商品选品与规划： 结合有赞平台特点及用户行为数据，开展市场调研与竞品研究，制定并落地执行选品方案，对选品成效负责，确保所选商品达成预期GMV目标。 主导新品类与新品的挖掘与引入，不断优化品类布局，打造具备竞争优势的商品体系。 为平台各类促销活动提供精准的商品推荐与组合策略支持。 有赞商品上架与维护： 熟练使用有赞后台系统，独立完成商品发布、资料填写、详情页设计及价格设定等工作。 持续维护在售商品的信息准确性，包括库存、价格与SKU管理，保障商品链接稳定可用。 熟练设置分销商品规则、会员专属价、积分兑换等营销相关功能配置。 商品生命周期与数据运营： 依托有赞数据工具，监控商品销量、浏览次数、转化表现及用户反馈，实施商品分层管理并动态调整运营策略。 针对动销不佳的商品制定清仓计划，对高潜力新品提升曝光资源，充分释放商品全周期价值。 跨部门协同： 与活动运营团队密切协作，运用有赞营销组件（如优惠券、拼团、限时抢购等）为活动匹配适配商品。 配合平台运营团队，确保店铺内商品信息、库存状态与前端展示内容保持同步。 二、任职资格要求 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 1-3年电商平台商品管理或货品运营工作经验，需有实际操作有赞系统的经验，熟悉有赞后台商品全流程操作。 专业技能： 硬性要求：精通有赞后台的商品管理、订单处理及分销配置等功能模块。 具备较强的市场判断力与数据解读能力，能通过有赞数据分析驱动商品优化决策。 了解商品生命周期各阶段运营要点，对消费者需求与购买心理有一定理解。 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 综合素质： 目标导向，对销售结果及选品GMV产出承担责任。 工作认真细致，责任心强，能够适应电商行业的高强度工作节奏。 三、加分项 具备有赞云开发或管理多个有赞店铺的进阶实操经验。 对特定垂直领域（如家居、个护美妆、母婴、食品、服饰等）有深入认知，并拥有相关供应链资源。

【岗位职责】 1. 负责新学员的入班接待、学习进程跟进及上课提醒，保障学员积极投入课程学习； 2. 通过微信、电话等形式定期与学员沟通，及时解答问题，维系良好的客户关系； 3. 深入了解学员需求，在课程开展10-15天期间推动产品升级转化，达成销售任务； 4. 策划并组织学员互动活动，提高客户满意度与推荐率，助力续费与复购增长； 5. 完成学习数据整理、报表填报等相关辅助性工作 【任职要求】 1. 年龄******，大专及以上学历（不限经验，应届生亦可培养）； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心与责任感，对教育或健康领域有热情； 3. 有销售意识或客户服务经验者优先（具备教培、客服、销售经历更优）； 4. 适应线上交流模式，熟练操作常用办公软件，具备一定抗压能力 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3500元 + 绩效1500元（考核达标即发） + 销售提成（阶梯提成，最高达10%） + 每日餐补15元； 2. 社会保障：入职即办理五险一金； 3. 福利：提供下午茶点、节日礼品及生日关怀福利

【岗位职责】 1、协助运营专家开展线上店铺的全面运营及日常维护工作； 2、对重点店铺实施数据跟踪与实时监控； 3、配合推进达人探店的招募及相关内容的策划与制作 【任职资格】: 1、熟练掌握Excel等办公软件操作； 2、具备良好的学习沟通能力，工作积极主动、细致负责； 3、熟悉平台运营规范，具备一定的Excel数据处理与分析能力； 4、有代运营相关实习或助理工作经验者优先

