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兼职6-10人日结上班时间自由多劳多得
【岗位职责】 - 独立完成手机链、编绳类,钩织类手工产品制作,严格按照产品款式,尺寸,工艺标准作业,保证成品做工精细,品质达标; 2 高效完成分配的手工制作计件 【职位要求】 - 无需经验,学生、假期工、晚间兼职均可 - 无学历、年龄、工作年限要求 - 能长期稳定参与兼职工作 【工作时间】 - 长期兼职,可灵活安排 - 不限时间,每周工作天数无要求 - 无固定上班时间,自由调配 【薪资待遇】 - 计件 50-200元/天 - 多劳多得,按日结算,及时到账
临时工
100-200元/天
临时工包吃1-2人日结兼职
半天,日结
临时工包吃1-2人日结
招明天-1号余杭区协助1人要员工(16周岁~30岁之间)时间:9.00-17.00地址:绿城溪径恒庐生活体验馆薪资待遇:100/天工资日结包午饭——————————报名10联系,交上的那一刻,就是报名成功,中途自身原因不做
杭州 余杭区
10月31日 01:29拨打电话
塔罗店主
1-1.1万/月
兼职1-2人日结
只需要兼职,周末来即可。 1.具备扎实的塔罗理论基础,熟练掌握韦特塔罗等主流牌阵的解读方法,拥有1年以上塔罗咨询或教学经验。(有占星能力更好) 2.共情能力强,善于倾听用户诉求,能够用温和、专业的语言传递解读内容,尊重不同用户的价值观。 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,时间观念强,能够按时完成既定工作目标。
临时工1-2人月结
招聘-消杀员岗位名称:病媒生物防制员(消杀专员)招聘人数:2名要求:员工,年龄50岁以下,高中及以上学历,有上岗证书优先,有C及以上驾驶证优先。薪资:5000+,高温费,节日福利,休息:月休4天地址:余杭区及余杭西部乡镇联系人:韩女士电话:
杭州 余杭区
11月3日 14:45拨打电话
临时工有提成20人以上日结兼职学生宝妈都可以每天都有随时可做简单易上手无押金
【工作内容】 1.根据给到的操作发布在线完成线上发布任务。 2.按要求提交任务成果,做好简单记录反馈。 3.遵守平台规则,保证任务按时完成,有问题及时沟通,手机即可,时间灵活,有无经验均可,会简单线上操作就行,提成无上限,日结50+。
临时工1-2人月结
【良渚文化村-玉鸟随园嘉树招聘】招聘岗位:活动执行1名大专或本科学历,24-35岁,薪资4-5k,入职缴纳五险,做五休二(不一定周末双休-法定节假日有活动就需要加班)9:00-17:30,形象气质好,普通话标准,沟通能力好,愿意和长者交流沟通,有一定活动执行或创新能力优先考虑工作地点:杭州市余杭区良渚文化村玉鸟随园嘉树有意向联系:卞女士,()
杭州 余杭区
10月30日 16:49拨打电话
兼职有提成20人以上周结
一,岗位职责 1,主要负责饰品工艺加工,使用扁嘴钳和龙虾扣,延长链开口圈的安装制作(烧线,串珠,打结,镶嵌,粘珠,打孔,编绳等). 2,创新意识强,能根据公司主营产品和市场风向,设计出有吸引力的珠子类小饰品。(手链,项链,耳环等) 3,保持与配合部门和组员的沟通,独立完成视频拍摄工作。视频类型包括但不限于手工教程,开箱介绍,产品展示等。 二,任职资格 1,20-45岁,学历不限,视力良好(无眼花,无色盲); 2,身体健康,能吃苦耐劳,喜欢手工,细心耐心,服从上级领导工作安排。 3,有手工操作(发圈、饰品、发夹等)经验者优先
临时工1-2人月结
招聘信息杭州余杭区良渚街道文化村招一名机师岗,,年龄40一54岁,工资4500一4800元月,月休息2天,工作8小时,高温费四个月节假日福利都有,工资准时发放不拖欠。联系电话
杭州 余杭区
10月28日 13:52拨打电话
临时工1-2人月结
【良渚文化村-玉鸟随园嘉树招聘】招聘岗位:活动执行1名大专或本科学历,24-35岁,薪资4-5k,入职缴纳五险,做五休二(不一定周末双休-法定节假日有活动就需要加班)9:00-17:30,形象气质好,普通话标准,沟通能力好,愿意和长者交流沟通,有一定活动执行或创新能力优先考虑工作地点:杭州市余杭区良渚文化村玉鸟随园嘉树有意向联系:卞女士,()
杭州 余杭区
10月31日 07:12拨打电话
临时工1-2人月结
