房建项目及市政道路配套技术负责人项目经理招聘， 人才要求： 1、要求专科及以上学历，具备5年以上市政房建工程现场技术管理经验。 ‌ 2、需熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编写、工程质量验收标准及检测方法，掌握CAD、word等软件操作。 ‌ 工程部后勤采购两名工作地点徐州及浙江、河南等 待遇：面议， 联系人：刘经理

混凝土技术员 熟悉混凝土配方工艺，熟悉搅拌站设备、制砖设备及化验设备，熟练使用电脑及金蝶软件系统，有相关岗位1-3年工作经验 薪资福利:4500-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:淮安工业园区龙腾路18号

招办公室文员 1名 要求:年龄20-40岁，会基本的办公表格操作 技术员：1名 20~35岁 具体面议 ，单休 地点：省 锡市 江阴墴土镇璜石路216-2 工资：面议 联系人 吴总： 工作时间:面议

设备技术员（大专及以上学历，理工类相关背景）在扬州市经济技术开发区施桥镇东风河西路8号的扬州工作，享有计薪11小时制、月综合收入65008000元、上六休一的工作安排和12小时工作制。

招聘：技术负责人（土建） 薪资：20k-50k 职位详情： 1：要求；年龄38周岁以下；学历：不低于全日制大学本科学历；执业要求：一级建造师；专业要求：工民建技术专业、电气施工专业；工作经验：不少于10年本岗位工作经验，有不少于3个类似项目工作经历；职称：工程师（中级、高级）；其他：有很好的抗压能力，能长期住现场，健康无疾病，无不良嗜好，无犯罪记录；现场处置问题的能力较强。试用期三个月。 2:能独立完成编制本项目的施工组织设计；独立建模，熟练使用各种办公软件（包括但不限于WORD\EXCLE\ATUOCAD\BIM等）；组织本项目图纸会审、能提前发现设计文件中的缺陷并及时解决，为施工生产部门提供技术支撑；组织检验批、分部分项工程验收，对验收结果负责；过程技术交底、检查，发现并解决问题；对技术资料经常性检查，发现问题及时处理。

能会干的联系我。

各位同仁朋友，连云港徐圩需一名技术员上岗工作，信息真实，联系人 ： 欧总 （工资待遇面谈）

招聘土建施工技术负责人一名，有过厂房设备基础施工经验优先熟悉图纸及工艺，负责现场工序安排，能独立安排现场施工，工作经验5年以上，实习一个月8000。转正不低于10000，、管吃住。工资每月准时上卡。联系电话:王经理:，工作地址:省张家港市大兴镇

负责江苏境内高速养护项目的内部资料和现场管理，30周岁以内，土木或工程造价类大专以上学历，包吃住，月休四天（可连休），交保险，实际到手工资5800-6200左右

3、宿迁宿豫盛世人家工装招技术员联系电话陈经

岗位职责： 1.切配及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成菜品前期准备工作，按要求进行料头备制和食材分类存放 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.根据订单需求及时补充配菜，保证出餐效率与质量一致性 5.配合厨房团队完成日常盘点及原材料管理，控制损耗在合理范围 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，能熟练处理常见食材 2.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 3.了解基本的食品安全知识，工作认真细致，责任心强 4.能适应餐饮高峰期的工作节奏，服从厨房统一安排 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅经验者优先考虑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责型材切割，打孔

盐城市响水县招小工/杂工。今天要小工一个。8.00到9小时，180。打螺丝打杂。

【花桥红房子衣服仓】 18-52岁 岗位:拣货/扫描/拆包/拉液压车 上班时间9:00-21:30 一天一结150元/天 7:40到店，7:50发车 包吃1餐，休1h.休0.5h，，车接车送（坐车20分钟）需配合加班。需识字，识26个字母 。手机打火机统一保管，必须带好身份证。 请提前报名电话

招土建技术员，项目经理安全员必须带证，懂钢结构的优先

企业招建筑工程技术员，，大专及以上学历，三年工作经验，40周岁以下，会熟练使用办公室软件、CAD制图，熟悉工程项目监理、勘探工作者优先，长白班，有保险，工资面议。地址：井陉矿区 电话：

招聘：检测师 湖北襄阳至老河口高速公路监理试验室招聘一名持桥隧证的检测工程师或技术负责人，联系人王工，电话：。

济南工地找技术员具体情况联系郎总

山东济南有一农业日光温室项目，老板黑龙江人，工程造价一个亿，年后3月份开工，新组建项目，需要施工员，技术员，生产经理，安全员（有证）。要求：年龄30至55周岁，有钢结构施工经验，有责任心。有意者可与我联系

现场专业负责

招聘：工业园周边 | 房建技术负责人 薪资：面议 1、大学专科以上学历，从事建筑、土木、公民建类相关专业工作十年以上；2、年龄在45岁以下*性；3、施工过程中，在项目负责人的指导下，能够组织各班组严格按照施工组织设计、方案和进度.要求组织施工；4、会编制施工组织设计及各种施工方案、专项方案；5、业务水平熟练，包括测量放线，资料的收集等，施工中能发现问题并及时解决问题，参加各工序的验收；6、思想健康，工作主动性强，吃苦耐劳，责任心强，身体无疾病，无犯罪记录；7、团队意识强，具有一定的沟通和协调能力；8、工资待遇面议；9、具有中级职称和安全员证书，有建造师者优先。

