岗位职责： 1、负责公司业务部门的人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、面试结果反馈及入职通知等环节； 2、办理员工入职与离职相关手续； 3、跟进新员工试用期表现，及时完成转正流程，规范管理员工人事档案； 4、汇总招聘数据并进行定期分析，总结招聘成效，持续优化招聘流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及较强的服务意识。

链家，成立于2001年，是一家以数据驱动、融合房产交易与资产管理服务的全链条房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、投资理财、海外旅居、装修服务等多个领域。目前服务已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市，全国门店约8000家，拥有超13万名专业经纪人。为持续提升客户服务体验，链家大力拓展线上服务体系，现已实现PC端、链家APP、链家网移动端等多平台覆盖，打造集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化房产服务平台。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、认同团队合作模式，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习适应力。 岗位职责： 1、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、协助完成商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程服务； 薪资待遇： 转正后提成比例40%~75%； 社保五险+公积金（可选）+补充医疗保险（可选）； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

岗位职责： 1. 协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建； 2. 负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3. 整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 4. 按照招聘流程开展工作，协调员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等事务的办理； 5. 配合组织新员工岗前培训、业务能力提升培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟踪培训成效与反馈； 6. 协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划员工活动，支持其他部门协作事项； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 持有C1驾驶证者优先录用； 3. 熟练使用电脑及各类办公软件； 4. 有计算机硬件销售或系统集成服务类企业从业经历者优先； 工作地点：北京市海淀区，上地 工作时间：周一至周五 8:45-18:00，周末双休，法定节假日正常放假； 职位福利：五险一金、周末双休、创业公司

【岗位职责】 1.协助开展招聘相关事务，推动人力资源目标的有效落实； 2.执行招聘全流程工作，包含职位发布、简历甄选、面试安排及接待等环节； 3.负责招聘数据的收集与整理，评估招聘成效并进行分析； 4.开拓并维护各类招聘渠道资源； 5.完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，27届及以后毕业者优先； 2.具备招聘实习经历者优先考虑； 3.具备较强的文字表达能力，工作细致认真，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

1. 面向2026年及之后毕业的在校学生，表现突出者可获得转正机会； 2. 协助团队负责人开展招聘、培训、员工关系等相关工作，具体任务根据部门阶段性重点事务灵活安排； 3. 希望能尽快入职，每周出勤不少于3天； 4. 工作时间早九晚六，无需加班；

岗位职责 1. 招聘支持：协助开展招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、安排面试日程、跟进面试结果及候选人入职意向。 2. 员工入转调离：负责新员工入职手续办理，包括资料收集、劳动合同签订、入职引导；协助办理员工转正、调岗、离职等手续，维护员工信息档案。 3. 考勤与薪酬辅助：负责员工考勤数据的统计与核对，协助人力资源主管完成薪酬核算、社保公积金增减员等基础工作。 4. 培训与活动支持：协助组织公司内部培训、团建活动，准备培训物料、记录培训情况，跟进培训反馈收集。 5. 人事档案管理：负责员工纸质及电子档案的整理、归档与保管，确保档案信息的完整性与保密性。 6. 其他工作：完成人力资源主管交办的其他行政及人事相关辅助任务。

1. 学历：本科及以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；应届生可培养。 2. 经验：有无同行业经验均可，有招聘、人事、销售沟通经验优先。 3. 能力： • 善于沟通表达，情商高，抗压能力强，有耐心； • 熟练使用招聘软件、办公Word/Excel，会做基础数据统计； • 执行力强，目标感强，能完成每月招聘到岗指标； • 具备良好职业素养，保密意识强，待人亲和。 4. 特质：主动积极、细心负责、善于识人、时间管理能力好。

岗位职责 1. 结合各品牌定位与产品线，规划达人合作方案，构建目标达人画像及分级管理机制。 2. 系统化挖掘、联系并维护优质达人资源，持续扩充资源库，发展稳定合作关系。 3. 独立主导从需求对接、内容策划、合同签署、内容审核至发布执行的全流程运作。 4. 与内容、产品及销售团队协同配合，确保达人内容精准传达产品核心优势，有效驱动销售线索获取。 5. 搭建合作效果评估体系，重点跟踪曝光量、互动率、进店/留资成本及实际转化等关键指标。 6. 依据数据分析结果，不断优化达人筛选条件、合作模式与内容策略，提升整体投放回报率。 7. 深度运营重点达人关系，联合策划品牌联动、新品试用等活动，增强达人粘性与共创积极性。 任职要求： 1. 具备3年以上达人营销、社交平台合作或相关商务拓展经验，须有从零搭建达人合作体系并实现可量化增长的成功实践。 2. 熟悉小红书、抖音、B站等平台内容生态与达人合作方式，具备一定达人资源积累；有家居、生活、消费品类目背景者优先。 能力要求： 1. 具备高效的资源拓展能力，擅长商务洽谈与合同流程管理。 2. 数据意识强，能清晰核算投入产出，注重合作效益而非单纯流量曝光。 3. 能准确评估达人内容风格与品牌调性的匹配度，并高效传递品牌核心诉求。 4. 可同时推进多个项目并行运作，保障各环节无缝衔接与落地执行。 5. 目标明确、性格积极、结果导向，兼具资源整合能力和精细化运营思维。

