岗位职责: 1.负责日常核保工作的执行与管理，确保各项操作符合公司规范及行业监管要求。 2.参与核保流程的梳理与优化，持续提升作业效率与准确性。 3.定期检视并维护核保规则库，确保规则更新及时、内容合规且具备可操作性。 4.策划并开展核保相关培训工作，增强团队专业素养与业务能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学或相关专业优先； 2.具备1-3年健康险核保工作经验（涵盖特药、住院、护理等类型），熟悉各类健康告知评估逻辑； 3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部协作方高效对接； 4.熟悉核保相关法律法规，能够准确理解并应用于实际核保决策中； 5.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对核保过程中的复杂情况； 6.具有优秀的组织推动能力，能有效保障核保流程顺畅运行。

岗位职责: 1. 从事交通事故理赔调解相关事务，具备优良的职业操守与责任心，情绪平稳、细致耐心。 2. 严格执行案件信息的保密要求。 3. 遵循团队管理规范及调解工作流程，积极落实上级交办的其他工作事项。

职责描述 1、承接保险公司委托的各类健康险案件，完成案件对接、分派及质效管理； 2、开展健康险案件的审核工作，核对系统理算结果的准确性； 3、核查业务数据的完整与正确性； 4、确保案件审核在规定时效内完成，保障处理准确率； 5、审查调查人员提交的材料，整合信息形成报告，识别问题并及时反馈； 6、负责项目相关文件的整理、归档与保管工作； 任职要求 1、医学、护理等相关专业大专及以上学历，具备较强责任心和抗压能力； 2、具有相关领域3年以上工作经验，综合素质突出； 3、遵纪守法、诚实守信，个人品行良好，无违规违纪记录； 4、身体健康，能适应高强度工作，工作积极主动； 5、有保险或公估机构意健险理赔从业经验者优先考虑；

岗位职责: 1、 掌握各类保险公司保险条款及商业医疗保险的理赔细则，准确理解保险责任范围； 2、 建立并完善公司核赔操作流程，实施有效监督与管理； 3、 定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险点并形成总结； 4、 针对客户需求，对接保险公司及其客户，提供咨询与专业解答； 5、 落实日常核赔质量管控，负责核赔抽查工作，处理复杂案件及拒赔案例。 任职资格： 具备4S店保险理赔主管岗位2年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的审核与处理，确保理赔流程合规、高效，保障客户合法权益 2.对理赔资料进行专业评估，识别潜在风险，防范fraudulentclaims（欺诈性索赔） 3.与医疗机构、第三方服务机构及客户保持沟通，核实事故真实性与赔付依据 4.按照公司标准完成理赔系统录入、案件分类及结案归档工作，保证数据准确完整 5.协助优化理赔流程，参与理赔政策与操作规范的更新与培训支持 任职要求： 1.学历大专以上，保险、医学、法律或金融相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与异议 3.工作细致严谨，具备较强的风险识别能力和责任心 4.熟练使用办公软件，有保险公司理赔岗位经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、跟进并管理所负责的契约类指标及日常事务； 2、依据作业规范，完成业务资料的信息初审、扫描处理，以及问题件、咨询件、核保复议件的转办和投保材料归档工作； 3、承担纸质保单的打印任务，发放直结卡，并对未能成功发送的电子保单进行线下补发； 4、汇总契约操作过程中出现的各类问题，及时向上级反馈，提出可行性建议，优化个险与团险审核流程，提升团险审核效率与质量； 5、负责新契约回访工作的管理，跟进回访失败案件的沟通处理。 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握EXCEL表格操作 薪资福利： 基本薪资+绩效薪资 入职即缴纳五险一金 上班时间： 9:00-18:00，周末双休 上班地址： 北京市西城区金融街23号平安大厦A座

