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职位标签:初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金

岗位职责
负责运营及主播类岗位的招聘工作,主导全流程跟进与管理。
参与培训体系搭建,组织策划团队建设活动,持续优化人力资源相关流程。

岗位要求
专业不限,重视实际能力与职业态度,具备较强责任心,能独立开展工作。
具备良好的沟通协调能力,能快速适应高效工作节奏。
有学生会、社团经历或招聘实践经验者优先考虑。

福利待遇
可直接向总经理汇报,充分表达想法并推动落地,深度参与企业发展。
提供快速晋升机会,未来可发展为HR负责人。
薪酬具有市场竞争力(含底薪+绩效),融入年轻活力型团队。

为什么选择我们?
1. 适合学生/应届生:时间灵活、零经验可加入、不限专业背景。
2. 高回报机制:高提成比例、丰厚分成、额外绩效奖励。
3. 成长支持:系统培训+专人带教+晋升通道,积累真实项目经验。
4. 团队氛围:扁平化管理、成员年轻、同事互助指导。
5. 弹性工作:支持远程协作、无需固定坐班,兼顾学业与生活。
2025-12-17 05:21
IP属地:江苏南京

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公培训实施互联网产品从0到1团队搭建经验形象好销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营招聘与配置
企业发布信息图
南京黉门文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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