岗位职责： 1. 承担AIGC方向课程的授课任务，涵盖AI绘画、AI视频生成、Agent开发、Prompt工程、模型训练与部署等相关内容。 2. 指导学员完成商业化实战项目，如电商海报设计、品牌VI系统、短视频广告、AI短剧创作、Agent自动化工具开发等。 3. 关注AIGC领域前沿技术进展（如海螺、Flux2、ComfyUI、IndexTTS2、及梦等），持续迭代教学内容。 4. 协助学员进行作品集构建、简历打磨、面试演练等就业支持工作。 5. 参与课程体系优化及教学资料研发，提升整体教学质量与学习体验。 任职要求： 1. 具备2年以上AIGC相关工作经验（包括AI绘画、视频生成、Agent开发等），拥有实际商业项目落地经历。 2. 熟练掌握ComfyUI、Stable Diffusion、Midjourney等AI绘图工具，具备LoRA训练、ControlNet、IPAdapter等高阶应用能力。 3. 熟悉主流视频生成平台（如Kling、Runway、Pika等），能实现从图像到视频再到完整短片的制作流程。 4. 掌握Agent开发方法（含无代码/低代码平台、API集成、OpenClaw等），可构建自动化内容生产流程。 5. 精通Prompt工程（中英文双语），能够高效调用国内外主流大模型（如ChatGPT、DeepSeek、Grok、Qwen等）。 6. 了解传统后期软件（PS、剪映、AE、C4D等），具备将AI工具与传统软件结合完成完整视觉输出的能力。 能力要求： 7. 能将复杂技术内容拆解为适合零基础学员理解的学习模块，强调实操训练。 8. 具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于调动学员积极性与实践意愿。 加分项： 9. 有成功落地的AI短剧、AI广告或品牌视觉全案项目经验者优先。 10. 熟悉抖音、小红书等内容平台的运营逻辑与爆款内容策略。 11. 拥有个人作品集、教学视频、开源项目或技术博客者更受青睐。

1. 工作经验需具备2-5年或以上服装品牌培训相关经历，熟悉服装的面料特性、款式设计、制作工艺及搭配技巧等专业内容，能将专业知识系统化地转化为可落地的培训素材。 培训能力：能够结合终端门店实际需求，策划并实施具有针对性的培训计划。 课程开发：可独立完成培训课程的设计与开发，具备组织推进培训项目的能力，有主导过一线员工能力提升并取得实效案例者更受青睐。 2. 其他要求 职业态度：热衷于培训事业，富有责任感和团队协作意识，能接受频繁出差安排。 形象气质佳，性格积极开朗，亲和力强，普通话流利，具备优秀的沟通协调与语言表达能力。

岗位职责： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识水平的稳步提升； 2. 策划并制作培训教材，涵盖新员工入职培训、专题培训、人才发展及行业知识培训等内容； 3. 定期汇总员工对培训课程的意见与评分，并据此优化和迭代课程内容； 4. 协同公司开展市场推广支持、产品说明、销售会议等相关培训活动； 5. 高效完成上级安排的各项培训任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先； 具有3年以上培训领域或相关岗位工作经验； 熟悉人才发展体系与企业文化建设的操作流程与实施方法； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清楚，工作积极主动，富有责任感； 福利：六险，带薪旅游，提供食宿，交通补助，电话补助，节假日福利

岗位职责： 1、统筹执行终端线下门店的培训工作，负责培训资料的研发、学员对接及销售新员工培训的组织与实施； 2、组织实施全国训练营及外部培训活动，协同推进企业内部培训工作的开展； 3、监督并检查各部门及区域工作推进进度与落地执行情况； 4、提供销售支持服务，搭建高效的内部沟通协作平台； 5、负责全国终端门店日常培训的策划组织、课程开发制作及落地执行； 6、根据需要不定期出差，开展区域转训支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年以上服装行业销售工作经验，服装设计相关专业专科以上学历，具备独立完成课程开发与授课的能力，熟悉美式休闲风格者优先； 2、具备两年以上培训相关经验，有新零售领域培训经历者优先考虑； 3、能够独立提炼并撰写销售话术与培训课件，熟练组织各类培训活动； 4、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的学习能力与团队协作精神。