招聘-消杀员岗位名称:病媒生物防制员(消杀专员)招聘人数:2名要求:员工,年龄50岁以下,高中及以上学历,有上岗证书优先,有C及以上驾驶证优先。薪资:5000+,高温费,节日福利,休息:月休4天地址:余杭区及余杭西部乡镇联系人:韩女士电话:
杭州 余杭区
11月4日 01:15拨打电话
尽早去,余杭区,,翡翠城茹蕙苑1栋,三个圆柱形风扇,拆洗深度清洁到手150。
家电清洗
尽早去,余杭区,,翡翠城茹蕙苑1栋,三个圆柱形风扇,拆洗深度清洁到手150。
杭州 余杭区
11月4日 00:20拨打电话
家电清洗
预约项目:暖气片5组/地暖5路(高压脉冲清洗)+不满意重新洗*1份预约地址:浙江省杭州市余杭区时代天元城-2幢-2单元1预约时间:预约门店:京洗到家家电清洗杭州到手160+10元好评。专业师傅接。
杭州 余杭区
11月4日 00:19拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州 余杭区
11月4日 00:18拨打电话
装修/室内设计
3-4千/月
装修设计师5-10年学历不限
自装需要设计效果图施工图
临时工6-10人完工结算
明天需要低血糖的员工和高血糖的员工,能做的联系,70岁以下的需要10个男女不限在家带血糖仪,明天过来戴血糖仪就行就行,14天结束发400元,联系
贵阳
11月4日 01:51拨打电话
兼职1-2人
友情转发:招兼职员工一位,上班时间18点到21:30,薪资40元。长期工一位:16点至01:30点,100元/天地址;遂溪新风路廉江牛杂火锅店。面试电话:15点后至2点之间可致电
湛江 遂溪县
11月4日 01:50拨打电话
临时工
招聘!招聘!招聘!招聘助理!要求:年龄35-55周岁,专科学历以上,试用期间2000元,咨询电话欢迎自荐和推荐
滨州
11月4日 01:48拨打电话
北京招聘员工2名工资300一天,月结能吃苦有力气,服从安排地址:东部水晶园区52幢4楼电话
300元/天
临时工1-2人月结
招聘员工2名工资300一天,月结能吃苦有力气,服从安排地址:东部水晶园区52幢4楼电话:
北京
11月4日 01:47拨打电话
上海工作时间:早9-晚9,休息2小时。有意者电联:
临时工
工作时间:早9-晚9,休息2小时。有意者电联:
上海
11月4日 01:46拨打电话
工厂搬运工保险餐补高温补贴包住加班补贴20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 日结:每天发放工资 月结:每个月10号发放上个月工资 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题:《年前清账290一天+纸巾厂打包分拣+长白班免费吃住》
三角洲护航
1-2.5万/月
游戏代练有提成20人以上完工结算全职兼职
废话不多说,想做护航赚钱的直接来!
杭州余杭区员工,50以下,能吃苦,手脚利索,有协作意识,早四点到下午四点,中午吃饭半小时,月休一天
6-7千/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住1-2人月结无经验长白班
员工,50以下,能吃苦,手脚利索,有协作意识,早四点到下午四点,中午吃饭半小时,月休一天
操作工加班补贴3-5人月结
操作简单易上手 认识26英文字母,初中及以上学历 早八晚七,中午包吃,月休四天 老余杭新东方科技大道
球鞋手绘师
临时工
球鞋手绘!!有无经验都可!有人全程带。
焊接、组装人员
5-6千/月
组装工加班补贴五险餐补高温补贴1-2人
焊接、组装人员 岗位要求:年龄45周岁以下,有生产、装配操作从业经验优先 福利待遇:五险+年底奖金
可日结,280一天,人走账清
6-8千/月
普工包吃20人以上月结
工厂直招,长期招聘,实习生干满一个月可以盖实习证明,可日结280一天,人走账清
儿童引导师
1.负责接待客户,选衣服 2.协助摄影师引导宝宝完成拍摄,保护宝宝在拍摄过程中的安全 3.需要给成人提供简妆造型 4.拍摄结束后完成清洁
注塑操作工
7千-1万/月
操作工夜班补贴社保3-5人月结
注塑操作工,工序简单易学,两班倒,有夜班补助,住房补贴,社保、全勤奖!有意者联系:苏先生:
人事经理
5-7千/月
人事经理1-3年大专农贸,商超人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
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