岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作，保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析，提出改进措施，提高设备效率。 任职要求： 1.没有实际的工作经验，公司可以接受和愿意培养，但是要求通过基层顶岗实习，不断学习和提升个人技能，适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法，具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.提供五险一金，带薪年假，法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台，定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适，设备先进，工作氛围良好。 我们期待您的加入，共创美好未来！

1. 负责制定材料配送计划，并组织相关人员对进场材料进行验收。 2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性，编制采购出/入库计划，对已完成出/入库的材料进行下账处理，并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。 3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料，留存备份并建立完整的资料移交台账。 4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。 5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。 6. 负责审核各项目物资结算与支付事项，建立支付台账并及时更新维护。

1.熟悉生产设备管理流程和库存管理流程，能独自完成生产管理和库存管理 2.对设备生产原理，和设备维修有一定的了解 3.熟练使用office办公软件，以及CAD等制图软件 4.优秀应届生可培养

负责操作管理饲料厂机器设备，控制机器操作流程，管理手下辅助岗位人员。

20-55周岁，，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排，按照作业指导书完成设备启停、参数调整及日常监控，确保系统稳定运行。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

岗位职责： 1、牵头构建工程与设备管理机制，保障体系高效运转，并满足GMP规范要求； 2、负责计算机化系统、公用系统、纯水系统等的验证实施与日常运行管理； 3、主导设备设施的选型、安装、调试、性能评估及技术改造，达成产品质量提升、成本优化与生产效率提高的目标； 4、监督并复核厂区内厂房、设备及配套设施的运行维护工作； 5、审定能源与备品备件使用方案，定期开展水、电、蒸汽等能耗及备件消耗分析，监控预算执行情况； 6、承担部门团队建设相关事务； 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备8年以上制剂工程设备管理经验，有外资制药企业工作经历者优先； 3、掌握GMP、安全生产、消防等方面的法规要求； 4、具备熟练的英语听、说、读、写能力； 5、有参与GMP认证及再认证的实际经验，熟悉欧盟、FDA或一致性评价认证流程； 6、逻辑思维清晰，工作积极主动，以结果为导向，具备较强的责任意识和沟通协作能力；

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理； 3.负责组织设备操作培训，并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：熟悉电池包及电动工具生产流程，具备现场管理经验 岗位福利：5000+ 教育背景：中专及以上学历 行业经验：

岗位职责 1. 设备维护与保养： 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护（PM）工作，规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务，配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应： 1) 及时响应生产现场设备异常，迅速完成故障诊断与处理，保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析（RCA），落实纠正与预防措施（CAPA）的执行。 3. 合规与文档： 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件，确保记录真实、准确、可追溯，满足数据完整性标准。 4. 改进与项目： 1) 参与设备优化改进工作，提出可行性建议以提高设备综合效率（OEE）。 2) 配合新设备的安装、调试及验证（IQ/OQ）等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理，具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责，细致严谨，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、售前技术支撑：协同区域销售团队，为客户提供单细胞测序领域的专业咨询，协助理解客户科研需求，并转化为可落地的技术解决方案； 2、客户方案设计：围绕肿瘤免疫、发育生物学、神经科学等临床基础研究或前沿生命科学课题，支持客户完成实验设计与技术路径规划； 3、行业信息收集与内容输出：关注单细胞测序及高通量测序（NGS）领域的新产品与技术进展，参与公司技术资料、产品说明、宣传文案及对外演示材料的撰写与优化； 4、技术宣讲与交流：策划并开展面向客户的小型技术分享会、专题研讨会或线上交流活动，准确传递公司的技术优势与应用案例； 5、跨区域协同：根据项目需要，配合短期出差任务，包括客户现场沟通、样本跟进及学术会议技术支持等。 任职资格： 1、学历与专业：硕士及以上学历，分子生物学、医学、生物化学、遗传学等相关专业背景，211或985高校应届毕业生优先考虑； 2、技术基础：掌握高通量测序（NGS）基本原理，熟悉常见分子生物学实验操作（如RNA提取、建库、qPCR等），具备单细胞测序相关课题研究或实习经验者优先； 3、语言与写作：具备较强的英文文献阅读能力，能够独立撰写技术文档和技术总结报告； 4、综合素养：思维条理清晰，表达流畅，具有良好的学习转化能力和问题响应能力，可在客户现场独立解答技术疑问； 5、抗压与适应：愿意在快速发展、高强度的技术驱动型企业中成长，能接受阶段性出差安排。

