工作职责 1、协助招聘团队完成职位发布、简历筛选、候选人 邀约等全流程执行工作。 2、负责候选人信息的整理与跟踪，维护招聘数据台 账，确保信息准确可追溯。 3、配合进行面试安排、面试记录整理及后续反馈跟 进，保障招聘流程顺畅。 任职要求 4、协助开展雇主品牌宣传素材的整理与传播，提升职位吸引力。 1、在校本科生或大专，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的 数据整理能力。 3、具备良好的沟通表达能力，能清晰、礼貌地与候 选人进行电话或线上沟通。 4、工作细心负责，有较强的执行力和学习意愿，能 快速适应招聘工作节奏。

招募抖音语音点唱主播~线上线下都可以~居家办公~无需面试~会唱歌就行~设备只需要电脑和声卡(线上自备，线下公司配置)~不会唱歌的不要哦。 有经验及有才艺者优先，要求18岁~35岁。线上线下皆可。 对直播行业充满热情，态度端正，执行力强，把直播行业当成一份事业做的。口齿伶俐，普通话标准，双商在线。 全职6-8小时，支持居家办公。月休4天可自由调休，可以在家播，也可以来公司播。 (提成日结，当天可以提现到账，) 综合工资4000-50000元(播的越久，赚的越多。能力突出着可提升管理) 来线下的，提供设备，环境优越，领包入住。

人事专员 年龄（18-25） 工作内容： 负责全渠道招聘信息发布与维护，筛选简历并邀约面试；执行初面流程，评估候选人匹配度，输出面试报告；协调用人部门复试，跟进offer发放及入职手续办理；优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升人效；维护人才库，搭建行业人才储备资源。 薪资福利:薪资待遇面谈，月休4天 工作地址:丰泽区华大泰禾广场SOHO2座

人事岗位：负责人事招聘，入职，，调岗等办理手续

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘工作的质量与进度。 2. 与各部门协同配合，确保人员需求的精准对接与快速响应。 3. 维护并优化各类招聘渠道，提升人才获取的效率与匹配度。 4. 主导面试实施环节，综合评估候选人的专业能力与岗位适配性。 5. 协助推进员工成长培养机制，促进团队整体专业水平提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉人力资源市场动态及招聘运作流程。 3. 能独立推进招聘任务，具备较强的主动性和落实能力。 4. 了解员工培训体系搭建及相关实践经验。

招聘文员两名 仓管一名（需有经验者） 人事一名（需有经验者） 工资5000-8000 交社保，有房补 工作时间上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 加班18:30-21:30

【岗位职责】 1.发布岗位、筛简历、组织面试，跟进到岗，统计招聘数据； 2.负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理工作。 2.组织并实施各类员工培训，提高员工的职业素养和技能水平。 3.协助上级制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行情况。 4.负责员工考勤统计，确保数据准确无误。 【任职要求】 1.人力资源管理等相关专业。 2.至少1年的人事工作经验，具备良好的沟通协调能力。 3.了解国家劳动法律法规者优先。 4.具备较强的责任心和服务意识，能够独立处理日常人事事务。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【福利待遇】 公司会为每位员工缴纳五险、并提供宿舍，还设有加班补助、节日礼品。同时，发放年底红包，员工可享受带薪年假。

岗位需求： 1.大专科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；优秀应届毕业生也可投递。 2.负责人才搜寻与筛选，候选人沟通、面试安排与协调、人才数据库维护，熟练使用办公软件，尤其是Excel（具备数据透视表、函数运用等技能）、Word和PowerPoint，能够高效制作各类招聘报表、文档。 3.具备良好的网络搜索能力，善于运用各种招聘渠道和社交媒体平台挖掘人才，熟悉主流招聘网站的操作。 3.沟通能力强，普通话标准流利，具备良好的电话沟通技巧和书面表达能力，能够与不同背景的候选人及客户进行有效沟通。 4.学习能力强，对猎头行业有浓厚兴趣，愿意主动学习新知识，快速掌握猎头工作流程与技巧。 5.具备较强的抗压能力，能在快节奏、多任务的工作环境下保持高效工作状态，确保任务按时完成。 6.工作细心、严谨，有高度的责任心，对数据敏感，注重细节，确保工作的准确性。 7.有相关实习经验者优先；有销售、客服、人力资源实习经历者更佳。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

