岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书、今日头条、百家号等新媒体平台的日常维护与运营 2.快速捕捉网络热点，完成相关内容素材的搜集与整理 3.进行账号数据的统计分析，并及时处理评论及私信互动 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1.广告学、新闻学、市场营销或自媒体相关专业优先，接受零基础或无经验人员 2.可提供系统培训，要求性格外向，对新媒体领域有热情，乐于钻研，工作主动，具备一定抗压能力 薪资待遇： 综合薪资6k+绩效奖金，包吃住，五险

商品选品与规划： 结合有赞平台特点及用户行为数据，开展市场调研与竞品研究，制定并落地执行选品方案，对选品成效负责，确保所选商品达成预期GMV目标。 主导新品类与新品的挖掘与引入，不断优化品类布局，打造具备竞争优势的商品体系。 为平台各类促销活动提供精准的商品推荐与组合策略支持。 有赞商品上架与维护： 熟练使用有赞后台系统，独立完成商品发布、资料填写、详情页设计及价格设定等工作。 持续维护在售商品的信息准确性，包括库存、价格与SKU管理，保障商品链接稳定可用。 熟练设置分销商品规则、会员专属价、积分兑换等营销相关功能配置。 商品生命周期与数据运营： 依托有赞数据工具，监控商品销量、浏览次数、转化表现及用户反馈，实施商品分层管理并动态调整运营策略。 针对动销不佳的商品制定清仓计划，对高潜力新品提升曝光资源，充分释放商品全周期价值。 跨部门协同： 与活动运营团队密切协作，运用有赞营销组件（如优惠券、拼团、限时抢购等）为活动匹配适配商品。 配合平台运营团队，确保店铺内商品信息、库存状态与前端展示内容保持同步。 二、任职资格要求 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 1-3年电商平台商品管理或货品运营工作经验，需有实际操作有赞系统的经验，熟悉有赞后台商品全流程操作。 专业技能： 硬性要求：精通有赞后台的商品管理、订单处理及分销配置等功能模块。 具备较强的市场判断力与数据解读能力，能通过有赞数据分析驱动商品优化决策。 了解商品生命周期各阶段运营要点，对消费者需求与购买心理有一定理解。 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 综合素质： 目标导向，对销售结果及选品GMV产出承担责任。 工作认真细致，责任心强，能够适应电商行业的高强度工作节奏。 三、加分项 具备有赞云开发或管理多个有赞店铺的进阶实操经验。 对特定垂直领域（如家居、个护美妆、母婴、食品、服饰等）有深入认知，并拥有相关供应链资源。

京东电商运营岗位职责 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、价格体系维护及库存管控，确保店铺合规高效运转。 2.制定并执行店铺营销推广策略，统筹京东平台大促（618、双11、年货节等）及日常活动的申报、策划与落地，提升活动转化率与销售额。 3.负责京东快车、海投、品牌聚效等付费推广工具的投放与优化，监控投放数据，合理控制ROI，实现流量精准引流。 4.每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），分析数据波动原因，输出运营分析报告并提出优化方案。 5.对接京东平台运营小二，及时获取平台规则变动、活动资源等信息，争取平台扶持政策与推广资源。 6.处理店铺日常售后问题，协调客服、仓储等团队优化客户体验，降低差评率与退换货率，提升店铺DSR评分。 7.研究竞品店铺运营策略与市场趋势，结合店铺实际情况调整运营方向，保持店铺在类目内的竞争力。 8.协助团队完成新品上架规划、爆款打造及滞销品清库工作，达成店铺月度、季度及年度销售目标。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-3年以上京东平台独立运营经验。 2.熟悉京东平台规则、营销工具及活动玩法，具备大促活动操盘经验者优先。 3.具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够承受电商行业高强度工作压力。 5.有类目爆款打造经验或店铺销售额从0到1突破案例者优先。

