职位详情
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
3. 协助制定与优化人力资源相关流程及制度文档
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规者优先
5. 认同智库型服务机构价值理念,愿意在管理咨询行业长期发展
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
3. 协助制定与优化人力资源相关流程及制度文档
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规者优先
5. 认同智库型服务机构价值理念,愿意在管理咨询行业长期发展
2026-05-19 14:11
IP属地:江苏
职位福利
学历不限经验不限

徐州格致企业管理创新发展研究院有限公司
未融资 · 0-20人


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