需要办公人事，无需外出。 工作内容：负责在网上发布招聘信息。 任职资格：年龄18-28，初中及以上学历，可新手 有人带有人教 工作轻松 有责任心，工作积极，具有良好的沟通能力。 工作时问：早上10:00-下午7:00，午休两小时，月休四天。 薪资待遇：有责底薪6000（招3人）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 5.维护员工关系，协助处理日常人事咨询与行政协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责招聘渠道的开发和维护，确保人才库的丰 富与更新; 2.执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排、背 景调查及录用决策; 3.与各部门保持良好沟通，理解招聘需求，提供 人才招聘策略支持: 4.跟踪招聘效果，分析招聘数据，优化招聘流程及方法。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调各方资源; 2.熟悉各类招聘工具和平台，有制造业或机械行业招聘经验者优先; 3.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.注重细节，有良好的组织和计划能力，能够按时完成任务。

招聘主管助理，负责部门管理，人员招聘等工作，月薪5000+绩效，双休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效考核及人员相关事务； 2、配合团队主管协调组内成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、衔接营业单位、本小组及职能小组的运作，推动业务人员与公司各部门高效协作，确保各项任务顺利落地实施； 5、主导团队人才招聘与面试流程，组织新员工培训，并开展团队绩效管理工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体荣誉感。

一、岗位职责 1、全面负责招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、初步电话沟通、面试组织协调、背景核查及录用跟进等环节。 2、深入理解业务团队用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障招聘任务按时高质量达成。 3、积极开拓并维护多元化招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介、内部推荐、校园合作等，持续完善人才储备体系。 4、配合推动招聘流程与工具的优化升级，提升招聘运作效率及候选人整体体验。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上全职招聘工作经验，有猎头经历或企业招聘实操经验者优先，能独立完成岗位招聘闭环。 三、技能与能力 1、具备良好的人际沟通与组织协调能力，可与业务部门保持高效协同。 2、目标意识强，抗压能力佳，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 3、熟练操作各类招聘相关工具与系统。

岗位职责: 1. 协助招聘主管高效推进各项招聘事务； 2. 维护并及时更新招聘渠道，深入理解业务团队用人需求，并通过多渠道筛选及推荐合适简历； 3. 与候选人进行初步交流，协助推动面试流程的顺利安排； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科或研究生在读，人力资源相关专业优先，2026年及以后毕业者优先； 2. 工作踏实认真，积极主动，富有责任感； 3. 具备良好的沟通表达能力与判断力； 4. 实习期不少于两个月。

日薪290~300一天，每月保底9000起 长短期均可 只负责配送 18—52周岁 固定点拿货不用到处跑！！！ 公司配车。入职不收任何费用 年初爆单 老员工手把手带 有无经验均可

商超配送 公司提供电动车 可日结/周结工资 全职 一、招聘职位:美团全职骑手，面试通过当天即可上岗，+新人补贴 职位要求: 1. 年纪18-50周岁，男女均可 2. 有无经验均可，新手入职有熟手带，上手超快 3. 有车有住，当天面试就能办理入职，安排住宿。 工作地点:长沙站点就近安排 4. 工作亮点:系统派单，单量充足，多劳多得。 二、薪资福利 轻轻松松月入8k，高额单量提成，上万不封顶 多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，拼的是你自己的实力

江苏南京招聘钢结构铆工 一、招聘岗位及人数 1.铆工15人 二、工资待遇 1.A级铆工420元/9小时 2.B级铆工380元/9小时 3.C级铆工330元/9小时 三、招聘要求 1.A级铆工 能力要求：具备识图和带班组施工能力 持焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具 2.B级铆工 能力要求：具备识图和独立完成施工作业的能力 持熔化焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具 3.C级铆工 能力要求：持熔化焊接与热切割证，能熟练使用本岗位常用工机具 4.普工主要辅助铆工和焊工除锈、打磨，能够吃苦耐劳，服从安排 5.铆工年龄要求48周岁以内，身体健康，无犯罪记录 四、工作地址 江苏南京滨江基地 详情报名联系电话：（同微信）

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：7000-8000/月 日薪资：300-500 周薪资：2500-3000 工作时间8小时 可兼职可长期日结周结都可人走账清 提供吃住没有押金

固定自家门店取货！！！ 只送泡面零食小物件（无大件，重物可日结，日薪400+月保底9000起步 早9晚8 中间可休息1~2个小时 月休息4天 18~50岁无案底 会骑车看导航 均可

、任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作内容 • 在各大招聘网站上发布招聘信息（公司提供端口资源），与有意向的求职者进行沟通，邀约其到公司参加面试。 • 协助上级领导完成公司安排的其他工作任务。 • 工作环境舒适，一人一台电脑，工作轻松，氛围良好。公司提供专业人员手把手指导，无需担心经验不足。 职位要求 • 年龄16-30岁，有上进心，积极阳光，具备团队合作意识。 • 有意愿提升个人能力，通过工作赚钱并实现自我 价值。 • 有招聘经验者优先，但不作硬性要求，欢迎有潜力的新人加入。 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，上六休一，可根据个人情况调休。

、任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

、任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

家政老师驻场经理招聘启事 （想赚钱的找我，只挣底薪的不建议） 岗位职责： 负责各大家政公司对接，招聘，人员安排。 任职要求：有无经验均可 年龄18-47岁，男女不限；沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳。 工资待遇： 底薪3500-4000元+招聘提成（一次性） 月平均综合工资6000-10000元，包吃住。 新人有老员工带，无需经验。 工作时间： 早9点-晚6点，每周周日休息，节假日休息 工作地址：北京市昌平区南邵地铁站附近 能力越强奖励越丰厚

收奶员长白班，上班时间不固定（7点-19点；12点-23点）综合到手薪资6K+缴纳园区五险一金负责奶车与奶罐间管道连接工作（需登高）；负责原奶采样送检工作初中及以上学历

10.5小时30天日结短期18-45周岁，临时身份证也可以

今晚夜班，200一天10小时，包吃两餐。

今天有临时工吗？。

明天南通大饭店附近需要临时工一名，敢爬高，会使用电动工具，25一个小时，联系

招聘兼职人员5名。薪资为每小时15至20元，根据提供的时间进行排班。每天工作8小时，实行排班制。福利待遇包括五险一金、法定节假日三薪、免费员工餐、节日福利以及生日礼品。工作地址位于天宁保利广场1楼。

【岗位职责】 · 负责客户咨询接待，提供售前、售后客服支持 · 协助处理客户问题，提升客户满意度 · 熟练使用办公软件完成日常事务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 有销售经验者优先，无经验也可培养 · 熟练操作办公软件，能快速上手工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-8000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障到位

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岗位职责： 1.负责保险客户的售后咨询、保全服务及理赔协助，确保服务响应及时、专业、准确 2. 主动回访客户，了解服务体验，收集反馈并推动问题闭环处理 3.熟练使用公司业务系统完成信息录入、工单流转及档案归档等日常操作 4.协同内外部团队，高效处理客户投诉与特殊需求，提升客户满意度与忠诚度 5. 参与公司组织的服务规范培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备较强的责任心、耐心及情绪管理能力 4. 熟练使用办公软件，能适应数字化办公环境。 薪资待遇： 月薪6000-10000元，月休6天，下午时间自由