有经验的优先

负责消防设施操作员初/中/高级理论与实操教学、课程研发、学员辅导与考核，保障教学质量与取证通过率，配合学校完成教研与培训管理工作。

岗位职责： 1.负责中医连锁体系内员工（含医师、药师、店员、管理人员）的岗前培训、在岗提升及专项技能培养 2. 开发并持续优化标准化课程体系，涵盖中医基础理论、药食同源知识、服务礼仪、门店运营等模块 3.组织全国范围线上线下混合式培训，统筹讲师资源、课件制作与效果评估 4. 结合业务发展需求，开展新政策、新产品、新技术的快速赋能与落地辅导 5.建立培训档案与人才成长追踪机制，输出培训成效分析报告，支撑组织能力建设 任职要求： 1.热爱中医药事业，认同顺昌盛世“千城万店、中医第一品牌”使命愿景 2.具备培训师相关工作经验，熟悉连锁业态培训管理逻辑者优先 3. 具备良好的课程开发能力、表达呈现力及跨区域协同推动力 4.学历不限，医学、教育学、人力资源等相关专业背景更佳 5.沟通亲和、责任心强，能适应阶段性出差及一线带教工作

岗位内容： 岗位单休 1、面向公司零售团队，规划并开发内部培训课程，涵盖企业文化、运营管理、销售技能等方面 2、承担公司全国零售区域的巡回检查任务，实地了解各地区零售运营、商品陈列及销售执行情况 3、整合优化全国各区域零售运作流程，推动标准化建设，持续完善培训课程体系 4、统筹并落实全国各区域的培训执行与组织工作 5、开展各区域培训需求的调研与信息收集 6、完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上培训管理工作经验，熟悉培训方案策划、流程执行及效果评估全流程； 3、具备优秀的沟通协作与组织管理能力，能够高效协同团队成员及各级人员开展工作； 4、能适应全国范围内的出差安排

岗位职责: 1. 培训体系搭建：涵盖培训需求调研、方案规划、执行推进及成效反馈全周期，能独立设计并推动培训制度与流程落地，依据公司发展战略动态优化培训架构； 2. 讲师队伍运营：制定讲师准入规范与成长机制，充分激发内部讲师潜能，组建专业化讲师团队，持续提升授课质量与参与热情； 3. 资源统筹管理：高效对接外部培训合作机构与行业专家，同步整合企业内部经验成果，构建系统化的内训资源平台； 4. 课程内容研发：围绕技能进阶、管理理念传递、企业文化融合等目标，独立完成高质量培训材料开发，如教学课件、案例集、操作指南等。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先；具备企业培训师、人力资源管理师等资质者优先； 2. 具备制造业从业经历，5年以上培训领域工作经验，3年以上团队管理经历，有主导大型培训项目成功落地并取得可量化成果的实践，拥有大型制造企业培训体系构建与运作经验者优先； 3. 熟悉线上学习平台运营管理，掌握数字化培训工具及相关技术应用； 4. 具备良好的跨部门协作能力、自主学习能力与创新意识； 5. 擅长文字撰写与课程设计，具备较强的数据分析与解读能力。 特别优秀者条件可适当放宽。

招聘：无人机讲师薪资：5000-6000元/月服从公司安排，认真执行任务，如教研岗位，需有责任心和耐心。主要工作区域在延庆，可接受短期出差。有一定的电脑操作能力；身体素质好，能够适应外业。热爱无人机、航模飞行者，拥有丰富的想象力及动手能力者

北京市大兴区东北饭店招聘厨师一名，工资9000～9500，不累活很轻松宿舍近空调洗浴都有，打包员一名工资5000元，焖饭一名工资5000元，都管吃住，有意者请联系电话：同步地址:北京市大兴区

