
人事文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理培训实施劳动关系办理人事档案管理
岗位职责:
1. 办理员工入职与离职相关手续。
2. 维护员工档案,保证信息真实完整。
3. 核对考勤记录,确保数据准确无误。
4. 负责社会保险的申报与办理。
5. 工伤事故的相关事务处理。
6. 完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务。
3. 熟悉人力资源管理的基本流程与操作。
4. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。
人力资源专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
公司因业务发展招聘:招聘专员
工资4000-9000
长白班 长白班 长白班
上班时间:8:00-17:00
月休4天
招聘专员岗
主要负责新员工的沟通&邀约面试、在职维护。
工资底薪加提成,多劳多得!
要求: 18-40周岁,工作认真负责,积极向上,要求能长期从业者。
无需经验,师傅一带一培训;
️公司管理人性化,气氛融洽,个人发展空间大,有意向联系!
[福]工作地址:寒亭中房花漫里:盛汇人力
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年两次调薪,我们正在广纳贤才!!
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布,安排并组织面试邀约与接待,开展入职培训及手续办理,跟进人才留存等相关招聘事务;
2、组织实施社保缴纳、节假日福利及其他员工关怀活动;
3、管理员工考勤排班、年假数据统计及人事档案等基础人事工作;
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,学制四年;
2、积极配合并完成上级交办的其他工作任务;
3、具备相关工作经验者优先考虑,无经验者亦可培养;
中国人寿保险股份有限公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
主要负责人员招聘,面试,入职手续办理等
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 中专及以上学历优先,年龄25-40岁
人事专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技可兼职
负责人员招聘,安排面试,办理入职与离职相关手续
福利:工作时间灵活(宝妈可提前下班,方便接送孩子)
无加班、提供免费培训学习机会,配备一对一指导老师
定期组织团队建设、旅游及聚餐活动
享有养老保险、住院医疗及意外保险保障
工作时间:早上8点至下午5点,每周休息一天半
工作地点:人民路8号
联系方式:***********
猎头顾问
4000-8000元/月
人事专员大专人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.人才搜寻:根据客户的职位需求,通过各种渠道(如招聘网站、社交网络、行业活动等)寻找合适的候选人,并建立人才库。
2.简历筛选:对收集到的候选人简历进行初步筛选,评估候选人与职位的匹配度,并整理推荐报告。
3.面试安排:与候选人进行初步沟通,安排面试,并协助客户进行面试过程中的沟通与协调。
4.客户沟通:与客户保持积极的沟通,了解客户的需求,提供专业的招聘建议,协助客户进行薪酬谈判和背景调查。
5.市场调研:研究行业动态,收集行业内人才信息,分析客户需求,提供有价值的服务。
6.后续跟踪:跟踪候选人入职后的表现,提供职业发展建议,维护与客户的长期关系。
人事行政专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验招聘与配置
工作内容:
1、负责公司主播的日常运营与关系维护;
2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织工作;
3、协调主播沟通事宜,提升主播满意度并营造积极的工作氛围。
岗位要求:
1、了解主播行业基本情况,能独立开展人事相关工作;
2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公高效处理需求。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 规划并执行招聘流程,保障招聘工作的质量与效率;
2. 协同团队制定并落实招聘方案,确保人员需求及时满足;
3. 开拓并维护多元化的招聘渠道,拓宽人才获取途径;
4. 对候选人进行综合评估,确保其能力与发展潜力契合组织需要;
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2. 拥有较强的组织协调能力,能妥善处理各项招聘事务;
3. 工作积极主动,具备较强抗压能力;
4. 责任心强,能够高效推进并完成招聘目标。
岗位轻松人力招聘待遇高
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专社保 月休弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理人力资源/管理类专业
【招聘岗位】
负责人力招聘
【招聘要求】
20- 40
会用电脑,思维灵敏
【薪资及福利待遇】
底薪+提成
每周单休
叉车工1-2人日结
今晚临时增加比德文附近朱刘叉车替班人员2人
会开就行不需要叉车证无要求简单
班次点如下:
晚19:30-早5—6点左右
中间休息1小时睡觉
工资待遇日结190男女均可
年龄25-55左右均可报名
孙主管
一律报名就行
招满即停
朱刘夜班叉车替班2人没事的可以报名了
山东潍坊现在去,155平初开荒,到手4元/平方,好评加5元(有意接单者速联系)备注:三个人
开荒3-5人
现在去,155平初开荒,到手4元/平方,好评加5元(有意接单者速联系)备注:三个人上门。
缝纫工
现招聘平盘,八一,双针,拼缝等多面手熟练缝纫工,计时工资不拖欠(不压工资),欢迎大家加入。联系电话:地址:天一城
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强,保密意识好
