任职资格： 1．年龄18-32周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

1.人事相关工作 2.行政后勤工作 3.服装厂验厂相关工作 需要有相关经验

江苏峻源人力内部诚聘 驻厂客服 岗位职责 1、负责企业用工需求的面试、办理入职离职、缴纳保险、工伤处理等人事工作 2、协调员工在企业发生的一切事务 3、上级领导安排的其他事项 任职资格：性格开朗大方，沟通能力强，为人踏实肯干、吃苦耐劳、有一定抗压能力,熟练使用办公软件者（无经验亦可） 工作时间：长白班朝八晚五，单休 薪资待遇:底薪+绩效提成，综合5000-15000，上不封顶 入职需提供本人无犯罪证明及本人征信报告 本部招聘18-28以下中专以上学历 熟练使用电脑，表格，快手，抖音等等， 发布信息，更新视频等等，简单轻松， 工资可开日结， ，13-20小时，看熟练程度定， ， 试用期过后可转正长期工作，3500-10000＋上不封顶

工作内容:协助部门经理日常工作.整理归纳应聘者的简历和材料以及后期入职新人的培训跟进。

1、落实并推行人力资源相关政策与制度在转运中心的执行与实施。 2、协助业务团队构建并优化人员梯队，关注组织架构、层级设置及人员配置的合理性，参与组织结构调整，并提供切实可行的优化建议； 3、关注员工沟通情况与思想状态，促进业务部门与员工之间的有效交流，助力企业文化的传播与落地； 4、推动分公司及业务部门绩效考核工作的开展，优化考核指标体系，监督考核过程的公正性，并负责各团队绩效结果的汇总与归档； 5、拓展招聘渠道，发布岗位需求，收集简历，协调面试安排，保障集散中心年度招聘目标的顺利完成； 6、负责日常考勤管理，进行周度考勤统计及月度考勤数据汇总； 7、协助办理员工劳动关系相关手续，包括入职、离职等流程操作； 8、组织实施新员工入职培训及常规性培训项目； 9、统筹处理集散点内部人力资源及行政类其他日常工作。

1.办理员工入职、转正、离职等相关手续。 2.更新与维护员工名册，管理员工人事档案。 3.办理社保、公积金及商业保险的增减与缴费，协助办理生育、工伤等报销事宜。 4.管理员工考勤，统筹请休假、年休假等相关事务。 5.处理各类劳动关系事项，协调员工申诉及劳动纠纷。 6.落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.按照公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2.营造积极向上的团队氛围； 3.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力企业战略推进与人才成长； 4.上班：下午一点到晚上九点 任职要求： 1.热衷于人力资源领域，拥有良好的表达与协调能力； 2.工作踏实认真，能自主高效完成所分配的工作任务； 3.具备优秀的协作意识，善于与团队成员进行交流配合； 4.有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1.无责底薪4k 2.每成功引进一名员工入职，可获得1000元奖励提成； 3.公司提供每日可触达200人的专属账号，并配套专业培训支持； 4.为每位员工配备苹果笔记本电脑用于工作开展； 5.年度发放13薪

无责底薪+招聘提成+奖金 【工作内容】： 1、负责招聘全流程工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调转等手续，建立与维护员工档案，优化组织架构管理； 2、配合上级开展员工培训及业务能力提升相关支持工作； 3、及时更新并维护公司人力资源信息系统数据，做好人才储备与信息管理工作； 4、推动公司企业文化落地，策划、统筹并执行各类员工活动，承担内部日常行政事务； 5、负责会议组织安排，维持会场秩序，并完成会后资料整理；主导下午茶、团队建设等员工关怀项目； 6、协助处理各项日常综合事务，包括人事基础工作，落实领导交办的其他任务，积极配合团队安排； 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历； 2.具备相关工作经验，了解招聘流程，拥有较强的招聘实操能力； 3.性格外向，具备良好的沟通协作意识，细致认真，执行力强； 4.拥有较强的人际互动能力、组织协调能力，能承受一定工作压力，目标导向清晰； 5.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与统计分析技能； 上班时间： 周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，每周工作5天，每天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假； 福利待遇： 1、环境舒适：办公地点位于江宁区知识产权大楼，毗邻砂之船大型商场，工作与休闲便捷兼顾； 2、部门团建活动：每月组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活； 3、公司定期福利： 4、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 5、夏季提供冷饮无限畅饮； 6、入职周年赠送纪念礼品； 期待与志同道合的你携手同行！

招聘人事，招聘前台

招冷菜小工一名，学徒也行，工资4500—-5500，月休三天节假日补休有意联系，

50岁一下，有证，氩弧焊不锈钢，长白班，35一小时，11小时计薪。吃住厂区，可以预支 工作地点：常州武进区

靖江招油漆工，要求年龄45岁内，会使用喷枪35元一小时，每天10-11小时，月工资9500-12000，工资是每个月6号发上个月，中途可预支，联系电话

苏州市张家港市招广告安装铝塑板修边要加几根方管支撑

崇川区招聘货车司机（持有A2驾照，具备货运从业资格证，工作经验510年），薪资范围800013000元/月，工作地点在南通市崇川区长泰路，工作性质长期，主驾工作，涉及平板车型。