【岗位职责】 ·协助会议及活动组织安排 ·负责绩效考核与人事档案管理 【职位要求】 ·有相关工作经验优先，经验可面议 ·人力资源或管理类专业优先考虑 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月 ·提供住宿、加班补贴及餐补

招聘 形象岗多名工资5200 身高要求178，年龄50岁以下，有保安证，退伍军人可（放宽到55岁以下，无史（要求无犯罪记录） 普通岗位多名，保安证，身高168以上年龄50以下。 工资4200，退伍军人可以放宽到55岁以下！无史，(要求无犯罪记录) 包吃三餐，包住.四人标准间，有热水器。 地址：泉州惠安。

2026年力恒招聘！ 泉州力恒箱包有限公司 因业务量增加订单充足现招聘以下岗位人员： ● 中道熟练工：20名 招巡检一名、公司优势：产品基本常年翻单，订单工作稳定有保障。长年1.8倍 工作地址：泉州惠安涂在惠东工业区 联系

招聘 形象岗多名5200元，身高1米78以上.年龄50岁以下，无需保安证，退伍军人可放宽到55岁以下，要求无史，无犯罪记录！月休两天， 普通岗位多名，无需保安证，身高168以上年龄50以下。 工资4200元，退伍军人可放宽到55岁以下！无史，无犯罪记录，月休两天， 包吃包住，四人标准间，有热水器。 地址：泉州惠安。

惠安招长期工。画线一名6700一个月。一个人画。一天几百双。刷面破一名6100一个月。一个人刷一天几百双。后段品检一名6100一个月。两个人看。一天几百双。一天两个班。7点半到7点下班。休息1个半小时。电话

惠安贴纸的来一个。

薪资：3500-5000 负责日常活动及会议的组织与协调，处理财务相关事务，确保账目清晰准确，管理人事档案，执行绩效考核工作，制作PPT及各类办公文档，高效完成日常行政任务，提供基础客服支持，保持内外部沟通顺畅，负责仓库文档的记录和管理，包括货物清单、出入库记录等；负责快递打包和发货等事宜，具备仓库文员或相关工作经验，熟悉仓库货物配送、收货、入库、出库等工作流程；熟练掌握办公软件，如Excel、Word PPT

包吃，保底6000元，沙头招 1、产线品检员二名，男女不限，高中或中职以上学历，底薪6000元+绩效奖金+奖金+年终奖金 二、钣金车间普工一名，，会看简单图纸，会使用量具。底薪6000元+绩效奖金+季度奖金+年终奖金 待遇：月休四天，买社保， 联系电话：陈小姐（同号） 地址：均安镇沙头智安北路10号盛和智园5栋102室旭荣电子有限公司 保底5000，畅兴金属处理厂招 普工，多名，综合工资约在 6000-8000元 房补:300 元/月 联系人：张生，陈小姐 地址:均安镇均安社区进安路3号奥百达表面处理中心 沙头五金厂招生产跟单一名 要求:一年以上跟单经验，工资面议。 以上岗位月休2-4天，包吃包住，外宿补贴200元/月，不在公司就餐补贴300元/月，出粮准时。 欢迎致电: 欧阳小姐 工作地址:佛山市顺德区均安镇智安北路4号骏益(奇川)科技园2栋1楼 双休，入职买社保，均安三华天郞营销服务 1、客服管家：负责处理客户的日常反馈，工资5500-6500，生活津贴：800 2、培训文员：工资5500-7500，生活津贴：800 3、档案文员：工资5000-6800，生活津贴：800 上班时间：上午：08：30-12：00，下午：13：30-18：00 用心聆听（请注明应聘职位）：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳） 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件 负责补充门店所需岗位人员且月休4天每月组织团建、办室公上班、奖金福利丰厚 晋升空间 专员一组长一股东主管一招聘总监

