岗位职责： 1.全面负责阅读馆/语文培训机构的日常运营管理，制定并达成月度、季度及年度经营与利润目标 2. 主导招生获客工作，熟练运用地推、社群运营、异业合作及线上引流等方式，策划体验课、读书会、社区活动等落地转化 3.搭建并管理3-5人教学教务团队，统筹招聘、培训、考核与激励，保障教学质量与家长满意度 4. 开拓并维护学校、社区、书店、少儿编程机构等合作渠道，探索“阅读+编程”等跨品类联动模式 5. 参与阅读课程体系优化与选型，结合学员反馈与市场趋势持续提升产品竞争力 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言文学、儿童心理学、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上少儿教育培训行业经验，至少1年团队管理经验；阅读馆、绘本馆、大语文机构运营背景者优先 3.具备扎实的招生能力与利润意识，能独立制定并执行营收计划，有可验证招生成果 4.熟悉渠道建设逻辑，具备社区、学校或异业资源开拓与维护经验 5.亲和力强、执行力强、抗压能力强，兼具教育情怀与经营思维

一、岗位职责： 1、跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习表现等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2、与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3、定期跟进学员学习节奏，与授课老师沟通反馈学习状况，并为学员提供学习复盘，稳定现有生源，助力后续课程续费； 4、结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与粘性。

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，持续优化服务质量，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广及线下营销渠道的开拓与有效运营。

招聘清真冷菜师傅一名7500-8000要求，会简单的拉面！有团队精神，服从管理。二把手勿扰。月休两天，12小时

连锁企业招聘；服务员2名:男女不限底薪4800元200满勤能力强工资可谈工作时间早9晚10下午2.30到4.30休息月休三天，管吃管住有工作经验优先.联系电话

6小时活，客户搬家，需要把衣服乱七八糟东西打包装起来，能去的师傅联系。

招聘北京师范附属中学（和平门附近）招聘保洁员，上班时间:7:00-16:30，4000元一个月，管一顿饭。7:00-19:00，4500元一个月，一个礼拜休息一天，年龄60岁以下，身体健康，管两顿饭，不管住联系电话:同步

北京市石景山区阜石路招外围保洁，工作3800管吃管住联系电话

AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

工作内容： 地推引流，邀约到店、谈单转化，新生报名。需要全国出差，路费吃住全包！ 收入模式： 按周结算，五到七天，，按销售额拿业绩提成。多劳多得，上不封顶！

【岗位职责】 1. 协助开展对外联络、校企合作及政府事务对接，拓展外部资源与合作渠道。 2. 统筹学校对外宣传与品牌形象建设，策划并执行各类大型对外交流活动。 3. 负责重要来访接待与商务洽谈支持，维护良好的外部公共关系网络。 【岗位要求】 1. 具备优秀的公关礼仪素养与商务谈判能力，形象气质佳，沟通表达流畅。 2. 拥有较强的资源整合与市场开拓意识，熟悉教育行业外部环境运作逻辑。 3. 工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，能高效处理多线程任务。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

岗位职责： 1.周六或周日陪读六年级学生语文数学英语三门功课辅导， 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，在校大学生应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职岗位一：晚托助教 1、工作内容：协助校区班主任完成日常带班任务，包括接送学生回校区、监督作业完成情况、保障学生在校期间的安全及维护校区环境卫生等相关事务。 2、工作时间：周一至周五下午16:00-21:00（时间可协商） 3、薪资待遇：20元/小时，次月10号发放工资。 公司提供晚餐。 兼职岗位二：寒暑假助教 1、工作时间：周一至周五上午8:00–下午17:00（中午休息一小时） 2、寒暑假薪资待遇：150元/天，十天为一个周期，按周期结算（校区提供午餐） 3、工作内容与晚托助教岗位相同 兼职岗位三：接校老师 1、工作内容：按时前往指定学校门口，负责接需托管的学生到校区。 2、工作时间：周一至周五下午3:00-5:30，具体以各校区实际要求为准 3、工资待遇：20元/小时，每月10号通过微信支付薪酬 欢迎时间充裕的大学生或居住在校区周边（校区位于小屯西路）且身体健康的退休人员前来应聘 兼职岗位四：初中数学、英语、物理课程教师（可任教学科之一） 1、工作时间：课程安排在周六日，具体上课时间可根据教师个人情况协调确定 2、工作内容：面向校区初中学生开展数学、英语、物理学科教学，以提升学生成绩为核心目标 3、任职要求：具备三年以上相关科目授课经验，具备良好沟通能力 4、薪资面议

岗位职责： 1、每节课前与孩子明确学习目标，依照教学计划有序开展课程辅导工作。 2、课后跟踪学生学习进展，及时答疑解惑，保障学习任务高效完成。 3、主动与家长保持联系，解答产品使用疑问，定期反馈学生学习表现。 4、配合参与部分教学研究相关工作。 任职要求： 1、统招本科211及以上学历，掌握所教学科专业知识。 2、热爱教育行业，具备良好的沟通与表达能力。 3、学习能力突出，能快速掌握竞赛教学体系内容。 4、性格亲切，具有较强亲和力。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 能熟练使用办公软件，适应团队协作

