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临时工1-2人
自家三文鱼招工中介勿扰长年挪威鲜品,平拔刺工人2名,平均每天十个小时,能接受个别日期加班,加班另算工资。五一,十一,双倍工资,春节有双倍工资,和三倍工资,每月4天公休休息,干满三个月(高铁)地址镇江,
镇江
10月8日 09:12拨打电话
招白班临时工一名地址莫城电话
临时工1-2人
招白班临时工一名地址莫城电话
苏州
10月12日 19:52拨打电话
江苏苏州明天招聘临时工年龄24-40岁,干活麻利包18/小时地址车接车送,管饭
临时工包吃
明天招聘临时工年龄24-40岁,干活麻利包18/小时地址车接车送,管饭
苏州
10月12日 08:33拨打电话
江苏常州,今天能来上班的,男女不限工资日结,联系电话:
临时工
,今天能来上班的,男女不限工资日结,联系电话:
常州
10月10日 06:54拨打电话
临时工
你好,麻烦你帮我发一条招聘信息,45到60岁男女不限,台创园,会骑电动车三轮车,工资面议,7点半,5点半,
南京
10月15日 06:13拨打电话
江苏无锡现招聘一名工人,薪资为20元每小时,工作4个小时,下班时发放工资。
临时工小工
现招聘一名工人,薪资为20元每小时,工作4个小时,下班时发放工资。
无锡
10月2日 14:13拨打电话
江苏镇江前艾现在去30一小时做一个小时算一个小时,去的联系我。
30元/时
临时工
前艾现在去30一小时做一个小时算一个小时,去的联系我。
镇江
10月11日 01:36拨打电话
中闸沪中院内找一名电话
临时工
中闸沪中院内找一名电话
扬州
10月8日 12:05拨打电话
兼职剪线毛叠衣服缝纽扣
100-200元/天
兼职6-10人日结
服装公司招聘兼职人员,剪线毛叠衣服缝纽扣发帖子拍视频,无需经验,勤快的来
临时工免费培训
招聘:员工数名,有责任心的,年龄30-40岁左右,培训上岗,时间8小时,上班时间可与接小孩同步。地址:施庄幼儿园旁。有意者请联系:
盐城
10月16日 10:34拨打电话
导购
4-6千/月
销售导购1-2人月结全职
招聘店员 岗位职责: 1. 接待顾客,提供专业、热情的销售服务; 2. 负责货品陈列与日常销售工作; 3. 维护门店形象,保持商品及环境整洁有序; 4. 工作时间:下午12点-20点 任职要求: 1. 待人温和,做事细心,情绪稳定,具备良好的客户服务意识; 2. 形象好气质佳,会穿搭者优先; 3. 必须有饰品销售经验,具备珠宝类销售经验者优先; 4. 学习能力强,能随机应变,有无经验均可但需踏实肯学 薪资待遇: 底薪+提成,月薪4-6K 工作地点: 常州市钟楼区三堡街
临时工日结
招聘日结明天需要员工60岁以下上班8-20点需要配合加班上下挂20/小时免费工作餐长期也可以体力活.要能吃苦报名地址:人民北路.或新湖都能安排
苏州
10月19日 00:11拨打电话
长白班包吃包住20人以上月结
秣陵长白班大龄工|免体检 秣陵爱回收·爱分类 分拣岗位 招聘:18‑57周岁,不用体检 薪资待遇 ️底薪5000+200全勤奖+200绩效 ️综合工资:5400元 ️工龄奖:满6个月每月150‑500元 ️每月15‑20号发薪,困难可预支生活费 上班时间 7:00‑19:00,午休1小时,月休2天 包免费午餐 厂内宿舍4‑6人间,空调、热水器齐全,水电平摊 地址:秣陵砂之船附近
江苏苏州薪资为10140元/天,每两天结算一次。工作内容为种花,需自带铲子和小锄头。
种花
薪资为10140元/天,每两天结算一次。工作内容为种花,需自带铲子和小锄头。
苏州
10月19日 00:11拨打电话
江苏苏州北桥新芮招聘一名钣金熟练打磨工,要求具备相关工作经验,有空的人员可报名。
铆工/钣金工工地打磨工
北桥新芮招聘一名钣金熟练打磨工,要求具备相关工作经验,有空的人员可报名。
云南临沧朋友们帮忙推荐一下底薪加提成+月休+培训
临时工有提成月结
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临沧
10月19日 00:11拨打电话
头蹄尾需要一个刀工一个翘牙板工人,有想法的打电话,
临时工1-2人
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甘肃
10月19日 00:10拨打电话
临时工种植工
广西省钦州市招聘剪大肠工人2名,另招翻大肠工人1名,下午上班,工作时间约8-9小时,工作内容为单一工序,无杂活。工资8500元,包吃住。要求长期稳定,技术不熟练者请勿联系。
钦州
10月19日 00:10拨打电话
重庆招一剪一翻,要夫妻,技术要过关的。本地优先,能稳定到过年的
临时工1-2人
重庆招一剪一翻,要夫妻,技术要过关的。本地优先,能稳定到过年的
重庆
10月19日 00:10拨打电话
湖北武汉招聘二剪一翻一剪一翻都可以一剪也要只要是熟练工工资电话再议地址电
临时工
招聘二剪一翻一剪一翻都可以一剪也要只要是熟练工工资电话再议地址武汉电
武汉
10月19日 00:10拨打电话
文员报价岗位
3-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限文员 报价
负责报价及与客户对接,需细致认真,具备责任感和团队协作意识,有意者请联系涂小姐
招聘专员社保
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