急聘： 因公司业务扩大 急需招聘人事专员数名 公司直招，有无经验均可，面试通过直接安排免费培训。 【薪资待遇】薪资6000提成，包吃包住，早十晚六，公司福利待遇氛围好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位内容： 1.负责员工关系的统筹管理，涵盖绩效考核、人才培养及人员异动等相关工作； 2.制定并落实招聘计划，组织实施招聘流程，包括简历筛选、面试安排与人选评估； 3.推动绩效管理体系的执行，配合完善薪酬福利制度的相关工作； 4.协调处理员工投诉、劳动争议等员工关系相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件，具备2年以上人力资源管理工作经验； 2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰，反应迅速； 3.具有团队协作意识，工作态度积极认真，责任心强。

美食节兼职惠安海丝公园全天150，半天80，联系

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消防器材年检，刚需行业 有人教有人带，简单易上手 工作时间自由，工作稳定 工资当天结算 需自带四轮代步车(轿车，面包车均可) 岗位职责:单位,门店消防器材年检更换 全国性公司晋升空间大 有销售，地推经验，创业经验，退伍军人优先

全职人员（JAYMARK天山店） 早/中/晚三班倒 薪资福利:月薪3600元，月休3天 招工人数:3名 工作地址:惠安天山店

岗位职责： 1. 开展公司内外部培训需求分析，拟定契合业务发展需要的培训规划； 2. 策划并落实各项培训活动，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等内容； 3. 编制及优化培训资料，确保课程内容具备时效性与实操性，提高培训质量； 4. 监测培训实施成效，汇总参训反馈，不断优化培训机制与执行方式； 5. 搭建并管理培训信息库，归档培训成果，为后续培训工作提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训项目的策划与落地； 3. 熟悉培训体系与方法论，可根据企业实际需求制定针对性培训策略； 4. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新知识与技能； 5. 具有良好的协作意识，能够带动团队成员积极投入培训过程； 6. 有行业相关培训经历者优先考虑，了解建材或涂料领域市场情况者更佳。

岗位职责： 1. 招聘体系规划与执行：结合企业业务发展需要，制定年度及月度招聘策略，开拓多渠道招聘路径（如校园招聘、社会招聘、第三方合作等），持续优化招聘流程，提高招聘效能与人才匹配度。 2. 员工关系统筹管理：全面负责员工关系日常运作，有效防范劳动争议；妥善处理各类劳动纠纷事件，涵盖协商谈判、调解协调、仲裁应对及诉讼支持等环节； 3. 劳动法规合规管理：深入理解并准确应用国家及地方劳动法律法规，定期开展内部合规培训，确保公司人力资源管理制度及操作规范合法合规； 4. 商务接待与对外联络：承担公司重要客户、合作伙伴及政府单位的接待任务，维护良好外部关系； 5. 其他相关工作：完成上级领导安排的人力资源领域其他工作任务。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 工作经验要求：具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年专注于招聘与员工关系模块的实际主导工作；有成功处理重大劳动争议案例者优先。 3. 专业能力扎实：熟悉人力资源六大模块理论与实践操作，在招聘体系构建、人才评估选拔、劳动纠纷应对等方面具有较强实战能力； 4. 具备良好的商务沟通与应酬能力，表达清晰，思维敏捷，具备较强的临场应变能力； 5. 能够胜任高频次商务接待任务，持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。

电子仓单处理员 1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、有类似同行业经验者优先。3、适应电脑操作工作环境。4、年龄要求:25 - 45岁。1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。2、会用电脑操作、会打字。 薪资福利:1、工作时间短,业绩收入可观。6000 - 12000上不封顶2、享受专业的免费培训,助力业务能力的提升。3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。4、有清晰的晋升途径。5、工作时间:上午9.00 - 12.00下午13.30 - 17.00(周一至周六)6、享受法定节假日。 工作地址:泉州市惠安县建筑业发展大厦1号楼513

岗位职责: 1.设计并执行招聘流程与策略，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配； 2.开拓多元化的招聘渠道，维护与各类人才的高效沟通关系； 3.负责面试工作的组织与实施，综合评估候选人的专业能力与岗位适配性； 4.搭建科学的人才储备体系，快速响应各部门用人需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 2.能独立推进招聘项目，并对招聘成果承担责任； 3.熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘方法与工具； 4.拥有较强的统筹规划能力和判断力，能精准挖掘候选人发展潜力； 5.具备较强抗压能力，可适应短期出差安排。

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