人事专员 要求：16-28周岁 工作时间： 夏季早八晚五，冬季早九晚六，上六休一。 节假日正常休，年假一个月。 薪资待遇：有责底薪6000+提成（多劳多得），综合薪资6k-8k。 工作内容：利用招聘平台，招聘公司人员，最好熟悉招聘平台，也可小宝，一对一教学

工作职责： 1 人事助理，通过智联招聘等渠道负责招聘完成工作，多劳多得 2 邀约合适人员参加面试并成功入职，参加培训 3 熟悉招聘工作者优先 任职要求： 1 年龄25-50岁（优秀者适当放宽） 2 学历：大专以上（学信网可查） 3 有耐心、亲和力、上进心，学习能力强 4 具有服务意识、责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇6000-9000，上不封顶 2上班时间8：30-17：00，午休2小时，周末双休，法定节假日休 3 不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，定期团建、旅游，每月出勤率80%即可 4前期培训通过后有现金补助和礼品奖励 5公司提供丰富资源 办公地点：东直门（东四十条）地铁站，交通便利，地铁2、3、13线直达

北京市顺义区招ALC安装

北京通州宋庄招信号工二位，工资六千加班二十 年龄男 55 女 50 工资联系方式

北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4500-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（1名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修工（1名）：工资：4800-5500元、管吃管住 4.全职主播(5名）：工资面议 联系人：王女士 地址：密云区十里堡河槽村南大街90号（绿火农场）

西城区招聘 招聘岗位:空调控水技术岗 薪资待遇：6500管住，7000不管住 ⏰工作时间:8.30-17.30，上五休二 任职要求：，年龄45以内，有空调证，懂控水技术，面试通过，不能来的勿扰 工作地址：西城区金融大街 ☎ 报名热线:私信。

招聘 北京朝阳区 成熟烧腊刀手 工资 8000-8500 元 打荷人员 6000 元左右 具体面议电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 薪资待遇：4000+提成（上不封顶由你定）包住，包午餐，单休，有透明的晋升机制

岗位职责： 1.协助开展招聘工作 2.负责员工入离职、转正、调动 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用手机等通讯设备 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有良好的交际能力，性格开朗外向优先

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责： 1.负责门店电脑、办公设备、耗材及安防监控产品的销售，主动了解客户需求并提供专业解决方案 2.协助客户进行产品选型与配置推荐，完成销售目标并提升客户满意度 3.维护老客户关系，定期跟进潜在客户，拓展本地企业客户资源 4.配合技术人员完成网络布线、设备安装等售前售后支持工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与促销策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑及办公设备相关知识优先 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉IT产品或有相关行业销售经验者待遇从优 5.工作地点位于本区，需在门店及周边区域开展业务

岗位职责： 1、深入了解老年客户及其家属需求，提供个性化、专业化的养老服务咨询与解决方案 2、负责客户全流程服务跟进，包括需求沟通、方案推荐、签约协调及售后关怀，持续提升客户满意度与复购率 3、独立策划并执行线下社区活动、主题酒会、家庭日等互动项目，增强客户粘性与品牌信任度 4、定期整理客户反馈与市场信息，协助优化服务流程与销售策略 5、积极达成个人销售目标，配合团队完成月度/季度业绩指标 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与共情能力，擅长与老年人及家属建立真诚、温暖的沟通关系 2、有客户服务、销售或养老行业经验者优先，执行力强，能独立推进工作闭环 3、责任心强，服务意识突出，心态积极，富有亲和力与团队协作精神 4、学历不限，热爱养老事业，认同“以爱为本”的服务理念

