
底薪6600/包住/早八晚六/储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 储备干部隶属公司市场部,主要是为公司的后期综合管理储备人才。
2. 第一阶段需要对公司产品及同行竞品进行深入了解。
3. 熟练掌握公司基层业务模式及业务系统,保持业绩稳定。
4. 学习公司的团队管理体系,借助公司平台搭建团队。
【岗位要求】
1. 专科以上学历(条件优秀者可放宽),要有较强的学习能力。
2. 能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己。
3. 有野心,有企图心。
生产管理储备人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理生产安全管理生产采购管理
【生产部—肉食生产储备干部岗位】
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹协调设备运行、人员安排与物料调度,确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场操作,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展;
2、业务专家:深入理解业务流程、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪8K-15K+
2、福利:免费住宿,五险一金自试用期起按规定缴纳
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,具备屠宰行业相关经验者优先考虑;
【晋升发展】
晋升路径清晰:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-80万)
硬件开发工程师
1-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科硬件测试技术支持设计PCB设计AD
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统硬件电路设计及原理图绘制;
2. 完成元器件选型与布局规划,开展PCB设计及相关调试验证工作;
3. 承担硬件功能测试、故障排查以及应对措施的制定;
4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程等相关专业,具备3年以上硬件开发工作经验;
2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计流程及元件选型方法;
3. 熟练运用常用AD工具完成原理图绘制和PCB布板设计;
4. 熟悉硬件调测流程,具备独立处理常见技术问题的能力;
5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
叶面肥研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士包住蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质五险一金个人绩效带薪假期节假日福利精通叶面肥开发
【岗位职责】
1. 负责公司叶面肥的配方开发;
2. 负责产品配方的设计、优化和评估,开展产品测试和数据分析,进行田间评估和专利申请;
3. 参与新产品生产工艺流程的设计和优化,确保产品生产效率和产品质量;
4. 积极参与新产品的技术推广,提升产品的市场认知度和影响力。
【岗位要求】
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具有3-5年以上叶面肥配方研发经验,熟悉叶面肥配方开发,经验丰富者,可适当放宽学历;
3. 具备新型肥料产品开发的专业能力,熟悉液肥生产工艺;
4. 深入理解作物所需营养规律,熟知国家叶面肥标准规范;
5. 工作严谨负责,具有良好的团队协作能力,具有良好的客户需求理解能力和沟通能力。
PLC工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备PLC控制系统的编程、调试、维护及故障排除,保障设备稳定运行;
2. 参与新设备安装、调试及自动化改造项目,配合完成PLC程序优化与升级;
3. 编写PLC相关技术文档、操作手册及维护记录;
4. 对操作人员进行设备自动化操作培训与指导;
5. 配合设备点检、预防性维护及技改工作,提升设备综合效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上PLC编程及维护经验,熟悉西...