岗位职责： 1、负责社群全生命周期的运营管理，涵盖用户引入、活跃提升、留存维护及转化推进； 2、日常维护微信社群，提供基础服务支持，及时收集成员反馈并整理上报； 3、运营微信个人号与朋友圈内容，持续输出实用性强的信息内容，借助私域渠道实现有效转化； 4、通过社群活动等多种形式，增强用户互动与参与度，提升整体活跃水平。 上班时间：9点半-18点半，早上可弹性调整为10点-19点。周末双休，法定节假日休息，入职即办理五险一金。 公司提供资源支持。 任职要求： 1、具备2年以上销售或社群运营实操经历者优先； 有母婴行业背景或从事过社群相关领域创业经验者优先考虑； 2、掌握社群搭建逻辑与运营模式，熟悉各类新媒体平台下的社群运作方式，对用户运营、社群管理等概念有清晰理解； 3、关注并喜爱互联网新兴事物，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的职业素养，能灵活应对各类突发情况。

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

我们于2025年正式启动管培生项目。若你怀揣创业梦想，热爱大健康领域，欢迎加入我们，将有机会接受公司核心管理层的亲自指导，实现快速成长。 岗位：电商运营助理 岗位职责： 1.负责线上店铺商品的上架、下架及价格调整，并与代运营团队保持日常协作沟通 2.维护库存数据，整理日常运营报表，更新商品信息，完成相关表格的制作与管理 3.执行周度、月度及年度商品数据分析工作，涵盖营销表现、交易情况、商品与订单管理等内容 4.对销售数据进行深度处理，分析商品特征、销售构成、畅销与滞销款式及品类发展动向 5.收集并整理竞品店铺及相关产品的市场信息，为运营策略提供支持 基本要求： 1.统招全日制本科及以上学历，毕业于重点高校，211、985院校优先 2.在校期间曾参与或组织过社团活动及社会实践者优先 3.工作积极主动，具备强烈的责任心和高度的热情 4.具备良好的服务意识，善于团队合作，责任心强 5.拥有出色的学习能力、沟通协调能力以及问题分析与解决能力

外派至国资企业实习 工作内容： 负责每日工单分配，通过电话方式处理北京各主要医院上报的系统故障问题，属于电话运维类工作。 岗位实行早班、晚班及正常班三班轮换制度，每周双休。 早班时间为7:00-15:30，正常班为9:00-17:30，晚班为10:30-19:00，班次轮换周期约为1-2周一次。 固定薪资：3500元 工作地点：北京市通州区上营街2号院2号楼4层，地铁口旁整栋-首都信息有限公司 备注：需近期参加现场面试，要求能快速到岗，性别不限，面向26年应届全职在校生，学历要求为统招且学信网可查的大专及以上学历，在校生入职时须提供在校证明，签订实习协议。因早班需7点到岗，请各位同学结合自身居住地与工作地点、通勤时间等因素综合评估是否能够接受该岗位安排。

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

招聘启事：系统流程监督与反馈运营助理 职位类型：实习生 工作时间：周一至周五 实习津贴：90-180元/天，提供实习证明；表现优异者可获推荐信 实习内容与职责 你将扮演关键角色，负责深入观察和分析核心业务系统的后台运行情况，识别流程潜在问题并提出优化建议。 具体工作包括： 1.日常系统后台监控：登录指定业务系统后台，查看关键流程的运行状态。 2.问题识别与记录：敏锐观察各流程环节，主动发现并详细记录异常、卡点、延迟、错误或其他不符合预期的情况。 3.清晰准确反馈：及时、清晰、准确地将问题及观察到的现象反馈给指定负责人。 4.流程优化建议：在理解业务流程的基础上，初步思考并提出简单、可操作的改进建议。 5.信息整理与报告：协助整理日常监控记录和问题反馈，形成周期性汇总报告（如日报）。 6.遵守保密协议：严格保守接触到的系统信息和数据机密。 我们期待的你 学历专业：大专及以上学历或在校大学生，专业不限（计算机、信息管理、工商管理、数据分析等相关专业优先）。 核心能力： 细致的观察力：对细节敏感，能发现流程中的细微异常。 逻辑思维与表达能力：条理清晰地描述现象和问题。 责任心与主动性：认真负责，主动发现问题并积极反馈。 学习能力：快速掌握新系统操作和业务流程。 基础电脑技能：熟练使用电脑、浏览器及办公软件（Word、Excel、在线文档等）。 沟通能力：具备基本的线上沟通协调能力。

