岗位职责： 1、结合市场动态科学分解任务，达成企业设定的销售指标； 2、依据公司整体市场战略，制定所辖区域的销售策略及具体实施计划，并跟进落地执行； 3、有效管理负责区域的市场运作，严格落实公司定价机制，统筹组织并推动区域内终端与批发渠道网络建设，实现产品覆盖与上架目标，持续维护客户长期稳定合作关系； 4、按公司规范推进新品上市及相关市场推广活动，高效运用营销资源； 5、对省区团队进行日常管理、指导与培训，带领下属完成销售任务及区域拓展目标；定期评估团队绩效，履行省区管理职能。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具备8年以上市场运营经验（涵盖现代渠道与传统渠道）； 3、责任心强，具备良好团队协作意识，拥有出色的经销商管控能力和卖场谈判技巧，善于维护客户关系； 4、具备优秀的策划执行与数据分析能力，可独立开展工作； 5、具有丰富的团队管理实践经验； 6、抗压能力强； 7、有快速消费品行业背景者优先考虑。

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用能力拼出高薪，用专业筑就事业！ 岗位职责 1、负责了解、挖掘客户需求，为客户提供互联网定制化解决方案，对客户的诉求进行梳理及制定合理的建设方案，从而帮助客户实现最终目标。 2、梳理撰写项目策划方案及商务报价，持续跟进及促进订单成交。 3、负责项目内外部对接协调工作，与其他部门和团队进行良好的协调和沟通。 4、深度挖掘新老客户潜在需求，帮客户解决痛点。 任职要求： 1、要求专科及以上学历，口齿清晰，普通话流利。 2、要求计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业或有相关经验。 4、工作作风严谨、细致，掌握邀约技巧，有较强的沟通、协作和学习能力，理解客户需求和掌控客户能力强。 5、对销售工作兴趣浓厚，具有敏感的市场洞察力、较强的客户开发、维护能力。 6、熟悉企业应用软件、管理软件销售经验优先。

北京市全城营销，要求本科以上学历，有很强的学习能力，沟通能力。年新目标30万元以上。轻创业，对高薪长远发展有目标。能够在有支持协助的情况下，快去学习专业知识并学以致用。

岗位职责： 1、执行公司战略、确保完成区域及相关任务团队的业务目标； 2、负责所辖区域渠道及客户服务，分析区域市场潜力，制定差异化销售策略，积极开拓新的客户，拓宽销售通路；收集行业市场信息，完成年度销量目标任务；经营和维护服务零售客户，开展住宅社区探讨会，锁定商机，推动方案复制与产出； 3、负责项目施工现场安全督导工作，配合现场协调工作。 4、维护客情关系，完成项目售前、售中和售后服务，货款及时回款。 任职要求： 1、具市场营销、建筑设计等相关工作经验； 2、具1-3年建筑领域工程、零售门窗项目销售经历优先； 3、具较强的商务谈判能力、热爱销售行业、做事踏实自律，有责任心担当； 4、具较强的市场分析、营销、推广能力和解决问题的能力，客户资源链接能力和客户关系管理能力； 5、学习能力强，必备CAD绘图能力，身体健康，能适应经常短期出差； 6、年龄25岁--45岁

1、主要工作是开拓美容院资源，推动其与我司医美机构建立合作关系，公司会定期推出多样化的营销活动，助力合作顺利落地并提升业绩转化。 2、集团旗下现拥有三家专业医美医院：歆悦医疗美容医院（综合性）、歆微密医疗医院（专注私密项目）、悦星颜医疗医院（主打焕肤与植发），另设独立VIP高定服务院区，整体规模位居海淀区域前列，入职即意味着对接多家医疗机构资源，职业成长路径清晰，晋升机会丰富，诚邀怀揣医美理想、追求高收入目标的伙伴加入。 一、我们是国内医美行业标杆企业，团队氛围积极融洽，员工福利体系完善。公司正处于高速发展阶段，广泛吸纳优秀人才，提供充足的施展舞台与发展平台。 二、福利待遇：无需固定坐班+工作时间灵活+享受法定假期+系统化专业知识与管理技能培训+广阔晋升通道+绩效奖金+优秀员工表彰+内部优惠价体验医美项目+团建活动+年终利润分红+提成上不封顶 三、我们期待您具备以下特质： 1、具备强烈的收入目标意识和进取心，心态积极，学习能力突出。 2、对医疗美容行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展。 3、拥有销售从业背景或美业相关经验，亲身参与过医美项目且形象气质良好者优先考虑。 4、自带客户资源或渠道资源。 5、渴望挑战月入十万以上，只要能力达标，薪资无上限，年收入百万并非遥不可及。 （满足其中两项即具竞争力，全部符合则尤为出众。零基础也可培养，给予充分成长周期，稳步进阶完全可期。） 四、岗位职责说明（本次招聘为医美市场专员及前端咨询岗，属销售方向，核心任务为客源拓展）： 1、开展医美渠道建设及潜在客户挖掘工作。 2、依据客户需求，精准推荐匹配的医美服务项目。 3、协助意向客户预约咨询师与医生，并根据需要陪同到院，全程跟进项目实施流程。 4、协同院方高效完成售前沟通、售中支持及售后维护等环节配合工作。

