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职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神
2026-03-10 13:29
IP属地：江苏
职位福利
学历不限
南京林维餐饮有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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