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人事专员经验不限学历不限
负责通过各种招聘渠道发布职位信息,吸引筛选候选人参与面试流程,确保招聘质量部门人员储备,协助新员工入职办理公司统一入职培训支持。
人事助理负责招聘
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上
要求:25--50岁,男女不限,学历大专以上,底薪3000元,另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。
招聘专员
招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职) 【模式B】B.高提成 30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇 招人进厂 工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员人事专员中专及以上
岗位职责: 1、负责通过BOSS直聘、58同城等主流招聘平台,高效开展美团骑手岗位的线上招聘与候选人初步沟通工作 2、筛选简历、邀约面试、跟进入职流程,保障招聘环节顺畅交付 3、维护招聘渠道关系,定期优化岗位发布内容与投放策略,提升简历获取质量与效率 4、协助办理新员工入职手续,整理归档人事档案,支持基础人力资源事务执行 5、参与招聘数据统计与分析,按月输出招聘达成情况报告,为团队决策提供依据 任职要求: 1、性格外向、沟通表达能力强,具备良好的服务意识与亲和力,有招聘、销售、客服或人事相关经验者优先 2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽 3、具备基本职业素养与责任心,诚实守信,注重团队协作与保密原则 4、熟练使用办公软件,能快速适应数字化招聘工具与系统操作 5、认同平台用工价值,对灵活就业生态有理解与热情
人力实习生
80-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:1、负责公司岗位招聘和候选人邀约2、负责候选人跟进和简历筛选3、每周至少工作三个工作日任职要求:1、大学在读2、基础的沟通表达能力3、认真踏实负责4、不能远程,必须现场办公
HR
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
【工作内容】 -负责公司人员招聘、入职办理、培训组织、绩效考核等日常人力资源管理工作; -协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程,确保符合现行法律法规要求; -参与人才发展体系的建设与执行,包括培训项目及员工成长计划的实施; -维护员工人事档案,保障信息真实完整,并严格执行个人信息保护相关规定; -协助开展员工关系管理、福利方案推进等各类人力资源支持工作; -与各部门高效协作,助力企业业务目标达成和战略部署落地; -运用英语进行跨文化沟通,协调处理外籍员工相关事务。 【任职要求】 -本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; -英语可作为工作语言,具备较强的听、说、读、写应用能力; -具备良好的沟通技巧和团队协作意识; -责任心强,服务意识佳,能独立推进工作任务; -熟知国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源管理基础理论与实务; -具备较强的组织与协调能力,适应多任务并行的工作节奏; -有相关实习或从业经历者优先考虑。
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
行政人事岗位
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设有贷款行业经验佳招聘与配置金融接受加班
单休单休,要双休的勿投! 岗位职责: 1、负责公司日常人事招聘相关工作,涵盖各岗位人员招募、员工关系协调、企业文化推进等; 2、组织实施招聘流程,包括简历筛选、面试安排、候选人评估,保障人才及时到岗; 3、办理员工入职、转正、离职等手续,管理员工人事档案,确保信息完整准确; 4、策划并执行公司日常活动,协助处理行政事务性工作; 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能妥善处理各类员工事务; 2、了解人力资源管理相关政策法规,具备良好的数据整理与分析能力; 3、工作认真负责,注重细节,能够自主高效完成分配任务; 4、有同行业从业经历者优先,具有贷款领域工作经验者优先,表现突出的应届生亦可考虑
苏州常熟市招激光品检各一名
品检工1-2人
苏州常熟招激光品检各一名
苏州 常熟市
2月14日 00:35拨打电话
装卸工
点对点220一天 无锡邮政小夜班 天天要人 工作内容:小件分拣,扫描,装卸 年龄:16到60岁 上班时间:19.00-7.00 220一天 下早班加班均按小时算,多加少减。 注:带好身份证,不穿短裤拖鞋,,打火机,抽烟有专门的吸烟区. 5.30点集合 黄埭东桥厂车接送 ☎
无锡
2月14日 00:34拨打电话
打磨包住包吃餐补月结
免费三餐 1⃣6⃣-5⃣5⃣ 不体检 吃住在厂 【扬州天长市修毛边】 初八面试 不体检➕不面试 不穿无尘衣,不看显微镜 临时无磁身份证都行 上班有站有坐,工作轻松 不查案底,银行黑户没事 年龄:16-55岁,男女不限,工人为主,两班倒 员工工资:2⃣0⃣0⃣元/天,上班时间8-8,加班按17每小时,工时高,每月340左右,次月31号之前发薪,。 主要给塑料配件修毛刺 免费工作餐3餐,免费住宿,4-8人间宿舍空调,厂吃厂住 ⚠离职提前一个月个月申请,,。。
