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岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作,保障招聘工作的质量与进度。
2. 与各部门协同配合,确保人员需求的精准对接与快速响应。
3. 维护并优化各类招聘渠道,提升人才获取的效率与匹配度。
4. 主导面试实施环节,综合评估候选人的专业能力与岗位适配性。
5. 协助推进员工成长培养机制,促进团队整体专业水平提升。

任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟悉人力资源市场动态及招聘运作流程。
3. 能独立推进招聘任务,具备较强的主动性和落实能力。
4. 了解员工培训体系搭建及相关实践经验。
2025-12-22 06:21
IP属地:福建泉州

职位福利

学历不限经验不限
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泉州晨风文化传播有限公司
未融资 · 100-499人
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