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北京需要钢筋绑扎师傅2个人，长做，价格看干活说话，有想法的电话

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

发单，活动协助，服务员，传菜员

-2026第二十届北京国际半导体展览会(CIOEExpo)，北京中国国际展览中心朝阳馆，需要展会兼职工作人员，9点-17点，160元，日结。联系方式，（号），，别打电话。宝地！

家长可以在此对接寻找有责任心能力强的家教老师。各位家教老师也可以在此去对接各个阶段的学生

岗位职责： 1、认真完成备课、授课以及课后学习情况反馈 2、定期参与教学研讨活动，持续提升专业水平与讲授能力 3、配合学管师做好学生管理及学习支持服务 4、无需承担课程销售、续费或报名等相关工作 5、管理人性化，无形式化会议与冗余事务，不加班，注重高效工作、快乐创收、自我成长，避免内耗 入职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、遵守管理制度，执行力强 3、具备线下一对一教学经验者优先考虑 4、语言表达清晰，沟通能力强，富有责任心，具备良好的协作意识 工作时间： 周中上班时间：13:30-21:00 周末上班时间： 8:00-17:00 10:00-19:00 13:00-21:00 每周双休 薪酬待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、教师薪资水平高于同行业多数机构 3、节日享有相应福利关怀 公司生源稳定，收入有保障，入职即可安排授课！诚邀优秀教师投递简历并参与面试，待遇优厚，期待您的加入！

1，初中语文老师，课时费具体面议 2，是否坐班是否兼职班主任具体面议 3，近期可以面试，9月入职，优秀可长期聘用

一、招聘岗位 学科教师（专职/兼职） 学科方向：数学、物理、化学、生物、语文、英语、政治、地理、历史等 工作性质：全职/兼职 二、岗位职责 1. 核心教学任务 （1）负责学科课程讲授，深入理解教学大纲，制定思维训练教学计划； （2）采用启发式教学方式，提升学生的创新意识与学术探究能力； （3）助力学生达成既定学习目标。 2. 课程研发 参与教材开发、课程体系优化及教学资料整合，结合学科最新发展动态持续更新授课内容。 3. 团队协作 协同教研团队完成教学质量评估、教学检查及多学科联合教学工作。 三、任职要求 1. 基本条件 （1）学历背景：清华大学或北京大学本科及以上学历（须提供毕业证书、学位证书）； （2）专业匹配：本科与研究生所学专业一致或高度相关，具备扎实的学科基础； （3）资格要求：须持有对应学科教师资格证（应届毕业生可入职后取得）。 2. 教学经验 （1）专职教师：需具备至少2年高等院校或知名教育机构教学经历（博士应届生可适当放宽）； （2）兼职教师：需有3年以上重点中学、国际学校或教育培训机构授课经验。 3. 综合素质 （1）思维缜密，语言表达流畅； （2）热爱教育创新，掌握常用教学技术工具； （3）心理素质良好，能胜任高负荷教学任务及出差安排。 4. 其他要求 （1）专职教师：接受寒暑假轮值、排班制度，能够承担值班及临时教学任务； （2）兼职教师：可灵活调配周末或晚间授课时间； （3）须提交过往教学成果材料（如学生获奖记录、课程评分数据或授课视频等）。

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

SD、FICO：5年以上经验有国电投经验优先项目地北京SSF：5-8年以上SSF实施经验项目地北京PM、FICO：5年以上实施经验国电投经验优先项目地西安PMO助理：具备两段以上PMO助理相关工作Free项目地西安SD：5年以上经验需要有整车经验可尽快到位Free项目地杭州FICO、SD：5年以上经验能源相关项目实施经验者优先项目地济南欢迎咨询（）

教学方向： 1、语言考试类：托福 TOEFL、雅思 IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFL Junior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8-11k（包一定义务课时，如40-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时40-50小时 课时费：正课140元-160元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 1v1-3人，140/h 1v4人+,160/h 任职资格： 1、 热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、 熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、 精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理； 路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

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