区域销售经理 1.对营销、服务类工作感兴趣，思路清晰，逻辑性强，善于沟通； 2.勇于挑战、甘于吃苦、认真踏实的大中专毕业生，营销、机电类专业优先考虑； 3.具有创业的激情和理念，可塑性强，具备培养的潜质人员优先考虑； 4.曾从事过节能改造推广营销工作及有风机、水泵、电机、高低压变频器销售经验者优先考虑； 5.欢迎应届毕业生。  区域合伙人 1：在当地有丰富的社会资源。 2：有一定的大项目销售经历和认知。 3：勤奋，务实，皮实。 可一起探讨大型耗能企业的能源管理项目。 薪资面议

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监，医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

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【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品起家开启创业之路，已连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展成为全国领先的数字化采购服务供应商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务板块。 4、客户群体：服务98家及各级政府、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：布局超4000个覆盖全国的供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类。 【福利介绍】 1、员工激励：年终奖金，试用期内表现优异者享新员工卓越奖，年度优秀员工可获现金奖励； 2、假期制度：享有婚假、产假，转正后即可享受10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数核算餐补，随当月工资发放； 5、出差补贴：标准为100元/天，于出差当月工资中发放； 6、试用期福利：原定6个月试用期可根据表现提前至3个月转正； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：端午、中秋、春节等节日发放福利，员工生日送上温馨祝福； 10、员工活动：组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等关爱行动。 【职责描述】 1、负责98家客户的开拓与持续拓展工作； 2、积极建立并维护稳定、互信的客户关系，深入挖掘客户长期合作潜力与商业机会； 3、主导集团项目的落地执行，在项目各实施阶段负责配置规划与管理，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保高效完成业绩目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄范围23-33岁； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国出差，介意者请慎投

主要负责：高端五星级酒店式养老社区的入住服务，面向中产阶层及以上、高净值人群，公司全程提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-3万+20%高额佣金提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪上不封顶，轻松实现年入百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00—18:00 午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套管理制度 4.产品培训优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培训体系，零基础也可快速上手，无需担忧经验不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽标准 3.从业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先，欢迎敢于挑战高端销售岗位、具备强烈进取心的优秀人才加入 4.品质要求：具备良好职业素养 公司统一提供客户资源，客户经理负责向高净值客户介绍养老社区服务体系及资源对接标准，工作核心聚焦两大板块： 第一，参与并组织公司策划的客户活动及实体社区参观行程 第二，在活动现场接待客户，详细介绍养老服务内容与社区配套标准，最终为客户制定专属解决方案

工作内容： 1.开拓并维护客户资源，利用多种渠道筛选并签约优质高净值客户； 2.分析高端私人客户的综合需求，为客户量身定制方案，提供专业建议，匹配符合其需求的产品； 3.为客户提供专业化咨询及全流程服务； 4.维护企业品牌形象，保障客户合法权益； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）； 2.拥有三年以上高端市场销售经验，具备奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、留学移民等相关行业销售背景者优先； 3.品行端正、诚实守信，具备较强的学习能力和良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1. **团队管理**： - 负责电话销售团队的日常运作，包括目标拆解、任务下达、流程梳理及人员绩效评估； - 跟进团队工作进度，优化作业模式，提升整体销售产出与客户转化效果； - 定期开展业务培训，强化成员在销售话术、沟通技巧及服务意识方面的实战能力。 2. **业绩达成**： - 制定小组月度与季度销售计划，并监督落地执行，确保完成既定业绩指标； - 通过通话数据、转化情况、客户反馈等维度进行分析，制定针对性优化方案； - 针对重点客户或复杂案例进行协助跟进，指导成员推进签单进程。 本岗位需兼顾团队管理与实际业务推进 **任职要求**： 1. **基本条件**： - 年龄******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； - 具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年带领电销团队的经历； - 熟悉电话销售各环节操作，掌握成熟的客户沟通策略和成交流程。 2. **核心能力**： - 拥有较强的团队组织与带教能力，能有效提升组员的业务熟练度； - 对数据具备敏锐洞察力，熟练运用Excel、CRM系统等工具完成数据分析与汇报； - 承压能力强，适应快节奏工作环境，结果导向明确； - 口头表达流畅，思维条理清晰，善于应对客户质疑与投诉处理。 3. **优先条件**： - 有\[行业名称，如金融、教育、互联网\]行业电销实操经验者优先考虑； - 具备从零组建或短期内快速扩充销售团队经验者优先录用。 --- ### **薪酬福利**： - 薪资结构：底薪+团队绩效提成+超额奖金（具体面议）； - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道； - 培训：提供行业知识、管理技能及职业发展培训。

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护

1. 负责公司产品/解决方案的市场拓展与销售工作 2. 深入理解公司产品技术原理、应用场景与实施方法 3. 与客户进行技术沟通、方案讲解、产品演示 4. 根据客户需求制定技术方案、配置报价及商务建议书 5. 跟进客户项目全流程：需求→方案→招投标→成交通 6. 对接内部技术团队，协调项目实施、交付与售后支持 7. 收集行业信息、竞品信息，输出市场分析报告 8. 维护客户关系，建立重点客户档案 9. 参与投标文件、技术协议、合同条款的编制 10. 完成销售目标及回款任务

岗位职责： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、能主动完成销售任务； 3、管理团队，共同完成销售任务； 4、参与组织各类活动，如培训、团建等； 5、处理员工关系，解决员工日常问题； 6、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、普通话标准，形象气质佳。