储备干部/管培生
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
销售管培生岗位,作为管理后备人才重点培养。
岗位要求:
1、应届或往届毕业生,专科及以上学历,新媒体或无人机专业者优先考虑;
2、品行端正,热爱销售工作,具备坚强的意志力与积极进取的奋斗精神。
为什么选择我们:
1、你将获得优秀导师指导和团队支持,奠定扎实的职业成长根基;
2、你将充分激发个人潜能,实现能力快速进阶;
3、你将拓展更广阔的人生格局,走在同龄人前列;
职位福利:交通补助、绩效奖金、通讯补助
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会)
发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
计量箱研发工程师(产品设计方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
3. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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射频工程师
1.5-5万/月
射频工程师3-5年本科CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
一、岗位名称
微波射频设计仿真 / 结构设计 / 工艺工程 高级专家
二、岗位工作内容
1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作,独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。
2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真,熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真,输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。
3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发,完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计,确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。
4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入,统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善,对接外协工厂与供应链,解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。
5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证,建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书,沉淀核心技术体系与工程化经验。
6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接,支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。
三、任职资格(硬性条件严格要求)
1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先录用;电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。
2、身体健康,能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。
3、从业经验:8年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验,有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。
四、专业能力要求
1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计,熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。
2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件,能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化,具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。
3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配,熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。
4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺,具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。
5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求,具备成熟的工程化、量产化思维。
五、综合素质要求
1、具备独立技术攻关能力,能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。
2、沟通协调能力强,可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂,推动项目快速落地。
3、工作严谨、责任心强,具备标准化、规范化技术沉淀意识,适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。
六、薪资与福利
1、专家级高薪面议,能力优秀薪资上不封顶,核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。
2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补交通补贴齐全。
3、公司技术赛道优质,专注高端前沿精密硬件研发,平台稳定。
射频工程师
1-1.5万/月
射频工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责CPE、无线路由器产品WiFi射频校准、蜂窝(4G/5G)射频指标测试与调试,完成射频性能全流程验证,保障产品射频指标符合行业标准与客户需求。
2. 精通产品量产测试(产测)方案制定、产测程序开发与优化,搭建量产测试平台,解决量产过程中射频测试异常问题,提升产测效率与产品良率。
3. 深入理解射频测试底层原理,负责测试用例设计、测试脚本编写,完成射频硬件电路调试、信号完整性分析,定位硬件与测试相关故障。
4. 熟练基于中兴微、高通、MTK、展锐等主流芯片平台,完成射频参数调试、协议适配、性能优化,配合研发团队完成产品射频方案验证与迭代。
5. 操作CMW500、频谱分析仪、矢量网络分析仪等专业射频测试仪器,完成发射功率、接收灵敏度、邻道泄漏、EVM等核心射频指标测试,输出规范测试报告。
6. 协同硬件研发、生产部门,优化产品射频硬件设计,完善测试流程与测试标准,解决产品研发及量产阶段射频测试技术难题。
7. 整理测试数据、分析测试结果,持续优化测试方案,跟进产品射频性能改进验证,保障产品批量交付质量。
三、任职要求
1. 通信工程、电子信息工程、微波射频、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2. 3年及以上无线通信产品射频测试工作经验,精通CPE、无线路由器产品WiFi+蜂窝射频测试与校准流程,有量产测试实战经验者优先。
3. 具备扎实的射频硬件基础知识,熟悉射频电路原理、天线原理、无线通信协议,精通射频测试底层逻辑与测试方法论。
4. 熟练掌握中兴微、高通、MDK、展锐等主流芯片平台射频调试与测试流程,能独立完成平台下射频参数配置、校准与性能优化。
5. 熟练使用各类射频测试仪器,具备产测方案设计、产测工具开发、测试异常定位与解决能力,能独立搭建射频测试环境。
6. 具备较强的硬件问题分析与解决能力,能快速定位射频硬件故障、测试链路问题,熟悉射频测试脚本编写与测试自动化优先。
7. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的团队协作能力与问题沟通能力,能适应研发及量产阶段项目进度需求。
无人机频谱与电子对抗工程师
8千-1万/月
射频工程师3-5年大专
一、岗位名称:无人机频谱与电子对抗工程师
二、核心要求:
1.频谱感知、信号解调/识别、无人机遥控/图传分析;
2.电子对抗、无人机探测系统开发;
3.熟练频谱仪、软件无线电,
4.Python/MATLAB/C++;
5.有无人机探测、反制项目经验的优先
三、具体工作内容:
1.负责无人机侦测与干扰设备的集成,确保设备的高效性和可靠性,提升公司在该领域的技术能力。
2.主导反无人机干扰产品的研制,推动产品从设计到生产阶段的各项流程,确保产品达到预期标准。
微波射频技术工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
负责微波、毫米波有源模组及阵列天线相关设计工作;