岗位职责 1.根据学生辅导需求和专业情况，匹配对应专业老师进行辅导上课; 2.对导师进行日常培训和教学要求培训，解答导师端相关疑问，维护导师活跃度； 3.监控课程辅导及服务质量，对低评分案例进行质检同时给处理意见; 4.根据在库导师和学生情况及学生匹配需求，制定招募计划和导师拓展需求计划； 5.参与产品设计和规划，导师制度建立，导师培训和运营和服务流程。 任职条件: 1.本科以上学历，留学背景，专业不限，接受应届生。 2.有教育行业同类型工作经验或相关海外导师管理经验者优先; 3.具备较强的适应能力，责任心以及学习能力; 4.需要优秀的沟通能力，解决问题能力以及抗压力； 作息时间:双休 工作地址:北京.国贸 我们提供给你: 公司介绍： ViaX盐趣(www.viax.org)成立于2015年,隶属于北京西天取经科技有限公司,总部位于中国北京,分部位于美国纽约、硅谷、深圳、成都、南京,辐射中国东南西北四大区域。是一家深度专注为中学生、大学生、研究生提供科研辅导及学术背景提升的在线教育机构。 融资超千万美元，获得了多方权威认可。 累计4500+名校师资合作，服务累计180000+学生 完善的基础福利： -入职即缴纳五险和住房公积金 -带薪年假:按司龄享受5-15天不等的带薪年休假 -周末双休:周六周日固定双休，及法定节假日休息休假 -另外公司各个团队根据工作量安排居家线上办公福利，降低通勤成本 -各类节日福利和公司丰富有趣 透明多维的晋升发展空间： -最短4个月转正，每年1-2次晋升和涨薪机会 -从专家岗到管理岗以及跨部门不同岗位轮岗机会等多维成长晋升空间 -公司培训完善，且有一对一帮扶计划，新人友好～ 优秀的团队氛围和公司环境 -公司创始人及核心团队成员毕业于美国、英国、澳洲等知名学府，团队留学生群体占比超过70%。 -公司平均95后，沟通透明直接，友善，高效 -办公室国贸高层写字楼，北京三环繁荣景象尽收眼底

岗位名称：A2司机；B2司机；A2挂车司机； 岗位要求：1.要求干过快递；2.年龄50岁以内；3.证件齐全，能开会倒，服从管理。 薪资待遇：1.A2、B2司机的薪资具体金额未提供，但工作地点在北京；2.招聘的A2司机路线为北京任丘大城文安，工资一天一结；3.A2挂车司机的固定正班线路为保定哈尔滨往返，北京青岛往返，要求有长途快递经验，身体健康，能吃苦耐劳有责任心，薪资具体金额未提供。

岗位名称：全屋定制安装人员； 岗位要求：1.安装、打胶技术过硬；2.衣柜、橱柜、护墙板全会；3.工具齐全，有服务意识； 薪资待遇：收入1500025000元。

理货员职位诚聘年轻人才，提供薪资福利45005000元，月休假一天，包含吃住待遇，工作地点位于北京方庄。

寻找北京地区B1驾照司机，临时替代马坡至后沙峪的拉人班车工作，有意者请联系我。

岗位名称：地铁调度员（女士）；辅助岗位（地铁乘客指引）。 岗位要求：1.年龄52岁以内；2.身体健康，无前科；3.文化程度初中以上，认识英文字母，会说普通话。 薪资待遇：工资4000+300满勤奖；待遇包括包吃住，管两餐；最低签订3个月合同。