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八里庄快餐店招聘 洗碗工一名 工资2800到3000，干的好，还能涨工资 面点师一名，工资3000到4000 有工作经验者优先 帮厨3名工资3500 能过油过水。工资4000到5000 急招主播一名 工作时间，10点到下午一点 下午4点到7点 有工作经验者优先工资面议 联系电话要

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百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品情况，提出产品推广及策略优化建议 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与协作效率 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4.学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽要求 5.诚信务实，结果导向，认同公司企业文化

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京380多个项目(公寓)就近分配

岗位职责： 1、主导撮合交易平台产品的持续优化，涵盖发货、匹配、议价、接单等核心流程的迭代； 2、深入理解平台业务运作场景，挖掘产品细节需求，推动业务流程的完善与提升； 3、协调并推进上下游资源的对接与整合； 任职要求： 1、具备5年以上互联网产品经理工作经验，能独立承担部分业务产品线的管理工作； 2、掌握互联网交易平台类产品的核心业务逻辑与运作模式； 3、熟悉产品研发全流程管理，具有较强的产品规划能力及高效落地执行经验； 4、具备出色的沟通能力、责任心与学习能力，关注产品细节，拥有良好的团队协作意识；

工作职责 1、负责供应链金融产品业务流程设计、功能设计、产品优化等工作，确定产品功能、流程、用户体验，绘制产品原型图，编写相关需求文档； 2、深挖平台作业痛点，产出解决方案并推进平台优化改版上线； 3、与技术团队紧密协作，推进产品研发、测试及上线全流程，把控产品质量，达成产品目标； 4、关注和研究供应链金融行业热点，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率； 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，金融或理工专业，985、211优先； 2、5年金融产品相关工作经验，3年以上平台建设经验，具备对公信贷产品的业务经验优先； 3、熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具，精通使用如Axure、Mindmanage、Visio、Project等工具； 4、具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的产品构思和设计能力； 5、具备良好的推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神；

工作责任： 1.与客户联络、沟通；记录客户资料并归档； 2.配合技术人员进行产品技术展演，接受客户咨询； 3.拟订（销售）计划； 4.进行商务谈判； 5.负责产品售后服务实施、监督与协调工作； 6.发展潜在客户； 7.完成销售所涉及的各种表格 衡量标准：本人的销售业绩； 工作难点：如何提高销售业绩，发展潜在客户； 工作禁忌：无法认清客户需求和销售形势。 职业发展方向：销售部经理、营销部副总经理

生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单及库存情况编制生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作，严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收，实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度，防范安全事故，保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗，有效控制成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运营顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验，精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力，适应高强度工作节奏，确保车间持续稳定运行。

岗位职责 1、需求对接与管理 负责B&C端产品的需求收集与分析，深入洞察目标客户业务流程及核心痛点 结合客户实际场景梳理产品功能逻辑与业务路径，并输出具备可实施性的产品文档（PRD），为研发、测试及交付环节提供清晰指导 2、项目全流程跟进 主导项目落地执行，从需求评审至上线交付全过程管控，确保成果满足客户预期；作为关键协同角色，联动研发、测试及客户技术团队，推进问题及时响应与闭环处理 3、专业沟通与方案转化 具备严谨的逻辑思维与高效沟通能力，能将复杂业务诉求拆解为可落地方案；积极参与多类客户会议，准确捕捉需求重点并推动各方达成一致意见 任职要求 1、大专及以上学历；4年以上相关工作经验 2、具备B端或C端产品对接背景，有独立完成项目全周期落地经验者优先 3、优秀的需求数理与表达能力，主动性强，能自主驱动项目进展 4、熟练掌握原型设计及图表类常用产品工具

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1、负责收集整理行业相关政策信息，持续关注并深入掌握竞争对手动态，具备竞品分析能力，研判区域市场发展走向，并针对实际问题提出可行性优化建议； 2、洞察客户核心需求，结合公司产品特性和用户画像，为B端客户设计个性化解决方案，并协同业务团队完成方案汇报与提案工作； 3、面向业务团队开展市场趋势、产品知识及策略打法等相关培训支持； 4、具备标书编制能力，能根据客户具体要求独立撰写投标文件； 5、主导各类宣传资料、产品介绍文档、销售辅助材料及品牌传播方案的策划与内容输出； 6、按时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3-5年市场策划类岗位工作经验，全日制本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、有企业级市场支持经验者优先； 4、文字功底扎实，可独立完成各类方案及投标文件的撰写； 5、思维条理清晰，沟通理解能力强，具有良好的协作精神。 加分项 具备以下领域从业背景者优先：互联网、企业服务、生活服务（O2O）

职责描述: 1、根据公司营销策略，制定所辖区域的销售目标与执行方案，协调并推动各门店营销活动落地，确保业绩指标顺利达成； 2、负责门店运营支持工作，协助提升客户在终端的管理能力，促进门店销售增长； 3、监督与指导店铺日常运营，推进运营流程的规范化与标准化建设； 4、审批所辖门店的订货、退货申请，统筹安排商品上下架及结构调整，保障门店商品配置科学合理； 5、策划并实施门店培训工作，涵盖产品知识、陈列规范、促销推广、商品管控、会员维护及销售技能等内容； 6、参与市场信息采集，了解竞品动态，为优化经营策略提供数据支持； 任职要求: 1、具备丰富的时尚女装行业运营经验，拥有团队管理经历，具备较强的组织协调能力。 2、熟练操作常用办公软件及销售ERP管理系统； 3、具备良好的沟通表达能力，善于分析和解决实际问题，工作积极主动，责任感强； 4、思维活跃，具有创新意识； 5、能接受出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程带教零基础人员快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务落地 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、法律资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、具备团队管理或社群运营经验者优先（含各类岗位带教经历） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合收入10000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助