岗位职责： 1、负责岗位招聘需求分析、发布职位信息、筛选简历、组织面试及后续跟进工作； 2、维护并管理各类招聘渠道，确保招聘信息的及时性与准确性； 3、协助主管或培训负责人开展新员工入职培训及相关管理工作； 4、办理员工入离职、转正、社保公积金等人事相关手续； 5、负责公司业务数据的收集与统计，保证数据真实、完整、合规，配合总公司与金融机构完成业务对接； 6、处理日常费用报销及账务工作，办理现金收支与银行结算，妥善保管现金及支票； 7、按时完成数据更新及其他上级交办的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程，性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力； 3、具备一定的人才评估与甄选能力，能够冷静、客观地进行问题分析与判断； 4、拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 1、上班时间：10:00-13:30 15:00-19:30， 周末双休，五险一金，法定节假日

负责招聘，需要对待工作认真负责

岗位：全职人事专员 薪资：4000-6000元/月，月休4天 时间：18:00-次日03:00，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

招聘岗位：招聘文员 岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、更新和管理，维护招聘渠道。 2. 筛选简历，电话沟通候选人，安排面试并跟进面试流程。 3. 协助办理新员工入职、转正、离职等相关手续。 4. 整理和归档招聘相关资料，维护员工信息。 5. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 有1年左右招聘或行政相关工作经验者优先。 3. 沟通表达能力良好，工作认真细致，有责任心。 4. 熟练使用Office办公软件及常见招聘网站。 4.熟练使用Office办公软件及常见招聘网站。

岗位职责： 1.制定并执行招聘方案，保障各部门人员需求得到及时满足 2.承担简历初筛、面试协调、人员配置等相关工作 3.持续维护和开发招聘渠道，确保人才资源稳定供给 4.办理员工入离职、转正、调动等流程手续，负责员工档案的建立与日常管理 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，毕业时间在6年内 2.熟练操作各类招聘平台工具 3.具备良好的沟通能力，表达条理清楚 4.具备一定逻辑分析能力，能独立开展面试邀约等招聘环节工作 厂区提供宿舍

岗位职责: 1.负责分公司人事及行政工作的全流程管理； 2.组织开展分公司的人员招聘相关事务； 3.对接并落实公司企业文化建设相关活动； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.统招本科学历及以上，具备3年左右生产型企业工作经验者优先； 2.具有制造业领域招聘及人事管理经验，熟悉相关业务流程，具备招聘实操技巧者优先； 3.具备良好的职业素养，善于沟通协调，团队协作能力强； 4.性格积极乐观，外向开朗，具备较强的自我驱动力与责任意识； 5.持有驾照且驾驶技术熟练； 6.熟练掌握常用办公软件操作。

早十晚六，上六休一，纯提成50%

工作内容： 1、该职位以招聘中高端人才为主；为企业提供企业管理人员或工程师人员招聘； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人； 4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位； 5、整理候选人推荐报告； 6、学习行业知识的同时操作项目。 薪资福利： 1.基本工资3000起+项目提成=6K-8K，上不封顶，季度晋升机制； 2.工作时间：8:30-17:30，提供工作餐、宿舍。 3.福利：全勤奖+社保+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+旅游团建+员工活动等 4.以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5.丰富的职工活动.愉悦的国内外旅游，年底更有手机、汽车大奖等你拿。 年龄要求：20-35岁

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算；

周五，六，日有时间做小时工的请跟我联系

薪资福利:带薪年假；生日礼物；节日福利；福利体检；员工活动等。提供午餐、晚餐、夜宵，提供宿舍。每月10日发放上月工资。 工作地址:省南通市通州区双福路126号

招聘专员 五天八小时单双休 底薪加提成3000-10000上不封顶 工作内容：邀约面试网招线下招聘发布 男女不限18-35 要求：态度端正有良好自律性性格开朗有一定的沟通能力

岗位职责 1、人事支持： ①参与招聘环节，负责简历初步筛选、面试安排及候选人资料汇总； ②办理员工入职与离职相关手续，劳动合同的整理归档及日常管理； ③协助维护员工信息数据库，及时更新各类人事统计报表。 2、行政事务： ①负责办公区域日常管理，办公物资的采购、发放及库存登记； ②公司各类文件、合同的分类、归档及电子化扫描处理。 3、其他支持： ①配合开展员工活动的筹备与执行，如团队建设、培训支持等； ②完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、2026届毕业生，能保证每周至少5天出勤，实习期不少于3个月； 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 4、具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 5、积极主动，学习能力强，能够较快适应工作环境； 6、具有较强的团队协作精神和保密意识。

纯包吃住，男女不限，独立岗位、工期要求到年底放假。

[薪资模式] A、底薪3500元，另享10%-25%业绩提成，综合月收入6000-9000元，上不封顶。 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄*******，性别不限，学历不限，具备基本电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时段：09:00—18:00，每周工作六天，单休，常白班，午间休息11:30-13:00 3、能熟练使用常用聊天工具，掌握基础办公软件操作； 4、具有良好的团队协作精神，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，积极主动。 三、工作内容 1、负责岗位人员招聘，工作节奏适中（依法缴纳社会保险） 配备独立工位，一人一机，办公环境舒适整洁 2、每日跟进面试安排，通知候选人到场面试，并追踪面试反馈情况 3、新入职员工试用期内的日常对接与在职状态维护

招聘办公室文员/人事文员一、工作性质： 1、工作内容：发布招聘信息，约面试 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，轻松，环境优雅。 3、性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 4、身体健康，谈吐清晰，思维活跃 5、有从事相关经验者优先