项目要求： （1）负责理赔单据的初步审核、登记、收集及邮寄工作。 （2）承担理赔案件扫描及其他相关事务性工作。 质量要求： （1）申请材料须按规范整理并完成扫描归档，确保无遗漏、无丢失。 （2）在答复保单咨询前，应充分预判客户可能提出的问题，做到解释准确、聚焦主题，不偏离话题，不引用无关案例，严禁涉及客户隐私信息。 （3）服务人员须严格遵守各项规章制度，包括上下班时间安排及着装规范等要求。 人员要求： （1）具备吃苦耐劳精神，能长期稳定工作 （2）熟练掌握计算机基本操作 （3）需持有退休证 （4）办公场所内坐班工作 工作地点：北京市 职位福利：周末双休、不加班

负责保险公司车险人伤理赔。 岗位职责： 1.收集理赔资料 2.分析材料，理算 3.沟通客户，定制理赔方案 4.最终赔付 5.领导交办的其他工作

岗位职责： 1、审核理赔申请材料； 2、开展索赔案件的调查工作； 3、核查理赔资格条件； 4、协助索赔人办理理赔相关事宜； 5、整理并提交理赔所需资料； 6、进行赔款金额的核算与复核； 7、处理理赔过程中出现的争议问题； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有汽车索赔相关工作经验； 3、责任心强，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，认同团队合作理念。

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、保险、医学、风险管理、金融、法律等相关专业背景优先。 3、工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理能力。 4、有大型寿险公司理赔、核保相关实习经验者优先考虑。 工作内容： 1、推动分支机构及时完成调查案件在核心系统的录入及回销工作，确保案件按时结案； 2、负责理赔调查案件的跟进与处理，协同法律合规、业务渠道等相关部门开展沟通协作； 3、协助组织实施理赔人员的业务培训，提升其调查专业能力与实务水平； 4、参与新产品的保险条款审核，撰写新开发产品对应的核心系统需求并参与功能测试； 5、依据实际工作需要，起草、完善理赔作业相关的制度、流程与操作标准； 6、完成上级交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

北京南锣鼓巷桔子水晶酒店直营店招聘67间房 前台一名（有华住经验优先，级别可谈） 客房服务员一名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨联系方式：

北京顺义招车载泵司机，零活！有意者联系

岗位内容： 1. 负责受理保险理赔申请，并与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核理赔材料，确保其合规性与数据准确性。 3. 统筹处理与理赔相关的各项事务，包括与医疗机构及外部保险机构协作。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关规定。 5. 管理信息数据库，定期维护并同步关键业务指标数据。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近岗位的工作经历。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 能够迅速掌握并应用新系统工具与技术平台。 4. 工作严谨、准确率高，具备应对高强度工作的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划与组织水平。 此岗位无销售任务！！！！工作职责明确清晰！！！！ 学习能力突出者，条件可适当放宽！！！！

工作内容 1. 落实公司保险理赔相关制度与政策 2. 承担线上保险理赔事务，包括与报案人沟通并收集理赔所需资料，依据保单条款核算赔偿金额 4. 跟进理赔案件处理进度，及时反馈案件状态 5. 整理归档理赔材料，防范因资料缺失或流程疏漏引发的后续风险 任职要求 1. 具备理赔相关工作经验者优先考虑 2. 保险等相关专业大专及以上学历者优先 3. 优秀应届毕业生亦可接受 4. 学习能力突出、执行能力强的候选人优先录用 5. 具备良好的逻辑分析与系统化思维能力 6. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力 福利待遇 1、入职即办理五险 2、表现优异者可定期进行职级与薪酬调整 3、提供完善的晋升通道，优秀员工具备晋升资格 4、定期开展多样化的团队建设活动 5、享受公司提供的节日礼品及生日福利

1、负责调查信息的系统录入、报告撰写及任务回销，确保完成理赔相关KPI考核目标； 2、跟踪调查案件处理时效，统筹管理案件调查质量； 3、对各支公司理赔调查工作实施督导与稽核，保障案件按时限结案； 4、组织开展分支机构调查人员的业务培训，提升专业技能水平；向业务团队宣导理赔知识； 5、落实上级交办的其他工作任务及临时安排，并配合相关部门完成协作事项。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有同行业同岗位工作经验； 3、思维清晰、积极敬业、自律性好，具备较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练操作常用办公软件。

