岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标，持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队，推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求，优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象，拓展区域影响力，协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验，有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历，教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念

欢迎5年以上K12学科辅导机构校长带团队入驻，有销售团队，可投资开校区；没做过的文化课学科的不匹配，不要浪费大家时间，谢谢。 【岗位职责】 战略规划与业绩达成：全面负责校区的整体运营管理工作，根据集团发展战略及海淀区市场竞争态势，制定并拆解校区年度、季度及月度招生计划。对校区的总营收、新签转化率、续费率及退费率等核心业绩指标负最终责任，确保校区经营目标的超额完成。 招生团队搭建与管理：负责招生咨询团队（课程顾问/学管师）的组建、培训与日常管理。建立标准化的销售SOP与激励机制，通过定期的业务复盘、实战演练和心态建设，打造一支狼性与专业并存的高绩效招生铁军。 市场拓展与渠道布局：结合海淀区中小学分布特点及家长圈层属性，统筹策划线上线下整合营销活动。积极开拓异业合作、社区地推、公立校周边渠道及私域流量裂变，持续降低获客成本，提升机构在区域内的品牌知名度与市场占有率。 跨部门协同与教学服务：深度联动教学教研与教务服务部门，定期参与教学质量分析会与家长座谈会。从前端招生视角反哺后端教学产品优化，确保“招得来”且“留得住”，通过卓越的家校服务体验驱动口碑转介绍与老带新增长。 合规风控与团队建设：严格把控校区运营的合规性，确保所有对外宣传物料、招生话术符合北京市教委及市场监管局关于教培行业的最新规范（如严禁虚假承诺、保过班等）。同时，营造积极向上的校区文化，关注员工成长，有效控制人员流失率。 【任职要求】 学历与行业背景：统招本科及以上学历，具备3-5年以上K12教培行业工作经验，其中至少2年以上同等规模校区招生管理或校长岗位经验。有北京海淀区知名学科辅导机构（如新东方、好未来等）核心管理岗背景者优先。 敏锐的市场洞察力：极度熟悉北京（尤其是海淀区）的升学政策、教育生态及家长消费心理。具备极强的商业敏感度，能够精准捕捉市场风向变化，快速调整招生打法以应对激烈的区域竞争。 卓越的领导与销售能力：具备顶尖的销售谈判技巧与团队领导力，既能躬身入局带头攻坚大客户，又能赋能团队成员实现业绩突破。抗压能力极强，拥有明确的目标导向和结果思维，敢于挑战高薪与高业绩目标。 综合管理与数据思维：精通校区全盘运营管理，具备优秀的财务预算意识与数据分析能力，能通过各项经营报表（如投入产出比、人效坪效）发现管理漏洞并及时优化。为人正直，职业操守良好，无违规违纪记录。

岗位职责：校区运营管理，整个校区的招生，咨询管理服务 1.负责校区整体运营，课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，收集反馈信息，持续优化服务质量 5.配合市场与教学团队开展招生推广及课程宣传活动 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有校区运营管理，销售或教育咨询经验者优先，热爱教育行业 3.积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神

1. 按时完成教育教学相关任务，全面把控教学与教务工作的质量 2. 负责师资团队的引进、人才梯队搭建，以及教职工工资档案管理、考核评定、奖惩执行和业绩分配等工作 3. 负责学生招生工作、安全管理及日常事务管理，组织落实学校发展规划、年度工作计划及财务预算方案 4. 制定并实施业务培训制度、奖惩机制、竞争机制等各项管理制度 5. 统筹领导并协调招生运营、安全卫生管理、物资采购及其他校务事项 职位福利：五险一金、弹性工作

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营管理，制定并实施学校发展战略规划，提升教育教学质量与办学水平 2.领导和管理教师团队，组织教学研讨与师资培训，推动课程改革与教学创新 3.建立健全学校管理制度，优化行政流程，确保校园安全、教学秩序与服务质量 4.加强家校沟通与社区合作，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.负责学校财务预算编制与资源统筹，合理配置人力、物力与资金，保障可持续发展 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类或管理类相关专业背景优先 2.拥有5年以上教育行业工作经验，具有3年以上学校管理岗位经验者优先 3.熟悉国家教育政策法规，具备较强的组织协调、团队领导与决策能力 4.热爱教育事业，具有良好的职业道德、责任感和全局意识 5.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能有效推动跨部门协作与战略落地

【招聘岗位】校长助理 【岗位职责】 战略支持：协助拟定学校发展战略及年度工作计划，开展教育政策与行业发展趋势研究，参与重大事项的调研论证与方案编制。 行政协调：负责日常行政事务管理，组织校长办公会议及专项工作会议，跟踪决议执行情况，推动部门间协同配合与对外联络工作。 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量评估及科研平台运营管理，促进产学研合作项目推进，协助开展师资队伍发展规划与建设。 学生与文化建设：参与学生日常管理与思想引导工作，推动优良学风形成与校园文化氛围营造，建立有效的学生意见收集与反馈机制。 招生与品牌建设：协助制定招生工作方案，开拓多元化宣传途径，参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室高效有序运转。 【任职要求】 政治素质：坚持党的领导，遵纪守法，热爱高等职业教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神； 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理、工商管理、计算机类相关专业优先考虑； 工作经验： 具有5年及以上高等院校管理工作经历，具备招生、学生管理、教务、人事、财务、后勤、安全保卫等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先； 熟悉高校运行机制及职业教育相关政策，了解数字技术类专业发展与人才培养模式者优先； 核心能力：具备较强的组织统筹、沟通表达、综合分析与应急处理能力，能够独立承担重要专项工作； 其他要求：年龄原则上不超过45周岁（条件优异者可适度放宽），身体健康，无违法违纪行为记录。

岗位职责 1、全面统筹校区日常运营与管理工作，确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。 2、构建并优化教学管理机制，主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节，保障教学流程科学规范。 3、负责教学团队的组建与管理，涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设，打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。 4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务，合理配置资源，有效控制运行成本。 5、完善校区内部管理制度与工作流程，协调对接学校各职能部门（如教务处、学生处、后勤处等），促进高效协作，营造有序高效的运营氛围。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上国际教育项目管理经历，有K12教学管理经验，或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。 3、专业能力： 能够独立构建并持续优化教学管理体系； 拥有丰富的教师团队管理经验，善于激发团队潜能，提升整体教学效能； 具备较强的风险预判与应急处理能力，能妥善应对运营过程中各类突发状况； 具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力，可高效推进多线程工作任务； 具有高度的责任意识、职业操守和创新思维，热爱教育行业； 具备良好的心理承受能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 其他要求：无违法违纪记录，符合教育行业从业资格相关要求。

岗位职责: 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、任课教师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3. 规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应； 5. 跟踪课时使用、续费到账、退费管控等经营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的亲和力，书面与口头表达流畅，有教育行业或销售岗位经验者更佳； 3. 热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

【您需要做的】 1、擅长沟通：熟练管理微信群，通过电话与微信结合的方式，高效与家长保持互动交流 2、学科基础扎实：具备良好的初高中学科知识储备，能准确分析学生学习情况，协助制定合理的学习规划，助力学生持续进步 3、乐于挑战销售：积极掌握沟通技巧，推动短期体验课程学员向长期正价课程转化 *工作时间： 周二18:00-22:00，周三至周四14:00-23:00，周五13:00-23:00，周六日13:00-24:00，晚间休息1小时；每周休息1.5天，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建活动，生日福利，节日礼品，每日下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育专业背景与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等地设有分支机构。团队核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司专注于以优秀师资与科技创新共同推动教育发展，名师团队由多家上市教育企业的资深教师组成，拥有丰富的教学经验，曾帮助众多学生考入清华、北大等顶尖高校。

因发展需要，本公司现急聘打磨工2名，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神的工人。

北京招A2副驾5位，学徒均可，不限年龄，随时上车；北京往返江浙沪专线；顺丰快递130方挂箱车；高速开的稳就行；实习学徒也可以，可教倒车；没有油耗

招聘大工，工作从明天开始，寻找有空的人员。

谁没有工作？看过来[憨笑][笑脸][福]西城区招聘招聘岗位:强电运行薪资待遇：管吃管住6500工作时间:白夜休8-2020-8任职要求：，年龄45岁优先，具有高压证，有物业强电维修经验。工作地址：北京市西城区德胜门报名热线:是德胜门中医院东北项目这里不是那么好干的，招的是万能工，没本事的靠边站可不是招配电值班的，招万能工，空调机房和配电室都不用值班，抽空抄抄表就行，主要是干活！而且物业说了不算，甲方几个领导给你分配活！干就完了！而且甲方，说不叫你干了就得滚蛋，高手来[憨笑]很多人来都淘汰了谁想来就来吧[憨笑]，本事不行来了也是滚蛋，白搭功夫，

北京市海淀区招做净化的中工工资也可详谈

0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店，主要负责校区新招绩效，带新人，招聘培训，带团队，薪资面议，综合薪资1万加 岗位职责： 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理，达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教，建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队，提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划，统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序，协调内外部资源，保障教学质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验，有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强，具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限，热爱教育事业，认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区，能适应阶段性弹性工作安排

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

北京替班天宫院替班，本月5号6号两天，早7点30分到晚7点30分，班费每天200一天，替完清账，自备白衬衣，黑裤子，管两顿饭（自带饭盒）基本没啥事，就需要主机消音，先电话沟通，确定能替在

招聘岗位：中控员（电建项目）一、薪资待遇实习期3个月，薪资4500-4800元/月；转正后综合薪资4800-5500元/月。二、岗位要求1. 学历：中专、高中及以上；2. 资质：持有中级消防设施操作员国家职业资格证书；3. 技能：熟练操作立达、泰和安消防设备者优先；4.其他：优先，退役军录用。三、食宿安排员工：包吃包住员工：包吃，不提供住宿四、联系方式联系人：李经理联系电话：

石景山大院项目岗位及招聘人数：1）大院白班主门岗，招聘2人，要求：年龄18至38周岁，净身高身高178以上，12小时月薪5000元，白班12小时轮岗，站9小时左右。管吃住，服装被褥全免，主要工作：工作证件核实，车辆进出核实登记。2）大院白班室内楼门岗，招聘3人，要求：年龄18至42周岁，净身高身高175以上，12小时月薪4500元，3人倒2岗，站8小时左右，站坐结合。管吃住，服装被褥全免，主要工作：进入证件核实，物品外出核实登记。3）大院巡逻岗，招聘1人，要求：年龄18至45周岁，白班42以下。净身高身高175以上，12小时白班月薪4500元主要工作院区及周边外围巡视。4）大院夜班室内楼门岗，招聘4人，要求：年龄18至45周岁。净身高身高172以上，12小时月薪4000元，主要工作夜班门岗，站坐结合。以上要求无不良嗜好，无犯罪前科，有保安证，有亲和力。主要工作核实登记，放行，对客服务。管吃住，吃住在项目；免费发放被服，无任何押金，当天安排食宿。住地上，上下铺。面试地址:。

此信息人员安排了，麻烦大家别打电话了，，，感谢，，，五棵松地铁站附近招兼职中控要求中级国本身体健康自备黑皮鞋黑裤子白衬衣白夜休休班工资3800，管吃45岁以下12号白13号夜时间7:30–19:30上下班需要打卡电话

【北京地铁安检员/乘务】[玫瑰]乘务元/圈。每天基本5圈左右。月综合工资元。

北京地铁站内安检员 进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁 品。扫描仪扫描秉客身上是否携带违禁品、X光 机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如 果查出来有秉客携带违禁品的有500-1500的奖励. 工资待遇: 综合工资5000~650O 工作时间: 上班分为三个班次，一天一个班。 大白(早7.00-晚5.00D 小白(早9.00-晚5.00) 小夜(晚5.00-晚9.30交接完10/11点下班) 以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时 休息时间: 上六休一可以选择不休息,不休属于加班. 可预支 可日结 公司提供免费食宿 宿舍（4-8人间卫生间，洗浴等配套设施齐全） 食堂（4-6菜一汤） 工作地点:1～19号全线路可就近分配 北京安检欢迎您的加入！

北京地铁常年招工安检岗日结可日结可月结，可接学生工日均工资200-300年龄：18-45周岁结算方式：，14元/小时，可月结，月结每小时16日结月工资6000+，月结工资每月8000+备勤福利：入职后可能会备勤3-5天，满3个月每天50元补助，管吃住食宿服装：管吃住，免费发服装被褥（建议自备更舒适）明细：1. 资料费50元，干满15天100元（倒贴50元）2. 安检考证费100元（工资扣），入职3个月全额报销3. 商业保险80元/月（工资扣）核心优势：最快日结+备勤有薪+干满补差，易景金字招牌，政策无套路！本信息常年有效

报名表：顺义香悦四季小区日结120元临时保安员报名：姓名：马长江电话：

招聘保安员。薪资为4000-4500元/月，按月结算。负责责任区域内的秩序维护事宜。工作地点为北京。

五棵松地铁站附近招兼职中控要求中级国本身体健康自备黑皮鞋黑裤子白衬衣白夜休休班管吃45岁以下12号白13号夜时间7:30–19:30上下班需要打卡电话

薪资：底薪+绩效+带班费+提成，综合薪资8k+，实习期底薪5000 福利：双休+五险一金+公费旅游 岗位职责 1. 协助授课老师开展日常教学支持工作，维护课堂纪律并辅导学生学习。 2. 参与教学计划的制定与实施，确保教学环节顺利推进与质量达标。 3. 提供课后答疑服务，帮助学生及时解决学习中遇到的问题。 4. 承担班级日常事务管理，包括考勤记录、作业收发及班级氛围建设等。 5. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，保障信息传递的及时性与准确性。 任职要求 1. 热爱教育行业，性格亲和有耐心，具备良好的语言表达能力和团队合作精神。 2. 学习能力强，能主动获取新知识并独立应对工作中的各类任务。 3. 具备较强的时间管理能力，可高效完成各项既定工作任务。 4. 了解基本的班级运作模式，有一定组织与协调事务的经验。 5. 应急反应能力佳，能冷静处理突发状况，确保学生安全与身心健康。