小时工工作时间9：00-13：30、16：00-21：30薪资福利:23-25元/小时招工人数:5名工作地址:仪征市解放西路339号

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下周开始，找2名长期周一周二周三休息的员工，商场展会里整理样品打杂。10_10，10块钱一小时，下班120现金。水饭全管。要求眼里有活做工认真，不斤斤计较。活不累就是一直站着整理货品，40岁以下地址:花拉公园地铁站附近商场能来的加我

急招临时工【现在就能上工】薪资：170元/天时间：最迟今晚8点完工要求：员工，45岁以下，能吃苦耐劳有意向直接电话联系：地址：阜宁智能装备产业园C3

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

招聘办公楼招临时工，180一天早7点，有休息，下午4点半下班，要员工57岁以下，一天8个小时工作量，工资月结，上下班打卡

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】：负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材，保障内容符合平台规范。 【薪资待遇】一个号发布对应固定，5元/号，多号多得，任务量足。 【岗位要求】 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用。

岗位名称：手工艺品制作员（全职/兼职）；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.手上有力气，做事有耐心，认真负责的态度；3.能够按照要求制作手工艺品，接受手把手教学。薪资待遇：月薪3000～5000元，具体面议。表现优异者有奖金。工作时间早九晚五，可灵活调整，包含一顿午饭，每月休息两天。年底有年终奖。

连云港连云区这边需要找个长期临时工，有时间的可以联系，

文林需要雇佣一名人员完成半个月的打箱工作，现场支付现金，请联系无锡的联系方式。

无押金无租金 职位描述【工作内容】 1、负责接送高德平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客(时间） 1、每天上线接单时间司机自行安排 2、每日流水300-500元，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得【重要提示】 收入仅供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄3年(含)以上且近3年内无一次性扣十二分 记录 3、无犯罪、酒驾醉驾等公安背景案底

苏州市昆山市招砌砖/石 先个砌井师傅，弱电穿线井

招聘角焊缝作业人员，工作地点在南通。薪资按计件计算，8小时约520元。要求持有双证，并通过碳钢2G管道考试，需具备磁卡和绿本。有意者可私聊报名。

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金昌大学招聘员工若干名，涉及全天班、下午班和早班等多个班次，具体工资待遇面谈，招聘地点位于甘肃金昌。

寻找广东东莞凤岗镇金凤凰工作地点的顶班师傅一名，时间为3天（7号至9号），包含晚两餐，具体联系左生。

辽宁沈阳招聘管理人员一名。

上海静安区废品站招聘夫妻或单人若干名，有意者可联系齐老板。

梅李在苏州寻找一名加班人员，岗位号为288。

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

1、负责人事月度报表及人员信息数据的统计与日常维护； 2、办理员工入职、试用期考核转正、岗位异动及离职等相关流程手续； 3、协助上级开展招聘配置、员工关系维护、薪酬福利执行等人力资源工作； 4、对接各项人事事务性工作，确保信息传递准确及时； 5、负责南京城市群公司员工考勤数据的汇总统计与初步审核； 6、办理社会保险和住房公积金的增减变动及缴纳相关业务； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 人美心善的优先哈 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位内容： 1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及建设实施； 2. 参与业务团队在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营工作； 3. 处理员工关系及相关人事事务的管理与协调； 4. 配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉劳动法及相关用工法律法规，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备优秀的组织策划、分析判断及问题解决能力； 4. 为人正直，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 3. 协助制定与优化人力资源相关流程及制度文档 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规者优先 5. 认同智库型服务机构价值理念，愿意在管理咨询行业长期发展

南通招聘叠毛毯工人两名，工作量大且每天都有任务，接受长期和临时工作。

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岗位职责： 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资福利： 1、无责任底薪5k-6k，招聘提成300-1000元/人，上不封顶，整体收入过万； 2、享受带薪年假、法定节假日休假，节日补贴及礼品，每年组织团队旅游； 3、工作时间早九晚六，每周单休（若当周业绩达标可享双休，目标易实现） 工作内容： 1、承担公司各岗位空缺人员的招聘任务； 2、完成简历筛选、候选人沟通邀约、面试安排及入职手续办理； 3、开展招聘数据统计与分析，优化招聘流程； 4、完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备销售岗或业务类岗位招聘背景者优先； 2、有电话销售类岗位招聘经历者优先考虑； 3、对招聘工作有热情，期望在人才引进方向长期发展； 4、形象气质良好，举止得体，积极主动，具备较强的自我推动力； 5、沟通表达顺畅，富有亲和力与感染力

岗位职责 1、负责软件终端领域安卓研发工程师职位的人才寻访与招聘工作 2、主导简历筛选、电话沟通、面试安排、录用洽谈及入职跟进等全链条流程 3、具备责任感，工作细致踏实，积极进取，敢于突破自我，追求卓越 任职要求 1、具备相关行业招聘实操经验 2、熟练掌握招聘各环节流程与操作要点 备注：该岗位奖金无上限，招聘成果与激励直接挂钩，多招多得