【岗位职责】 1、负责公司GEO优化（AI生成引擎优化）、官网SEO及社媒营销等服务的市场开拓与客户开发。重点聚焦新一代信息技术、和智能造领域，如航空航天、低空经济、具身智能、新能源、生物医疗、金融科技等前沿科技及高精尖B2B行业，达成个人销售业绩目标。 2、对接中大型品牌方的市场部总监、CMO及高层决策者，深度挖掘客户在品牌建设、数字化营销及搜索引擎获客中的痛点，结合公司产品优势，为客户输出定制化的整合数字营销解决方案。 3、维护并拓展高价值客户关系，建立稳固的高层人脉网络。定期回访客户，解决合作过程中的疑难问题，深度挖掘复购、增购及转介绍机会，扩大公司在科技B2B领域的市场占有率。 4、统筹内部策略、内容与技术团队，主导从商机挖掘、方案提案、商务谈判、合同签署到回款的全过程，确保销售闭环高效运转，完成业绩考核指标。 5、跟踪前沿科技行业的市场趋势与竞品动态，收集一线客户反馈，为公司GEO/SEO产品的功能迭代与销售策略调整提供参考依据。 【任职要求】 1、学历及经验：大专及以上学历；1年以上B2B大客户销售或商务拓展经验，具备良好的过往业绩与高客单价项目闭环落地案例. 2、业务认知：对SEO、GEO、SEM等互联网营销生态有基础认知，熟悉广告投放逻辑或AI在营销中的应用，能够独立进行需求诊断并提出定制化方案。 3、沟通逻辑：具备出色的高层对话能力与商务谈判技巧，逻辑清晰，能够精准洞察目标企业客户的营销痛点并高效引导转化。 4、抗压与协作：自驱力强，目标感明确，具备极强的抗压能力以适应高科技行业的高标准要求；同时具备优秀的跨部门协同作战能力。 岗位性质说明：岗位为独立大客户商务岗，非团队管理岗。 【优先条件】 1、有信息流广告销售、社交媒体推广、SaaS行业销售、或有服务于上述行业的公关/营销从业经验者优先。 2、在3C硬件、智能制造、新能源、金融科技等赛道拥有稳定KA客户资源、渠道资源或行业人脉网络者优先。 3、认知敏锐度优先：对大语言模型、AI生成式搜索、内容营销趋势抱有极大热情，且具备实操或深度研究者优先。

一、岗位职责 （一）生态渠道深度运营 1、负责钉钉 / 飞书 / 腾讯会议硬件服务商的对接与关系维护，挖掘联合解决方案落地场景（如政企智慧会议室改造），推动渠道销量提升与案例复制； 2、解读三大云厂商硬件生态合作规则，主导合作政策落地，解决渠道冲突与资源协调问题，年度新增服务商合作案例不少于 3 个。 （二）集成商市场开 1、制定广东区域大型集成商开发计划，重点攻坚 IT 服务、音视频集成领域头部企业（如年产值超 2 亿的集成商），建立分级客户档案； 2、赋能集成商团队，提供产品培训与方案支持（如配合制作投标文件、演示 POC 测试），确保终端客户需求精准落地。 （三）客户全生命周期管理 1、维护集成商下游终端客户关系（如政企、金融、制造业客户），跟进项目全流程（商机挖掘 - 招标应答 - 回款验收）； 2、每季度策划客户沙龙或技术交流活动，提升品牌在广东区域的行业影响力。 （四）数据与生态协同 1、每周更新 CRM 系统数据，输出渠道动态与竞品分析报告（重点追踪 MAXHUB、华为 IdeaHub 等竞品策略）； 2、协同产品、技术团队优化解决方案，反馈客户对交互功能、云适配的需求建议。 二、招聘要求 （一）硬性资源要求 1、持有北方区域成熟资源：① 至少 2 家钉钉 / 飞书 / 腾讯会议硬件服务商合作案例；② 不少于 5 家大型集成商（年营收≥1 亿）核心人脉资源，能快速启动业务； 2、过往 3 年有单项目金额≥300 万的云会议平板 / 智能硬件销售案例。 （二）核心经验背景 1、本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先，4 年以上 To B 销售经验，其中 2 年以上智慧办公 / 音视频集成行业生态渠道经验； 2、熟悉政企、金融、制造业客户采购流程，了解《政府采购法》等招投标规则。 （三）关键能力素养 1、方案输出能力：能结合客户场景（如远程协同、应急指挥）设计 “硬件 + 云服务” 一体化方案，主导 POC 测试落地； 2、资源整合力：可联动内部技术团队、云厂商资源，及时响应客户紧急需求（如定制化功能开发协调）； 3、谈判博弈力：擅长复杂项目价格谈判与决策链突破； 4、工具熟练度：精通 CRM 系统操作，能运用数据分析工具（如 Excel 数据透视表）制定渠道策略。 （四）加分项 1、持有 PMP、云厂商生态认证（如钉钉硬件服务商认证）者优先； 2、有华为、MAXHUB 等同行企业大客户销售经验者优先。