江苏常州盖天物流园要临时工一名
临时工1-2人
盖天物流园要临时工一名
常州
10月14日 09:03拨打电话
临时工包吃1-2人日结
小南京方向今晚要1个日结工,18-42周岁,晚班180一天,8:00到8:00,包吃,联系电话:()
南京
10月8日 08:54拨打电话
行政文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作(包括账号资料、运营数据、内容发布计划等); 2.配合部门完成日常行政支持,如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务; 3.监测主流短视频平台(如抖音、小红书等)的基础数据,汇总并输出初步运营分析报告; 4.对接内容与运营团队的具体需求,协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作; 5.及时完成上级安排的其他临时任务,保障团队运作顺畅高效。 任职要求: 1.学历与经验: -大专及以上学历,文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑; -无相关经验者可提供培训,具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求: -熟练操作Office办公软件(Excel/Word/PPT),具有基本的数据整理与分析能力; -熟悉短视频平台常规操作流程(如后台数据提取、内容上传等); -具备基础图文处理能力者优先。
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!! 穷不可怕,止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。 2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。 3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化) 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息; 2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职; 3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁,男女不限。 普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。 独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。 与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。 有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
在家就可以做的,工作内容就是打字聊天,回复员工信息,人事客服的工作,工作时间自由安排 底薪3000加提成
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1,发布驾驶员招聘需求并安排面试预约; 2,办理员工入离职相关手续; 3,负责考勤统计及薪资核算工作; 4,整理归档车辆档案及相关资料; 5,协助处理办公室日常基础事务
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员1年以下大专弹性工作制
岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人; 2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行; 3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题; 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项; 3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目; 4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘猎头高招
职位描述: 1、协助完成字节基础及后端专业类批量岗位的招聘交付; 2、独立跟进招聘需求,精准梳理岗位人才画像; 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度,优化渠道应用策略; 4、主导项目岗位全流程的推进与执行; 5、承担团队新成员的带教与指导工作; 6、持续沉淀并完善招聘工具与方法论; 7、具备招聘漏斗数据的分析能力,能基于数据反馈提出改进方案。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有相关招聘领域工作经验者优先; 3、熟练运用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题; 4、具备中高级岗位招聘交付的实践经验与能力; 5、具备出色的沟通表达能力及自主学习与思考能力。
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