️️招聘：书法助教一名 要求： 1、30 岁以内老师，最好是书法及中文专业大学应届毕业生 2、热爱教培行业、服从安排、工作计划性强、效率高 3、适应能力强，如果能开车更好。 待遇面议 工作地点：房山区长阳新悦都和良辰百货上课 温馨提示：不接受工作流动性太强和个人主义严重的老师，诚意者私信联系！

1.有3年以上一对一辅导经验 2.责任心强，注重个人口碑，不甩课 3.教学过程能根据学生情况一对一定制 4.50岁以内 5.普通话标准 6.长期在京发展

【职位描述The Role】 校区储备校长（销售服务经理）负责统筹管理校区内销售团队与班主任团队的日常运营，推动销售目标的实现。涵盖新学员招生、课后班级管理、学习成效跟踪及学习体验优化等与校区运营相关的各项工作。 The Sales and Service Manager oversees the end-to-end operations of sales and student services, driving performance against set sales goals. This covers all aspects of pre-enrollment and post-enrollment activities within the learning center. 【工作职责Key Responsibilities】 • 运营管理 - 协同教学主管落实运营手册要求，持续监督并提升教学质量。 • 销售管理 - 带领资深课程顾问及销售团队优化招生流程，监督团队执行情况，确保完成既定销售指标。 • 服务管理 - 指导高级客户关系专员及服务团队完善服务体系，提升家长满意度，监督服务执行，达成续费目标。 • 招聘培训 - 负责本地销售与服务岗位人员的招聘录用，保障全员接受系统培训，并参与员工绩效评估工作。 • 后勤支持 - 确保各部门获得及时高效的物资与行政支持。 • 技术系统 - 维护IT设备和计算机配置符合英孚标准，保证所有业务数据准确录入生产系统。 Profile • 热爱教育事业及文化产业发展

北京区域就近安排： 岗位职责： 1. 按照公司标准达成校区月度、季度与年度经营指标； 2. 统筹管理本校区的市场推广、招生销售、客户服务及教学运行； 3. 落实所辖校区各项日常运营工作，涵盖团队组织与行政管理决策； 4. 主导校区人才梯队建设与团队结构优化； 5. 组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6. 定期进行市场竞争分析，结合实际调整并完善运营管理方案； 任职资格： 1. 本科或以上学历； 2. 具备3年以上同类教育机构校区管理经验； 3. 有优秀教培行业运营成果者优先录用； 4. 具备出色的团队引领能力； 5. 具备优秀的沟通、协调与组织推进能力； 6. 执行力强，能适应高强度工作压力。

1.负责招生和团队管理

生物科学类英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1.行业前景向好：深耕全球学术开放获取出版领域，处于行业发展前沿； 2.期刊领域广泛：涵盖300余种科技期刊，多元专业背景皆可发挥所长； 3.注重新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位要求； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，搭建完善的职业进阶平台； 5.发展机会丰富：支持公费出国参与海外中短期交流项目；鼓励内部兼任，共享优质资源； 6.构建学习型团队：打造线上线下融合的多维学习体系，充分利用碎片化时间持续提升自我； 7.团队专业度高：深入参与开放获取出版实践，实时追踪前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同成长。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运营顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新研究进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.具备生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 2.本科及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能够积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受导师制指导。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资11000-20000元，另享具有竞争力的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、内推奖励、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利、团队激励奖金、培训津贴、岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导、开展技能培训与管理能力培养，优秀员工可获海外交流或工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（包括姓名、职务、单位、地址和联系方式）。邮件标题请按格式填写：生物科学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有形式多样的团队活动，为日常增添仪式感； 有关怀备至的福利体系，让严谨治学不失温情； 我们诚挚期待您的加入，携手推动开放科学迈向新高度！

此岗位为储备校长，介意者勿投！ 工作内容 1、统筹管理校区日常运营，保障教学品质与服务水平， 2、负责团队搭建及人员发展培养， 3、构建并维护家长、学生、教师之间的良好关系，强化品牌影响力， 4、对业绩指标、客户满意度、续班率及转化效果承担直接责任。 任职要求： 1、具备教育培训行业校长工作经验，三年以上管理背景，有K12教培市场经验者优先； 2、熟悉教育领域运营管理流程，拥有一定行业资源和人脉积累； 3、具备出色的沟通技巧，能高效协调多方关系； 4、具有良好的职业操守和团队协作意识，长期致力于教育事业发展； 5、具备较强的组织管理能力、抗压能力，工作积极主动，踏实敬业。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：17:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.开展面向幼儿的编程教学活动，引导孩子建立对编程的初步兴趣； 2.与学员及家长保持顺畅交流，保障教学质量与服务体验； 3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和有效反馈； 4.参与教研交流，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的乐高搭建课程授课经验，能有效启发学生的创新思维； 2.热心投身于儿童教育领域，拥有良好的表达能力和协作意识； 3.能自主完成课程策划，具备较强的授课水平和细致耐心的态度； 4.对编程教学有强烈兴趣，能适应高效紧凑的工作节奏。 每周四晚五点到六点