岗位职责： 薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等 早九晚七周末双休 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.整理客户档案与业务数据，定期汇报工作进展，参与制定重点客户的营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够独立开展客户对接与项目推进工作 2.有较强的服务意识和团队协作精神，适应工作环境 3.熟悉工作流程，具备敏锐的洞察力和客户关系能力 4.具备良好的普通话并可以快速融入团队 员工福利： 1.团建聚餐 2.零食下午茶 3.员工带薪旅游 4.带薪年假 5.全勤奖 6.工龄奖 7.带薪年会

>-< ！高提点，高业绩，高薪等着你！~-~ >-< ！带薪培训，带薪假期，福利都给你！~-~ >-< ！优质客户，刚需产品，平台稳定，绝对保障你！~-~ >-< ！精英海外游 ，忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖，只要你够优秀，让你拿奖拿不断！~-~ 你的工作： 1、客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品是在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、销售模式是“电销+拜访”双模式，电销为主要工作模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 3、热爱销售工作，有目标感，对结果有足够的要性； 4、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 如果你是： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，拥有B端软件销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

岗位职责: 1.本岗位为销售岗，能够自主拓展客户和获客渠道，并能够与客户进行良好沟通，需要深入理解客户在数据资产管理方面的需求和痛点，在技术人员配合下为客户提供专业的数据服务解决方案。 2.负责配合技术人员撰写和优化数据服务解决方案文档，确保方案的专业性和可行性，并与客户需求高度契合。 3.与团队成员紧密合作，确保解决方案的有效实施和项目的顺利推进。 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机、数据科学、经管类、市场营销相关专业优先，有数据要素相关行业从业经历优先； 2.具有3年以上大型企业/政府机关/金融行业大型项目运作经验，成功主导过数据资产管理顶层规划、数据资产入表、数据中台等重大项目者优先； 3.具备大型客户关系持续经营能力，能深度挖掘二次商机； 4.具备优秀的跨部门协同能力与客户沟通技巧，能高效推进多方协作； 5.高度结果导向，对销售目标有强烈使命感，同时恪守企业合规红线； 6.拥有战略思维，在领导部署下灵活制定执行策略； 7.熟悉数据治理框架、高质量数据集构建方法论及实施路径，熟悉数据要素市场政策动态，能独立诊断客户数据管理痛点，设计可落地的治理解决方案。

北京市朝阳区招弱电/安防、桥架/支架安装 400不管中，8个半小时，需要带手枪钻。

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北京市丰台区招外墙漆/真石漆、外墙保温

岗位职责： 1. 负责AI视频类产品的市场推广、销售谈判及签约落地，完成大客户年度销售目标 2. 深度对接企业级客户，挖掘其在AI视频制作、营销、培训等场景的定制化需求 3. 协同产品与技术团队，推动解决方案设计、POC验证及项目交付支持 4. 维护重点客户关系，定期复盘使用效果，提升续费率与增购机会 5. 收集行业竞品动态与客户反馈，为产品优化和市场策略提供一线输入 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有SaaS、AI、数字营销或视频科技领域背景者优先 2. 熟悉企业采购流程，具备独立推进千万级项目的能力 3. 优秀的沟通协调与方案呈现能力，能精准把握客户决策链关键人需求 4. 学习能力强，对AIGC、短视频、智能生成等技术趋势保持敏感 5. 学历不限，结果导向，具备自驱力与抗压能力