扬州
2月14日 00:34拨打电话
保姆月结
急急急!!住家,烧饭卫生阿姨,吴江星宝花园,过年不回家,有国假, 【薪资】7000单休 【工作内容】140平卫生,3大2小, 接单联系:李老师: ()
苏州 吴江区
2月14日 00:34拨打电话
江苏南通招工招工,苏州,220一天,供吃供住,,不超过60周岁,有干的打电话,
220元/天
绿化
招工招工,苏州南通,220一天,供吃供住,,不超过60周岁,有干的打电话,
南通
2月14日 00:33拨打电话
技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责: 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘: 人力资源公司招聘业务员! 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的! 有欲望有想法有追求 干一年:年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的:年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先, 3、工作内容: 招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)) 6、工作地点: 岐山分公司: 7、联系电话:
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责人员招聘及面试安排 2. 办理员工入职手续并组织相关培训 3. 协调员工福利相关事宜,包含节假日休假安排及节日礼品发放 4. 公司配备苹果笔记本电脑供日常办公使用 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 不要求相关工作经验 3. 工作时间:下午11点至晚上7点,期间17:30-18:30为休息时间,每周工作六天,休息一天 4. 无责任底薪4000元另加提成
人事专员
6000-9000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责编制公司月度工资报表,并确保工资按时发放; 2、开展薪酬数据的统计与分析工作,及时完成人工成本及人工费用的相关分析报告; 3、办理员工各项人事事务,包括入职、离职手续及人事关系的接转; 4、落实员工养老、医疗等公司规定的各项社会保险事项; 5、管理员工人事档案并动态更新,按月编制人员分类表及离职率分析报表。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年人力资源相关工作经验,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、熟练操作各类电脑办公软件; 3、具备较强的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力。
馆长助理
8000-12000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责:一、岗位概述 作为馆长助理,您将是馆长在艺术馆运营管理中的关键合作伙伴和得力支持。您不仅需要高效处理日常行政事务,确保馆长的工作日程顺畅,更需要深度参与艺术项目的协调、内外部沟通以及部分内容研究工作。这是一个充满挑战与创造力的职位,是深入了解艺术馆运作、积累行业资源的绝佳机会。 二、主要职责与工作内容 1. 行政与事务管理 1.1.管理馆长的日程安排,包括会议、差旅、接待等,并做好事前准备与提醒。 1.2.负责馆长相关会议的组织、记录与纪要整理,并跟踪会议决议的落实情况。 1.3.处理馆长的日常信函、邮件及通讯,进行初步筛选和优先级排序。 1.4.协助馆长起草、校对和整理各类报告、讲稿、协议及公文。 2. 展览与项目协调 2.1.协助馆长推进展览项目的全周期管理,包括前期调研、艺术家联络、布展协调、开幕式活动执行及展后总结。 2.2.负责与策展人、艺术家、收藏家、 l借展方等进行日常沟通和关系维护。 2.3.管理展览相关的文件、合同和资料库,确保信息准确、更新及时。 3. 沟通与联络 3.1.作为馆长的代表,艺术馆的“第一印象”,负责重要嘉宾的接待与导览工作。 3.2.协助馆长维护与政府机构、赞助商、媒体、会员及其他合作伙伴的良好关系。 3.3.处理公众的一般性问询,并将其精准转接至相应部门。 4. 研究与信息管理 4.1.针对展览主题、艺术家背景、市场动态等进行资料搜集与研究,为馆长决策提供信息支持。 4.2.管理艺术馆的图书、档案及影像资料。 5. 其他工作 5.1. 完成馆长交办的其他专项任务和临时性工作。 任职要求: 三、任职资格与要求 3.1.3.核心能力: a.沟通与协调能力: 能够与不同背景的人进行有效、得体的沟通。 b.组织与多任务处理能力:做事有条理,注重细节,能同时在多项任务中保持高效和准确。 c.熟练的办公软件技能:精通Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) d.保密意识与职业素养:能处理敏感信息,严守工作秘密,忠诚可靠。 e.主动性与抗压能力: 能预见需求,主动工作,并能在快节奏、有时限压力的环境下保持冷静。 3.2.优先考虑条件: 3.2.1.对现当代设计、艺术领域有浓厚的兴趣和一定的知识储备。 3.2.2.具备优秀的双语(中英)书面及口语能力。 3.2.3.拥有良好的写作和编辑能力。 3.2.4.有活动策划或执行经验。 3.2.5.掌握基本的设计软件(如Adobe Photoshop, InDesign)用于制作简单的宣传材料。 岗位福利: 富有竞争力的薪酬待遇:基本年薪24w,加业绩提成与完善的五险一金。 教育背景:3.1.必备条件: 3.1.1.学历专业:本科及以上学历,艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先 岗位经验:3.1.2.工作经验:1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经验也可考虑。
