
临时工
李鑫将在南京的栖霞进行夜班工作,该班次时间为13号,从18:00至次日08:00,需在傍晚前即17点20分到达工作地点。
临时工有提成月结
薪资:底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元
第一个月保底7000+
第二个月10000+保底可签约
岗位职责:
1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理
2. 保障服务品质,提高用户使用体验
3. 统计并分析运营数据,持续优化运营方案
任职要求:
1. 具备良好的交流能力及协作意识
2. 能够迅速适应工作环境,融入动态团队
3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力
4. 年龄18-45岁,会操作智能手机
5. 热衷人际互动与沟通
6. 认同共享经济的发展方向
清洗油烟机
预约项目:油烟机拆洗+高温杀菌消毒预约地址:省苏州市昆山市品院观悦-168栋预约时间:到手:110+5(图片文字好评)。
江苏苏州日结!日结!22元/小时,22元/小时!包吃工作餐18-58岁工作内容:搬家具工作
22元/时
搬运工包吃日结
日结!日结!22元/小时,22元/小时!包吃工作餐18-58岁工作内容:搬家具工作地址:淀山湖
指挥/司索工1-2人月结
苏州市虎丘区嵩山路才开工地招聘信号工一名,年龄不超过50周岁,工资5000元至5200元一个月,加班20元一小时,管住不管吃。
物流叉车工1-2人
招聘:大型配送公司招聘留年夜班转运工,19/小时,夜班补贴24/晚,只要两名,熟悉使用手电叉车。上班时间19-7点。年龄30岁至45左右。地址:南通陈醋中外运物流园张经理
临时工月结
学管师工作地址:江门市蓬江区华盛路壹桂府6000-10000元/月五险有强烈的成功欲,抗压能力强,喜欢挑战。性格开朗,头脑灵活,学习能力强,有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队精神。专科及以上学历
人力资源专员/助理
5-8千/月
人事专员3-5年大专
招聘要求:
1、大专及以上学历,有2年以上工厂人事行政经验;
2、具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
3、熟悉办公软件操作,具备基本的文书处理能力;
4、有较强的服务意识和团队协作精神,学习能力强。
工作内容:
1、员工招聘:发布岗位、筛选简历、邀约面试、入职办理;
2、考勤管理:打卡核对、请假审批、异常考勤处理;
3、绩效考核:月度考核,绩效奖金确认;
4、薪酬社保:核算工资、社保公积金增减员;
5、员工关系:入离职手续、劳动合同签订、员工沟通、纠纷处理;
6、培训管理:培训计划的制定与推行;
7、行政事务:档案管理、办公用品管理、制度修订和执行、厂内维修、物业沟通、体检安排、配合体系审核等;
8、EHS事务:三级标准化自评与复审;对接安监、环保部门检查等;
临时工1-2人日结
乌山附近需要1名临时工,仓库工作,8-5点,记薪9小时,20元/小时,明天上班,下班结工资联系电话:
兼职有提成1-2人
招聘:阿桂水煮全职一名/月薪4000,绩效另算。月休3天。一天工作10小时。晚班兼职人员一名/15一小时。有合适可以联系我
临时工包吃3-5人
招聘客户满意调查员工作时间8小时工资150到200每天包饭招五人左右男女不限具体工作地点工作内容电话联系
兼职
工作地址:苏州市,相城区,采莲路,靠近徐图港地铁站东面附近--------------招聘员工50周岁以下兼职,全职都可以具休面议电话:
助理及档案管理员
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先金融招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.负责简单员工咨询对接,传递公司人事相关通知,居家办公不坐班,灵活安排工作时间,按时完成任务
人事专员大专
1.人事工作:跟进招聘过程,执行招聘邀约,现场面试,结果反馈等工作。
2.培训工作:协助分中心新员工培训工作落地。
3.其他事务性工作。
任职要求
1.遵纪守法,诚实守信,无违法,违规,违纪等不良记录。
2.具有国家认可的高等院校或海外高校(非在职)在校大学生。
3.积极乐观,身心健康,具备良好的学习能力和沟通协作意识。
4.符合履职回避的有关规定。
5.其他应具备的条件。
招聘主播
5千-1万/月
招聘经验不限学历不限
工作内容: 抖音直播招聘
岗位职责:
1、开展简历筛选,主动搜寻匹配人选,并完成初步面试评估;
2、对接各业务部门,掌握用人需求,协助制定并执行招聘方案;
3、拓展并管理招聘渠道,持续提升招聘工作的效率与质量;
4、参与招聘市场分析,推动招聘流程及工具的优化升级。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧;
2、了解招聘全流程,有同行业招聘背景者优先考虑;
3、责任心强,抗压性好,能高效推进招聘目标达成;
4、熟练运用各类求职平台及社交工具,思维活跃,富有创新意识。
栏目概述
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