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1、负责人事月度报表及人员信息数据的统计与日常维护;
2、办理员工入职、试用期考核转正、岗位异动及离职等相关流程手续;
3、协助上级开展招聘配置、员工关系维护、薪酬福利执行等人力资源工作;
4、对接各项人事事务性工作,确保信息传递准确及时;
5、负责南京城市群公司员工考勤数据的汇总统计与初步审核;
6、办理社会保险和住房公积金的增减变动及缴纳相关业务;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
2025-12-29 06:42
IP属地:江苏南京

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