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工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容: 1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与行业最新动态。
机修主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常维护与故障排查; 2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅; 3. 制定设备保养计划并监督执行情况; 【岗位要求】
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责要求: 1. 负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析: a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划; 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务; 4. 主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用; 5. 管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进; 6. 完成上级交办的其他工作事项; 任职资格要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系; 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告; 4. 思维条理清晰,具备基本英语沟通能力; 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力; 6. 性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调; 7. 能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心; 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯; 9. 英语口语表达流利
生产流程主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限产品工艺水处理非标产品
主要职责: 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造,具备基础的设备设计与选型能力;了解相关技术规范与行业标准; 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改,并开展设备图纸的初步设计工作; 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导; 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试,及时解决现场出现的技术问题; 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作; 任职要求: 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景,经验丰富者学历可适当放宽; 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑; 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程,具备扎实的专业技术功底; 4. 逻辑思维清晰,具备一定的语言表达与组织能力,能承受工作压力,富有团队协作精神和创新意识。
生产副总
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】 1. 具有极强责任心,优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强;性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验(规模3000万以上)。 4. 熟悉质量体系,具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专(第一学历)及以上专业,10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者,优先录取。
生产管理专员
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO9001安全管理现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况; 3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉常用生产管理工具与方法; 4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
微纳生产经理
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微电子、光电子、半导体物理、材料或光学工程等相关专业。 2. 5年以上半导体晶圆或封测行业的生产管理经验,2年以上生产管理经验。 3. 熟悉半导体主要工艺流程(光刻、刻蚀),精通SPC、FMEA、6Sigma及OEE等生产管理工具。 4. 优秀的领导力与跨部门协同能力,极强的数据敏感性与异常处置能力,责任心强,能适应高强度生产节奏。 5. 具备NPI量产转化经验者优先。 【岗位职责】 1. 根据出货需求及生产计划,调配人力、设备及物料资源,管理生产进度,确保产品按时按量交付,及时处理交货异常。 2. 全面负责洁净车间生产现场管理,严格执行无尘室作业规范及生产标准化操作规程。 3. 管理生产过程各关键工艺参数,推动工艺稳定性,及时处置现场异常。 4. 建立并落实生产过程质量检查机制,主导产品不良原因分析和根本原因排查,推动质量整改措施落地,持续降低缺陷率,确保产品符合出货和客户标准。 5. 负责生产团队(班组长、技术员、作业员)的录用、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业技能与质量意识,营造团队工作氛围,降低核心人员流失率。 6. 主导精益生产改善项目,提升人力工时和设备综合效率,实现降本增效。 7. 全面负责车间安全生产,识别生产安全隐患,组织安全培训与应急演练,落实EHS合规要求,杜绝安全事故,确保生产活动合法合规。 8. 管理生产物料,降低生产物料消耗,协调解决物料保供和品质问题。 9. 配合研发完成新产品导入(NPI)及量产验证和量产爬坡工作。 10. 定期汇总分析产能、良率、工时、生产异常、制造成本等关键数据,识别问题与改善机会,制定并实施改善措施,推动生产系统和管理持续优化。