岗位职责： 1、负责社群全生命周期管理，涵盖用户增长、活跃提升、留存维护及转化推进； 2、日常维护微信社群秩序，提供基础服务支持，及时收集成员反馈并同步至相关部门； 3、运营微信个人号与朋友圈内容，持续输出实用性强的信息内容，借助私域渠道实现有效转化； 4、策划并执行包括但不限于社群活动在内的多种互动形式，增强用户参与度与粘性。 上班时间：9点半-18点半，可弹性调整为10点-19点。周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金。 公司提供资源支持。 任职要求： 1. 具备2年以上销售或社群运营实战经验者优先； 有母婴行业背景或从事过社群相关领域创业经历者优先考虑； 2. 熟悉社群组织结构与运营模式，掌握主流新媒体平台的社群运作方式，对用户运营、社群生态有清晰理解； 3. 关注互联网新兴事物，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的职业素养，能灵活应对各类突发情况。

招运营助理，有企业资源，一定的运营经验

岗位职责： 1、负责蓝信平台的运维支持，及时响应用户咨询，对问题进行收集、归类与初步处理，并协同研发及项目管理团队推进解决方案的实施； 2、依据招标方业务需求编制操作手册，开展产品使用培训，解答客户在应用过程中遇到的各类技术与操作疑问； 3、协助用户梳理和汇总实际需求与反馈问题，整理形成运营分析报告，提出可行性优化建议及后续推广策略； 4、定期向招标单位汇报项目进展，联动内部多方角色确保信息高效传达，必要时主导组织规模达30人以上的中型会议； 5、承担产品上线前的功能验证测试（黑盒测试），独立完成测试流程并输出规范测试文档； 6、负责通讯录管理、权限配置、会议与直播技术支持、产品培训实施，在指导下参与驻场服务标准文件编写，建立常见问题知识库（FAQ），执行日常问题与需求的台账记录与跟踪管理； 7、保障系统部署与测试阶段平稳过渡，承担应用对接中的初步问题排查与分析等运营支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、具备良好的文字撰写与资料整合能力； 3、具备优秀的心理承受能力与跨部门协作沟通技巧。性格积极乐观，富有亲和力，热情主动，耐心细致，具有较强的荣誉意识与责任担当；思维条理清晰，逻辑严密。

1. 统筹全流程运营支持，搭建并优化数据追踪体系，定期输出核心数据报表，为策略调整提供数据支撑。 ​ 2. 协同团队推进渠道运营，对接各类渠道跟进合作落地、货物流转及回款进度，解决渠道运营中的各类问题。 ​ 3. 跟进目标达成进度，联动相关部门推进任务落地，提升整体效率。 ​ 4. 负责物料（话术、产品手册、活动物料等）的统筹管理，结合业务需求更新优化物料，保障团队前端推广需求，同步沉淀运营经验与案例。 ​ 5. 联动多部门高效协同，保障销售业务顺畅开展。

岗位职责： 1、负责社群全生命周期的运营管理，涵盖用户引入、活跃提升、留存维护及转化推进； 2、日常维护微信社群，提供基础服务支持，及时收集成员反馈并整理上报； 3、运营微信个人号与朋友圈内容，持续输出实用性强的信息内容，借助私域渠道实现有效转化； 4、通过社群活动等多种形式，增强用户互动与参与度，提升整体活跃水平。 上班时间：9点半-18点半，早上可弹性调整为10点-19点。周末双休，法定节假日休息，入职即办理五险一金。 公司提供资源支持。 任职要求： 1、具备2年以上销售或社群运营实操经历者优先； 有母婴行业背景或从事过社群相关领域创业经验者优先考虑； 2、掌握社群搭建逻辑与运营模式，熟悉各类新媒体平台下的社群运作方式，对用户运营、社群管理等概念有清晰理解； 3、关注并喜爱互联网新兴事物，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的职业素养，能灵活应对各类突发情况。

