岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2. 在招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 员工福利 缴纳五险，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利； 任职要求 全日制大专及以上学历； 年龄18-28周岁（具备相关工作经验者可适度放宽）； 普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力，性格积极开朗； 有招聘或销售类工作经验者优先考虑； 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和人际交流能力，工作认真，积极进取； 薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周做五天，休息两天

一、岗位职责 1、负责处理员工的入职、离职手续，确保流程的顺畅和合规性； 2、记录考勤数据，及时处理异常考勤，保障考勤制度有效执行与落实； 3、负责员工劳动关系处理，包括劳动纠纷、工伤处理等； 4、扎实推进流程标准化工作； 5、负责管理员工档案，确保档案信息的完整性和准确性 二、岗位要求 1、P1-P4：25岁及以下 P5：27岁及以下； 2、统招公办本科及以上学历；人力资源管理、物流管理、法律等相关专业优先； 3、英语CET-4及以上； 4、熟练掌握OFFICE软件； 5、P1-P2：不满1年工作经历或本科应届生 P3-P4：2年及以上大中型企业人力资源相关工作经历或硕士应届生 P5：3年及以上大中型企业人力资源相关工作经历； 6、1年以上物流快递行业人力资源基础事务工作经验优先； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、服务意识与执行力 三、其他 1.岗位职级：P1-P5 2.岗位薪资：对应职级薪酬带宽 3.汇报对象：人力资源部主管/经理

招满即停 1、主要负责数据整理、简历管理及材料归档，协助完成岗位招聘相关事务 2、工作内容无业绩考核压力，不涉及销售类任务 3、每日上午十点上班，下午六点下班，中午12点至1点半为午休时间 无隐性加班要求，下班后无需回复工作消息 4、办公地点位于建邺河西龙湖，正规写字楼办公环境，非小型工作室 无责任底薪＋全勤奖＋提成，综合月收入4500～8000元

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

第二人力资源管理部门（主要负责招聘、邀约、面试等工作）； 第三运营部门，主要承担运营管理团队职责，前期由高管一对一指导，后期独立带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的晋升通道。 1. 前期需系统学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品与线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，积累经验后带领团队完成运营目标。 薪资待遇： 1. 底薪6600元：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4. 工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休假。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3. 目标明确、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队协作意识及出色的沟通表达能力； 4. 自我驱动力强，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力突出； 5. 特别优秀者可适当放宽条件；提供带薪培训机会。 一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 员工福利： 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

主要负责配合人员安排、培训、招聘等

职位详情 招人事专员，工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

薪资福利： 1、无责任底薪4000-5000，招聘提成300-1000元/人，上不封顶，综合收入过万； 2、享受带薪年假、法定节假日休假，节日福利补贴及礼品，组织年度团建旅游； 3、工作时间早九晚六，每周完成8个到面且1人入职可享双休，未达标则周日需出勤。 工作内容： 1、负责课程顾问、招生主管、招生校长、校长、教学老师、客服班主任等岗位的人才引进； 2、执行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理全流程； 3、开展招聘数据统计与分析，优化招聘效率； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上招聘经验，有销售类或业务岗招聘背景者优先； 2、有教育培训机构从业经历，或熟悉K12领域招聘、招生工作者优先考虑； 3、对招聘工作有热情，愿意长期在人才选拔方向发展； 4、形象端正，气质良好，性格开朗自信，具备较强的自我驱动力； 5、沟通表达能力强，富有亲和力与感染力； 6、积极进取，自律性强，条件优秀者可直接投递简历。

岗位职责： 1. 负责招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用沟通。 2. 办理员工入职、离职等手续，维护员工档案。 3. 负责考勤统计、薪资核算 4. 协助完善公司规章制度，解答员工日常人事疑问。 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事相关工作经验，优秀应届生亦可。 3. 熟悉办公软件操作，尤其是Excel。 4. 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 5. 了解劳动法律法规者优先。

新瑞 要6个量测，，要求:会电脑，会办公软件 比如excel word之类的，今天下午4点面试。

徐州市云龙区招工地小工/杂工六十以内180一天

先提供电子版个人简历，厂里确认后再去厂里面试，当天不要去厂门口面试！要人多，可以预支工资！ 【飞利浦医疗】薪资模式自选 岗位：氩弧焊（面试需携带ID证） 模式一：派遣工（缴纳五险一金） 22-39岁，底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右。 模式二：小时工 白/中/夜班328/天（41/H）,绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右！ 招聘岗位：焊接技能工（需会氩弧焊）招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 2.能够使用精密仪器， 3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接， 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验。 厂址：钟园路 打卡20天返2000