【项目介绍】 车链网集团下属子公司-残值车拍卖平台回收部，负责与汽车保险理赔公司对接，开展受损车辆的评估、回收及拍卖等相关业务； 月度中标全损残值车辆超700台； 【工作内容】 1. 根据中标结果，远程联系保险公司定损人员及车主，协调车辆回收事宜，包括库内拖车安排、远程确认车况、资料收集、签订委托拍卖协议、对拖回车辆进行保全核查等工作（无需外勤，无现场查验环节）； 2. 负责异常情况的反馈与处理，全流程依托系统化操作； 3. 绩效依据车辆回收数量、车辆价值及减损成果等指标，由系统自动核算并生成绩效结算单。 【岗位要求】 1. 性格积极、主动细致、具备良好耐心，拥有归零学习心态，乐于掌握ERP系统化作业模式； 2. 责任心强、逻辑清晰，熟悉事故车处置流程，具备车辆查勘定损背景，沟通应变能力佳，擅长跨部门协作； 【薪资结构】 1. 基本底薪3K； 2. 每回收一台车基础提成80元； 3. 系统减损部分“拆检费、停车费等”按10%计提奖励； 4. 系统减损部分“二次事故、隐损隐伤等”按10%计提奖励；

岗位职责： 1、客户接待与咨询：负责接听客户来电及在线报案咨询，细致解答客户疑问，提供专业、准确的信息支持。 2、问题处理与解决：对客户提出的各类问题或投诉及时响应并有效处置，确保问题高效解决；针对复杂情况，能协调相关部门资源，跟进处理进展，并向客户同步反馈结果。 3、业务流程执行：熟练掌握公司服务流程与操作规范，严格执行标准化作业要求，在服务过程中关注细节管理，保障服务质量与效率。 4、完成上级任务：积极落实上级交办的其他工作事项，确保整体工作有序推进。 任职要求 学历要求：本科 语言能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的口头沟通能力 沟通技巧：善于倾听客户诉求，能够准确传递信息，妥善应对咨询与投诉情形 服务意识：具有强烈的服务导向意识，主动为客户提供支持与帮助，具备2年以上客服相关工作经验 学习能力：具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新业务知识与服务技能，顺应公司发展与市场变化需求 薪酬福利： 1、无责底薪＋提成+值班补贴+工作日餐补，综合月收入5K以上； 2、购买社保+商业保险，提供各项激励奖金、团队旅游、节假日福利等。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效+工作日餐补，具体薪资面议； 2、购买社保+商业保险，提供各项激励奖金、团队旅游、节假日福利等。

岗位职责： 1. 协助口腔医生完成患者治疗前的各项准备，保障诊疗区域的清洁与无菌状态； 2. 在治疗过程中配合医护操作，观察患者情况，并给予术后护理建议； 3. 负责口腔器械的清洗、消毒与规范管理，确保符合院感控制要求； 4. 主动与患者交流，回应其咨询，提供专业且贴心的护理支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，工作耐心、细致周到； 2. 了解口腔诊疗流程，掌握常用器械的使用及日常维护方法； 3. 具有良好的协作精神，能与医疗团队紧密配合开展工作； 4. 持有护士执业资格证，有口腔临床护理经验者优先考虑。

工作内容： 1.公司提供高净值客户，协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成从体验客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

有一个住家的活，老爷子喂饭，吃喝拉撒都在床上，不闹，夜里翻一次身，好干，不用抱轮椅，要女护工，一个月5500块钱无休，节假日有红包，这是我朋友的活，她**家有事，想长干也可以的，替也可以。她的电话是

北京民康医院护理员招聘: 一、招聘条件: 1、男女不限，，。 2、户籍不限，身体健康，能吃苦耐劳，有一定的文化基础。 二、工资待遇: 月薪最低4000元，包住，每月4天休息。 联系电话:同步。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险方案及相应理财规划服务； 2.组建保险理财规划师团队，提供综合金融解决方案； 3.组织、参与客户维护、保险销售、客户答谢、客户旅游等活动，为客户提供场景化体验； 4.依据公司平台为客户提供养老社区、居家养老等养老服务； 5.完成公司交办的其他工作任务。 学历要求：中专及以上，金融相关专业或具备金融行业从业经历者优先。银行、公务员、教师离退休人员入职有特别高薪待遇