你好 我公司招聘业务员 工资7000-1200元. 线上线下 兼职全职都可以。有兴趣的可以聊聊

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

•内容运营：策划生产优质内容（文案、图文等），发布推广并监测效果，维护内容生态； •用户运营：负责用户拉新、留存、促活与转化，搭建用户体系，处理用户反馈； •活动运营：策划执行线上/线下活动，跟进全流程（方案、落地、复盘），达成活动目标； •数据运营：跟踪核心数据（流量、转化、留存等），分析数据并输出优化方案； •跨部门协同：对接产品、市场、技术等团队，推进运营需求落地，确保业务衔接顺畅。

详情请详谈

岗位职责: 1.挖掘业务方实际需求，推动功能落地与应用推广，开展日常运营工作，借助平台产品能力提升各业务条线服务效率，持续优化用户使用体验； 2.对接各业务团队，深入识别业务难点，收集并梳理需求，输出可行解决方案，推动产品迭代与优化； 3.以数据为核心驱动手段，通过数据分析评估产品功能在各业务场景中的使用效果，动态调整运营策略，设计并实施高效的工具系统运营方案，达成既定运营目标； 4.立足用户体验，构建和完善核心业务的产品体验评估体系，协同客服及相关支持团队，制定并落实体验优化措施，提升整体产品服务质量。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心类工具系统运营工作经验； 2.具备较强的数据敏感度，能够建立科学的数据指标体系，用于监控和分析业务产品运行状况； 3.熟练掌握常用的数据处理、提取及分析工具； 4.具备良好的自我驱动力，勤于思考，拥有出色的沟通理解与组织协调能力。

面试通过即可入职，提供带薪培训 [面试通过即上岗，带薪培训] 薪资：底薪9000元 + 10-40%提成 + 奖金3000-3万元 [工作内容] 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）的客户申请信息，并与客户进行有效沟通互动 3、邀约客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外出 [工作时间] 9:00-18:00，午休1.5小时，下午茶歇1小时，缴纳五险一金 [岗位要求] 1、学历不限，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，逻辑性强，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极进取，能承受一定工作压力 年龄要求20至38岁（有销售工作经验者条件可适当放宽） 员工福利： 生日福利、节日福利、通讯补贴、免费无线网络、提供空调宿舍、包住宿、定期团建、聚餐、零食及下午茶 立即沟通

岗位职责： 1.深入电商基层参与团队日常运作，掌握平台运营核心技能，推进销售任务落地； 2.参与管理部重点项目执行，洞察市场趋势，助力团队实现高目标达成； 3.分析行业动态及平台活动机制，输出专业分析报告并制定相应策略方案； 4.协同外部资源对接谈判，推动跨部门协作，探索创新合作模式； 5.结合平台特性策划主题营销活动，开展多维度数据复盘，评估活动成效。 岗位要求： 1.年龄27岁以下，本科及以上学历，应届生或毕业两年内人员； 2.英语可作为工作沟通语言，具备流利的听说读写能力，持有六级、雅思6.5、托福105或同等以上成绩证明； 3.思维清晰有条理，对数据敏感，善于主动思考与归纳总结； 4.热衷快消时尚领域，对电子商务有浓厚学习兴趣； 5.主动积极，具备良好沟通能力与团队合作精神； 6.学习适应能力强，目标感强，乐于探索新领域，愿意投入必要的时间与精力； 公司福利： 1、薪资水平：具有市场竞争力的薪酬体系； 2、福利保障：五险一金、带薪休假、团队建设激励、餐补等； 岗位培训： 先导-入职培养，筑基-轮岗培养，聚焦-定向培养，集成-双导师制 入职后将系统开展产品知识、电商运营、专业技能、通用能力及软性素质培训 培养路径： 多阶轮岗半年-定向轮岗半年-定位工作半年-定级 晋升路径： 管培生-运营主管/执行助理-高级运营主管/项目主管-运营经理/PMOHead 工作城市： 北京-朝阳区（传统电商） 杭州-滨江区（兴趣电商-直播板块） 综上，如有任何问题，请随时联系。