明基材料    仓库作业员（有仓库经验者优先 ）上午10点前面试 18-35周岁，免费住宿  底薪3750，加班基数3100，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 加班多 周末两天最少加一天班有时两天都加班 综合薪资7000-8000 每月月底发工资 除上述工资外 其余福利  表现奖金0-500元  年终奖发2次，12.31、4.30 端午发购物卡 中秋发购物卡  电影券每人2张 另，宿舍有台球，羽毛球，篮球场，瑜伽馆等娱乐活动场地 仓库作业员 要求：大专学历、有叉车证，会开叉车 工作内容：拉货，缠膜，打包 有仓库经验者优先 以上明天上午10点 招募面试间面试 打卡15天返200。

【简单介绍】 招高提成人事专员，专门负责公司旗下门店运力补充。月薪七千以上不封顶。要求可接受机动出差，跑门店补运力。有强烈挣钱欲望，不要躺平的、混吃等死的、三和体质的人。工作无底薪，提成按人算，补充5人以下为1500元一人，补充5人以上或等于5人则1800元一人。工作时间自由，自觉打街，不偷懒就行。工资全靠个人，目前专员月薪人均7000以上。

轻奢高端鞋履品牌 UGG招聘导购（六险一金） 【门店位置】： 北京三里屯 北京大兴区宜家荟聚 北京王府中环 【薪资待遇】无责固定底薪5000，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。 【任职要求】： 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3较强的责任心及团队合作精神 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

商务ktv招聘服务员、人事、营销 服务员工作就是看包厢，一个包厢150 公司提供免费吃住，综合薪资在4000-5000 人事负责为公司招聘新人，按人数拿提成 营销负责推广公司业务，按销售额拿提成

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

岗位职责：1. 根据酒吧运营需求，制定各岗位招聘计划，通过线上线下渠道开展招聘工作，高效完成面试、筛选、录用全流程。 2. 建立酒水、服务、后厨、管理等岗位的人才库，针对旺季、节假日等高峰期提前做好人员储备。 3. 规范入职流程，完成背景调查、劳动合同签订、入职引导等工作，确保新员工快速融入团队。

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时关注并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1.打字速度快，每分钟不少于45字，熟悉电脑快捷操作，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2.工作认真细致，具备较强的责任心 3.思维有条理，逻辑表达清晰 4.应变能力好，适应性强 5.有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按国家规定执行 缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团建活动

光伏监盘人员招聘启事 工作地点：滨湖区雪浪街道 招聘人数：1人 岗位职责 1. 实时监控与数据记录：借助专业平台对光伏电站运行状况开展每日早、中、晚三次实时巡查，精准记录各项运行指标，发现异常及时反馈并上报。 2. 数据分析与处理：对电站发电量、设备运行参数等数据进行系统性分析，编制日、周、月度报告，为提升电站运行效率提供可靠的数据支撑。 3. 故障预警与协助处置：基于数据分析结果识别潜在风险，协同技术团队拟定应对措施，并跟踪故障处理全过程。 4. 文档整理与美化：熟练运用办公软件及图像处理技能，归集运维资料、设计汇报文档，确保材料条理清晰、图文匹配，符合内部汇报与对外展示标准。 任职要求 1. 年龄与性别：******，大专及以上学历。 2. 核心素质：具备较强的细致度、耐力与责任感，能胜任持续性、高专注度的监控任务。 3. 专业技能： ◦ 精通Excel、Word、PPT等常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； ◦ 熟悉光伏发电基本原理及监控系统操作流程者优先考虑。 4. 学习能力：能够迅速掌握新型监控系统与数据分析工具，紧跟行业技术更新节奏。 薪资福利 1. 薪资范围：4000 - 6000元/月（根据个人能力与经验面议）。 2. 社会保障：依法缴纳五险一金，涵盖医疗、养老、失业等全面保障。 3. 工作时间：上午8点30至下午17点，每周工作六天，安排轮休，兼顾工作效率与休息平衡。 4. 其他福利：节日慰问、年度体检、带薪年休假、职业培训及明确的晋升通道。

