南京·建邺区
职位详情
岗位职责：
1.负责主流招聘平台（如58同城）的职位发布、刷新及日常运营，确保信息准确、及时、有吸引力
2.协助完成招聘全流程支持，包括简历初筛、面试邀约与协调、到面跟进及入职手续办理
3.独立办理员工社保、公积金的增减员、缴费申报及政策咨询等基础人事事务
4. 协助组织新员工培训、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
5.及时响应员工人事咨询，维护良好员工关系，提供高效、合规的人力资源服务支持
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能进行基础数据统计与文档处理
4. 有HR实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养
5. 遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神
1.负责主流招聘平台（如58同城）的职位发布、刷新及日常运营，确保信息准确、及时、有吸引力
2.协助完成招聘全流程支持，包括简历初筛、面试邀约与协调、到面跟进及入职手续办理
3.独立办理员工社保、公积金的增减员、缴费申报及政策咨询等基础人事事务
4. 协助组织新员工培训、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
5.及时响应员工人事咨询，维护良好员工关系，提供高效、合规的人力资源服务支持
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能进行基础数据统计与文档处理
4. 有HR实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养
5. 遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神
2026-05-29 10:57
IP属地：江苏
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公
南京路路行租赁有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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