职位详情
岗位职责:
1. 制定并落实企业内部培训方案,保障员工专业能力与知识水平的稳步提升;
2. 策划并制作培训教材,涵盖新员工入职培训、专题培训、人才发展及行业知识培训等内容;
3. 定期汇总员工对培训课程的意见与评分,并据此优化和迭代课程内容;
4. 协同公司开展市场推广支持、产品说明、销售会议等相关培训活动;
5. 高效完成上级安排的各项培训任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
具有3年以上培训领域或相关岗位工作经验;
熟悉人才发展体系与企业文化建设的操作流程与实施方法;
具备优秀的沟通表达能力,逻辑清楚,工作积极主动,富有责任感;
福利:六险,带薪旅游,提供食宿,交通补助,电话补助,节假日福利
1. 制定并落实企业内部培训方案,保障员工专业能力与知识水平的稳步提升;
2. 策划并制作培训教材,涵盖新员工入职培训、专题培训、人才发展及行业知识培训等内容;
3. 定期汇总员工对培训课程的意见与评分,并据此优化和迭代课程内容;
4. 协同公司开展市场推广支持、产品说明、销售会议等相关培训活动;
5. 高效完成上级安排的各项培训任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
具有3年以上培训领域或相关岗位工作经验;
熟悉人才发展体系与企业文化建设的操作流程与实施方法;
具备优秀的沟通表达能力,逻辑清楚,工作积极主动,富有责任感;
福利:六险,带薪旅游,提供食宿,交通补助,电话补助,节假日福利
2026-02-28 08:16
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年

北京欣瑞爱思康科技有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

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