工作内容： 1、依据营销中心下达的销售目标，分解并制定个人月度、季度、半年度及年度销售计划，确保各项任务按时达成。 2、负责个人所辖客户的日常管理、持续跟进与关系维护，拟定并实施客户培育方案，全面参与各投标项目的推进与过程跟踪。 3、主导销售订单及合同的签署工作，落实合同执行流程，确保货款及时回收，保障销售闭环顺利完成。 4、实时掌握所负责订单的生产排程与交付进展，组织产品验收确认，收集归档验收资料，跟进应收账款催收，同步追踪产品使用情况，协调售后服务与技术支持响应。 5、组织实施客户满意度调研，汇总分析反馈信息，针对售前、售中、售后环节及产品质量提出优化建议。 6、定期整理月度、季度、半年度及年度销售与市场数据，开展数据分析，输出改进策略并推动落地执行。 7、开展对同行业竞争格局及客户市场环境的调研分析，形成对比评估报告。 8、关注市场趋势与行业动向，深入理解客户需求，提出契合发展方向的产品优化与开发建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机械电子一体化、微电子、电气工程、自动化、通信（信息）工程等相关领域。 2、具备设备或半导体行业销售工作经验（为必要条件）；具有测试设备、探针台类产品销售背景者优先考虑。 3、对销售岗位有高度热情，具备良好的学习能力与主动进取意识。 4、责任心强，能够独立应对并妥善处理工作中出现的各项问题。

1、平安康养顾问 底薪5000/30000 新增优计划，季度保证收入3.6万至6万（销售奖金最低30%最高可达85%）收入无上限。 2、工作时间：弹性空间较大，周一至周五，早九点至中午10:30学习，剩余时间自由支配，周六日节假日休息️ 3、无限制晋升空间：从新人晋升至组经理最快4个月。 年底想考虑换工作、想换赛道者请联系

岗位职责： 1. 负责CRM、OA、ERP、MES类软件产品的市场推广与销售工作； 2. 借助公司提供的资源与平台，拓展信息来源和业务关系网络，主动提出创新性建议，抓住行业发展契机。 3. 跟进项目全流程，参与投标流程、合同磋商等工作； 4. 开展商务洽谈、完成合同签订及后续回款跟进； 5. 达成公司下达的销售任务目标。 任职要求： 1. 热衷销售工作，富有热情，具备软件工程、工商管理、市场营销等相关专业背景者优先； 2. 拥有至少一年以上CRM、OA、ERP或MES相关领域的销售或实施经验，具备电子行业从业经历者更受青睐； 3. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及销售技巧； 4. 具备较强的市场开拓意识，擅长运用顾问式销售方法； 5. 学习能力突出，踏实肯干，能适应一定的工作强度与压力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

周结240-260元/天 四大街高薪汽配厂 工作时间：8:30-20:30，管吃住 常温车间：白班240/天，夜班260/天 工作岗位：打螺丝，组装，焊接。 入职要求： 住宿环境：国祥公寓.，随走随退（新公寓带独立卫浴.环境好！住宿每天） ⚠不限户籍.（不接受） 工作地：四大街 联系☎：（同）

有没有接活的300一天？要求女护工。女老人不自理。现在就去。有干的联系我。

保洁员，年龄60周岁以下，能吃苦耐劳，学校包吃住，月工资3000元。

23小时，招聘今天26号兼职，着装黑裤子黑鞋，下班结账，连续的优先 雍和宫：收台2人9.30-22.00健康证 旧宫：收台1人6.30-21.30 旧宫：收台1人11.00-21.30 ================== 22/小时，兼职着装黑鞋黑裤子下班结工资 西红门：洗碗2人11.00-22.00 惠新东街：收台1人10.30-21.30 丰科万达：洗碗1人12.00-21.30 牡丹园：前厅1人11.00-21.00 ================== 王府井：售卖2人10.00-21.30（200/天） 木樨地，传菜1人18:00-22:30 联系电话同步 避免放鸽子，