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划,推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析,针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范,落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作,组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系,具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施 工作职责: 1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
主要职责: 1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配; 2. 依据GMP规范,组织实施生产过程中各类溶液的配制作业; 3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理; 4. 参与GMP文件系统的建设,包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核; 5. 负责相关设备的运行管理,含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施; 6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作; 7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理; 8. 承担车间现场的日常管理与维护工作; 9. 指导团队成员成长,推动技术与管理人才梯队建设。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验; 3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑; 4. 熟悉药品生产质量管理规范(GMP)要求; 5. 工作态度积极,具备高度的责任感和团队合作精神; 6. 动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通协作能力; 7. 具备团队领导能力,能设定明确目标并带领团队达成任务。
1.3w/氩弧焊焊工/包吃
1.3-1.4万元/月
氩弧焊工1-2人
需熟练氩弧焊,单面焊,双面成型,要过二级探伤
苏州相城区招工地小工/杂工,希望找有团体的
工地小工/杂工
苏州市相城区招工地小工/杂工,希望找有团体的
苏州 相城区
8月28日 09:47拨打电话
盐城市招光伏安装、电焊要有焊工证400一天工期4个月,在上海年龄不超过55周岁
1-1.1万元/月
电焊光伏安装6-10人月结
盐城市招光伏安装、电焊要有焊工证400一天工期4个月,工地在上海,年龄不超过55周岁
盐城 建湖县
8月28日 09:47拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)工作地址:江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳面试惠州上班
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
喷粉带线主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底8000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
经验要求:1-5年 最低学历:大专 薪资待遇:7-10k 13月 一、岗位职责: 1. 统筹3D打印成品的后处理全流程,包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排,根据订单情况制定日/周生产排期,确保按时交付。 2. 主导质检与组装环节,严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查(色差、层纹、拉丝),完成高精度拼装(如关节、磁吸件安装)。 3. 负责成品最终包装,执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。 4. 在发货前完成现场复核(款式、数量、面单信息),确保“零错发、零漏发”,直接交付物流商。 5. 参与新产线或新项目启动,从零制定《后处理SOP》(如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist)。 6. 负责新员工实操培训,重点指导工具使用技巧,缩短新人磨合期。 7. 管理10-25人(含临时工)生产,合理分配打磨、质检、组装、包装工位,提升人均效能。 8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景,具备快速异常判断与处理能力。 9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题,并及时反馈给打印技术员或上级。 10. 精确统计代工厂批次报废率,管控生产损耗,控制补料成本。 11. 作为后处理端负责人,协同3D打印机房、设计部及仓库,推动整体生产效率提升。 任职要求: 1. 具备基本数据意识,关注良品率、人均产能等生产指标。 2. 拥有1年以上带班经验,曾管理10人以上团队,具备现场管理与技术指导双重能力。 3. 有从零搭建产线或组建团队的经验,能独立完成工位划分与人员定岗。 4. 具备多任务并行处理能力,在高强度环境下保持高效输出,妥善协调赶货、返修与培训任务。 5. 具备良好跨部门协作意识,主动沟通解决问题,不推诿前道工序问题。 6. 对细节高度敏感,动手能力强,擅长精细操作,能发现细微的外观缺陷。 7. 能沉下心从事重复性精细工作,具备耐心与稳定性。 薪资福利: 双休,入职即缴五险一金,一档医保,全额缴纳; 身处3D打印潮玩赛道,接触前沿设计与工艺; 团队年轻化,成员均为手办/潮玩爱好者,沟通顺畅,定期团建; 享有7天年假、5天带薪病假。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理工艺改良建材行业生产管理精益生产落地团队管理
工作职责: 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作,统筹安排生产计划、排产调度及交付执行,确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程优化与精益管理实施,通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效,提升产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系,定期开展安全教育与隐患治理,确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设,设定绩效指标并推进考核机制,促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动,高效解决生产过程中的跨部门协作难题,保障整体生产运转顺畅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景,其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求,具备快速判断和处理技术故障的能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够在高强度环境下稳定发挥。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,指导并检查下属员工的工作执行情况; 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题,并与跨专业领域进行沟通协作; 5. 协调客户关系,主导客户端悬架系统方案评审,确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务; 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配