1:长白班，坐班为主，上六休一 2:240-260/天，小时工26，月薪7500+ 3:早8:30 上班，下午20:30下班 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:入职缴纳五险，社保， 6:生产手机，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品，物流装卸等包教包会 7:男女不限，招聘16-50周岁 8:新员工每个星期可以预支1000工资 9:不穿无尘服，不看显微镜小时工名额有限

工作内容： 负责公司法务相关事务，涵盖合同审核、法律事务支持、知识产权维护等方面。 主要职责： - 负责公司各类合同的审核、签署、履行、变更、解除与终止等全过程管理，保障公司合法权益。 - 提供日常法律咨询，协助处理法律争议，制定并落实企业法律风险防控措施。 - 负责知识产权管理工作，包括专利申报、著作权登记等相关事务。 - 参与组织法律知识培训，提升公司整体法务意识与合规能力。 - 协助起草、修订及发布各类法律文书，确保企业运营符合法律法规要求。 - 完成其他与法务职能相关的各项工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，法律、法学类专业优先考虑。 - 具备扎实的法律专业知识，熟悉合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。 - 具有良好的沟通协调能力，能与公司各部门高效协作。具备优良的职业操守、强烈的责任感和团队合作精神。

【工作内容】 1、负责化工领域合同及相关法律文书的拟定、审查与修改，确保条款合法合规，有效防范经营中的法律风险； 2、响应公司日常法律咨询需求，协同业务团队解决采购、销售及生产流程中的法律问题与争议； 3、牵头或参与重大交易项目的尽职调查，分析交易模式合法性，并出具专业法律意见； 4、关注国家在化工行业的立法变化，适时完善企业内部合规体系并开展全员法律培训； 5、协调外部法律顾问及监管单位，统筹应对诉讼仲裁案件以及政府部门的问询与检查。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学相关专业，已取得国家统一法律职业资格证书； 2、具备3年以下法务岗位从业经历，有化工行业背景及熟悉该领域法规者优先考虑； 3、熟练掌握合同法、公司法等民商事法律法规，具有较强的法律文本撰写和逻辑判断能力； 4、通过CET-4或以上英语水平测试，具备良好的英文阅读与写作能力，可独立查阅境外法律文献； 5、职业道德良好，坚持原则，心理素质佳，能承受工作压力，接受出差及处理紧急法律事务。

工作职责： 1. 全面负责董事长日常行程的规划与管理，高效统筹高层会议、商务出行及行业交流活动的全流程执行，确保时间资源配置最优。 2. 协助开展战略文件的撰写、修订与归档工作，深度参与关键决策信息的整合与传达，保证内容质量与信息安全。 3. 主导重要外部接待及合作方对接事务，以专业素养维护企业与合作伙伴之间的高层次沟通，展现公司品牌形象。 4. 跟进董事长部署的重点战略事项，协同多部门资源推进实施，定期提交系统化进展汇报，支持决策落地闭环。 5. 优化董事长办公室行政运作体系，建立高效的信息传递机制，保障各项事务精准有序运转。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，行政管理、企业管理、化工相关专业或具备复合学科背景者优先。 2. 3年以上大型企业高管秘书或总裁助理工作经验，熟悉集团化管理模式，有化工行业经验者优先。 3. 具备优秀的公文撰写与商务沟通能力，可独立完成战略汇报材料、行业研究报告等文档编制。 4. 具有高度保密意识和全局观，能够准确判断信息重要性并合理控制传播范围。 5. 熟练掌握Office办公软件，具备快速适应能力及在高强度环境下的应急响应能力。

