设备技术员 26-31元/小时（包含1元全勤和3元绩效考核） 要求:1 、，45岁以内，大专及以上学历，自动化及机电一体化相关专业有电工证优先; 2、 2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优 先); 3、有图纸识别能力，具有维修钳工经验，具有较好的自我学习能力; 4、较好的执行力，积极主动的完成上级主管交付的任务，有较强的责任心和良好的 团队合作意识; 5、工作态度端正，吃苦耐劳，可配合加班或其他安排。 报名电话:

项目在秦皇岛，火电厂主厂房施工，必须有电厂施工工作经验，会做方案，必须有建造师证或职称，无经验者不考虑

岗位名称：技术员 薪资：税前7500-8000元，做五休二 证件：低压、电梯证 地址：沪青平公路9940号规划展示馆 联系人：王经理-

废危技术员 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35大专及以上学历；高中/中专学历者，需具备对应岗位丰富工作经验

废危技术员 两班倒，8.30-8.30 薪资待遇面谈综合工资11000-15000 正式工缴纳五险一金 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35大专及以上学历；高中/中专学历者，需具备对应岗位丰富工作经验

卓高本周需求: 设备技术员2名，薪资8k-9k。 熟练操作电气类工作，三年以上设备维修经验，有低压电工证，年龄18-35岁。学历高中及以上。。

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企业直招，全职招聘：重点要求会算工程量，经验丰富，量会多算，要求，工作不便。33-45岁，跟着淮安一手企业项目走。项目地在江浙沪一带。工作做好，适当可以调休，工作时间忙的时候要跟着公司走。社保企业交在淮安五险，最好带的二级机电，配合考B或直接带B都行。

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1、✅【苏州】市政道路工程测量加施工技术员1名，做过市政道路，测量熟练，完成过完整项目，薪资面议，联系

智车城仓库长期工下午面试工作内容：按照仓库要求送料搬货收货要求：识字年龄30—45岁工人体力好点不能一直请假月结20元/小时，可以预支工资。

[红包]高价大龄工普工平均275/天[红包]高价大龄工普工平均275/天【达德电机】1：30接人2点面试，基本包进，23-53以下，。焊工30/小时综合375/天普工22/小时综合275/天打磨22/小时综合275/天以上价格为计件结合计时，均为综合价格，具体按厂里实际考勤核算。平均每天12.5小时加班多下班晚综合7000-11000左右。无费用，住宿离厂区2.5公里。自己有交通工具。没有及时回复请电话联系：

丹阳附近找一个粗磨临时工，联系电话

招聘，叉车工，有叉车证叉车技术熟练，从事过木材行业，能适应加班。普工，要求做过木材行业，能适应加班。工作地址苏州太仓浮桥镇大宅路8号。联系人，吴主管，

涨价涨价信息变动：招聘合丰新开厂区（）思榕智能手工活长白班长期小时工新开厂区，提升空间大叉车工：数名18-38周岁全坐班、长白班、工作超级轻松员工：26元/小时（260-322元/天）住宿免费，水电费自理，宿舍就在厂区内，4到6人间吃饭刷卡先吃后(吃多少多少)。月综合工资：7200-9000元左右工作内容：超级简单轻松。只要愿意做（包进）面试时间：8:10、厂门口集合有6个月内体检单都可以，。

设备技术员，2工作地址:海南省文昌市约亭工业园3号路白班8:00-20:00，夜班20:00－次日8:00，一周休一天。5000-6000元/月。饮料生产日常维修、保养点检及抢修。，有相关工作经验者优先。持有电工证

招聘技术员，工作地点北京市通州区，需要驻场，工期暂定3个月，薪资待面议，具体薪资详谈，联系电话

设备技术员工作地址:鹤山市共和镇来苏环村北路5号基本工资+岗位补贴+其他（8000元/月以上）负责生产系统机械设备控制，按生产计划安排各工序生产，包括投料、粉碎、配料、制粒、包装等工作。应届毕业生无相关工作经验可培训高中或职中以上学历

10、【河北省承德市承德县】河道治理安全员1名，负责现场放线和计量，薪资12000元/月，月结，联系QQ11、【内蒙呼市和林】市政房建项目技术员1名，会用RTK和CAD，薪资12000元/月，联系

27、【四川成都市与雅安市交界处】成雅高速公路路基工程商务造价人员（兼技术资料）1名，10年以上相关经验，精通定额及清单计价规范，持C1驾照，薪资面议（不低于1万），联系苏老师

⭐【真金食品】 【铂金食品】技术员 年龄：18-45岁工作内容： 1. 负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全； 2. 严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。 3. 协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。 4. 配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。 5. 负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。 6. 积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。 7. 配合生产主管进行工作安排和调整。 任职资格： 1. 高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下； 2. 能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利：底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险 综合收入：7000~8000元发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理技术员 打卡7天奖励2⃣0⃣0⃣ 打卡15天奖励 4⃣0⃣0⃣ 打卡30天奖励4⃣0⃣0⃣

