只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司日常运营管理工作，确保高效运转； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹执行，把控各阶段进度，达成月度、季度及年度销售目标； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、主导分公司团队搭建与人员管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域品牌建设，拓展并维护线下市场渠道，实施有效营销策略。

只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司日常运营及整体管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提升学员满意度与口碑； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道，提升市场覆盖率。

工作内容： 1.制定精准且富有成效的招生策略，确保招生目标的顺利达成； 2.与客户构建稳固且长期的良好关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的服务方案； 3.做好项目规划管理，根据项目组里工作人员情况，安排工作，布置任务； 4.负责整体统筹梳理项目，把握项目整体设计，并明晰项目执行要求、进度及成果要求； 5.做好项目实施过程梳理，注重沉淀项目实施成果，及时完善内部培训资料； 6.做好项目的到款催收及项目各项成本、收支事宜； 7.完成领导交办的其他任务或事项。 任职要求： 1、熟悉学校教育教学工作或培训项目实施工作，3年以上教师培训行业招生经验； 2、具备优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力、活动筹划组织及掌控能力； 3、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的职业素养和服务意识； 4、五年以上教育行业相关工作经历，3年以上教育项目管理经历。

职位描述 【岗位职责】 1、统筹校区日常运营管理工作，涵盖市场推广、课程销售、教学实施与客户服务，确保实现月度、季度及年度的业绩目标与课时消耗指标，完成利润考核任务； 2、主导所在校区的市场拓展与客户引流工作，带领销售团队完成潜在客户的转化与合同签约； 3、负责团队组织建设与人员管理，包括人才招聘、业务培训、梯队培养及团队文化建设，提升团队凝聚力、执行力与稳定性； 4、健全内部管理制度，优化运营流程，落实规范化管理，有效控制运营成本及相关费用支出； 5、参与教学团队的组建与管理，监督教学质量，保障学员学习体验与客户满意度； 6、维护对外公共关系，妥善处理客户投诉及各类突发情况； 【任职要求】 1、具备5年以上教育行业从业经历，其中至少2年一线新客户签约销售经验，并有校区整体运营管理实操背景； 2、本科及以上学历，若在教育运营领域经验丰富者，可适当放宽至大专学历； 3、具有强烈的进取心，为人正直诚信，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、目标意识清晰，具备优秀的团队领导与组织协调能力。

1、全面负责校区筹建、日常管理与运营工作，能够独立开展课程推广与销售，向家长提供专业化的品牌讲解服务。 2、统筹销售团队管理工作，带领团队完成各项业绩指标，确保目标有效达成。 3、管理教务班主任团队，推进续费与课时消耗任务，优化服务支持流程，持续提升学员及家长的满意度。 4、协同教学部门指导校区教学团队开展工作，保障教学服务质量稳定高效输出。 5、统筹校区运营成本与各项费用的预算分解，严格执行公司管理制度，落实成本管控措施。 6、为校区员工制定职业发展规划，组织实施业务技能培训，推动团队人才梯队建设。 7、结合校区发展实际，提出战略性发展建议，持续完善和优化各项工作流程体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年K12教育机构校长岗位经历； 3、拥有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 4、抗压能力强，工作态度积极稳定。 5、具备出色的管理能力、判断力、决策力以及计划与执行能力。

岗位职责： 1、在分校负责人带领下，完成学员招生活动目标； 2、为客户提供课程体系的专业解读与说明； 3、根据学员实际需求设计课程方案，推动其顺利开启学习进程； 4、协助跟进学员缴费及入学手续办理； 5、制定招生计划，拓展潜在生源，维护在读学员关系； 6、统筹团队执行校区日常事务，协调处理突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通表达与组织协调能力； 3、对教育行业有热情，认同传统文化者优先考虑； 4、具备较强的学习意识，能承受一定的工作强度