运营内容：负责小红书账号的内容规划，包括文章、图片、视频的创作与发布。

西单大悦城，苹果手机店招聘保洁，年龄55岁以下的，能吃苦耐劳，做事认真负责，早10点晚23点，上一个长班上一个中班，一个月休息五天月工资6500左右，联系人电话，过春节不回家的

北京市清真餐厅招聘 服务员7名 传菜员5名 工资5000+会员提成+菜品提成+酒水提成+订餐提成 公休3天 宿舍近走路两分钟设备齐全 ☎

北京外卖店，招聘配菜6500-7000 打包员5000-5500，2天休息，初八开业宿舍空调洗衣机都有☎同步

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

北京市东城区招工地小工/杂工

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位：；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

职位要求： 1.负责京东整体业务运营，制定并落地实施年度、季度、月度销售计划、推广策略及营销活动方案，全面承担京东自营渠道的销售业绩与利润目标； 2.根据京东平台动态，合理拆解销售任务，围绕核心运营指标推进执行，优化费用结构，持续提升投入产出比； 3.结合市场趋势与行业数据，分析竞品在产品、促销、营销及推广等方面的策略组合，输出有效的竞争应对方案； 4.深入挖掘京东平台内的增长机会与成本优化空间，推动业务可持续发展； 5.维护与平台的良好合作关系，争取大型资源支持，保障品牌价格体系稳定； 任职要求：（美的京东自营旗舰店空气炸锅类目，当前排名TOP1） 1.熟悉京东渠道运作模式，与京东平台有良好协作基础，具备一定的平台资源积累； 2.具备主导大规模京东品牌店铺运营的实际经验，拥有清晰的商业思维及多维度数据分析与建模能力； 3.有家电、数码3C类目电商运营背景者优先考虑；

熟悉淘宝供应链显品逻辑，负责淘宝等电商平台产品工作有年相关经验

岗位职责: 1.协助商户在平台开展经营优化，提供全方位的运营支持服务。 2.通过电话方式与商家保持联系，确保服务流程的规范与高效执行。 3.定期与商家互动沟通，收集运营反馈，协助解决实际操作中的各类问题。 4.跟踪并分析商家运营数据，制定针对性的优化方案。 5.配合团队协作，推进商家日常运营及营销活动的顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理商家需求与疑问。 2.熟悉本地生活类平台运作模式，能够快速融入工作节奏。 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立承担工作任务。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流、协同作业。 5.对数据具有敏感度，能结合数据分析持续改进运营策略。

岗位职责： 1、负责小程序的日常运营工作，协同团队成员完成活动配置测试、上线发布、效果监测及奖品发放等任务； 2、负责社群的日常运营与维护，提升用户活跃度，促进用户互动与自发传播； 3、负责整理并分析用户行为数据与反馈信息，按时输出周报、月报等运营相关数据报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历在读学生，广告、传媒、教育类专业优先，具备数据分析学习经历者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，富有创新思维与执行能力，能适应快节奏的工作环境与压力； 3、具备良好的沟通协作能力、团队意识和服务观念，性格开朗、积极主动。

岗位职责 -负责选品与优化，打造爆款产品 -独立完成定价管理与利润核算 -掌握平台上架流程，优化产品链接提升竞争力 -协助优化主图和详情图，提高点击率和转化率 -挖掘关键词并优化商品标题和描述 -分析后台数据，调整运营策略 -按流程完成采购、上架及售后工作 职位要求 -有1-2年跨境电商运营经验，熟悉爆品打造、链接优化、定价核算等技能 -熟悉TikTok、Amazon等平台优先 -学习能力强，能适应快节奏工作，沟通协作好 工作时间 -可兼职，时间自由分配

