职位详情
【岗位职责】
1、协助人力资源部总监,进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
薪资待遇:
月薪3000-6000元,单休
工作时间:8:30-17:00
1、协助人力资源部总监,进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
薪资待遇:
月薪3000-6000元,单休
工作时间:8:30-17:00
2026-04-03 14:47
IP属地:北京
职位福利
大专经验不限居家办公不接受居家办公招聘与配置

中国平安人寿保险股份有限公司徐州中心支公司

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