南通崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装
300-400元/天
工地学徒工打磨抗震支架安装二保焊气保焊风电安装桥架1-2人
南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装
风电安装月结
招聘风力发电扇叶制作人员，薪资8000-10000元。工作无需通过安检，可携带手机。年龄要求18-47岁。
风电安装
工作地点在南通，为走动式工作，上班期间可以携带手机。员工入职前3个月为试用期，试用期内月平均工资为7000-8000元左右，试用期结束后工资为8000-1万元左右，每月25日发放上个月的工资。试用期期间每月提供480元餐补。工作内容为风力发电设备相关操作，招聘年龄范围为18-50岁。
江苏无锡招聘风力发电扇叶制作人员，薪资8000-10000。不过安检，可携带手机。年龄要求
8千-1万/月
风电安装月结
招聘风力发电扇叶制作人员，薪资8000-10000。不过安检，可携带手机。年龄要求18-47岁。
石港电子厂，长白班，坐班，空调车间。
6-7千/月
操作机台长白班车间贴标签电子厂包吃包住20人以上日结
南通市通州区石港镇电子厂。工厂车间环境干净恒温空调车间，设备先进，订单稳定，长年旺季。因扩产需要招一批新员工，负责配件组装，检测，贴标签，机台电脑辅助工作，操作简单易学，无需经验，岗位可坐可站自己随便。免费提供工作餐，菜品多样，营养均恒。公寓式宿舍，独立卫生间，空调，热水器，无线网，四人间舒服休息。工资6000一8500元，工资月结日结都可以，厂区旁边是商业一条街，大型超市，小吃，十分繁华。小厂经济效益好，管理不严，不是流水线作业，手机可带车间。上午和下午每工作2.5小时，全厂停工集体休息15分钟，抽烟喝茶，吃点心聊天。
挂车趟结
南通附近回吉林敦化的运输需求，车型为13.75米挂车加货，需一辆车头，全程高速。油费和高速费由车主负责，司机净得5500元。
河南招聘钢塔力矩工3人，地面工作人员3人，要求必须是经验丰富的老手，技术不熟练者请勿联系。
风电安装3-5人
河南招聘钢塔力矩工3人，地面工作人员3人，要求必须是经验丰富的老手，技术不熟练者请勿联系。
风电安装6-10人
河南招聘钢塔力矩工3人，地面工作人员3人，要求必须是经验丰富的老手，技术不熟练或不会的人员请勿联系。
山西忻州有风电项目大包工程，寻找有实力的队伍承接。天津有风电基础工程，有意者可报名。
风电安装建筑承包
山西忻州有风电项目大包工程，寻找有实力的队伍承接。天津有风电基础工程，有意者可报名。
光伏运维工程师（必须有经验）
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年中专/中技光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责分布式光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等；
2. 编制巡检报告、故障排除记录、清洗作业等相关报告；
3. 负责例行抄表，与投资方及厂区业主核对结算单，收取电费并上传数据；
4. 带领劳务人员定期完成光伏组件的清洗工作；
5. 负责所管辖电站的缺陷消除工作；
6. 维护项目所在厂区业主的关系，以及代运维项目投资方的关系维护；
7. 负责电站数据接入系统后台及调试工作；
8. 完成投资方交办的其他工作，并配合厂区业主开展相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业：中专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先；
2. 熟悉电力生产安全法律法规及安全知识，熟练使用Office办公软件；
3. 熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案；
4. 持有高低压作业证、高空作业证者优先；
5. 身体健康，品行端正，诚实守信，思维敏捷，沟通协调能力强，具有较强的团队协作能力与执行力。
【福利待遇】
1. 工作时间：根据电站工作情况调休；
2. 薪资待遇：具体薪资面试后确定。
招聘有经验的人事，实发7000
6-7千/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业金融招聘与配置
任职要求：踏实稳重，积极进取，具备较强的学习能力。需具备一年以上招聘、电话销售相关工作经验，熟悉面试流程及入职培训环节，并拥有良好的人际沟通与协调能力。（满足此条件者方可联系）
毕业时间：不限，年龄22~30周岁
上班时间：朝九晚六，中午休息充足2小时，大小周休假
薪资待遇：4200元无责任底薪+300元全勤奖+100元餐补+700元招聘提成+五险
每月享有固定1000-10000元现金奖励，收入上不封顶，多劳多得，岗位专为有能力者准备
工作内容：
1.负责公司内部人员的招聘工作
2.熟悉主流招聘平台操作流程
3.公司提供招聘账号资源，仅需通过平台与候选人进行沟通对接
公司氛围轻松融洽，节假日福利齐全，依法享受各类法定休假
白班坐班文员客服助理轻松简单有人带没有压力弹性工作
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限
年龄：16—35周岁
要求：能全身心投入工作
内容：负责档案管理，员工入离职办理，新员工招募等工作
南通分布式光伏运维技术员
8千-1万/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维分布式电站新能源电站
1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。
2、统筹片区人员管理，强化团队业务能力培养，建设专业化运维队伍。
3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行情况，持续提升客户对公司运维服务的认可度。
4、维护区域内客户关系，有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司间的协作配合。
