任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型开发经验者优先； 4.性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1.负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计与评审； 2.运用一维仿真工具开展系统仿真分析，针对冷媒回路与水回路等关键系统，合理匹配零部件性能与整体系统表现； 3.组织或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成边界条件探索及系统验证工作； 4.结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行审核与评估；

汽车车身及内外饰结构设计，熟练使用CATIA软件进行建模与工程开发。

1)Target3+yearsofdiversifiedcomponentandassemblydesignexperience. 三年以上相关工程领域设计经验 2)DemonstratedproficiencyincurrentlyutilizedCADtechnologyfordatafilemanagement, modeling,assembly,detailing,andGD&T. 在建模及数据交换，装配，二维设计，GD&T方面有较熟练的技能 3)DemonstratedproficiencywithatleastoneofthefollowingCADsoftware:Catia,Unigraphics, andPro-E.PreferencewillbegiventocandidateswithmorethanoneCADsoftwarecapability 熟悉至少一个CAD软件，如UG，CATIA或PROE，优先考虑会两种以上软件的能力 4)Goodknowledgeofmanufacturingandassemblyprocesses. 了解生产制造及装配工艺知识 5)Demonstratedindependantabilitytoapplyacademicandotherdesignknowledge,includingdescriptive geometryorequivalent,inthedevelopmentandmodificationofautomotivecomponentsandassemblies. 丰富的设计知识，包括几何建模或对汽车零件，总成等进行优化设计，并且能够指导其它工程师 6)CommunicateeffectivelyinEnglish,bothverballyandinwriting. 熟练的英语沟通技能，包括口语及书面语言 7)Greatorganizationalskillsandtheabilitytosuccessfullycoordinateandcompletemultipletasks withinthedepartmenttomeetestablishedandchangingdeadlines. 良好的组织能力，胜任跨部门合作，执行多任务模式，满足制定项目计划 8)KnowledgeofCAEisaplus 优先考虑有CAE基本知识的候选人 9)Knowledgeofpersonalcomputer(PC)andMicrosoftOffice 熟练使用常用的办公软件，如WORD，EXCEL及TEAMCENTER。 1.Quickturnaroundtimeondesignassignments,andmeetprogramtiming 快速响应设计需求，满足项目时间节点 2.Qualityandaccuraryofdesignwork(measurementcriteriaTBD) 高质量输出设计工作（衡量指标根据具体的任务再定） 3.Customersatisfaction(internal&external)withnonegativecomplains 客户满意度 工作内容： 1.Assignedtoincreasinglycomplexcomponentsand/orassemblies.Assignmentsmayinclude programswithnewcustomersornewrequirements. 负责相对复杂的零件或总成设计。承担新客户或新的技术要求的开发 2.Engagesindesignandproductdevelopmentofautomotiveclosuresystems,includingdoorlatchesand actuators,windowmovingmechanisms,doormodules,andpoweredclosures. 负责Mechtronics部门所负责汽车零件的设计开发。如：锁，执行器，摇窗机，门模及电动系统零件。 3.Abletoprovidetechnicalassistance,guidanceandbestpracticetojuniors,selfdevelopingasneeded 有能力对新人或经验欠缺的工程师进行技术指导，分享成功设计经验，同时制定自身提升计划 4.Assistsengineeringbygeneratingtemporarystudiesorconceptsketcheswithguidancefrom Engineering/DesignLeader,ofspecificareas,torealizeoreliminateengineeringconcerns. 协助工程同事对新技术进行预研，对疑难技术难题进行技术方案建议 5.Develops3DCADmodelsbasedonengineeringinput.Designsandcreatescompletelayouts. 根据客户或项目输入，进行3D设计，能够进行总体架构规划设计 6.Verifiesrequestedchangesareviableandincorporatesthechangesasrequested. 对设计变更进行审核，风险评估及确保更改涉及方的顺利导入 7.Assistswithverifyingcomponentintegritytocorrectproportionaldesignsbasedonstress,speed, weightandotherdetails. 协助校对零件变更的潜在影响评估，强度，速度，重量及其它设计要素。 8.ManagesCADdataforassignedworkbasedonprogram/customerrequirementsandbasedon directionfromSeniorDesigner/DesignLeader/EngineeringManagement. 完成自己负责项目的设计任务，同时给团队成员分享自己在流程及设计知识上的心得 9.MaintainscurrentCADfilemanagementpracticesandindividualCADfiledataintegritybased ondirectionfromDesignLeader. 维护现有零件的设计数据，提高各零件的设计完整性，并分享给团队 10.Performsdatatransfers,asneeded. 根据需要进行不同CAD数据格式的转换 11.Revisesandmodifiesprogramdrawingsandordataaccordingtoapprovedchangednoticesand workorderswithdirectionfromDesignLeader/Checker/EngineeringManagement. 根据相应的ECN或部门设计完善任务，更改，完善项目图纸 12.Createsprogramspecificdrawingsandcharts,asneeded. 生成项目所需的图纸，技术规范等 13.ModifiesGD&TbasedondirectionfromDesignLeader/Checker/Engineeringandsetsup schemeswithassistance. 根据设计专家，设计评审者提供的反馈对图纸上的几何及公差进行完善 14.Performsdimensionalandtolerancestudiesandwithengineering/manufacturinginput,basictolerance stacks,asnecessary 结合DFM的实际反馈，进行尺寸公差的研究与计算。 15.Consultsandcollaborateswithpersonnelinvariousengineeringanddesignactivitiesrelativeto theproductdevelopmentrequirements. 在工程内部的各项目组成员之间，进行技术分享与合作 16.Servesasaliaisontocustomerdesignstaffandsuppliersifplacedinanoff-siteassignment. 在与客户或供应商进行技术对接时，扮演技术联络人的角色 17.Understandsandfollowsexistingpolicies,procedures,workinstructionsandstandardsand makesrecommendationsforcontinuousimprovements. 根据对现有产品，设计标准，设计规范的理解，推荐持续改进产品的策略