【你想知道的我们】 我们专注于芭蕾艺术在本土的推广与芭蕾文化的传播，为学员提供专业规范的芭蕾教学内容和优质的学习体验。 我们具备国际认证的教学体系、创新的教学模式以及高水平的师资团队。所有授课教师均来自国内外顶尖舞蹈学府或拥有知名芭蕾舞团演出经历；截至目前，已累计培养学员逾8000名，全平台关注人数突破10万+，品牌影响力持续扩大； 【我们可以提供的】 1.清晰的晋升机制与调薪空间； 2.具有市场竞争力的薪资待遇； 3.每周双休制度； 4.福利保障：入职即缴社保+年度体检+团队建设活动+员工子女专属福利； 【你需要做的】 1、建队伍：负责团队培训与能力提升指导； 2、带团队：关注学员成长，保障服务质量，建设符合教育理念的专业团队； 3、创佳绩：承担业绩指标，达成校区年度、季度及月度目标，力争超额完成； 【我们期待的你】 1.具备5年以上教育领域从业经历； 2.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的沟通与谈判能力； 3.富有责任感，自我驱动，善于协作，性格亲和，积极乐观，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理，承担校区各项经营目标的达成 2.严格执行校区管理制度，确保教学及运营工作有序开展 3.按照校区整体发展目标，分解并落实年度、月度工作任务，推进日常计划执行 4.根据任务目标，编制所辖校区的年度、月度预算，并实施日常成本控制 5.统筹人员配置，全面管理校区日常事务，负责团队成员的招聘、任用、考核、建设与培养 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育领域团队管理经验，专业为市场营销、管理类或教育相关者优先 2.具备良好的团队协作意识、组织策划水平及沟通协调能力

1.负责招生和团队管理

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营管理，制定并实施学校发展战略规划，提升教育教学质量与办学水平 2.领导和管理教师团队，组织教学研讨与师资培训，推动课程改革与教学创新 3.建立健全学校管理制度，优化行政流程，确保校园安全、教学秩序与服务质量 4.加强家校沟通与社区合作，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.负责学校财务预算编制与资源统筹，合理配置人力、物力与资金，保障可持续发展 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类或管理类相关专业背景优先 2.拥有5年以上教育行业工作经验，具有3年以上学校管理岗位经验者优先 3.熟悉国家教育政策法规，具备较强的组织协调、团队领导与决策能力 4.热爱教育事业，具有良好的职业道德、责任感和全局意识 5.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能有效推动跨部门协作与战略落地

这个地方能去的联系

全季北京国贸酒店招聘： 厨工（1名） 客房服务员（1名） ⭐有经验者优先，无经验可一对一带教。 ⭐酒店内宿舍，洗衣机烘干机。免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、综合薪资高。级别可谈。 联系电话：

我本人贴瓷砖的，想找个人帮忙打个下手，男女不限不需要会啥，8个小时一天200，管饭，电话：

北京市顺义区招不锈钢安装、玻璃安装、打胶

北京铁路内部食堂，诚招 面点中工1名，要求：制作馒头、花卷、烧饼、大饼、会炸油饼，工资5500元/月；切配/帮厨1名，、会简单汤、粥制作，工资5000元/月；所有岗位管吃管住，宿舍距离近，条件好，工作轻松不累，内部食堂不对外营业，每日接待人数300人左右。过年不放假，有双薪，联系电话：

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

五天7小时制，双休！！！ 岗位职责 1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 岗位要求： 1、大专及以上学； 2、有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责: 班级组织: 1、结合工作重点及班级实际，制定班主任工作计划，并按时完成阶段性总结； 2、负责开班筹备与现场主持，保障课程启动有序开展； 3、聚焦班级核心事务，如班委选拔等关键环节，营造积极向上的学习环境； 专业支持: 4、策划并执行学员活动（包括活动方案设计、企业参访交流、团队拓展、移动课堂、商务考察、主题沙龙等）； 5、监督并辅导学员完成课程作业，推动学习成果有效落地； 6、组织实施优秀学员入企服务，完成相关服务内容的规划与执行； 销售支持: 7、协助公开课招生推广，通过精准分析潜在学员需求，推荐适配的课程解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、形象良好，具备主持班集体活动的经验与能力； 3、具备出色的语言表达与统筹协调能力； 4、具有敏锐的观察力与问题分析能力； 5、责任心强，具备良好的服务意识； 6、熟练使用OFFICE办公软件，文字撰写能力强； 7、热爱教育培训行业，有长期深耕发展的意愿； 8、有高校班级运营或培训领域工作经验者优先。 要求：年龄限25至30周岁（不符合条件者请勿投递）

