺畅 8、能够独立承担任务,同时善于与结构等跨职能团队协作交流 9、可适应短期国内出差,能现场提供技术支持服务
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
硬件工程师3-5年本科硬件测试技术支持嵌入式系统设计电路设计
硬件开发工程师应具备以下能力: 1) 具备电气工程、自动化或电子电路相关专业的理论基础,拥有硬件开发的实际经验,熟悉包含FPGA单板的硬件系统设计与开发; 2) 熟练掌握Altium Designer等电路设计软件,能够操作各类硬件调试与测试仪器; 3) 具备较强的执行力,良好的沟通协调及问题解决能力,同时具备清晰的书面与口头表达能力; 4) 具备一定的规划、判断与决策能力,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
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成高社发[2019]12号
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