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招聘农场管家5名,有相关经验者优先
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主要负责农场入场券管理和客人分流,日常管理,线上线下推广等工作,有相关工作经验者优先,工资面议
苏州相城区找一名刮大白师傅,320一天工作八小时,能做盘四天,
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大白工1-4天1-2人完工结算
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管道安装3-6个月11-20人完工结算
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招人《特气系统设备管道安装人员》:普工15名,240-260/8小时加班另计1:1、中工350(能看懂手机平面图,懂摆放特气柜定位),,年龄20-50,人品端正, 精神正常、入职体检能过,能出具无犯罪记录证明,干活服从安排,能吃苦耐劳,工期2-3月、公司购买意外险管住不管吃、每月预支生活费普工3000/中5000,大公司行业内知名钱好拿,管理完善对工人好,活不算累也不怎么晒太阳,有半导体、光伏、面板、制药厂管道设备安装经验和附近的优先,没有经验人踏实勤快也可以,干得好可以长期跟公司做,可以提供机会学习管工,手焊,自动焊工!
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社区医院招聘临时工1名年龄:55岁左右薪资:到手100元/天,工作2天(8.11-8.12)工作内容:照料失能老人日常起居待遇:工作期间可免费提供吃住联系:
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理货员临时工
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人事助理/行政专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助进行员工入职、离职、培训及考核等人事管理工作;
2.支持团队完成日常人事活动,包括但不限于会议组织、资料整理;
3.参与制定和完善公司的人力资源政策;
4.协助处理员工关系及解决劳动争议;
5.支持团队完成年度人力资源计划。
任职要求:
1.具备良好的组织和沟通能力,能够有效处理人事相关事务;
2.能够独立完成分配的任务,具有较强的责任心;
3.能够快速适应新环境,具备良好的团队合作精神;
4.对人力资源管理有一定的理解和兴趣;
5.能够有效支持团队,提高工作效率。
临时工日结
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人事经理
6000-11000元/月
人事经理1-3年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块管理工作
2. 主导制定并优化人力资源管理制度与流程,确保符合最新劳动法律法规要求
3. 组织开展岗前培训、在岗培训及管理能力提升项目,推动人才梯队建设
4. 处理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务,防范用工风险
5. 协调劳动争议调解,妥善应对劳动监察与仲裁相关事宜
任职要求:
1. 具有人力资源经理/主管岗位实际工作经验,熟悉全模块HR运作
2. 精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规,具备实操风控能力
3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力,能独立开展员工培训与制度宣导
4.学历不限,具备人力资源、法学或管理类相关专业背景者优先
5. 责任心强,原则性与服务意识兼备,具备良好的职业操守
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招聘:南京星辉云招网络科技有限公司知名度怎么样薪资:面议职位:南京星辉云招网络科技有限公司知名度怎么样分类:其他招聘区域:玄武-新街口来源:列举网(nj站)薪资:面议
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