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

岗位职责： 1. 制定并落地公司ToB科技产品整体市场营销策略，涵盖SaaS/云服务/智能硬件等领域的品牌推广、内容营销（技术白皮书/行业案例）、线上精准投放及行业展会策划，提升品牌在科技领域的专业影响力。 2. 开拓并维护政企客户、渠道合作伙伴及生态伙伴关系，主导ToB商务谈判、投标竞标、合同签署及回款全流程，完成核心业绩指标。 3. 开展科技行业市场调研与竞品分析，洞察技术趋势、政策导向及客户需求，为产品迭代和营销策略优化提供数据支撑。 4. 整合内外部技术与渠道资源，协同产品、研发团队输出定制化解决方案，推动跨部门项目高效落地。 5. 搭建市场与商务协同体系，负责营销效果评估（如转化率、客户获取成本），持续优化获客及客户生命周期管理策略。） 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先，3-5年以上科技行业ToB市场营销及商务拓展经验，有SaaS/云服务/智能硬件等产品相关经验者优先。 2. 熟悉科技行业营销逻辑，具备独立策划执行技术类展会、线上技术沙龙等活动的案例，掌握SEO、内容营销、精准投放等主流获客渠道。 3. 具备出色的商务谈判技巧与大客户拓展能力，熟悉ToB项目销售全流程，能深度挖掘客户技术需求并匹配解决方案。 4. 具备基础技术理解力，能与研发团队高效协同，有生态合作、ODM/OEM合作模式经验者加分。 5. 目标感强，抗压能力出色，具备优秀的资源整合、跨部门沟通及客户关系维护能力。 福利待遇： - 竞争力的薪酬（底薪+高额提成+绩效奖金），上不封顶 - 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，丰富的内部培训资源 - 舒适的办公环境：年轻化团队，开放包容的企业文化

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，助力实现公司既定的销售目标。 2. 持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场变化，开展市场分析，为销售决策提供数据支持。 4. 整合内部资源，为销售团队高效运作提供有力保障。 5. 定期汇报销售成果，并针对性提出优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平。 2. 既能自主开展工作，也善于融入团队协同配合。 3. 对市场动向敏感，具备快速响应环境变化的能力。 4. 拥有较强的规划与统筹能力，能合理安排工作时间。 5. 热衷于销售事业，能在压力环境中保持积极进取心态。

①青年系列 急聘餐厅服务员/传菜生/主管/前厅经理 综合薪资5100-9500 月休公休6天+包吃包住 有无经验都可，新手带教 想找稳定工作的速联：

招聘渠道经理｜有资源你就来，多劳多得，灵活办公！ 如果你手握美容院/健康调理店供货资源，熟悉直销/保险行业玩法，或是有招商加盟、高档保健品销售经验——别犹豫，健康渠道新赛道，正等你来领跑！ 我们需要这样的你： -有至少1项相关经验：美容院/健康调理店渠道供货、直销/保险行业工作、招商加盟操盘、高档保健品销售，能快速对接渠道资源； -对健康产业有热情，擅长沟通谈判，能独立开拓、维护渠道合作； -有目标感，愿意为高收入全力以赴，用业绩说话。 你能获得的优势： 1. 时间自由：工作时间灵活安排，不用卡点上下班，平衡生活与工作； 2. 区域不限：不绑定办公地点，在哪都能开展工作，拓展资源更自由； 3. 管理省心：公司全程数字化管理，流程透明高效，减少沟通内耗； 4. 收入上不封顶：纯佣金制，多劳多得，你的能力直接决定你的收入高度！ 健康产业风口正劲，优质渠道资源更待变现！如果你想凭实力赚高薪，用经验拓新局，速来联系我们——这里没有天花板，只有你能创造的无限可能！