岗位职责： 1. 负责代运营团队与小米内部（如电商、市场、产品等部门）的日常对接，保障信息流转高效顺畅； 2. 担任小米与各平台之间的沟通桥梁，持续维护良好的平台合作关系； 3. 参与小米相关项目会议，同步项目进展、需求及关键问题，推动跨部门协同推进； 4. 支持店铺日常运营工作，涵盖商品上架、促销活动规划、页面视觉优化等内容； 5. 配合完成国补申报及相关核销流程的跟进与协调； 6. 跟踪销售表现、用户评价及竞争对手动态，定期输出可落地的运营优化建议； 7. 及时响应小米方提出的工作需求或突发事项，统筹代运营资源快速闭环处理； 8. 确保所有代运营执行内容符合小米品牌调性及平台合规要求； 9. 协助审核营销传播素材（含图文、视频等），规避潜在法律与舆论风险； 10. 定期汇总核心运营指标（GMV、转化率、用户行为等），向双方团队进行成果汇报； 11. 结合数据分析结果制定改进策略，持续提升投入产出比。 任职要求： 1. 具备2年以上电商代运营或品牌运营管理经验，有电视品类电商背景者优先考虑； 2. 熟悉小米生态体系（如小米商城、有品平台）或主流电商平台运作规则者优先； 3. 具备优秀的跨团队沟通协调能力，能适配小米内部高效的工作节奏； 4. 对数据敏感，熟练操作Excel/PPT，具备基础的数据分析工具使用能力； 5. 抗压能力强，能够独立并行处理多项工作任务。

职位描述： 1、作为公司重点培养的储备管理人才，深入参与业务全流程相关岗位的实践与学习。 2、由部门主管担任专属导师，开展一对一指导，帮助你系统掌握业务运作、产品设计与开发、数据洞察、运营策略等核心知识，助力你在一年内快速成长为具备扎实在线教育行业背景的复合型互联网管理人才。 岗位职责： 1、在规划师岗位、市场投放、数据分析、产品与研发、服务运营、中台策略等关键部门进行轮岗学习。 2、全面熟悉公司业务流程与产品底层逻辑。 3、定期列席部门业务会议，及时掌握最新业务进展与实际需求。 4、积极参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业能力与综合素养。（最终定岗将结合轮岗表现及个人职业发展方向） 任职要求： 1、具备良好的品德修养，热爱祖国，爱岗敬业，诚实守信，待人友善 2、本科及以上学历，985&211院校优先考虑，毕业时间范围为2024年至2025年（以毕业证为准） 3、责任心强，求知欲旺盛，对教育事业有热情，有志于在教育与互联网领域长期发展，熟悉在线教育行业基本情况 4、善于吸收新知识，拥有独立分析问题的能力，具备一定创新思维和探索精神 5、优先条件：理科基础扎实，曾参与学科竞赛并取得优异成绩 福利： 1、提供免费员工宿舍，4人一间，配备空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机、WiFi，步行通勤10分钟内可达。 2、健全的晋升体系，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 3、享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期。 4、享有元宵节、端午节、中秋节等传统节日福利。 5、为新员工安排系统化入职培训，帮助快速了解企业、融入企业文化、适应工作节奏、认识团队成员。 6、定期由专业团队开展模块化专项培训，不定期举办各类主题分享与技能提升课程。 7、定期组织团建活动、沟通交流会、生日会等，畅通内部沟通机制，营造积极氛围，配套红包、奖金、生日礼品等多项关怀福利。 8、实行导师制培养模式，每位新人配备一名资深员工作为导师，导师每周对学员进行反馈与评估，公司对优秀导师给予带教奖励。导师年度带徒数量与时长将纳入调薪、晋升考核维度。 9、提供清晰的职业发展路径：员工可从一线岗位逐步晋升至业务管理岗，并向高级管理岗位发展，公司致力于打造科学的成长通道与广阔的发展平台，助力实现职业目标！