主要职责： 1.承担车身铸件的结构设计与性能优化工作； 2.运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布； 3.配合工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4.参与样车试制阶段，跟进设计问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2.精通CATIA软件，具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验； 3.熟悉铸造材料特性、工艺规范及典型缺陷成因； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

职位描述 1.根据客户新需求及项目实际环境，开展技术分析，输出子零件、分总成或总成的设计规范，并参与新技术的研发与应用。 2.负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作，包括但不限于门锁系统、执行器、摇窗机、门模块及电动系统部件；协同完成零部件从设计到生产、测试等全流程开发支持。 3.结合客户需求、行业法规及产品标准，确保所负责零部件在生产可行性、成本控制、开发周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性方面均满足要求。 4.基于工程原理与学术理论，对产品进行系统性分析并形成工程判断；熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVA及DFM/DFA等工程工具。 5.编写各类工程技术文档，包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性清单以及工程变更文件。 6.主导跨部门协作，保障设计方案的可靠性，提前识别并消除产品在开发初期的潜在失效风险。 任职要求 本科及以上学历，工程类或相关专业，硕士优先； 五年以上工程领域相关工作经验； 具备良好的中英文沟通能力； 具备较强的团队协作意识与人际交往能力，有与客户及供应商对接经验者优先； 精通二维、三维制图，熟悉几何公差与配合标准

有车灯行业工作经验者优先录用 岗位福利：薪资待遇详谈！

岗位职责： -落实整车项目开发的整体规划与实施； -参与整车及零部件开发方案的技术论证； -编制项目开发过程中的图纸文件、认证材料及BOM清单； -负责部件开发环节的进度管理与质量把控； -参与新产品的工程样车试制及道路测试工作； -主导新产品质量问题分析与改进措施落实； -协同推进供应商在质量与技术方面的能力提升； -为新产品量产提供技术支持，协助解决生产与质量部门的技术问题； -参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； -控制整车零部件开发过程中的成本支出； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 -具备助理工程师职称者优先录用 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化

职责描述: 1.负责试制车间与实验室的功能划分、布局设计及建设实施； 2.负责试制区域及实验场所设备、工装的采购申请及车间日常运营管理工作； 3.指导试制与试验技术人员编制样机装配与拆解作业指导文件及相关控制方案； 4.制定试制车间试制任务流程及实验室测试作业流程； 5.根据客户需求，解读台架试验标准，牵头编制变速器总成耐久性与性能测试方案； 6.管理试验设备使用状态与变速器试验进度，及时反馈并跟踪记录各类试验异常问题； 7.组织开展台架与道路试验后总成及零部件的拆解评估工作，形成完整测试分析报告； 8.配合项目团队完成变速器台架测试过程中的技术诊断，参与故障件失效机理分析； 9.审核产品试制排程，并同步协调解决试制过程中出现的各项问题； 10.承担试制与试验项目的预算编制与申报工作； 任职要求: 1.车辆工程、机械设计制造或自动化相关专业本科及以上学历； 2.熟悉台架设备结构组成及资源配置，掌握试验运行操作流程； 3.具备5年以上台架试验开发与验证工作经验，其中至少两年从事试制试验管理； 4.通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力，能将英语作为工作语言者优先； 5.熟悉手动变速器（MT）及自动机械变速器（AMT）的台架测试规范与方法，了解试制试验全流程； 6.具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