生产管理月结1-3年大专化工
岗位职责: 1. 化工专业,负责生产安全规范生产,提升生产效率与产品合格率 2. 编制和更新作业指导书、工艺规程。 3. 工艺培训与现场指导,强化标准化作业执行 任职要求: 1. 具备化工、机械、材料等相关专业背景 2. 熟悉化工厂生产及管理 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 工作能吃苦、责任心强、细致负责,具备较强的问题分析与解决能力
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 医疗线束设计与开发:负责医疗设备中线束的设计与开发,确保线束符合医疗设备的功能需求及安全标准。参与新产品的可行性分析及技术评审。 2. 客户需求对接:与客户沟通,明确医疗线束的技术要求,确保设计满足客户需求。向客户推荐符合医疗标准的技术方案。 3. 物料选型与BOM建立:根据医疗设备的要求,选择合适的线束物料(如医用级线缆、连接器等)。建立和维护医疗线束的BOM(物料清单),确保物料信息的准确性。 4. 产品图纸绘制:使用设计软件绘制医疗线束的图纸,确保图纸符合医疗设备的设计规范。 5. 加工流程与工艺制定:制定医疗线束的加工流程及工艺,确保生产过程符合医疗设备的特殊要求(如无菌、耐用性等)。跟踪样品制作,确保样品符合设计要求。 6. 质量管理与合规性:负责编制PFMEA(过程失效模式与影响分析)。确保线束设计符合医疗设备的相关标准(如IEC 60601、ISO 13485等)。输出PPAP(生产件批准程序)资料,确保产品符合客户质量要求。 7. 成本分析:进行医疗线束的成本分析,确保产品在成本控制范围内。优化设计方案,降低生产成本。 8. 跨部门协作:与生产、质量、采购等部门协作,确保医疗线束从设计到生产的顺利过渡。解决生产过程中出现的技术问题,确保产品按时交付。 9. 技术支持与改进:为生产部门提供技术支持,解决生产中的技术问题。持续改进医疗线束的设计及生产工艺,提升产品质量及生产效率。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,电气工程、生物医学工程、自动化、机械工程或相关专业。 2. 工作经验:3年以上医疗线束或相关领域工作经验,熟悉医疗设备的线束设计与开发流程。有医疗行业背景者优先,熟悉医疗设备相关标准(如IEC 60601、ISO 13485等)。 3. 技能要求:熟练使用OFFICE、AutoCAD办公软件,会3D软件优先。能够独立完成线束图纸设计。熟悉医疗线束的物料选型及BOM建立。了解医疗设备的电气安全标准及EMC(电磁兼容性)要求。具备良好的沟通能力,能够与客户及跨部门团队有效协作。熟悉线束加工工艺及流程,了解医疗设备的特殊要求(如无菌、无磁、耐用性等)。 4. 其他要求:具备较强的分析能力,能够解决设计及生产中的技术问题。具备团队合作精神,能够在高压环境下工作。有项目管理经验或熟悉APQP(先期产品质量策划)流程者优先。
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职
因生产需要,现招一名前纺运转班班长,会梳棉并条粗纱,负责班组生产协调和定量调整,有意者面谈,联系电话地址张家港市金港镇德积渤海路,铭宇纺织
SMT-生产工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT设备SMT工艺工程师印刷机贴片机SMT设备工程师贴片工艺印刷工艺组装工艺焊接工艺
岗位职责: 1. 负责印刷机、贴片机的调试与故障排除,保障产线正常运行 2. 分析生产过程中出现的不良现象,并推动改善措施落实 3. 总结经验教训,建立并更新案例知识库 4. 开展抛料问题分析,制定并实施优化方案 5. 编制贴片机程序,完成BCN资料导入工作 6. 撰写印刷机与贴片机的标准作业流程文件 岗位要求: 1. 具备7年以上SMT相关领域工作经验 2. 熟练掌握SMT印刷机(GPX/GKG/DEK)及贴片机(NXT III/NPM D系列/ASM TX系列)的操作,具备设备维修能力 3. 熟悉SMT设备的工作原理、操作规范及日常维护与调整 4. 能够配合工作需要,接受海外出差安排
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责: 1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督; 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率; 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先; 4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率; 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。 任职要求: 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务; 2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点; 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用; 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
汽车线束工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专低压线束汽车线束
【岗位职责】: 1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作; 2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率,优化生产能力和资源利用率; 3、组织开展对产品开发需求的符合性评审,负责新产品的验收与导入实施; 4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理; 5、负责部门内部预算编制及各项费用管控; 6、监督并激励团队成员达成各项工作目标,实施绩效考核与管理; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑; 2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验; 3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用,熟悉IE七大手法及其实践运用; 4、了解汽车线束产品生产工艺流程; 5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
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