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

岗位职责: 1.负责船舶与海洋工程二类结构的生产设计、图纸绘制及拆分工作 2.带领项目小组，统筹协调相关资源，确保任务按期高质量完成 3.承担企业内部生产设备与设施的技术改进及流程优化工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效组织和管理项目团队 2.熟悉船舶结构设计原理，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力 3.学习能力强，能够快速适应技术更新与工作环境的变化

岗位职责 1.客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求，凭借专业能力消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。 2.技术方案制定：根据猪养殖行业的实际特点与客户需求，设计定制化技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高水平技术方案输出。 3.产品技术推广：深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点，向客户清晰传递其应用价值，结合行业标准流程，推动产品在实际场景中的落地使用，助力实现产品销售增长超30%。 4.行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。 5.团队管理与培养：统筹技术支持团队的日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，全面提升团队的专业能力与服务效能，保障工作高效执行。 6.跨部门协作：与销售、研发等职能部门保持紧密配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开发，形成联动机制，提升公司整体运营表现。 招聘要求 （一）基本条件 1.年龄：35-50岁。 2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3.资格证书：持有兽医相关执业资格者优先考虑。 （二）经验要求 1.行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织和带领团队完成任务。 2.岗位经验：拥有丰富的客户技术服务背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；了解公司相关产品及其应用场景，有技术推广实践经验者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。 （三）技能要求 1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程，具备扎实的理论基础与现场实操能力，可独立应对各类技术难题。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，精准识别并响应其技术需求。 3.擅长团队建设与管理，具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。 4.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识、新技术，并有效应用于实际工作中。 （四）素质能力要求 1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力，能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。 2.责任心强，工作敬业，抗压能力强，能够高效推进各项任务按时保质完成。 3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力，能够与不同职能团队顺畅合作，共同达成工作目标。 （五）人格特质 作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向，具备强烈的客户意识与协作精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·宠物服务

技术员 工作地址:连云港 试用期4k-6k，转正6k-10k＋福利：管住+餐补（每月400） 缴纳六险， 30岁以下本科，理工科相关专业机电一体化等

岗位职责: 1、负责本部门各岗位职责的梳理与制定，建立绩效考核体系，并开展员工绩效沟通与评估工作； 2、围绕公司运营目标，明确工艺中心工作方向，推动技术工艺标准化建设及落地执行； 3、统筹各工厂产能管理工作，审核生产过程中的设备能力需求，协调资源实现设备配置平衡； 4、主导公司重大项目的规划或新厂建设方案的编制，组织方案评审并推进实施落地； 5、依据公司整体发展战略，分解工艺中心工作任务，制定实施计划并跟踪管控进展； 6、实时掌握工艺中心运行状态及相关数据信息，及时调整工作部署以保障目标达成； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计自动化或电子电气类相关专业； 2、具备8年以上相关领域工作经验，有团队管理经历； 3、精通标准工时设定、产线平衡分析、动作分解与优化、流程梳理与改善； 4、具备优秀的沟通协调能力、领导力和进取意识，富有团队合作精神，责任心强，爱岗敬业，学习能力强，职业素养良好。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定技术发展蓝图与产品规划，明确整体技术路线，主导技术研究与开发（R&D）工作的推进与落地； 2、聚焦大数据、人工智能等核心技术在医疗领域的深度应用，带领团队围绕用户实际需求，实现产品从概念到规模化落地的全过程演进； 3、作为产品与研发体系的核心负责人，全面统筹团队的人力配置、预算管理、资源调配、薪酬绩效体系搭建及流程制度建设（含风控机制）； 4、统一协调产品全生命周期各环节——涵盖设计、开发、测试、交付实施及后期运维，确保项目进度可控、质量达标； 5、负责团队人才选拔、梯队建设与绩效激励，营造兼具创新意识与执行效能的组织氛围； 6、参与企业知识产权布局与专利战略制定，推动技术成果保护与转化，主导或协作开展外部联合研发及人才共育项目； 7、配合市场与销售团队，深度介入推广策略策划，并以公司技术与产品核心发言人身份，支撑各类市场活动高效执行。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制硕士及以上学历。若在以下条件中具备两项以上突出表现（英语能力除外），可放宽至全日制本科/学士学位； 2、具备6年以上智慧医疗或大数据领域产品从0到1的研发经历，其中至少3年带领10人以上研发团队的经验；有教育、金融、政务或大型企业级数据服务类项目经验者优先（软件合同额超2000万元）； 3、扎实的技术积淀，具备对行业趋势的敏锐判断力，能深入洞察新技术、用户需求、政策变化、竞争格局及资本动向； 4、具备良好的英文读写译能力，可熟练查阅并理解国际技术文献； 5、逻辑思维出众，自我驱动力强，责任心强，执行力优异，能适应创业环境中的不确定性，抗压能力强，勇于面对挑战。 加分项 具备以下领域相关经验：计算机软件·医疗健康·大数据

岗位职责： 1、主导公司齿轮类产品的技术开发与研发管理工作，拟定产品研发规划及技术实施方案，确保产品性能与质量符合企业标准。 2、解决产品开发过程中的关键技术问题，组织技术难题攻关，保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关的技术标准与规范文件，推动技术工作的标准化和规范化建设。 4、统筹公司内部各职能部门间的技术协作，确保研发流程中技术沟通高效、协同顺畅。 5、开展市场前端调研及客户需求分析，为产品市场推广策略和用户体验优化提供技术支撑。 6、组织内部技术培训与经验交流活动，持续提升团队整体专业技术能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握齿轮设计原理及制造工艺，具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理背景，累计五年以上从事齿轮或传动系统相关工作经验。 3、工作认真负责，具有较强的执行力和责任意识。

岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2.与团队成员密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2.具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3.能够独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5.对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验