5、实施成本控制，跟进各结算单元的成本计划执行与数据分析。
6、依据交付任务要求，全面规划区域内的运维工作实施方案。
7、开展生产指标、成本预算及定期工作任务完成情况的数据统计与分析。
8、监督安全与质量管理，组织风险识别与评估工作。
9、负责部门直管运维电站的交付执行与过程管理。
管道安装工程师（中东区域）
1.5-2.5万/月
管道工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 承担石油化工领域工艺管道与设备的布局规划及三维建模任务，完成图纸审查、深化设计及ISO图核对工作，熟练运用AutoCAD、PDMS、PDS等专业设计工具。
2. 编写管道材料技术规格文件，审核材料采购需求，负责管材、阀门、法兰等物资到货验收管理。
3. 为现场管道安装提供技术支持，监督焊接质量、施工进度与作业安全，及时解决各类施工中的技术难题。
4. 制定试压、吹扫、气密性测试等专项施工方案，全程监管试验实施，确保管道工程质量符合标准。
5. 编制施工组织设计方案及重点环节管控措施，制定并推动落实施工计划，全面统筹专业范围内的质量、安全、成本与进度控制。
6. 负责施工日志和工程资料的整理、归集与移交，参与项目竣工验收流程。
7. 协调业主单位、设计院、监理机构及各施工方之间的技术对接与现场协作事宜。
8. 负责管道系统及架空管线的日常运行维护，持续优化施工工艺，保障工程项目高效有序推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化工工艺、机械安装、石油储运、能源动力、暖通等相关专业背景。
2. 具备3年以上石油化工管道相关工作经验；有化工现场施工经历或三维配管设计经验者优先，具备海外石化项目经历者优先。
3. 熟悉GB、HG、ASME等行业技术规范；精通PDMS、PDS、SP3D等三维建模软件，具有管道及管架设计能力和成果文件编制能力。
4. 专业基础扎实，能独立掌控施工现场的质量与进度，处理现场技术问题，具备良好的沟通协调与团队合作能力。
5. 工作态度严谨认真，责任心强，能够适应长期外派工作环境，身心健康，能承受项目周期内的工作压力。
6. 持有职称证书或建造师执业资格者优先考虑。
福利：
1、七险两金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、大病保险、补充医疗保险、公积金及企业年金；
2、公司福利包括提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖金、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书奖励、高温津贴、传统节日礼金红包、定期免费健康体检，支持落户南京等；
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责开展人才引进工作，专项招募美团骑手人员。
2.与应聘者进行沟通，清晰说明岗位要求及薪酬福利情况。
3.参与并协调面试安排，对候选人进行初步评估与筛选。
上班时间早九晚六，月薪3500—5500，月休四天！
人事专员
3-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责：
1.负责主流招聘平台（如58同城）的职位发布、刷新及日常运营，确保信息准确、及时、有吸引力
2.协助完成招聘全流程支持，包括简历初筛、面试邀约与协调、到面跟进及入职手续办理
3.独立办理员工社保、公积金的增减员、缴费申报及政策咨询等基础人事事务
4. 协助组织新员工培训、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
5.及时响应员工人事咨询，维护良好员工关系，提供高效、合规的人力资源服务支持
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能进行基础数据统计与文档处理
4. 有HR实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养
5. 遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神
人事助理，月薪3000-6000元+双休
3-6千/月
人事专员经验不限大专居家办公不接受居家办公招聘与配置
【岗位职责】
1、协助人力资源部总监，进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
薪资待遇：
月薪3000-6000元，单休
工作时间：8：30-17：00
招聘助理
5-7千/月
招聘1-3年大专人力外包公司金融
【主要职责】
需求对接与分析：
与各业务部门负责人密切沟通，全面掌握招聘需求，制定并落实高效的招聘方案。
全流程招聘执行：
发布并维护岗位信息，通过多渠道（包括招聘网站、社交平台、内部推荐等）主动搜寻合适人才。
开展简历筛选及电话初试，评估候选人的基本能力与岗位适配性。
组织协调面试流程，为候选人提供专业反馈和良好的应聘体验。
负责背景核实、薪资洽谈及录用通知的发放工作。
人才库与渠道建设：
搭建并持续维护企业人才库，积极开拓并优化各类招聘渠道（如校企合作、行业社群等）。
数据与流程优化：
统计并分析招聘相关数据（如到面率、录用率、招聘周期等），提出改进措施，持续提升招聘效率与质量。
【任职要求】
统招大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；具备1-3年招聘工作经验，有互联网/IT行业背景者优先。
专业技能：
熟悉招聘全流程及面试评估方法。
熟练操作主流招聘工具（如直聘、拉勾等）及ATS系统。
具备较强的信息检索与人才甄选能力。
南京建邺区浦口区招消防维保员2人（有中级证或者是消防工程师证）、消防电、消防水、消防安装、
300-400元/天
消防水消防电消防安装长期3-5人月结
南京市浦口区招消防维保员2人（有中级证或者是消防工程师证）、消防电、消防水、消防安装、
栏目概述
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