一、岗位职责： 1.参与AI产品的规划与设计工作，聚焦AI大模型、AI智能体等关键模块，推动兼具创新性与实用性的产品方案落地； 2.开展深入的市场分析，完成市场调研并输出专业的调研报告； 3.联动研发、测试、设计等跨职能团队，保障产品从需求提出到上线交付的全流程推进，确保功能按时高质量实现； 4.持续提升产品使用体验，结合用户反馈及数据表现，推动产品迭代优化，增强市场竞争力与用户认可度； 5.编写完整的产品需求文档、基础UE草图、PRD等材料，为开发提供明确指引，确保团队对产品目标和功能理解一致； 6.响应客户问题反馈，协调内外部资源，推动问题高效解决，保障客户满意度与合作关系稳定。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、通信、汽车工程等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，211/985院校背景者优先； 2.具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与行业动态，适应快速变化的业务环境；责任心强，能在高压环境下保持高效稳定的工作状态。

岗位职责： 1、承担公司系统集成业务的销售目标，负责项目销售全过程，包括信息获取、评估及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意水平； 4、协同其他区域或行业销售团队共同推进跨区域销售项目落地； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解智能化工程实施流程者优先； 2、具有一年以上信息系统集成销售经历，或三年以上金融领域产品销售背景，拥有金融或系统集成行业稳定人脉资源者优先； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售工作本质，掌握商务谈判策略与技巧； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

北京大型餐饮公司内部餐厅招聘以下岗位: 炒锅2名:工资7200-7500元（煸锅） 面点主管:6800-7000元（家常为主） 小吃一名：工资7500-8000元 面点中工一名:工资5500元 服务员2名:4300--5000元 二百人小项目，六日不开餐，公司发展平台大，以上月休四天，满一年有五天带薪年假. 工作地点:建国门附近 联系人:

昌平十三陵胡庄四品煲餐厅诚聘以下岗位: 1、凉菜师傅: 男女均可，25-50岁，有3年以上同岗位的工作经验，出菜快，会自己调制各种凉菜汁，根据经验能力定工资 2、服务员: 男女均可，18-48岁，会识字写字，会使用手机软件点菜，有同岗位的工作经验优先，根据经验和能力定工资 3、工作时间: 9:30-14:30/16:30-21:30。 4、以上岗位人员需要具备: 干活主动，有责任心，不耍滑，服从管理，积极配合工作 5、其它方面: 月休两天的包吃住，两人一房间，有空调和地暖，卫生间，淋浴，洗衣机。 6、餐厅招聘负责人: 刘先生，Tel:，（就说看到董总发的招聘信息）

应聘条件：1年以上金融贷款领域销售团队管理经历 支持团队整体加入 欢迎1+3或1+n模式团队负责人联系咨询 任职要求： 1. 性别不限，具备1-2年金融助贷行业从业经验，有团队管理实操经历。 2. 具备扎实的金融基础知识，掌握当前最新金融政策动态。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，勇于承担职责。 5. 渴望高收入，追求高回报，目标明确。 因金融服务行业的特性，属于高收益高成长类型，若您重视高薪与发展前景，欢迎深入了解我们的发展平台。 薪资待遇：按能力面议 薪酬结构：可协商底薪＋提成＋回款奖励＋绩效奖金

需要切配中工，面点大工。没上班的联系我。电话，

职责： 1. 根据市场动态制定销售方案并推动执行，确保销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理实践经验； 3. 持续维护既有客户关系，积极开发新客户，拓展市场空间； 要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：15000-30000元/月 工作时间：周一至周五 9:00-18:30

主要职责： 1、负责实体店招商加盟相关工作的推进与落实； 2、负责客户接洽、合同签署及后续服务支持工作； 3、开展客户开发与日常维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 4、依据公司下达的任务目标，高效完成各项招商指标； 任职资格： 1、具备相关行业资源，拥有整店输出型招商加盟实操经验者优先； 2、1年以上招商或销售岗位工作经验，具备丰富招商渠道资源者更佳； 3、熟悉招商全流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 4、具备良好的客户服务理念，较强的业务开拓能力与沟通协调能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 6、有素质教育类门店招商经验者优先考虑； 7、年龄20**** 薪资： 综合薪资15-20K 薪资架构：底薪（6000）+绩效奖金+提成 提成：第一单 提成比例 5% ，第二单 提成比例 8%， 第三单 提成比例10% 福利：五险、话补 工作时间：朝九晚六 周末若无客户预约则为双休 其他节假日按法定执行

底薪（6000-30000）+提成（10%-30%）+管理津贴（30%-60%）+绩效+年终奖，综合月薪35K-50K，优秀者可达50-100K。