1、全面负责公司生产及实验设备的日常维护、保养、维修与管理工作； 2、配合各部门完成新购设备的选型评估、安装调试及验收流程； 3、建立并维护公司设备台账，管理设备维修档案记录； 4、收集、审核并归档各部门设备检修记录； 5、依据设备说明书及相关保养规范，协同使用部门制定关键设备年度维保计划； 6、配合财务部门开展固定资产清查盘点工作； 7、协助实验部门完成设备调拨、停用、报废等手续，整理并保存相关资料； 8、组织开展设备管理相关事务，完成部门负责人交办的其他工作； 9、负责废水处理、纯水制备等配套设施的运行与管理； 10、承担仓库日常运营工作，包括物资出入库管理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备设备管理相关工作经验者优先。

工作职责 1. 全面负责生产设备从引入到退役的全过程管理，编制并落实设备维护方案，确保生产线持续稳定运转。 2. 主导推进设备升级及工艺改进项目，运用技术手段提高设备运行效率与产能输出水平。 3. 统筹备品备件的库存配置与预算管控，构建规范化、标准化的物资管理体系。 4. 组建设备运维团队，搭建人才培养机制，强化团队技术水平与协同作业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或电子工程类相关专业背景。 2. 拥有3年以上精密设备运维管理实践经验。 3. 熟悉设备故障分析与维修流程，具备独立设计设备优化方案的能力。 4. 具备良好的团队组织能力，能够高效协调生产、工艺等多部门协作资源。 5. 工作地点：南充（光器件），德阳（基板）

岗位职责： 核心职责：构建并管理事业部设备部门，统筹产品实现过程的持续改进与优化，主导工装治具的研发与管控，提供内外部技术支持，协同推进产品技术认证及供应商质量能力提升，推动物料方案的升级与优化；不断提升团队运作效率及设备综合效率（OEE）。 日常职责： 1. 负责部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程 2. 统筹规划事业部设备技术平台的研发实施与成果落地 3. 推动设备相关业务流程的梳理与优化 4. 协助主管工程师攻克关键技术问题 5. 组织团队开展质量、交付、成本等方面的持续改善工作 6. 负责设备团队的组织建设与能力提升 7. 针对生产过程中维修与维护的重大难题提供技术支持 8. 制定并落实人才发展计划，推进团队梯队建设 任职资格要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 具备电子元器件或变压器行业经验者优先考虑 3. 拥有5年及以上相关工作经验

岗位职责： 1、推动并落实《设备管理规范》体系的建设与执行； 2、主导公司数智化转型工作，组织并推进相关项目实施； 3、负责EDM（装备运维平台）项目的落地部署与日常运维管理； 4、承接低代码平台的应用需求，开展项目开发及后续运维支持； 5、承接公司方针计划内容，推动重点项目落地执行 其他要求： 1、熟悉整车制造领域，有生产设备现场经验者优先； 2、掌握EDM（装备运维平台）系统架构与运维机制，具备平台实施、问题诊断及功能迭代经验，熟悉装备运维实际业务场景者优先； 3、具有IOT平台实践经验，了解设备数据采集与预处理流程； 4、具备方针计划分解与执行能力，可将公司战略目标转化为可操作的项目任务，制定推进方案并持续跟踪，保障项目目标达成

岗位内容： 1. 负责机械设备的日常巡检、维修、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维护方案，保障设备稳定高效运行。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4. 开展设备故障诊断与问题排查，制定并落实改进方案。 5. 统筹管理设备团队，依据部门目标和工作安排，推进厂区各类设备的运维管理，同时负责对设备操作人员开展培训与考核； 任职要求： 1. 具备机械类相关专业学习背景。 2. 掌握机械设备基本工作原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能与各部门顺畅协作。 4. 工作严谨踏实，责任心强，可按时高质量完成各项任务。 5. 统招大专及以上学历，机电类专业，正规科班毕业，持有相关资格证书；了解精益管理、7S管理体系，具备实际落地经验。 6. 有制药企业设备现场安装调试经历者优先考虑。

