
校长
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科高中大学
岗位职责
1、全面统筹校区日常运营与管理工作,确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。
2、构建并优化教学管理机制,主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节,保障教学流程科学规范。
3、负责教学团队的组建与管理,涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设,打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。
4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务,合理配置资源,有效控制运行成本。
5、完善校区内部管理制度与工作流程,协调对接学校各职能部门(如教务处、学生处、后勤处等),促进高效协作,营造有序高效的运营氛围。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上国际教育项目管理经历,有K12教学管理经验,或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。
3、专业能力:
能够独立构建并持续优化教学管理体系;
拥有丰富的教师团队管理经验,善于激发团队潜能,提升整体教学效能;
具备较强的风险预判与应急处理能力,能妥善应对运营过程中各类突发状况;
具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力,可高效推进多线程工作任务;
具有高度的责任意识、职业操守和创新思维,热爱教育行业;
具备良好的心理承受能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
其他要求:无违法违纪记录,符合教育行业从业资格相关要求。
副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科学生管理招生运营管理教学管理
1. 按时完成教育教学相关任务,全面把控教学与教务工作的质量
2. 负责师资团队的引进、人才梯队搭建,以及教职工工资档案管理、考核评定、奖惩执行和业绩分配等工作
3. 负责学生招生工作、安全管理及日常事务管理,组织落实学校发展规划、年度工作计划及财务预算方案
4. 制定并实施业务培训制度、奖惩机制、竞争机制等各项管理制度
5. 统筹领导并协调招生运营、安全卫生管理、物资采购及其他校务事项
职位福利:五险一金、弹性工作
校长
1-1.2万元/月
校长经验不限本科培训机构中学生
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、招生、师资、服务等核心工作
2.制定并落实年度教学计划与升学目标,持续提升艺考通过率与重点院校录取率
3.组建并培养高素质教师及管理团队,推动“定制化培训”理念落地实施
4.深度对接家长与学生需求,优化个性化升学规划与教学方案
5.维护校区品牌形象,拓展区域影响力,协同集团推进新校区筹建与运营
任职要求:
1.热爱艺术教育事业,熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系
2. 具备教育行业管理经验,有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先
3. 本科及以上学历,教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳
4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力
5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:校区运营管理,整个校区的招生,咨询管理服务
1.负责校区整体运营,课程咨询接待,了解客户需求并提供专业的课程解决方案
2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户,提升转化率
3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务
4.维护客户关系,收集反馈信息,持续优化服务质量
5.配合市场与教学团队开展招生推广及课程宣传活动
任职要求:
1.学历大专以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有校区运营管理,销售或教育咨询经验者优先,热爱教育行业
3.积极主动,责任心强,具备一定的抗压能力和团队协作精神
副校长
6000-11000元/月
校长1-3年学历不限培训机构
岗位职责:
1.全面负责学校的日常运营管理,制定并实施学校发展战略规划,提升教育教学质量与办学水平
2.领导和管理教师团队,组织教学研讨与师资培训,推动课程改革与教学创新
3.建立健全学校管理制度,优化行政流程,确保校园安全、教学秩序与服务质量
4.加强家校沟通与社区合作,提升学校社会声誉与品牌影响力
5.负责学校财务预算编制与资源统筹,合理配置人力、物力与资金,保障可持续发展
任职要求:
1.具备本科及以上学历,教育类或管理类相关专业背景优先
2.拥有5年以上教育行业工作经验,具有3年以上学校管理岗位经验者优先
3.熟悉国家教育政策法规,具备较强的组织协调、团队领导与决策能力
4.热爱教育事业,具有良好的职业道德、责任感和全局意识
5.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能有效推动跨部门协作与战略落地
文化课学科K12招生校长
2-2.5万元/月
校长5-10年本科有现成的招生团队必须做过学科培训机构团队管理经验校区运营经验中学生
欢迎5年以上K12学科辅导机构校长带团队入驻,有销售团队,可投资开校区;没做过的文化课学科的不匹配,不要浪费大家时间,谢谢。
【岗位职责】
战略规划与业绩达成:全面负责校区的整体运营管理工作,根据集团发展战略及海淀区市场竞争态势,制定并拆解校区年度、季度及月度招生计划。对校区的总营收、新签转化率、续费率及退费率等核心业绩指标负最终责任,确保校区经营目标的超额完成。
招生团队搭建与管理:负责招生咨询团队(课程顾问/学管师)的组建、培训与日常管理。建立标准化的销售SOP与激励机制,通过定期的业务复盘、实战演练和心态建设,打造一支狼性与专业并存的高绩效招生铁军。
市场拓展与渠道布局:结合海淀区中小学分布特点及家长圈层属性,统筹策划线上线下整合营销活动。积极开拓异业合作、社区地推、公立校周边渠道及私域流量裂变,持续降低获客成本,提升机构在区域内的品牌知名度与市场占有率。
跨部门协同与教学服务:深度联动教学教研与教务服务部门,定期参与教学质量分析会与家长座谈会。从前端招生视角反哺后端教学产品优化,确保“招得来”且“留得住”,通过卓越的家校服务体验驱动口碑转介绍与老带新增长。
合规风控与团队建设:严格把控校区运营的合规性,确保所有对外宣传物料、招生话术符合北京市教委及市场监管局关于教培行业的最新规范(如严禁虚假承诺、保过班等)。同时,营造积极向上的校区文化,关注员工成长,有效控制人员流失率。
【任职要求】
学历与行业背景:统招本科及以上学历,具备3-5年以上K12教培行业工作经验,其中至少2年以上同等规模校区招生管理或校长岗位经验。有北京海淀区知名学科辅导机构(如新东方、好未来等)核心管理岗背景者优先。
敏锐的市场洞察力:极度熟悉北京(尤其是海淀区)的升学政策、教育生态及家长消费心理。具备极强的商业敏感度,能够精准捕捉市场风向变化,快速调整招生打法以应对激烈的区域竞争。