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

大客户代表： 一、基础任职要求 ，40岁以下，形象气质得体大方，商务场合着装与谈吐适配高端客户对接场景。 学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关行业专业优先 。 工作经验：1年以上B端大客户销售、高端渠道拓展相关经验，有星级酒店、私人会所、政企商务对接经验者优先 。 二、核心能力要求 商务沟通能力：逻辑表达清晰，具备较强倾听与说服能力，能独立完成客户需求对接、方案讲解与合同谈判 。 关系维护能力：擅长深度维系大客户关系，定期回访跟进，通过专业服务提升客户粘性与复购率，可独立开拓高端新客户优先。 三、职业素养要求 抗压能力强，能适配高频外勤、商务应酬，可接受必要的外地出差 。 四、薪酬、福利体系 年薪30万左右（根据实际工作业绩），入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日正常休息，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定福利。 节日礼品/节日福利、年度团建活动，下午茶、员工生日福利、定期部门聚餐等。

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--50岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-36周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

招聘｜服务器销售（超聚变/华为） 主营：超聚变服务器、华为服务器、GPU算力整机、配件分销 工作地点：____ 薪资：底薪+高提成，能力优秀薪资面议 【希望你】 有IT硬件/服务器销售经验，持有集成商、政企资源加分 懂基础服务器硬件知识，擅长报价、商务洽谈、跟进回款 积极主动，愿意开发新客户，长期稳定发展 【我们优势】 货源稳定、价格优势明显，支持投标与项目报备 提成准时发放，团队氛围简单，不勾心斗角 提供产品培训，老手带教

要求： 、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 、热爱销售，并专注于销售工作； 1.工作时间:周一到周五,上午9:00一11:50，下午13:30一19:00，周末双休，法定节假日休！ 2.薪资待遇:试用期底薪3000元+提成，出单就转正,转正后底薪4000+提成5一30%福利多多。轻轻松松2-3万，稍微努力5-6万！上不封顶！ 3.福利待遇:公司不定期有激励奖励活动(激励奖金+节日生日奖金+高额开单奖+季度奖+年终奖金+团建+国内外旅游) 4.工作内容:公司提供精准客户，通过电话或微信等方式增加客户沟通成交。公司合作模式是根据客户自身需求，征信，负债情况等进行方案制定。放款银行为正规国有银行与商业股份制银行等正规银行。公司主要从事贷款销售业务，定期公司会有培训。有电话销售，销售专员，网络销售经验优先!!!加入我们，活少事少，轻松自在，既能挣到钱，也能学到知识!!!在招岗位不多啦，大家有兴趣直接投简历!!! 岗位职责:

红星美凯龙北五店，东五店，蓝鸟家居沙发软床，招聘有家具销售经验

岗位职责： ①通过电销、网销、面销等多元渠道拓展客户，积累客户资源，建立有效沟通与长期联系。 ②定期向客户推送产品资料、报价信息，通过朋友圈、邮件、抖音、闲鱼、淘宝等渠道进行产品推广与商机触达。 ③快速学习 IT 产品知识、价格体系及成本核算，在团队支持下独立完成报价、制作 IT 解决方案。 ④负责商务洽谈、合同签订、回款跟进，协调工程师上门安装及售后对接，保障客户交付。 ⑤关注市场动态、竞品信息及行业趋势，积累并维护供应商资源。 做好老客户维护与深度挖掘，持续开发潜在商机，提升业绩与客户复购。 薪酬福利： 基础薪资：5000-11000（具体面议） 提成激励：阶梯式提成，利润25%-40%。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关服务器分销经验优先； 2. 具备市场的敏锐洞察力，有渠道及招标经验优先； 3. 具备重大项目运作经验，擅长拓展重点客户和渠道客户，能够有效提升区域品牌影响力和优化营商环境； 4. 对服务器产品和技术有深入了解，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 5. 具备良好的团队协作精神和领导能力，能够有效管理团队，推动销售业绩的持续增长。