承担天线罩与天线一体化的仿真与结构协同设计;
完成有源模组及相关印制板图样的绘制任务;
主导有源天线的调试与测试工作,确保性能达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,研究生需具备2年以上相关经验(特别优秀者可适当放宽年限);电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关专业背景,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识;
2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩设计实际经验者优先;熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具;熟悉UG、AutoCAD等机械绘图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用;
3. 具备独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题闭环处理全过程;
4. 能结合具体应用场景,准确分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效可行的天线解决方案,并通过高精度仿真实现设计验证;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高工作压力。
微波射频技术工程师
2-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
负责微波、毫米波有源模组及阵列天线相关设计工作;
承担天线罩与天线一体化的仿真与结构协同设计;
完成有源模组及相关印制电路板图纸的绘制;
主导有源天线的调试与测试工作,确保性能达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,硕士需2年以上(特别优秀者可适当放宽年限);专业为电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关方向,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识;
2. 具备有源模组、阵列天线或天线罩设计经验者优先考虑;熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具;熟悉UG、AutoCAD等机械绘图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用;
3. 有独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题闭环处理全过程;
4. 能结合实际应用场景,准确分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效设计方案,并通过高精度仿真实现设计验证;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高强度的工作压力。
生产管理专员
7千-1万/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理成本管理
1、品质管控:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产统筹:负责日常生产业务的组织与管理,协调现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场运营:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本控制:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、能力素质:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他条件:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你将有机会成长为:
1、卓越管理者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务带头人:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,进行数据统计及图纸优化;
协调生产计划,保障产品按期完成生产任务;
与客户保持顺畅沟通,及时响应并解决相关问题。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
急招细纱班长(熟手带班)
要求:有细纱带班经验,懂管理、懂质量、会管人、能倒班
能处理机台常见问题,带教新人,稳产量控损耗
薪资9000-10000
包吃包住、活稳、订单充足、工资不拖欠
适合长期稳定干,需要有经验
地址:河南省太康县万利源棉业有限公司
电话:
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时识别问题、跟踪处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产组长
4-6千/月
生产管理生产组长3-5年高中
【岗位职责】
1. 生产管理与执行:负责包装流水线(真空封口、贴标、装箱)的日常排产与人员调配,确保产能达标;监督组员按规定操作(如:喷码日期核对),解决突发问题。
2. 质量与卫生管控:抽检成品包装的密封性、标签准确性、箱规重量,每日提报不良品率(目标≤0.5%);落实车间管理规范。
3. 团队管理与培训:组织班前会/班后会,分配任务并总结当日问题;培训新员工设备操作、安全规程。
4. 损耗与成本控制:监控包装材料(膜、纸箱)损耗。
米产线运营主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年本科代理商/经销商
岗位职责:
1、依据营业所年度销售目标,拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标;推进各项销售策略实施,结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案;
2、围绕所负责市场的年度计划,联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地,定期开展复盘并及时调整优化;监控营销系统数据与经销商销售表现,进行渠道投入产出分析及费用效率管理;
3、参与经销商能力提升项目,协助其推进、跟踪并落实行动计划,提供必要的支持与辅导;
4、指导经销商运用数字化运营工具;根据销售动态合理管控营业所库存水平;
5、通过夕会、周会、月会机制,规范业务人员日常管理工作;通过检查、培训及实地跟线等方式,提升团队销售专业能力;按实际需要组织开展业务培训与指导;
6、完成上级安排的其他营业所相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、食品类等相关专业优先;
2、具有3年以上快消行业销售工作经验,具备米类产品线同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的组织协调与沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,执行力高;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利
生产运营岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发经理(消毒杀菌产品)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出;
8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜;
11、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先;
2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力;
3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
生产车间组长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理
【岗位职责】
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
仿真建模工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理;
2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作,输出建模报告;
3. 负责技术文档、技术方案的编制工作;
4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势,对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业,有相关工作经验优先;
2. 熟练掌握电力系统相关知识,包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...
栏目概述
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