工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

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文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

1、负责诉讼案件资料收集、整理、归档，跟进起诉全流程，对接法院各项事务，保障案件有序推进； 2、协助处理公司日常订单相关业务，做好基础业务对接与手续办理； 3、定期核对、核查仓库出入库数据，完成台账核对及上下游事务对接工作； 4、服从工作安排，高效完成领导交办的其他临时性工作，具备良好的团队协作能力与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历，可接受应届生、实习生，无经验可培养； 2、做事细心严谨、有耐心，具备基础文书整理能力； 3、熟练使用 Office 办公软件，沟通顺畅，对接能力良好； 4、工作认真负责，服从管理，执行力强，具备团队协作意识。

形象气质好，会办公文档，性格开朗，工资待遇：试用期1个月，底薪4千，转正后5千，包吃住，购买社保

招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

负责公司招聘

工作内容简单，入职就有小伙伴带，整体团队氛围轻松，一天工作7小时，午休2小时，早八晚五，享节假日和周末双休，工作地点就在地铁口。 一，岗位职责： 1。维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘信息，进行简历。筛选。 2。负责主管日常事务文件整理归档，打印复印等。 3。员工入职手续办理，编制相关人事报表。工作简单易上手哦! 二，任职资格： 1。年龄21周岁以。上，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件。 2。具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 3。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用ofce等办公软件。 4。性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。

岗位职责： 1. 主导公司绩效管理体系的优化升级，将现行季度考核调整为更精细化的评估周期，加强过程监控与及时调整 2. 负责绩效相关数据的采集、整理、分析及结果反馈，保障考核机制的公正性与可执行性 3. 协助推动绩效面谈实施与改进措施跟进，确保绩效工作切实助力员工发展与业务目标达成 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，工作态度认真，注重细节 2. 学习能力突出，能够主动深入研究绩效管理相关事务 3. 实操能力强，可独立完成数据统计、报表制作等具体任务 4. 熟练操作计算机，打字速度快，掌握基础办公软件（如Excel/Word）使用技能 工作时间： 9:00-18:00，每周双休

1.招聘支持 -发布招聘信息，筛选简历，安排面试。 -协助组织笔试、面试和背景调查。 -维护招聘渠道（如招聘网站、校招合作等）。 2.员工入职和离职手续办理 3.主管交待的其他事情

岗位职责： 1. 协助摄影师完成拍摄前的准备工作，包括设备检查、电池充电、存储卡格式化、镜头清洁等； 2. 负责拍摄现场灯光、背景板、反光板、三脚架等器材的搭建与调整； 3. 协助布光、跟焦、更换镜头，确保拍摄流程顺畅； 4. 管理拍摄素材，按要求完成素材拷贝、备份、转码及基础分类； 5. 负责摄影器材的日常维护、清点和出入库管理； 6. 根据拍摄需求，协助道具准备、场景布置及现场调度； 7. 完成摄影师交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 对摄影有热情，了解基础摄影术语（光圈、快门、ISO、色温等）； 2. 有摄影助理或剧组/影棚工作经验者优先，也接受愿意学习的应届生/实习生； 3. 工作细心、责任感强，能适应不定时工作和外拍任务； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力较好； 5. 熟悉主流相机（佳能、索尼、RED、ARRI等）基础操作者加分； 6. 体力良好，能搬动一定重量的器材。

招人货梯司机一个工资4500元一个月，加班20元一个小时，地址杭州余杭区中泰街道常升建设工地，联系电话，赵

杭州余杭区： 招写字楼工程一名，55岁以内。月休四天包住不包吃，缴纳社保后5700/月每月按时15号准时发工资。 特点：写字楼体量很小走一圈10分钟。园区环境好服务对象素质高一共就几家！每天没有乱七八糟的事响应客户的报修即可。大概一天3-5起报修，工程部有二个人一起分配着做做！工作内容还是比较轻松的。要求有高低配证、电工证。最好有个特殊A证没有到时候公司出钱去考下。 电话：

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

杭州余杭区招一个电梯司机，50 岁以下，刚刚装好电梯明天上班，工资4500+20，要有证件，电话

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘送货工人和理货工人，薪资均为4300元，文员薪资为3800元，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐，工作地点为哈尔滨道外区太古街703号，联系人为范先生。

招聘：开票专员 薪资：4000元以上/月 1、称重数据统计与核算：负责每日生猪过磅数据记录，统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量，并根据标准单价核算应项。2、款项对接：将核算完成的应收款项数据提交给对接同事，配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验：每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数，确保数据一致，防范流程漏洞，保障数据真实准确。

监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

1.人力资源规划：根据公司战略制定人员编制、招聘计划，分析人力供需情况。 2.招聘与配置：发布岗位需求、筛选简历、组织面试、办理入职手续，匹配人员与岗位。 3.培训与开发：搭建培训体系，组织新员工培训、岗位技能提升培训，跟进培训效果评估。 4.绩效管理：制定绩效考核制度，组织绩效考核工作，协调绩效面谈与结果