岗位职责： 配合总监推进各品牌公司的指标分析、运营统筹及落地执行，适应全国范围市场出差。 1.依据公司设定的业绩目标，提供精准数据支持，助力目标高效达成； 2.负责所辖区域门店的日常跟进，针对不同等级门店实施分类管理策略； 3.统筹人员配置与行程安排，优化人力部署，提升团队效能与销售业绩； 4.监督、落实并反馈公司业务流程及标准化管理制度的执行情况； 5.提取、整合业务相关数据，完成数据分析并撰写运营报告，输出可行性改进建议； 6.熟练操作并维护CRM系统，确保数据真实准确，按时完成报表审核工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，形象良好，具备出色沟通能力； 2.具有美业、连锁企业、生产厂家等同类型企业运营岗或中台岗位经验者优先考虑； 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的沟通协调能力，执行力强，能承受一定工作压力； 5.工作认真负责，耐心细致，踏实肯干，服务意识佳，可接受长期全国出差； 6.有美容、化妆品、医美行业从业背景者优先录用； 7.具备问题处理、市场分析及团队协作管理等相关能力。

可应届生，小白，转行人员，到岗就有人带！ 无责底薪7500（试用期不打折） 无考核，无绩效，无要求 岗位职责： 1.简单的操作流程，可接受重复的工作 2.公司派发客户资料数据，审核资质，前期有人带 3.保持工作效率，确保任务按时完成 上班时间9：00-18：00，午休俩小时，周六单休，缴纳北京五险一金，奖金不等，年终奖，根据国家法定节假日正常休息，带薪年假俩周 任职要求： 1.年龄18-32岁男女不限 2.普通话标准，简单的沟通经验 3.接受应届生，无经验，学历不限 4.公司提供主管一对一带薪培训 福利：下午茶，团建，房补，餐补，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有 薪资上不封顶

社交电商-用户运营 岗位职责： 1、负责构建平台用户培训体系 2、维护平台用户关系，推动用户留存、活跃与裂变，营造积极的社群氛围，打造高粘性粉丝群体 3、策划并组织线上活动，负责日常运营及活动全流程管理，包括执行落地与效果数据分析 任职要求： 1、具备社群运营、用户体系搭建及培训相关经验者优先 2、了解微信群运营规范，对社群生态及自组织发展有浓厚兴趣 3、有指导群主进行微信群操作与维护的实际经验，能针对不同用户特征开展运营引导，策划话题讨论、互动游戏等内容并持续运营 4、具有社交电商、社区团购、团队管理或微商经历者优先考虑 5、服务意识突出，性格乐观，具备责任感、耐心，富有创意与热情 6、学习能力优秀，乐于接受并掌握新兴事物 【立购】是在中国新时代新经济背景下孕育而生的创新型企业，致力于新业态、新模式的实践与发展。公司以打造可持续发展的分享经济生态为使命，深耕共享经济领域，以人工智能为技术支撑，依托自主开发的互联网分享经济服务平台，助力每一位参与者实现梦想，创造美好生活方式。 立购依托京东资源，以微信私域流量为核心载体，上线半年已帮助超千万消费者实现优惠购物，持续赋能数十万分享经济参与者获得稳定收益，累计为逾1万个品牌和商家导入精准社群流量并转化订单。2019年双11单日销售额达2亿元。2020年及2021年618、双11大促期间，业绩稳居京东系社交电商平台前列。 立购创始人徐旭先生曾任京东商务总监，系国家商务部认证电子商务专家、北京工商大学EMBA校外导师。其团队早在2009年即创立立购网，为数百万用户提供移动端导购服务；2012年进入京东，从零起步搭建并运营京东开放服务平台与商家服务市场，以开放协同的生态模式有力支撑京东交易规模从700亿增长至1.7万亿，累计服务超20万家平台商家。 立购-分享创造美好生活

岗位职责: 1.负责新媒体账号的日常运营（抖音，快手，小红书，今日头条，百家号） 2.及时掌握新闻热点完成内容素材收集 3.负责账户数据分析统计和评论，私信回复 4.协助完成其他领导交代的工作 任职资格: 1.广告学，新闻学，市场营销或自媒体营销专业优先，可接受小白或者无经验。 2.可培训，性格开朗，热爱新媒体行业，喜欢研究，积极主动，有抗压能力 薪资待遇： 试用期工资底薪3000-4000+绩效奖金，包吃住，五险。