招聘人事专员，薪酬结构：底薪+绩效+提成，具体待遇面议。 通过面试后，需参加培训并考试合格方可正式入职！试用期两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险，年龄要求：25-50岁，学历要求：高中及以上（学信网可查）。 工作时间：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。 薪资：有责底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元），每周休息一天半，法定节假日正常休假。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、头脑灵活、积极进取、具备责任心。

1.形象端正，气质出众 2.性格活泼开朗，表达流畅，具备良好的沟通能力 3.工作态度认真积极，团队氛围融洽，同事多为95后、00后，颜值在线，年轻有活力，办公环境配备冰箱、微波炉，时常有小伙伴分享美食

职位描述： 1. 协同业务团队深入沟通，明确业务发展需求及人才布局方向，拟定科学合理的招聘方案与实施策略。 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，涵盖网络招聘平台、社交媒介、第三方人力机构等资源。 3. 负责简历筛选与初步评估，统筹面试流程安排，开展候选人综合评价工作。 4. 协助解决员工在工作中遇到的相关问题与矛盾，提供专业支持与应对建议，促进和谐劳动关系建设。 5. 处理重大员工投诉与劳动争议事项，及时干预防范风险扩大。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备猎头行业经验者优先，熟悉招聘全流程及各类人才获取渠道。 3. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与各业务单元高效联动。 4. 具备优秀的组织协调能力，可有序推进多项招聘任务并保证执行效率。 5. 热衷于人力资源领域发展，学习能力强，具备积极进取的工作态度。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行 2.多渠道开拓人才资源，吸引优质候选人 3.组织开展面试与人员评估，保障选才质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力 2.可独立推进招聘流程，执行力强

活儿不重，有意向的电话联系

1. 负责企业网站的日常运营维护，按时更新新闻动态与技术文档； 2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作； 3. 协助销售部门开展日常事务性管理与协调工作； 4. 高效完成上级交办的其他行政支持类任务； 要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备细致严谨的工作作风，有一定组织管理能力； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及办公设备操作，具备PS技能者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力与团队沟通协作能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城或江都区工厂。 其他：工作时间 7:30-11:30，13:00-17:00

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【塘桥汽配厂】 ，第五天发第四天工资，员工白班点对点200天，员工夜班点对点210天，工：18-55岁 ， 长白班 大新集装箱厂招聘，焊工（带证学徒也可以）普工，冷加工，油漆工，打砂工，叉车，材料员，8000-12000元/月，18-45周岁，面试通过后需要做职业健康体检（当天可以安排宿舍） 泗港电缆厂招聘：辅助工，，25岁-45周岁，初中以上文化。12小时两班倒（7:30-19:30），。综合工资23元/小时，月综合工资7000-7500元， 张家港城北汽配厂招聘： 【招聘岗位】操作工、品质、组立人员若干名，，45岁以下。综合工资19元/小时，白班199.5元，晚班209.5元。公司提供工作餐，安排宿舍，， 南丰电缆厂招聘： 辅助工若干名 ，25岁-45周岁，初中以上文化。12小时两班倒，综合工资22元/小时。综合工资7000左右， 唐市新企业，辅助工若干名 会开行车，能接受站班，，20岁-50周岁，初中以上文化。12小时长白班（8：00-20：00），。计时11小时，24元/小时，综合工资7000左右，公司提供工作餐，提供住宿。 长白班 保税区某新材料公司招聘，工人两班倒，19一小时，夜班补贴30，综合工资7000左右，刮毛刺工，长白班，18——55周岁，吃苦耐劳，手脚麻利，工资18元/小时 ，

1、负责客户日常的邮件、电话及其他信息的接收、整理与分析，及时传递客户反馈，并妥善处理相关事宜 2、承接国内外客户订单，跟进订单执行全过程，及时向客户回复交期等关键信息 3、持续跟进客户反馈问题，积极协调处理，维护良好的客户关系 4、统筹客户订单出货安排，确认并回复交期，完成对账、开票及货款到期后的催收工作 5、配合业务人员开展客户新品报价，制作报价文件，协助样品申请及寄送流程 6、受理客户投诉，第一时间转达至相关部门，全程跟进处理进展并及时回复，确保问题闭环 7、整理日常销售资料，完成上级交办的其他工作任务 本公司专业生产塑料包装产品，属于半耗材类目，老板亲自带队管理，遇到问题可随时沟通请教，新员工将与资深业务搭档协作，公司提供广阔平台，充分授权支持，只要你愿投入、想成长，就有机会实现价值

人事专员助理