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

关于我们 我们隶属于国内头部设备租赁平台——小租，是北京运营中心。平台依托蚂蚁集团信用体系，为企业及个人提供免押金、全品类设备租赁服务，已服务超10万家客户，合作包括钉钉、英特尔、华为等行业领军企业。 岗位职责 * 负责全业客户拓展，通过电话、微信、线上渠道开展销售与服务； * 面向企业提供办公设备（电脑、数码、直播等）租赁解决方案，促成合作签约； * 维护现有客户关系，处理客户需求与售后问题，提升客户满意度； * 参与线上营销获客，协同团队实现业绩目标。 我们希望你 * 有电话销售经验或客户服务经验，具备良好的沟通能力和客户意识； * 具备学习能力和抗压能力，对企业服务赛道感兴趣； * 能熟练使用办公软件，有团队协作精神； * 有IT服务、企业服务或线上销售经验者优先。 薪酬与发展 * 薪资构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 餐补，综合月收入可达8k-15k； * 成长空间：明确的晋升通道（专员→主管→经理），内部提拔为主； * 资源支持：公司提供客户资源、工作设备及全方位培训带教； * 福利保障：五险一金、带薪年假、各类奖金及团队活动。 为什么选择我们 * 平台优势：行业头部企业，信用租赁模式成熟，市场认可度高； * 客户资源稳定：无需自主拓客，公司提供客户资源池； * 团队氛围年轻：扁平化管理，注重成长与协作； * 行业前景广阔：企业轻资产化趋势明显，租赁服务需求持续增长。 如果你 热爱销售、渴望成长、愿意在企业服务领域深耕，欢迎加入我们，一起服务全业，成就客户，也成就自己！ （本岗位同时接受全职与弹性合作模式）

你的日常工作 1. 主动开发：通过电话主动触达潜在客户，进行产品介绍与价值宣讲； 2需求挖掘：精准了解客户痛点，提供个性化咨询与解决方案； 3. 成交跟进：负责全流程销售跟进，促成合同签订与款项回收； 4. 客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。 这样的薪资待遇（上不封顶） • 综合薪资：月均15-30k业绩优异者月薪 30k+ 不是梦！ • 全勤奖/绩效奖：优秀表现有额外现金奖励！ 我们希望你这样 1. 渴望赚钱：有强烈的赚钱欲望，目标感强，不玻璃心； 2. 沟通顺畅：表达清晰，普通话标准，具备优秀的谈判与说服能力； 3. 抗压能打：能适应电话销售的节奏，接受挑战，自我驱动力强； 4. 经验不限：有销售经验者优先，应届生/行业小白只要有冲劲，我们也欢迎！ 员工专属福利 专业培训：一对一带教，新手也能快速上手，零压力入门； 团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，拒绝内耗； 节日福利：法定节假日正常休，节日有惊喜，生日有祝福； 晋升通道：清晰的晋升路径（销售代表-组长-经理），能力越强，位置越高！

岗位职责: 1. 主导招聘体系搭建与优化，确保人才引进与企业战略发展相契合； 2. 制定并执行招聘方案，高效完成人才甄选与引进目标； 3. 综合运用多元化渠道开展人才搜寻与初步评估，提升人才资源覆盖广度； 4. 负责面试组织与实施，保障候选人质量与岗位需求高度匹配； 5. 持续推动招聘流程改进，提升招聘标准科学性与执行效率。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具有银行项目经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作； 3. 熟悉人才市场动态，拥有实际招聘操作经验； 4. 能熟练使用各类招聘工具与方法，灵活应对不同岗位需求； 5. 具备较强的逻辑分析能力与应变处理能力。

包住包住包住！！！重要的事情讲三遍！！！不销售！不销售！不销售！ 工作内容： 负责接听全国用户来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 职位要求： 普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作 工作时间： 8小时工作制，月休8天 薪资待遇： 综合薪酬7000元-9000元 其他福利： 1、缴纳五险一金 2、享受公司节日福利、季度奖励、年终奖励、公费旅游、各类带薪休假 3、广阔晋升空间 期待你的加入，有意向快来找我聊啊~~~

专门负责邀约客户 岗位职责： 1.负责客户电话邀约、微信沟通及信息登记，提升有效到访率 2.协助销售团队整理客户资料。 3.跟进邀约反馈，汇总每日邀约结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有销售助理、电销、客服等相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5.普通话标准，具备良好的服务意识和团队协作精神

1、主要通过电话初筛有意向客户，加微信，了解客户需求报价和发清单； 2、维护客户关系，做的越久回头客越多，回购，转介绍； 3、团队协作精神，善于挑战，有一定市场分析和判断能力。 主要做：工商注册，代理记账，资质审批，股权变更，工商变更等等

北京上市公司指南针直聘客服销售，高中以上学历，22岁到35岁，管住宿！！！上市公司，五险一金，月入过万，提供住宿，