文员
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限会电脑
周末双休,法定节假日休息,工作时间早9点至晚6点。 1.负责招投标信息的搜集、报名、资格预审文件及投标文件的编制、校对、装订与递交等相关全流程工作。 2.主要承担公司建筑类项目招投标事务的执行与跟进。 3.熟练操作Office、WPS办公软件,熟练使用Word文档和Excel表格,具备打印、扫描等基础操作能力。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等常用办公及投标工具,无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证,能适应因项目需要安排的短期出差。
钢筋工1-2个月6-10人月结包工专业师傅
南通市如东县招钢筋工 日工330一天 计件的400~600一天 自己带劳保服装 劳保鞋 工资月开 工作以计件为主
南通 如东县
10月5日 08:42拨打电话
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
1.团队统筹与效率优化:统筹人事团队日常运作,合理规划岗位职责与协作机制,及时解决执行过程中的各类问题,持续提升团队工作效率。 2.人力资源模块实施:全面负责招聘、薪酬绩效管理及员工关系维护等核心工作,结合业务实际制定有效实施方案(如重点岗位人才引进、绩效激励机制改进),保障人力资源策略有效支撑业务目标达成。 3.组织发展与人才建设:分析企业人才需求现状,构建系统化人才培养机制(如新员工融入计划、管理梯队培训),推进企业文化落地,妥善处理劳动争议等实际事务,提升员工稳定性。 任职要求 具有5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年从事人事管理岗位,具备跨部门协同解决复杂人事事项的实际经验。 熟练掌握招聘渠道运营、薪资核算、劳动法律法规等专业技能,能够独立完成人事制度的搭建或优化,注重实操落地。 具备强烈的目标导向和高效执行力,能敏捷响应业务端需求,同时拥有出色的沟通协调能力及团队管理能力。 薪资福利 月薪10k-20k 缴纳五险一金
薪酬绩效5-10年本科及以上薪酬
工作职责: 1、负责集团各业务板块人员的薪酬计算及相关事务处理 2、负责每月人工成本数据的整理输出及跨部门对接 3、跟进各业务单元预算执行情况,并及时反馈进展与异常 4、承担薪酬核算系统的日常维护及优化升级工作 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,具备至少2年在大型企业(5000人以上)从事薪酬模块工作的经验 2、熟悉薪酬全流程操作,涵盖工资核算、成本统计及预算管控等环节 3、具有薪酬系统实际操作经验,能够提出系统优化的具体建议 4、具备良好的沟通协调能力,能与相关部门高效协作 5、具备较强抗压能力,面对挑战能主动寻求解决方案并推动落实
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限朝九晚五
1.工资:底薪5000(含五险)+高额提成(提成可超万元),只要执行力强,完成公司规定任务目标,月收入稳定在6000~17000元 2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,全程线上交流,不涉及电话销售,无地推要求,办公环境舒适,空调全天供应,试岗学习周期仅需7天 3.工作时间 9:00-11:30,14:00-17:30,下班准时,每周双休,法定节假日正常休息
后勤主管
4000-7000元/月
后勤学历不限
我司现公开招聘后勤主管1名,35周岁以下,有相关工作经验的优先录用。主要负责招聘、员工关系、档案管理等模块,能高效处理日常后勤管理事务。具备良好的沟通、组织协调能力和服务意识,工作细致严谨。 我们提供完善的晋升通道与科技型企业的创新工作氛围,期待实干派加入!
江苏淮安明天范集要人,到现金。想去的电话联系
钢筋工
明天范集要人,到现金。想去的电话联系
淮安
2月8日 07:19拨打电话
文员人事岗
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置
负责运营公司账号,引流,负责对接公司内部资源
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容: 1.按照招聘计划推进招聘执行,与各业务部门保持紧密协作,确保在既定时间内达成招聘目标; 2.负责招聘渠道的开发与日常维护,持续优化招聘流程,提升整体招聘效能; 3.负责候选人简历的筛选与人才寻访,安排面试预约,组织并实施面试环节,汇总、记录及跟进面试反馈结果; 任职资格: 1.统招2025届本科及以上学历应届毕业生,人力资源相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,积极主动,性格乐观开朗。
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鱼泡直聘为工人提供人事前台招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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