寒假工 薪资福利:120元/天以上，过年正常休息，放假3 - 5天，长期短期均可，短期最少干到2月末 招工人数:若干名

岗位职责： 1.依据公司战略方向，规划研究院发展路径，从零开始搭建研究院组织架构与团队； 2.全面负责研究院日常运营工作，涵盖团队组建、制度体系建设等相关事务； 3.推动K12学术推广项目实施，统筹内外部资源对接，确保项目高效落地执行； 4.参与K12领域市场调研与行业趋势分析，优化课程研发及师资培训流程，配合产品团队制定区域化落地策略，支持研究成果输出； 5.跟踪项目试点进展与成效评估，为销售团队提供专业学术支撑； 6.搭建并运营外部教育专家网络，持续提升专家团队的行业影响力。 任职要求： 1.硕士及以上学历优先，条件优秀者可放宽至本科，教育类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上教育研究及项目管理经验，有教育研究院工作背景者优先； 3.热爱基础教育事业，熟悉行业生态，擅长资源整合与项目统筹推进； 4.具备出色的对外商务沟通与内部跨部门协作能力，情商高，协调能力强； 5.目标导向，执行力强，拥有10人以上团队管理经验； 6.能够接受全国范围内的出差安排。 我们为您提供： 1.拥有30余年品牌积累，员工规模近万人，专注于学生用品供应与教育服务的综合平台； 2.入职即办理五险一金，享有年度旅游拓展、节日福利、健康体检等多重福利； 3.地理位置优越，交通便捷的工作环境； 4.倡导“家庭敬业学习尊重创新简单”的企业文化理念； 5.团队氛围融洽，领导亲和力强，让工作充满愉悦感。 期待您的加入！

老意法一楼1327档 亿成铕美 招店长1名（5年以上经验！有客户的优先！要有很强的责任心） 店员销售3名（工作积极，态度端正） 待遇面谈

1.擅长沟通交流，责任心强，踏实肯干，有经验者优先。 2.负责邀约学员，转化学员和维护关系。 3.无责底薪+提成+绩效

招游戏陪玩游戏陪练

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

可选校区：东直门、磁器口、上地 【岗位职责】 1.机构整体运营管理 全面统筹辅导机构的日常运营事务，保障机构运作高效且合规。 组织制定并落实年度、季度及月度经营方案，达成既定业绩指标。 监控教学质量、服务标准与客户满意度，增强机构品牌声誉。 2.市场拓展与招生管理 策划并推进市场推广策略，拓宽招生来源，提高市场覆盖范围。 指导并监督市场团队执行进度，确保招生任务顺利完成。 建立并维护与家长、学校及社区的良好合作关系，提升机构社会认知度。 3.团队建设与管理 负责教学、教务、市场及行政人员的培养与管理，构建专业高效的工作团队。 设立绩效评估体系，激发员工动力，强化团队协作与执行效率。 关注员工成长路径，提供系统培训与发展通道。 4.客户服务与家长关系维护 监督客户服务流程，及时响应并处理学生与家长的意见与诉求。 搭建家长沟通反馈机制，推动服务品质持续优化。 5.合规与风险管理 确保机构运营符合国家及地方教育相关政策法规要求。 完善内部管理制度，有效识别并控制运营风险。 妥善应对突发情况，保障机构安全平稳运行。 【任职要求】 1.学历要求：统招全日制大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上K12教育培训领域从业经历，具备2年以上管理岗位背景。 有教育培训机构校长或副校长工作经历者优先考虑。 3.能力要求： 熟悉教育培训行业的运作模式及管理体系。 具备较强的团队领导、市场开拓与财务分析能力。 拥有良好的沟通协调能力和复杂问题处理能力。 抗压性强，执行力突出。 4.职业素养： 热爱教育行业，具备强烈的责任意识与职业使命感。 具有优良的职业操守和领导才能，能带领团队共同达成目标。

【国企岗！北京空军医院招人】 隶属中国融通资产，岗位靠谱有保障 招聘岗位：辅医、B超室录入、运送岗 ✅应聘要求：男女不限，中专及以上学历，医学相关专业优先录 薪资待遇：税后约6000左右，五险一金足额缴纳，逐年递增。 住宿说明：可提供福利住宿，餐食自理

项目针对衔接海外学业的中国留学生，提供留学护航辅导跟进，解决课业难题，顺利毕业，同时为海外学业赋能，让留学之路更具价值 留学背景优先 1.入职即缴纳：社保（五险）+公积金 2.工作时间：早09：30-晚17：30周末双休 （因对接在海外就读的学员，非工作时间需保持微信在线） 3.员工福利：下午茶/每月团建/良好的晋升机制 岗位职责 1.负责学生签约后的全流程学管服务，包括欢迎沟通、背景了解、需求分析及学习计划制定； 2.根据学生需求匹配教师资源，安排课程，并协助完成选校、选专业等学术规划； 3.跟踪学生学习进度，定期（每月两次）进入学习平台查看作业、考试得分及截止时间，及时反馈家长并预警； 4.对接学术教师，确保课后反馈及时发放； 5.维护学生群沟通，确保信息透明、及时回复，处理学生及家长的学术类咨询与问题； 6.整理并归档学生学术档案，确保数据准确、流程可追溯。