【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、生日 利等节日;(所有经费公司全额承担)

高薪招聘专员｜常熟碧溪｜长白班不熬夜 全行业优势岗位，找轻松稳定高薪工作看这里！ 超舒服上班模式 【岗位】长白班9:00-18:00，无夜班、不加班 法定节假日正常放假，休息有保障 恒温空调办公间，不用风吹日晒 零门槛好入职 【招聘要求】招聘10人，急缺人手 年龄20-40岁，初中及以上学历 无经验专人一对一带教，上手快 有网招/客服经验年龄可放宽 只要会沟通、有责任心就能做 工作简单不费力 公司全包简历资源，不用自己找客源 仅需电话匹配岗位、邀约求职者到店面试 简单跟进入职、整理基础数据，工作轻松 薪资丰厚无上限 【薪资】底薪面谈+高额提成20%-40%，多招多赚 月综合6000-10000，上不封顶 ，福利齐全 工作地点：常熟碧溪街道 想兼顾休息又想拿高工资的，抓紧私信预约面试！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 4. 协同行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档等 5. 支持部门基础数据统计与报表制作，保障人事行政工作高效运转 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 2. 有招聘或人事行政相关工作经验者优先，接受优秀应届生 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调与服务意识 4. 年龄30-40岁，欢迎全职宝妈加入，提供稳定友好的工作环境 5. 学历不限，大专及以上学历优先 6.居住江宁优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招人，有工作经验，底薪+提成

我们正在招聘一名专业的招聘专员，全面协助公司各项招聘事务，保障招聘工作高效有序开展。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人后续跟进等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 根据公司战略目标，参与薪酬体系的规划与构建； 2. 协助团队完成绩效管理机制的设计与优化； 3. 负责各部门薪资数据的统计与核算工作； 4. 开展人工成本相关数据的整理与分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历，统计学、会计学等相关专业优先考虑； 2. 工作细致严谨，具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 3. 思维灵活，乐于探索，对制度规则有较高敏感度； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

招聘电焊技术员，人数为5人。计件制单休薪资范围为每月6000至9000元。工作地址位于吴江区八坼社区。

南通市如皋市招工地小工/杂工，年龄25-60岁，身体健康，干活勤快，无不良嗜好

南京市玄武区招管道安装/维修

苏州张家港招二保焊/气焊 包吃三餐，包住

江苏省南通市崇川区江海街道农场十七大队南通强一建设项目 岗位职责： 1.负责消防水系统（含消火栓、喷淋、水泵接合器等）的安装、调试与验收工作，严格按图施工 2.独立完成消防水管道布置、支架安装、试压冲洗等关键工序，确保符合《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974）等国家技术标准 3. 配合消防检测及主管部门验收，及时整改问题并提交完整竣工资料 4.落实现场安全文明施工要求，严格执行防火、防坠、用电等安全措施 5.协同暖通、电气等专业开展综合管线协调与施工交底，保障项目整体进度 任职要求： 1. 熟悉消防水系统施工工艺及国家相关技术规范，具备实际操作能力 2.有消防水系统现场施工经验，能独立指导班组作业 3. 吃苦耐劳，适应建筑工地环境，服从项目统一调度与管理 4. 大工优先大工优先 5.学历不限，注重实操能力与职业素养；供住不供吃，需打卡 6.岗位真实不骗人电话联系

内容： 1. 负责销售岗位的批量招聘，制定并执行招聘计划，确保人才供给及时高效。 2. 系统化筛选简历，按岗位需求进行分类与初筛，提升招聘匹配度。 3. 主动邀约候选人面试，结合其背景与意向，精准匹配适合门店。 4. 执行入职前背景调查，确保信息真实可靠，保障用人安全。 5. 统筹办理入职手续，完成档案建立与系统录入，确保流程合规顺畅。 6. 协调安排新员工入职培训，推动培训计划落地实施。 7. 入职后持续跟进员工适应情况，协助解决初期问题，提升留存率。年龄要求:18到28周岁

1、访客接待、电话转接，办公用品管理，会议室安排，文件扫描归档，日常考勤统计，后勤环境维护。 2、简历筛选、邀约面试；办理员工入转调离及合同归档；员工档案维护，社保公积金增减员，整理考勤薪资基础数据，新员工入职引导。 3、完成行政人事相关的其他临时工作。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