卓越的领导与销售能力:具备顶尖的销售谈判技巧与团队领导力,既能躬身入局带头攻坚大客户,又能赋能团队成员实现业绩突破。抗压能力极强,拥有明确的目标导向和结果思维,敢于挑战高薪与高业绩目标。
综合管理与数据思维:精通校区全盘运营管理,具备优秀的财务预算意识与数据分析能力,能通过各项经营报表(如投入产出比、人效坪效)发现管理漏洞并及时优化。为人正直,职业操守良好,无违规违纪记录。
校长助理
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校
【招聘岗位】校长助理
【岗位职责】
战略支持:协助拟定学校发展战略及年度工作计划,开展教育政策与行业发展趋势研究,参与重大事项的调研论证与方案编制。
行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,跟踪决议执行情况,推动部门间协同配合与对外联络工作。
教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量评估及科研平台运营管理,促进产学研合作项目推进,协助开展师资队伍发展规划与建设。
学生与文化建设:参与学生日常管理与思想引导工作,推动优良学风形成与校园文化氛围营造,建立有效的学生意见收集与反馈机制。
招生与品牌建设:协助制定招生工作方案,开拓多元化宣传途径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。
其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室高效有序运转。
【任职要求】
政治素质:坚持党的领导,遵纪守法,热爱高等职业教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神;
学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理、工商管理、计算机类相关专业优先考虑;
工作经验:
具有5年及以上高等院校管理工作经历,具备招生、学生管理、教务、人事、财务、后勤、安全保卫等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先;
熟悉高校运行机制及职业教育相关政策,了解数字技术类专业发展与人才培养模式者优先;
核心能力:具备较强的组织统筹、沟通表达、综合分析与应急处理能力,能够独立承担重要专项工作;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(条件优异者可适度放宽),身体健康,无违法违纪行为记录。
多名
3000-6000元/月
店长1-2人诚聘店长跟店利润五五分或每月交管理费
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职
菓菓鲜水果连琐店
直招店长1
名,店员数员
要求身体健康能长期工作
吃苦耐劳,对工作有热情
联系电话
有意者电话咨询
玻璃玻璃安装1-4天1-2人完工结算
北京市海淀区招玻璃安装,
外挂电梯玻璃安装,找两个安玻璃的工人,地点在海淀区太平路,外挂电梯安装点式玻璃,要两个大工,450一天,能干两三天,必须成手,混子,安完结工资,有前科的别联系,
校长
1-1.5万元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验学前儿童/小学生
地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店,主要负责校区新招绩效,带新人,招聘培训,带团队,薪资面议,综合薪资1万加
岗位职责:
1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理,达成招生、续费及绩效目标
2. 主导新员工招聘、入职培训与带教,建立标准化新人培养机制
3. 组建并带领教学及运营团队,提升团队专业能力与协作效能
4. 制定并落实校区年度/季度工作计划,统筹课程安排、活动策划与家长服务
5.维护校区日常运营秩序,协调内外部资源,保障教学质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验,有体育/素质教育类机构背景者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力
3.责任心强,具备结果导向意识和团队赋能意识
4. 学历不限,热爱教育事业,认同运动健康育人理念
5. 工作地点固定于太原迎泽区,能适应阶段性弹性工作安排
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责:
1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务;
2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长;
3. 策划并落实招生计划及市场推广活动;
4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。
薪酬福利:
年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
临时工
招聘工人,薪资为200-260元每天。工作地址位于北京市丰台区榴乡路辅路。工作性质为长期,工作内容为其他。
北京西三旗万象汇边上配电室兼职工资3700不包吃住缺10号白班早七到晚七点.联系电话马工
兼职电工
西三旗万象汇边上配电室兼职工资3700不包吃住缺10号白班早七到晚七点.联系电话马工
北京顺义区招聘长期工。男女不限,文化不限,年龄要求在18至46岁之间。每天劳动时间为4至6
4000-12000元/月
临时工包住包吃月结
招聘长期工。男女不限,文化不限,年龄要求在18至46岁之间。每天劳动时间为4至6小时,负责管理信鸽。提供食宿,住宿为单间。每月工资为4000元-6000元-12000元,工资每月必发。工作地址位于北京市顺义区北石槽镇。
兼职日结
日结20元/小时+工作餐,餐厅兼职(不需要健康证)【工作要求】:男女不限,不限年龄,不限天数,天天日结【地址时间】:丰台区花乡:10:00-22:00丰台区花乡:11:00-22:00【薪资待遇】:20元/小时,薪资日结,免费提供工作餐【报名方式】:
临时工包住
明天白班临时工,活简单上班时间:8:30-19:3010小时,220/天,不管吃手机都可以带,包装配店柜有去的私聊,。
丰台区[礼物][礼物]地产开发看护,环境管控人员年龄:18~~50周岁身高:168以上工资
3800-4500元/月
临时工包住包吃月结
[礼物][礼物]地产开发看护,环境管控人员年龄:18~~50周岁身高:168以上工资待遇:工资3800一4000元,25一45周岁形象好,个子高的工资4000一4500元。管吃管住,工装被褥免费提供。接人时间:朝九晚五报道位置:丰台区菜户营地铁A口七个考勤45之内800,以上500。
店长
2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘:1.店长:1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,认识市场买手的优先(薪资不是问题)2.金牌销售:1名能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,经验丰富有客户资源优先,联系方式:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。