工作内容 1、负责技术研发团队的组织与指导，保障项目按期高质量交付。 2、参与产品设计环节，涵盖曲面造型与外观结构设计，确保技术方案切实可行。 3、协助处理研发过程中的各类技术难题，提供专业技术支持与有效解决方案。 4、公司主营手工具领域，需具备注塑模具与冲压模具相关工作经验。 5、研发主管需统筹管理研发部门，涵盖模具采购、模具工程、产品设计、业务开发、研发生管等职能岗位，需具备良好的管理协调与技术指导能力，沟通顺畅、逻辑清晰，有耐心，思维敏捷，能准确领会管理层意图，综合素质强，工作积极主动。 6、主导新产品开发，审核BOM清单。 任职要求 研发主管应具备的能力 1.具备扎实的研发技术基础与实操能力； 2.了解所属行业的技术发展趋势及产品研发动态，熟悉企业核心技术与产品体系； 3.具备突出的研发实力，能够独立推进新产品的研发、开发与实际应用； 4.具备技术问题处理能力，在研发过程中遇到障碍时，可独立解决职责范围内的各类技术问题； 5.具备持续学习能力，乐于吸收新知识，快速掌握新概念、新技术，并能将其运用于实际问题分析与解决中； 6.具备一定的团队管理经验； 7.具备优秀的沟通与协作能力。 研发主管任职条件 1.相关技术专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上相关产品研发经验，其中至少1年研发项目管理经验； 3.掌握本行业及相关技术领域的专业知识，了解行业技术发展现状，熟悉公司产品与技术架构； 4.熟悉产品研发全流程； 5.具备基本的管理能力； 6.工作态度严谨，责任心强。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体健康，具备良好的职业素养。 2、具有5年以上锂电池隔膜新产品研发经验，熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准，掌握隔膜在电池电芯中的应用需求，了解隔膜导入的全流程管理。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用五大工具者优先考虑。 4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员，学历条件可酌情放宽。

园林剪刀研发，熟悉园林剪刀的全部生产工艺流程

TE技术员 年龄22 - 30岁，大学专科，电子信息类，电子信息工程技术，应用电子技术，机电一体化技术，机电设备技术，经验不限，欢迎电子、机电相关专业应届毕业生投递。1.功能测试设备与测试治具现场异常维护2.功能测试设备与测试治具保养3.生产不良误判识别，改善测试治具产生的不良4.功能测试治具线体更换5.协助工程师完成各种需求验证6.该岗位工作时间需要跟产线走穿连体无尘衣。 薪资福利:5500 - 7000元/月，交五险一金 招工人数:1 单位编号：6，展位编号：17 工作地址:省镇江市新区港南路345号5号楼

岗位职责： 1、负责工程技术团队日常工作的统筹与管理； 2、依据质量体系要求实施过程管控，构建工艺流程及周期开发规范，编制产品作业指导文件； 3、配合项目部门开展相关工作，与客户保持高效沟通，保障服务品质，确保量产工艺持续稳定； 4、组织并推进客户产品确认工作，确保确认流程满足相关法规标准； 5、主导新工艺流程的设计与优化； 6、参与需求与工艺方案的评审与确认，协同项目团队完成技术输出； 7、联合生产、质量及项目部门，推动产品开发与制造条件的对接，制定可行性实施方案； 8、组织开展针对客户技术要求及既定工艺的内部宣贯与培训工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类专业本科及以上学历，熟练掌握CAD绘图，具备CAD制图及SOLIDWORKS应用能力； 2、熟悉ISO9001质量管理体系； 3、了解GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准，有电加热行业工艺经验者优先考虑； 4、具备5年以上工艺管理相关工作经验； 5、年龄不超过40周岁

锂电调试中工 工作地址:常州海目星 40

年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，富有创新意识与团队合作精神。 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应一定程度的工作压力。 加分项 具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流，实现高效、低成本且可持续的精准获客？（适用于所有需私域沉淀与转化的行业） 尊敬的伙伴，欢迎了解精准AI获客技术及获客矩阵搭建体系，愿您事业顺遂，客户源源不断！ 1：为中小商家提供私域增长整体方案（覆盖教培/美业/会员制门店等场景），输出可复制、可规模化的低门槛精准获客服务； 2：技术优势：采用自研AeoRPA智能体获客算法（极低单客成本），突破传统50-300元/人的获客费用瓶颈； 3：实战赋能：公司配套获客转化特训营+AI工具专项培训，加速提升实战出单能力； 4：资源配套：配备精准客户数据池+VIP专属AI获客系统，助力打造高转化标杆案例； 5：AI轻创业模式：推出个人成长雄鹰计划，支持个体能力与事业双轨发展； ※备注：本岗位同步启动“个体成长扶持项目”，表现优异者可申请内部创业孵化支持。 ※备注：请求职者认真阅读岗位内容，确认匹配后再投递，非诚勿扰！

岗位职责: 1.主导技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目高效有序推进。 2.参与技术战略规划及落地执行，持续优化技术流程，提升产品交付质量。 3.协同团队攻关核心技术问题，增强系统稳定性与运行效率。 任职要求： 1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。 2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 3.能够独立分析并应对复杂技术挑战，具备快速响应与问题闭环能力。