本公司招聘办公室文职工作 ️（招聘办公室文员） ️工作内容：负责公司厂区招聘，偶尔招聘文员 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供招聘平台） 可以接受小白，有师傅带，一对一教学 3、办公室坐班 ，无需外出，公司人性化管理，节假日均有礼品，正常休息 ️职责要求：择优录取， ️【1、年龄：18-30 周岁！】 高中及中专以上学历 ️2、口齿清晰，五官端正，喜欢办公室工作 ️3、会简单操作电脑。 工作时间：早8点-11:30/午13:00-18：00（上六休一） ️工作薪资：底薪3000提成成交奖节日福利 晋升空间:文员—储备经理—经理—总监—股东 [偷笑]摸鱼干5000-6000 [偷笑]认真干6000-8000 [偷笑]努力干8000-10000 [偷笑]超级认真努力，恭喜你每月过万[红包]

本公司招聘变电所值班人员：证在有效期，年龄20-40周岁左右，男女不限，有意者来电咨询！值班地点：无锡市梅园附近饭店，做一休二，联系方式刘经理

昆山开发区招聘电工大工，薪资45元/小时。提供住宿，伙食自理，工期2个月。电话面试。

常熟周行招两个工人，15节，联系电话

苏州市吴中区招水电、强电

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南京市鼓楼区招水电，综合，家电维修师傅，月薪一万二+上不封顶，每月15号发工资

电工中工工作地址:无锡34，长期

7.29【无锡戴卡（华华部门）：日结264-279，供吃住】请自达，下午一点面试日结269一天，无明显纹身烟疤厂里主要生产汽车轮毂和调节器之类的汽车配件，面试直接看车间，自己选择岗位男20-45岁，岗位：锯切、差压、熔炼、上下料、搬轮毂、机加、包装（岗位可选）女20-40岁，岗位：检验为主上班时间：12小时两班倒，早八点到晚八点，计薪12小时吃饭不扣时间，每月300以上工时，综合月薪8000以上面试先看车间日结模式：机加工、检验、包装、上下料岗位：20元一小时，白班240，夜班255（含餐补）夜班8小时无餐补锯切、熔炼、差压岗位：22元一小时，白班264，夜班279（含餐补）夜班8小时无餐补月结模式：所有岗位第一个月22元一小时小时+补助，次月顶岗调薪，按实际岗位，不同岗位不同价格，国定假期上班有奖金，综合月薪7500-9000，每个月月底发上个月工资，厂里考勤周期是每个月的26号到下个月的25号包吃提供住宿，住宿四人间，住宿离厂区2公里左右，住宿押金100（随走随退），水电均摊，住宿费200一个月从工资里扣，当天安排住宿，体检费80元左右，三个月内体检单可以

常州常发制冷 7月21号正常面试: 【主要生产】：空调、冰箱、汽车空调制冷管、热交换器。半自动化，简单手工活 【招聘年龄】：18-50岁 【工作时间】： ，两班倒， 月工时300+ 【食宿情况】：有餐补 210每月 住宿免费，水电均摊！ 【薪资待遇】：20元/小时 月底发上月工资。 面试要求： 1、本人身份证原件 2、会识字写字 无明显纹身犯罪记录 3、有体检报告 常规体检合格

【奥凯高分子】面试时间：下午1点。招聘：作业员，年龄：25-45岁。工资：白班230元/天，夜班240元/天，。最少做两个月。主要负责看机台，搬运材料，产品整理打包。联系电话:，打卡15天400+100

岗位名称：人事专员 薪资待遇 无责底薪+招聘绩效+全勤奖 工作时间 朝九晚五，午休1小时，不加班 岗位职责 1. 负责公司全渠道招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约候选人、安排面试，跟进入职全流程 2. 完成领导安排的其他人事行政辅助工作 任职要求 1. 有无人事经验均可，可带 2. 做事稳重有责任心，亲和力强，具备基础服务意识 3. 无销售性质，纯室内文职，能稳定长期发展 我们能提供 完善带教体系，老员工一对一指导 岗位名称：人事专员