明天招聘打杂人员，女工4名，男工2名，薪资为18元一小时，年龄要求17至50岁，能工作一个星期左右，工作结束后结算工资。工作地点在文林公园附近，需自行骑电动车前往。有意者请电话联系，非诚勿扰。

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点计算，薪资220元。招聘年龄范围为20-55岁。

找两名名员工，干活地址在归经

餐饮部明天5点需要两个小时工，翻会场和自助餐，要员工，家里有想来的联系我。

桥西急需男女共同协助整理废料工作，地点在南京。

霞客探索乐园招聘日结工，学生优先工作时间:，10:00-17:00，5人男女不限，学生优先，工资聊地址:霞客探索乐园联系:

工作内容:数码电子产品回收，公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话，电话量很少! 薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金! 任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会 年龄：18-35周岁 工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等 同事好相处，老板好说话，氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来，冲冲冲!

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

省苏州市带班：按流程规范作业。待遇面谈，日结，提供工具，年龄18-50岁，常年有量，高温补贴；按时保质完成分配任务；有一两年经验

接受大学生兼职，下班兼职短期过渡都可以当天入职就可以安排工资日结，不压工资工作内容 1.提供客户的信息添加客户 2.通过后按名片数量结算 不耽误多少时间，小白也可以做。

镇江市丹阳市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

11月6日白班，黄埭欧菲光招聘拆除打杂员工，日结工资180元，下班即发。 要求年龄23至47岁，上班时间为7:00至17:00，吃饭休息一小时。 不提供厂车，步行五分钟到门口，需在6:50到达欧菲光门口。

开元四季办公楼因工作需要招聘一名懂水电的师傅。要求身体健康，年龄在56至57岁左右。工资3300元，月休4天，工作时间早7点至晚7点。

南通招聘电工两名，主要工作内容为特检院检验电磁吊整改项。

现在要两个临时工，打杂员工，20一小时，能来的打电话请直接打电话时间不等人

下午，启动区找16个员工日结160，8个小时，电话

！【招聘兼职｜电脑设备清整招2人】主要工作内容：负责办公终端设备的的除尘清灰、系统重装、驱动安装、整机功能测试、资产标签核对及粘贴等；故障设备需做好故障现象登记标记。工作地点：前期(2天左右)主要在研发中心(湖南省长沙市长沙县黄花镇蛇咀上，凉塘东路附近)后期主要在广捷物流园(湖南长沙榔梨大元路21号广捷物流办公大楼)需接受转场工作时间：09:00‑12:00，13:40‑18:00工期：预计11月中旬开工，预估15-20个工作日，周期可能跨至月底/下月薪资：100元/天，包中餐，(若实习生，可开实习证明)要求：会装系统，细心，可做简单搬运(比如机器移到同栋楼的电源处、工位上，有小推车)，接受两个地点转场联系人:文老师()

今天临时加一人能来的私信我。

明天汇文招聘男女工，要求年龄在55周岁以内。 工作时间从7:30到19:30，提供工作餐。 薪资为120元一天。 有意者可报名。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

（王）（挂吊牌/包衣服）员工25-45岁，8:30-18:00｜5200-5500+中餐补贴15元/天常熟国际服装城四楼

扬州寻找下午有空闲的两名人员。

家人们有会干生产石晶石的吗？去宿迁干活全是枣庄人需要二十人方便聊

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 3. 协助制定与优化人力资源相关流程及制度文档 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规者优先 5. 认同智库型服务机构价值理念，愿意在管理咨询行业长期发展

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11.30 13:0-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心 4.25周岁以上

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 汇总并审核各部门招聘需求，拟定、报批并执行月度招聘方案。 2. 负责关键岗位人才引进，涵盖简历筛选、候选人对接、面试安排、结果通报、背景核查、薪酬洽谈等环节。 3. 维护招聘渠道资源，开展渠道评估、合作协议签署及费用管理。 4. 依据《招聘管理制度》，组织实施主管级及以下岗位（不含物业基层岗）的面试测评工作。 5. 牵头完成年度、半年度及季度绩效考核指标与计划的编制与审核。 6. 协调处理员工绩效申诉事项，确保流程合规、结果公正。 7. 汇集并审核培训需求，制定、报批并落实培训实施方案。 8. 推动中层管理能力提升等专项培训项目，包含方案设计、组织实施、效果评估及后续跟踪。 9. 统筹员工人事变动相关事务，涉及入职、转正、调岗、晋升、降级、离职等流程办理与沟通。 10. 提升人力资源信息化水平，优化系统数据维护及关联业务流程管理。 11. 指导人力专员开展招聘、绩效、员工关系、培训等日常执行工作。 12. 根据部门年度预算，编制并申报人力资源各项费用使用计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 年龄25-38岁，具备5年以上人力资源相关工作经验； 3. 熟知国家劳动法律法规，掌握人力资源全模块专业知识，具备扎实的专业技能和良好的沟通协调能力； 4. 持有企业人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。 岗位双休，节假日正常，福利齐全。

岗位职责: 1.负责公司人事手续的全面管理，确保流程的顺畅与效率。 2.参与招聘流程，从简历筛选到面试安排，为团队成员提供必要的入职支持。 3.组织并实施员工培训项目，以提升团队的整体能力和凝聚力。 4.管理员工档案，确保人事信息的准确性和更新。 5.解决各类人事相关问题，提升员工满意度和工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理团队成员间的关系和问题。 2.熟悉人事管理流程，能够高效地完成人事手续的办理。 3.具有良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持高效。 4.具有较强的解决能力，能迅速应对和处理各种人事相关事件。 5.熟练掌握办公软件的使用，尤其是数据处理相关软件。

1，发布驾驶员招聘需求并安排面试预约； 2，办理员工入离职相关手续； 3，负责考勤统计及薪资核算工作； 4，整理归档车辆档案及相关资料； 5，协助完成办公室日常基础事务

1.负责区域内的招聘、培训与员工关系板块。 2.互联网行业优选