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、条款细则及理赔流程，帮助客户做出理性选择 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规透明，杜绝误导性陈述 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有保险、金融或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，责任心强 4.能独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司成立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同设计打造，是大陆地区起步最早、运作时间长、实践成熟、体系完备的培训品牌之一。项目致力于培养一批认同保险事业、忠于企业使命、心怀善意、懂得回馈、态度积极、专业扎实的寿险领域创业者。 2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌价值，顺应市场发展趋势，并吸引更多高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、落实客户服务工作，协助客户完成理赔等相关事务； 3、发掘优秀人才，开展人员招募并推动团队建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，具备金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，具有团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，学习能力强，能有效管理个人时间； 6、在当地连续居住满两年以上； 7、无不良行为或诚信记录。 职位待遇： 学习成长奖励：包含培训津贴、创业成长津贴等； 销售收入：涵盖展业佣金、月度销售激励奖金等； 团队发展收入：包括增员奖励、优质增员辅导奖金（最长可享受5年），组建团队后还可获得团队管理津贴； 双百万计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年重磅升级原屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可享140万元祥龙奖励，各阶段晋升均设对应激励，确保每一步成长都有回报； 公司同步提供多样化激励政策、系统化培训及境内外游学机会。 提示：上述福利待遇需满足相应条件方可享有，具体标准以公司正式文件为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人进行招募。 工作地点：全国各分支机构（可按实际分公司地址填写） 工作薪资：面议

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

招聘地点：北京通州区，北京顺义区 北京通州项目：通州区马驹桥镇知护国际颐养中心。 北京顺义项目：顺义区石门北街牡丹苑1号楼知护国际颐养中心。 基本任职要求： 1、中专及以上学历，护理或老年服务与管理相关专业毕业，具备护士证或养老护理员资格证书者优先考虑。 2、需具备三年以上行业工作经验（硬性要求），其中至少一年在同岗位履职。 3、熟练掌握护理理论知识与实操技术，能承担一线护理人员的带教与培训任务。 4、具备良好书面表达能力，可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈材料撰写，沟通协调能力强；熟悉常用办公软件及设备操作。 主要工作职责： 1、在护理主任或院长指导下，及时落实各项指令，组织、协调、监督并反馈一线医护照护工作的执行情况。 2、全面了解在住长者的健康状况、重点照护需求、风险隐患、评估结果、护理等级及个性化护理方案，实施指导、跟踪与监管，防范护理差错发生。 3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理，涵盖排班考勤、业务辅导、技能培训、绩效评定等内容，持续提升团队专业能力与服务质量。 4、协同护理主任或院长推进客户关系维护、满意度调查等工作，推动服务品质优化。 5、及时识别并应对突发状况，妥善处理长者及家属意见，做好上报、沟通与记录工作。 6、按时完成医疗护理记录、照护计划及相关档案资料的撰写、审核、整理与归档，确保内容完整、规范、可追溯。 岗位福利： 包吃包住，五险一金，入职满一年享受年假。

岗位职责: 1.在三甲医院从事专业护理工作，保障患者护理质量 2.落实医疗指令，完成患者日常照护及健康状况观察 3.维护护理区域环境整洁，严格执行院感防控要求 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与协作意识 2.适应高强度工作节奏，工作态度严谨负责 3.有临床护理实践经验者优先录用

招聘：北京靠谱烤羊腿15年老店，各店年后扬帆起航，贵人 各店主管4名，综合工资加在一起7500-15000+，根据个人能力绩效，星级越高挣得越多。 烤工6-8名，手把利索的来综合工资7000-8000，烧烤凉菜都会点就行，没有复杂的活，根据个人素质定，思想品德，干活速度，卫生程度。 服务员3-5名，综合工资5500-7500根据绩效，星级越高挣得越多，凭能力展示。 传菜生8-10名，小伙子优先，综合工资4500-5000。本人北京20多年未换手机号同步： 餐饮人脉资源看到的介绍，茶水丰厚。