主要职责 1.承担车身铸件的结构开发与设计工作； 2.运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布； 3.配合制造工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4.参与样车试制阶段的设计支持，识别问题并推动设计优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.精通CATIA软件操作，有车身或铸造零部件设计背景者优先； 3.熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因； 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： -落实整车项目开发计划的实施； -参与整车及零部件开发方案的技术论证； -编制项目开发过程中的图纸、认证文件、BOM清单； -负责部件开发环节的进度管控与质量监督； -参与新产品的工程样车试制及道路测试工作； -主导新产品质量问题分析与整改推进； -协助供应商提升质量技术水平； -为新品投产提供技术支持，协同解决生产与质量部门的技术问题； -参与整车零部件（不含电器类）的再开发与验证工作； -控制整车零部件开发成本； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 -具有助理工程师职称者优先 -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化

江苏泰州，招A2危化驾驶员若干，月薪1W+联系电话夏总

南京市浦口区招装修承包

南京市六合区龙池地铁站附近维也纳酒店找一位打孔师傅

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括但不限于收入确认、费用审核、成本核算及账务处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计提、申报及缴纳； 4、管理应收账款和应付账款，确保公司资金流健康运作； 5、参与财务预算的制定与执行，监控财务绩效，提出改进建议。 任职要求： 1、有3-5年新能源行业相关财务工作经验者优先，本科及以上学历； 2、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决财务问题； 5、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

工作内容: 1.协助工程师完成机械设备及零部件的三维建模与工程图纸绘制 2.参与产品设计讨论，负责技术文档的整理与归档工作 3.配合进行简单的结构分析、尺寸计算等基础设计工作 4.协助处理样品试制及生产过程中的技术支持 岗位要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2.了解CAD/三维设计软件基础操作，有相关课程设计经验者优先 3.具备良好的学习能力和团队协作意识 4.工作认真负责，对机械设计行业有浓厚兴趣 待遇福利: 1.基本薪资5000-6000元/月，绩效奖金，年底13薪2.入职缴纳五险一金，双休，包食宿 3.清晰的职级晋升体系，发展空间大

车身/开闭件/内外饰/座椅/底盘/线束/热管理/总布置等方向，具备相关经验者欢迎联系。薪资面议！ 熟练掌握CATIA软件，具备项目参与能力，能够独立输出设计方案者优先。

"工作内容： 1.辅助完成车身造型3D基础建模与2D图纸绘制，使用CATIA或UG软件; 2.参与样车试制过程，记录设计问题并协助整改优化; 3.整理设计技术文件，确保图纸与数模信息准确。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、汽车相关专业优先 2.会使用一种二维或三维软件即可 3.责任心强，能快速适应团队协作节奏 待遇福利： 1.转正薪资7-12K，13薪，年度调薪 2.双休+朝九晚六，提供免费食宿 3.完美的晋升渠道：初级-中级-高级-项目主管-项目总监"

1、熟练掌握ALIAS软件即可； 2、项目周期长，工作稳定性强； 3、无需参与测试环节，对从业年限无限制； 4、接受设计转数模或工程转数模背景人员； 5、由资深专家领衔指导； 6、新人配备专人培训并带入项目实操； 7、承接直接项目，资源稳定且持续，单价高，周期长，回款迅速； 8、可立即入职，免费提供住宿及餐补； 9、享受十三薪待遇，缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责汽车曲面造型设计，确保方案满足公司规范及客户具体需求 2.协同团队推进设计工作，保障项目节点按时完成 3.优化设计作业流程，提升工作效率与成果品质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2.具备较强适应能力，可迅速融入多职能协作团队 3.热爱汽车设计行业，具备持续学习意愿和专业成长动力 4.有cas面和a面设计经验

负责每天的车辆维修

洗车员 身体健康，工作认真负责，无经验要求，简单易上手，学历不限。加油站半自动洗车机，负责车辆擦拭及吸尘工作；日常清洁维保 薪资福利:综合薪资2500-3000元/月，薪资按月结算 工作地址:无锡市滨湖区S342省道阳山服务区中化道达尔加油站

拨轮胎工！

具备汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握catia等设计工具， 参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目， 具备独立承担项目任务的能力，可快速投入项目工作

急招钣金大工

汽修门店洗车，把车洗干净，勤劳认真细致负责任

早八晚五 上六休一 工资3700+

1.参与企业内部流程的梳理与优化，协助健全管理制度，提升组织运行效率及员工工作满意度。 2.深度参与产品开发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3.多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等具体工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业优先。 2.具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从数据中发现业务优化机会。 3.能够接受阶段性加班，具备良好的抗压性与环境适应力。

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