音响，舞台，灯光，视屏，销售，租赁，等业务，涉及：会展，年会，酒吧，会议室，报告厅，场馆，剧院，娱乐场所，设备销售，

1、任职要求： 1）基本学历：本科及以上学历（一本），计算机、管理、市场营销等相关专业。 2）综合素质：沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门的员工合作； 学习能力：有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够融入团队并发挥积极作用； 抗压能力：能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境； 创新能力：具备良好的开拓、创新思维； 数据分析能力：对数据具有敏感度，以适应数字化教育发展趋势； 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，有较强的责任心和敬业精神。 2、工作内容： 1）负责大赛推广及报名，大赛组织计划部署、任务指标分配、人员培训等工作； 2）根据领导要求，协助大赛筹备、举办过程中的各项工作； 3）配合部门做好大赛和蓝桥品牌推广； 4）保持与学校老师、学生的密切沟通。 薪酬待遇： 1、 工作地点：北京（东城区） 2、 薪酬福利： 1）实习期间薪酬福利： 薪酬：4000 元/月； 福利： 住房补贴（有效期 6 个月）：1000 元/月； 其他福利：享有不定期的团建活动、生日礼品和年节福利等； 转正后（签订劳动合同后）薪酬福利：注意无房屋补贴； 薪酬结构：基本工资+提成； 基本工资：6000 元/月； 提成工资：根据当年度绩效考核方案核算发放； 福利：六险一金、年休假、电脑补贴、生日礼品、年节福利、祝贺金、员工团建活动、专业证书补贴等。

工作内容: 目前经济局势日益紧张，个人/企业融资需求加剧，公司通过完善的服务网络，为客户提供便捷、优质的融资咨询服务，解决客户的资金困难。 您需要做的： 根据公司提供的客户资源数据，通过打电话的工作模式把客户邀约上门，客户上门后会有主管和经理去谈，根据客户的需求去帮助客户匹配相应的方案 工作时间: 早九晚七，周日早十晚六，法定节假日正常休息。 薪资待遇: 1.无责6000+提成50% 2.每周都有固定下午茶 公司规模: 公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁站附近。 工作地址 北京朝阳区顺迈金钻国际商务中心9D

职位描述 一、行业优势： 本法律咨询公司所从事物业债务纠纷、物业项目法律顾问及综合案源处理！目前北京乃至全国区域物业项目都普遍存在业主欠物业费的情况，这块业务蛋糕很大、很有前景。只要用心踏实肯干，收入就能达到天花板！ 二、岗位要求： 1、负责客户开发和获取客渠道开发。 2、收悉业务流程、做好维护。 3、负责客户沟通、面谈，促成签约。 三、其他要求： 踏实肯干、供暖方向、物业资源或物业管家、物业催收员经验、债务纠纷经验、业务员经验者优先

（没有业绩考核，没有任务 kpi）带薪假期15天，面试通过直接上岗。工作氛围轻松～ 上班时间：9:00-18:00，中午午休1.5小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休15天！ 底薪10500+开单奖金+提成15%到45%提成＋（北京）五险一金(当月缴纳)+奖金3000到3万+开单奖288-888（当天直接发红包）试用期新人税后1万8左右薪资，正式员工人均3万5左右，公司业绩前5，工资都在10万左右 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。公司食堂就在楼下，吃饭特别方便！