岗位职责： 1. 负责唯品会平台的日常运营及其他电商平台的对接工作，确保达成既定销售目标； 2. 制定产品线发展规划，统筹价格管理、店铺选品、活动排期及日常促销策略的设定与执行； 3. 跟踪各项营销活动的实施进展，并及时开展效果评估与反馈优化； 4. 分析竞品在品牌、定价及促销活动方面的动态，制定相应的应对方案； 5. 协同设计团队，推进平台页面布局、商品详情页内容及关键词的梳理与优化，提升整体店铺转化表现（如流量获取、点击率、转化率、复购率及客单价等）； 任职要求： 1. 熟悉电商平台的运营规则、操作流程及推广机制； 2. 具备较强的数据分析与页面规划能力，能有效提升店铺点击量与访问深度，助力销售目标达成； 3. 有化妆品类目电商运营经验者优先考虑； 4. 具备良好的协作精神，踏实认真，责任心强，工作积极主动； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

1、社群销售模式，每月接5-6期，综合收入25-50K/月: 上不封顶; 2、要求会使用句子工具，能接大量(300-600)有挣钱欲望 3、无责底薪6000元+提成4000-8000元/每期，上 13:30-22:30班次 4、业内最高提点25% 每天都有打车补助5、 6、入职北京五险 岗位职责 1、负责微社群学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程购买转化率负责，完成销售任务 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧 4、目前大盘120均薪3w+，top5w+,很看个人能力!

可应届生，小白，转行人员，到岗就有人带！ 无责底薪7500（试用期不打折） 无考核，无绩效，无要求 岗位职责： 1.简单的操作流程，可接受重复的工作 2.公司派发客户资料数据，审核资质，前期有人带 3.保持工作效率，确保任务按时完成 上班时间9：00-18：00，午休俩小时，周六单休，缴纳北京五险一金，奖金不等，年终奖，根据国家法定节假日正常休息，带薪年假俩周 任职要求： 1.年龄18-32岁男女不限 2.普通话标准，简单的沟通经验 3.接受应届生，无经验，学历不限 4.公司提供主管一对一带薪培训 福利：下午茶，团建，房补，餐补，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有 薪资上不封顶

岗位职责： 1、负责腾讯视频APP的产品运营工作，配合团队完成功能与内容的配置管理，推进功能优化及迭代落地 2、基于用户行为数据洞察需求，参与C端产品功能规划，独立提出可行的需求解决策略 任职要求： 1、熟悉产品从策划到上线的全流程，具备项目跟进经验 2、对长视频内容有浓厚兴趣，了解主流长视频平台APP的功能特点 3、【重要】工作细致认真，具备较强的主动性、责任感和积极心态 4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及表达能力，能适应一定压力，学习能力突出 5、具备扎实的逻辑分析能力和数据敏感度，善于通过数据驱动产品判断与方案制定 6、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先

外派至国资企业实习 工作内容：负责每日工单分发，通过电话处理北京各大型医院上报的系统故障问题，属于电话运维支持类岗位。 班次安排包含早班、正常班、晚班，实行轮班制（双休）。 早班时间为7:00-15:30，正常班为9:00-17:30，晚班为10:30-19:00，轮班周期约为1-2周调整一次。 固定薪资：3500元 工作地点：北京市通州区上营街2号院2号楼4层，紧邻地铁口—首都信息有限公司 备注：需近期参加现场面试，要求能快速到岗，性别不限，仅限全职实习；面向2026年应届毕业生，学历须为统招且学信网可查的大专及以上学历，在校生身份，入职时需提供在校证明材料，签署实习协议。因早班需7点到岗，请各位同学结合自身居住地与工作地点、通勤时间等因素充分评估岗位适应性后再行申请。