岗位职责 1.负责教育机构的教务管理，包括但不限于课程安排、学生接待、教师管理。 2.参与教学活动的执行，保证教学质量和学生体验。 3.关注会员学习过程中的情况，跟进反馈，保持良好的客户关系； 4.维护教务系统，确保信息的准确性和及时性。 5.负责相关教学资料的整理及归档工作 6.与学生、教师和家长保持良好沟通，处理教务相关事宜。 7.按照校区要求做好线上宣传辅助工作,维护校区良好形象。 任职要求： 1.正能量，积极向上，勤奋好学； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，做事细心，耐心。 3.具有感染力和激情，喜欢把好东西分享给别人； 4.对教育行业有热情，有良好的职业道德。 5.有一年以上培训机构工作经验（优秀者可放宽要求）。

岗位职责: 1、全面负责新校区搭建工作，组建销售团队，整体运营和管理，完成所经营校区的月、季度、年任务目标; 2、负责各项规章制度的监督、检查与落地执行情 况，就制度体系的完善提出合理建议; 3、负责校区人员的销售人员招聘、培训、排班、团队建设、绩效考核等工作，监督检查完成情况，配合人力部门做好核对及签署工作; 4、负责校区学生的业绩、消课、成本、利润、退费核对等事宜，监督检查完成情况，配合财务部门做好核对工作; 5、指导教学、咨询顾问、教务开展，做好销售、学员服务、教学服务等工作; 6、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营;。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，2年以上K12一对一培训校区管理工作经验者，个人销售阶段做过top，有销售团队班子优先考虑; 2、年龄30-40岁，熟悉K12北京教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程，了解北京线下各城区所属区域的学情，校情; 3、较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩压力

【工作内容】 负责校区签到打印，管理自习学生秩序。 【工作流程】 提前一天约定到岗时间，新入职人员需提前到场了解具体职责；按时打卡上下班，完成云账户签约；工作期间保持在岗状态，不得处理个人事务；熟悉并正确操作校区基础设备；监督学生自习情况，及时填写辅导反馈表交至班主任；每日工作结束前巡视教室，确保环境整洁有序；离岗前检查工作用手机、电脑等设备，确认无误后方可离开。 【薪资结算】 hourly薪资为25元，全天各扣除午晚两次用餐时间，每次半小时；工资于次月7日统一发放。 另补充，申请实习证明需满足以下条件—— 1. 兼职时长满两个月及以上，且实际参与自习管理不少于50节； 2. 无严重工作失误，严重失误包括但不限于迟到、未完成规定工时、与客户发生争执引发投诉等情况。

纪家庙/丰台大悦春风里/劲松店（百度地图可搜索位置，大悦春风里店为新店），国标舞为主，少量街舞班和中国舞班，固定周一单休，周中上班时间13:00-20:30，周末9:00-20:30 面试在总部纪家庙校区，可就近分配。 岗位职责： 1.需要销售冲击能力强的管理型校长，或有晋升规划的销售教务类人才； 2.分配当月销售任务与目标，完成整体销售任务； 3.负责客户需求分析，处理部门相关的客户投诉，提升客户满意度； 4.组织校区员工的会议、培训； 5.对校区的中后端运营结果负责，如：开课、消课、教学质量； 6.上级安排的其他工作； 任职要求： 1.统招大专以上学历，有教培行业落地工作经验经验，舞蹈行业经验为加分项； 2.热爱艺术教育培训事业，喜欢小朋友，有责任心，整体校区综合把控，升级教学管理、客户服务； 3.年龄40岁以下，性格开朗，喜欢年轻化的团队； 4.校区配置：1人（储备校长/销售）+1-2人（全职教师）+1人（全职市场），未来还会扩店，有发展机遇。 福利待遇 1、底薪绩效8k-12k+高提成（团队提成+个人提成）月度奖金+季度奖金+半年度奖金，五险一金；春节福利假期；薪资具体面谈，优秀可议； 2、良好的工作氛围，极大的晋升空间； 3、晋升通道：校区校长→区域校长→总校长。 禾梧舞蹈2025年成立7周年，稳扎稳打，逐步扩大规模，欢迎有理想的你加入我们这个热血的团队。

教务校长 岗位职责：核心是对学员的交付负责 1、有效协调并指导北京和天津分校教务团队，完成升班和转介绍指标； 2、领导教务、提高职业、专业素养、服务意识，有效提高转介绍和升班。 3、负责校区学员报名计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5、负责组织教务团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、服务能力及员工发展。 6、负责学员投诉处理和集训营跟盯。 7、对分校通过率负责。 任职条件： 1）本科及以上学历。 2）3年以上教务管理经验，管理幅度不低于10人，管理学员量不低于1500人，在医药护行业优先考虑。 3）对学员服务和管理有自己的思路和技巧 4）有培训经验和宣讲经验 近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。