岗位职责： 1.负责服务器配件 显卡 硬盘 内存条产品的售前技术支持与方案讲解 2.深入客户现场了解需求，提供定制化技术解决方案并协助完成选型与报价 3.配合销售团队完成项目推进，参与招投标、技术谈判及合同技术条款确认 4.开展产品培训、应用案例分享及售后技术协同，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求至研发与产品部门，助力产品优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B工业品销售流程 2.具备良好的工科背景（如自动化、电气、机械、电子等专业优先） 3. 具备较强的技术理解力、沟通表达力和客户导向意识 4.能适应短期出差，具备独立开展技术交流与项目跟进能力 5.学习能力强，责任心强，有团队协作精神

主要负责： 高端五星级养老社区入住 服务中产以上及高净值人群 公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1. 收入优势： 责任底薪1.6万-4W万+20%高佣提成 季度奖：14%*4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，实现年入百万！ 2.工作时间 周一到周五9:00-6:00 午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 3. 职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法 4.产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2. 学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策！ 3. 从业背景：金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 4. 品质要求：职业素质良好 【薪资待遇/福利保障项目】 1.超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 2. 首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项 3. 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目！ 4. 长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放 5. 公积金：为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目！

我们正在寻找一位充满激情的大客户销售，与我们一同开拓市场、创造价值。你的工作将包括： •客户拓展：通过招投标等渠道，主动开发并建立优质客户资源，推动新业务持续增长。 •方案策划与呈现：深入洞察客户需求，设计并提供具有竞争力的定制化解决方案，主导商务谈判与方案演示，赢得客户认可。 •业绩实现：达成个人销售目标，完成合同签订与回款。 •客户关系深化：维护并提升现有客户满意度，建立长期信任的合作关系，推动客户忠诚度与复购。 •内部协同：高效联动产品、技术、运营等部门，整合资源，为客户提供无缝对接的优质体验。 •市场洞察与反馈：持续关注行业趋势、竞争动态与客户声音，为业务策略提供有效输入。 【我们期待这样的你】 •具备优秀的销售综合素质：擅长客户开发、需求挖掘、商务谈判与方案整合，能独立运作ToB大客户销售全流程。 •善于经营客户关系：拥有出色的沟通与交际能力，能在长期合作中建立稳固信任。 •强烈的自驱力和结果意识：目标导向，能主动推进工作，在压力下保持高效，对完成业绩充满热情。 •经验背景：拥有1-3年ToB大客户销售经验，熟悉招投标流程，有成功案例者优先。 •学历要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎不同背景的优秀人才加入。

1，完成公司制定销售任务。2在电网能源行业推进交流电源，直流电源，通信电源产品的推广和客户关系维护。3跟踪电网能源行业的招投标流程，获取项目。4发现渠道和代理商。

工作内容： (1)负责派悦坊旗下冰淇淋、预包装食品、巧克力等产品在餐饮、酒店等连锁渠道的业务拓展，扩大产品市场覆盖范围； (2)开发新客户资源，达成月度、季度及年度新增客户销售指标，并建立完整的客户档案信息； (3)深入了解客户需求与行业运作模式，灵活运用多种销售策略提升产品在客户终端的呈现效果； (4)定期拜访并维护重点客户关系，推进大客户管理及长期战略合作，确保持续复购与合同续签； (5)收集并分析市场动态与竞品销售情况，及时向上级及公司反馈有效信息； (6)跟进合同履行进度，保障回款目标的顺利实现； (7)完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： (1)大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； (2)具备3年以上食品或快消品领域销售经验，有原材料销售背景，或掌握餐饮类大型连锁客户资源（涵盖餐厅、烘焙店、咖啡厅等）者优先； (3)具有良好的市场感知能力，熟练掌握数据分析方法； (4)思维敏捷，具备出色的沟通表达与谈判能力，对业务机会有敏锐判断力； (5)具备政府、金融、医疗及企事业单位客户开发经历者优先考虑； (6)责任心强，服务意识佳，执行力高，服从工作安排，职业态度严谨

销售类岗位，负责推广智能居家养老设备和服务、全国旅居康养办理和入住。