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可接受基础性事务工作
办公文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
人事专员
【岗位职责】
1. 负责岗位招聘,简历筛选、面试邀约、接待及跟进;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理劳动合同及人事档案;
3. 日常考勤统计、社保公积金增减员办理;
4. 协助组织员工培训、团建活动,维护员工关系;
5. 完成领导交办的人事行政相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2. 有无经验均可,接受应届生,熟悉基础办公软件;
3. 沟通表达良好,细心耐心,责任心强,原则性强;
4. 了解基础劳动法律法规者优先。
【薪资福利】
综合薪资4000-6000
节日福利 + 定期团建
环境舒适、氛围轻松、晋升透明
正常白班、双休、法定节假日正常休
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年本科人力/财务/行政/法务运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
职位描述:
1、负责公司招聘人员(利用Boss智联,鱼泡,等等各自平台,招聘,以及面试,入职,,转正手续,新手人员培训,宣导和执行公司人事行政规章制度,组织日常大小会议,并跟踪决议事项。
2、负责公司办公采购以及公司档案保存,负责接待与外部消防,物业,协作员工日常费用报销,分摊,以及办公室卫生。
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程以及组织公司的员工活动,营造积极氛围。
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核,以及关于考勤与薪酬,统计员工月度考勤数据,辅助薪酬核算的准备工作。
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理,负责内部信息上传下达,促进部门间沟通。
6、员工五险的缴纳、核定等工作、等相关工作;
7、完成领导其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,1-3年相关,行政,人事工作经验,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
4、细心负责,事工作琐碎,需要极强的责任心,沟通协调能力,服务意识亲和力,对内员工,对外代表公司形象,能抗压,并适应临时性任务。
5、保密意识:能妥善处理公司机密和员工敏感信息。
人事专员
负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约及面试跟进
办理员工入/转/调/离手续,维护员工档案
日常考勤核对、排班统计、绩效数据整理
协助社保、公积金增减员及相关手续办理
配合完成行政后勤、员工活动等基础人事工作
任
工厂搬运工餐补包住健康证
下周一(),继续大量发车
✔✔独家专案 一手企业
✔满足报销1⃣5⃣0⃣元车费
❇入职'0⃣',免费办理健康证,无任何押金。
山东潍坊上市大龄工
——熟食包装工
年龄:16—55岁,男女不限。要求身体健康。
工作满7天可预支工资
✅工作岗位:主要负责车间内鸡肉熟制品的加工,具体可分为原料的串串,滚揉、搬运、上粉、上浆、摆盘、检品、包装、装箱、转运以及相应设备的操作。
❇吃住待遇:空调房间,住宿免费,水电免费,带自己被褥行李。厂里的福利餐厅有三餐,每天补助8元(随工资发放),员工每天6块基本够吃三餐。
❇薪资待遇:员工1⃣7⃣元/时,员工每天1⃣8⃣0⃣元—1⃣9⃣0⃣元,月工资5⃣5⃣0⃣0⃣元左右。
❇薪资发放:月结工资,每月30号准时发放,银行卡发放,干满7天后每周一可以预支工资。
‼‼入职注意:有健康证的无需体检!无证者到厂办理后入职,免费办理。
⚠保险费100元/人/月(发工资后扣),离职提前一个月申请(特殊情况除外)
⚠⚠声明:工作。
面试时间:
周一到周六上午十点面试。
工人到潍坊火车站,汽车站,免费接人。
销售培训饲料销售员预算员
招聘:反刍料销售(华北区)
薪资:7000-10000
<p>1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度;</p><p>2.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;</p><p>3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;</p><p>4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;</p><p>5.建立和管理销售队伍,完成销售目标。</p>
临时工日结
日结60元!下午4点到8点,4个小时,,搞活动暖场游戏,跟小朋友玩筛子游戏之类的。需要开朗一点的。地址在玉清街四平路附近
人事专员招聘专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 主要负责销售类岗位的招聘工作;
2. 负责人员面试、培训及电话量审核;
3. 维护和管理员工关系;
4. 对接并处理客户相关信息。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2. 熟练操作各类招聘系统及工具;
3. 对销售领域有一定认知和从业兴趣。
薪资福利:
1. 每月休息4天,支持调休;
3. 工龄工资逐年递增;
4. 提供学习企业运营管理的机会。
山东潍坊高密市域招聘两名HCG收集人员,要求性别不限,年龄28至50岁,熟悉驾驶电动三轮和
3500-5000元/月
临时工1-2人月结
高密区域招聘两名HCG收集人员,要求性别不限,年龄28至50岁,熟悉驾驶电动三轮和智能手机操作,熟悉县城道路,工作能力强,沟通能力强,持有C1驾照者优先,薪资范围3500至5000元。地点在山东潍坊。
栏目概述
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