重点职责 1.多渠道人才寻访与筛选 -线上寻访：熟练运用主流招聘平台、行业数据库、社交媒体等，通过关键词精准搜索目标候选人简历，覆盖互联网、金融、制造业等目标行业； -简历初筛：快速提取候选人学历、工作经验、核心技能等硬性条件，按“高度匹配”“潜在匹配”“待跟进”分类，形成标准化寻访清单，确保信息完整度≥90%。 2.电话沟通与意向初探 -主动触达：通过电话、微信等方式联系候选人，清晰介绍岗位背景、核心职责及发展机会，消除候选人疑虑； -需求挖掘：围绕“求职动机、薪资预期、工作地点偏好、职业规划”四大维度展开沟通，判断候选人真实性与匹配度，筛选出有明确意向的优质人选； -信息补充：针对简历中模糊信息（如项目经历、离职原因等），通过电话追问完善档案，为后续顾问推荐提供精准依据。 3.沟通记录与流程跟进 -规范记录：使用公司CRM系统完整记录每次沟通内容，包括候选人反馈、意向程度、待解决问题等，确保信息可追溯； -进度同步：及时向主管反馈沟通进展，针对“意向模糊”“薪资不符”等卡点提出解决方案，协助推动候选人进入推荐环节。 4.人才库建设与维护 -长期跟进：对暂不匹配但潜力的候选人，定期电话回访（如每季度1次），更新其职业动态，沉淀为储备人才； -行业积累：通过电话沟通了解目标行业人才分布、薪资水平等市场信息，形成简要分析报告，辅助团队寻访策略优化。 任职资格要求 教育背景与经验 -大专及以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先； -有电话销售、招聘助理、客户服务等相关经验者优先，优秀应届生亦可（需具备较强沟通意愿）。 核心能力与素质 -沟通表达能力：普通话标准，语言组织清晰，能快速建立电话沟通的信任感，避免生硬推销感； -倾听与应变能力：敏锐捕捉候选人言外之意（如对薪资的隐晦诉求、对行业的顾虑），灵活调整沟通话术； -抗压能力：适应高频电话沟通节奏，日均有效沟通量≥20人，面对拒绝能保持积极心态； -信息敏感度：能从碎片化沟通中提炼关键信息（如候选人的核心竞争力、潜在风险点）。 专业技能 -熟练使用主流招聘平台、办公软件（Excel数据整理、Word文档撰写）； -具备基础的电话沟通技巧（如开场白设计、需求挖掘话术、异议处理等），有CRM系统使用经验者优先。

发布岗位，筛选简历，安排面试，协助办理入职人事助理，是人力资源，部门的入门级岗位，主要负责协助处理日常人事事务。 一、核心工作内容 - 招聘支持：发布岗位、筛选简历、安排协助入职 岗位优缺点 优点- 门槛低、易入行，适合应届生/转行。 - 接触面广，快速了解公司整体运作。 - 发展路径清晰，越资深越吃香。

岗位职责： 1、负责公司总机电话的接听与转接工作； 2、负责来访人员的登记、接待及引导事宜； 3、负责员工出差机票系统的维护及相关对账工作； 4、负责信件、杂志、报刊及快递的收发与对账管理； 5、负责行政仓库的日常管理，以及饮用水出入库的登记工作； 6、负责公司车库车辆进出登记及停车系统的运营管理； 7、保持前台区域整洁，做好前台办公用品及设备的清洁与维护； 8、协助接待重要访客，并支持公司大型会议与活动的开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或文秘类相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力和应急处理能力； 4. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力。

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

职位描述： 1、负责互联网领域人才的招聘工作； 2、开展面试人员的资格审核，统筹面试安排，参与薪资沟通及入职等相关环节的执行； 3、结合当前人员编制与业务拓展需要，在上级指导下明确招聘目标，统计岗位与人力需求，拟定并落实招聘方案； 4、撰写招聘宣传内容，维护和更新招聘平台信息，确保招聘信息的及时传递与互动； 5、梳理招聘过程中的问题点，提出完善招聘机制与流程的可行性建议，输出招聘总结分析报告。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，学信网可查； 2、了解招聘全流程操作，有软件类人才招聘背景者优先，具备猎头或外包服务经历者更佳，拥有互联网行业招聘经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、掌握多元招聘渠道资源，擅长资源协调与整合，具备较强的判断力与信息甄别能力。

交付主管 1、监督项目需求执行，协调处理交付助理与招聘环节中难以解决的复杂问题； 2、维护客户合作关系，及时响应并解决客户需求，持续提升客户满意度； 3、识别并提前预警项目潜在风险，推动制定可行的应对方案； 4、统筹管理每月项目结算的进度与最终结果； 5、统一跟进每月项目人员的考勤数据与出勤情况； 6、负责人员调整过程中的释放沟通工作； 7、开展团队人员管理，组织实施绩效面谈及月度访谈，控制人员流失率，提高员工满意度 1、具备3至5年ITO、BPO、HRO领域交付相关工作经验； 2、大专及以上学历，人力资源、心理学、法学等文科学科背景优先考虑； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立应对用工管理中的各类实际场景； 4、性格坚韧、积极乐观，富有进取精神

1.会发小红书，简单排版，无需经验 2.发的都是实体店的推广 3.可以来线下也可以居家，一条一结，5-15一条，多劳多得。 4.底薪加提成，满月有分红，可以长期可以短期

今日兼职！下班就结主要工作内容：放配重，工作负责，体力劳动薪资：23/小时工作地点:余杭区仁和街道临港路10号联东U谷3期3幢4楼，联系电话:”

我们岗位主要的工作是，办公室日常合同处理，盖章，人才信息获取，赛事活动查询整理，和博士人才日常沟通等，前面是兼职，后面会做了可以根据能力考核纳入全职