1、负责厂务体系文件的编制工作，包括作业指导书、应急预案、标准操作规程（SOP）等相关文档； 2、负责厂务系统的日常运营管理，涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施； 3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划，及时排查故障，确保各类设施安全、稳定、高效运行； 4、参与厂区内工程项目的规划与执行，保障项目进度与质量符合既定要求； 5、响应厂内各部门提出的零星维修需求，协调资源完成相关任务； 6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、环境工程等相关专业； 2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验； 3、具有较强抗压能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高； 4、能够组织召开需求会议，整合多方意见，并独立完成PPT汇报材料编制； 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件； 6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。

招聘 工厂领班一名，年龄55以内岁（条件优秀可谈），工作时间8小时，每月工资5500，上六休一，地址：吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话：

1、具备5年以上机械制造行业车间现场管理经验，能够科学统筹人员、设备、物料等生产资源； 2、掌握机械基础知识及加工原理，精通机加工作业流程，可独立完成数控程序的调试与优化； 3、熟悉机加工车间常用设备（如车床、铣床、钻床、加工中心）的操作与维护，了解各类板材的加工特性； 4、具有较强的团队领导力与组织协调能力，善于沟通协作，具备良好的成本控制意识； 5、熟练执行5S管理规范，严格遵守安全生产相关制度与操作规程； 6、熟悉生产计划全流程管理，涵盖计划制定、执行推进、落地实施及过程检查环节。

1、整车性能目标的制定与分解：根据项目定位，明确关键性能指标（如续航里程、最高车速、减震表现、承载能力），并将指标合理分配至底盘、电气、智能系统等相关职能部门。 2、开发阶段验证工作：组织电器系统与整车的匹配调试，开展传动、制动等系统与整车结构的协同验证，协调解决技术矛盾（如电池质量对承载结构的影响、电机输出与车架动态稳定性的匹配）。 3、整车试装测试及持续优化：主导样车装配后的实车验证（如坡道行驶能力、长时间运行稳定性、制动性能），汇总测试数据并推动各系统改进（如调校减震设定、优化线路布置），确保各项性能满足设计要求。 4、量产转化过程问题跟进：车型转入生产后持续跟踪，针对生产反馈问题、客户投诉内容进行整改闭环与优化升级。 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备2-3年三轮车或电动车结构设计经验，掌握车架、车身部件设计要点，具有一定的项目管理经历； 3、熟悉整车开发流程，有完整参与整车开发并成功落地的案例； 4、了解摩托车或电动车零部件构造、制造工艺及性能标准； 5、熟练操作SolidWorks、UG等CAD设计软件，能运用ANSYS等仿真分析工具进行辅助验证。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作； 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产环节中的各类问题，制定优化方案。 任职要求: 1. 具备良好的身体条件和健康状态； 2. 工作态度认真，能适应一定强度的工作压力； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程，确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期，能适应非洲工作生活条件 薪资面议

器件工程师岗位职责： 1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析，开展元器件技术审核，参与相关流程规范的制定与优化； 2. 承担低压电器供应商研发体系的技术评审，以及准入所需技术资料的审核工作； 3. 负责低压电器全生命周期管理，包括优选物料库维护、元器件品类规划与资源整合； 4. 协同研发项目组完成元器件失效问题的技术分析与可靠性验证，推动供应商实施改进措施； 5. 开展低压电器元器件应用过程中的风险识别与评估，提出方案优化建议并提供应用技术支持； 6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库建设管理工作。 任职资格： 1. 统招一本及以上学历，硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验； 2. 掌握电子元器件基础知识，熟悉电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 3. 具备良好的电路分析能力，能熟练使用常用测试设备开展元器件测试验证； 4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑。