岗位职责： 1、统筹生产计划与流程优化，保障订单交付，提升产能利用率与生产效率 2、搭建全流程质量管控体系，处理质量问题 3、搭建组织架构，组建培养核心团队，完善工厂管理 4、现在质量问题进行分析并整改 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上工作经验、2年以上管理经理； 3、具备工厂产能规划、及成本控制能力； 4、具备强跨部门协调与团队管理能力

岗位职责：全面负责塑胶生产车间的日常运作，合理规划生产排单，确保产能达标、交期准时及产品良率稳定； 监督车间人员调度、现场5S管理、设备日常维护与安全生产，有效控制材料报废与损耗； 协同品质、仓储、采购等相关部门，快速响应并处理生产异常，持续优化生产流程以提升作业效率； 组织班组员工开展实操培训，推动车间各项管理制度落地执行。 任职要求：具备多年塑胶行业现场

【岗位职责】 1. 负责注塑生产流程的统筹管理，确保生产进度和产品质量达标； 2. 协调注塑车间各环节工作，优化生产效率与设备利用率； 3. 制定并完善注塑相关管理制度和操作规范，推动标准化管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队； 2. 熟悉注塑工艺流程，具备一定的设备操作与维护知识； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能及时处理生产异常情况； 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 5. 熟悉双色产品，能结合实际问题处理并改善。

【岗位职责】 1. 负责危废（油泥）处置利用生产全过程的组织与管理，确保生产安全稳定运行。 2. 监督车间各项操作规范执行，优化生产工艺流程，提升处置效率。 3. 协调设备、技术、安全等相关部门，保障生产目标按时达成。 【岗位要求】 1. 熟悉危险废物处理相关法规及环保要求，具备较强的安全环保意识。 2. 具备良好的组织协调能力与现场管理经验，能有效带领团队完成生产任务。 3. 工作认真负责，能够适应生产现场工作环境并及时应对突发情况。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

安排车间生产。人员分配。仓库管理

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 定期统计分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础运维 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范，组织过程巡检与异常问题闭环处理 3.管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4. 控制物料损耗与设备运行效率，协同采购、质检、工程等部门推进持续改进 5.落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与应急演练，确保零重大事故 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业现场管理流程 2.有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力，能承受阶段性工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S、精益生产等管理工具者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES系统 5. 责任心强，原则性与执行力兼备，认同务实高效的团队文化

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：根据年度/季度销售目标，结合大闸蟹、佛跳墙、海鲜礼盒等产品的季节性特点，制定月度、周度生产计划，确保产能与市场需求精准匹配。 2. 现场管理：深入生产一线，监督生产进度、物料消耗、设备运行状态，及时发现并解决生产异常，确保生产计划按时、按质、按量完成。 3. 库存管控：协同仓储物流部门，优化原材料、半成品、成品库存结构，降低库存成本，避免呆滞料产生，确保库存周转率达标。 4. 跨部门协同：与销售、采购、品控、物流等部门保持高效沟通，及时传递生产信息，协调解决生产过程中的资源调配、品质异常等问题。 5. 数据复盘：定期分析生产计划达成率、产能利用率、生产效率等核心指标，输出复盘报告，提出流程优化建议，推动生产体系持续改进。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上食品生鲜行业生产计划管理经验，有大闸蟹、海鲜礼盒等季节性产品生产计划统筹经验者优先。 3. 核心能力：熟悉生产计划制定流程，具备扎实的现场管理能力，能独立处理生产异常；熟练使用ERP、MES等生产管理系统，精通Excel数据分析。 4. 素质要求：具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应生鲜行业生产旺季的高强度工作节奏；有强烈的责任心和自驱力，注重团队协作。 5. 加分项：有大型食品企业仓配中心工作经验，或熟悉食品产业链上下游协同逻辑者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的精益生产体系搭建与推进，通过流程优化、消除浪费、提升效率，持续降低制造成本。 2. 主导生产工艺优化与改良，监督关键工序（配料、搅拌分散、研磨、恒温合成、灌装等）的标准落地，提升产品性能与合格率。 3. 重点管控防火涂料生产的配方配比精度，杜绝投料误差导致的耐火性能偏差；建立批次配方台账，实现原料溯源管控。 4. 运用价值流图、6S、目视化管理、TPM等精益工具，推动现场综合绩效改善，优化车间布局与生产流程。 5. 建立和完善生产车间的质量管理体系，确保产品耐火极限、涂层附着力、储存稳定性等核心指标达标。 6. 负责生产数据的统计与分析（产能、良率、工时、能耗等），找出主要问题，制定改善措施并跟踪落实。 7. 配合EHS部门落实车间防爆安全管理，排查搅拌、研磨、灌装等环节的安全隐患，确保生产安全零事故。 8. 组织精益生产改善研讨会及培训，提升一线管理人员及操作人员的精益意识和改善能力。 9. 管理车间团队，包括技能培训、绩效考核与梯队建设。 10. 协同计划、质量、仓储、工程等部门，保障生产顺畅，按时达成生产交付目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化工、工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上涂料、精细化工或相关行业生产管理/精益生产管理经验，熟悉DCS及化工设备操作规范。 3. 熟悉防火涂料（膨胀型/非膨胀型/环氧类）生产工艺流程者优先，了解树脂、乳液合成工艺者优先。 4. 掌握精益生产、6S管理、TPM、PDCA等方法论，有推动生产效率提升或成本优化项目的成功经验。 5. 具备较强的现场问题解决能力及跨部门沟通协调能力。 6. 了解化工行业安全生产规范及环保要求，具备防爆车间管理意识。 7. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析及公文报告撰写能力。 8. 责任心强，能适应生产旺季的高强度节奏。

常州市天宁区招拆除/运渣

水电安装工，年龄40岁以下

南京市招光伏安装，负责安装彩钢瓦光伏组件，熟练工优先，班组也可谈，月底开工

下午需要招聘两名小工。

招聘油工师傅，要求目前有空闲时间。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

【岗位职责】 1. 根据生产进度及生产计划，合理分配生产任务，合理安排员工操作。 2. 对生产过程进行跟踪、监督，确保产品质量和生产效率。 3. 定期对生产过程进行总结、分析，改进工艺，提高生产效率。 4. 负责生产数据的统计、整理，为生产过程提供数据支持。 5. 负责协调各部门之间的工作，确保生产计划的执行。 6. 定期对公司生产设备、技术等进行改进更新，提高生产效率和降低生产成本。 7. 负责定期组织本部门员工的安全和技能培训，切实提高本部门员工安全意识和技能水平。 8. 制定本部门的工作规程，并指导、督促所属员工的执行。 9. 按照公司规定做好工作区域6S管理工作。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有5年以上同行业机加工、钳工的生产管理经验。具备良好的识图能力。 2. 熟悉液压缸机加工工艺流程，具有一定的设备维护技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的协调和组织协调能力。 4. 具备基本的统计和数据处理能力，能够熟练运用办公软件。 5. 要求具备良好的学习能力，能够适应工作中的压力，有积极向上的心态。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急处置，推进设备的技术改造与系统升级； 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织制定与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析； 6、负责设备团队的全面管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

项目周期6-8个月 项目工作地： 8月1日-8月30日工作地：大连 9月1日-项目结束工作地：扬州海润船厂 住宿公司统一安排，五险一金 【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定舾装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责铁舾装（锚泊、系泊、救生设备）及内装舾装的现场安装指导。 3. 跟踪设备基座定位、通道设施安装及焊接质量。 4. 协调处理解决舾装专业生产过程中的各种制约问题（如：协调舾装件与船体结构等的干涉问题）。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位职责】 1. 与客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。 2. 与下游客户衔接并协调当日计划按时发车。 3. 负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐。 4. 负责与监控员沟通，掌握车辆从装车到卸车期间的车辆信息。 5. 处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达、车辆临时调配等。 6. 与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。 7. 完成经理安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 负责物流部日常执行工作，确保物流工作的顺畅进行。 2. 具备一定的成本管控能力，不断优化线路分配的合理性，控制物流运营成本。 3. 工作认真负责，积极收集内部及客户对物流配送的评价，及时调整物流配送过程中不合理的线路安排。 4. 具有较强的分析能力和协调能力，具有团队精神，能够积极和其它部门协调，提高工作效率。 5. 有使用过运满满调度的优先考虑。

具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用

【岗位要求】 1. 博士学历，分子生物学和遗传学等相关专业； 2. 一年以上相关岗位工作经验； 3. 优秀的英语听说读写能力；熟练操作各类办公软件； 4. 有较强的执行力，具有独立工作的能力，具有较好的沟通能力和团队协作精神。 【岗位职责】 1. 对团队整体工作成效负责，确保植物遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑器三大方向研发任务按时、高质量交付，刚性达成团队产值与技术目标； 2. 对实验质量、数据真实性与生物安全负总责，严格监督三大技术方向全流程操作，杜绝违规实验、数据瑕疵与安全风险，确保结果可重复、可追溯； 3. 对团队技术能力与研发水平负责，通过体系化培训与攻坚带教，持续提升成员在遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑领域的专业深度与问题解决能力； 4. 对实验室资源高效配置与成本管控负责，统筹仪器、试剂、耗材与项目排期，保障三大平台稳定运行，杜绝资源浪费与供应中断； 5. 对技术创新与平台迭代负责，带领团队优化遗传转化体系、正向遗传筛选鉴定与基因编辑工具，突破关键技术瓶颈，持续构筑核心技术壁垒； 6. 对跨部门协同效率负责，对接生产、研发、销售及客户需求，协调解决项目衔接中的技术与流程卡点，确保项目推进无断层、不延误； 7. 对风险预判与问题处置负责，及时上报重大技术瓶颈、交付风险与管理隐患，提出可落地解决方案并牵头执行，为上级决策提供可靠支撑； 8. 对团队建设与人才梯队负责，完善考核与管理机制，强化目标统一与执行力，打造能承担高压研发任务、具备硬核竞争力的专业团队。

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

【岗位职责】 1. 主导新产品的内部导入和评审，对图纸进行整理、翻译、上传归档，对技术标准进行解读、内部转化与培训。 2. 识别新产品的关键特性，组织内部对潜在风险进行分析评估（PFMEA），对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通。 3. 主导ECN流程，监督各部门执行情况。 4. 对接客户审核，参与客诉处理，统一回复工程纠正预防措施。 5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估。 6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估，并对接业务部回复交期；协同工程计划对关键节点进行跟踪，保证各节点按计划进行。 7. 参与新产品的量产移交评估，对良率或制造成本未达到报价预期的，推动内外部改善。 8. 参与对供应商的审核与技术支持，处理技术标准相关的疑问和DFM，推进项目进度按期达成。 9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划，输出可行性方案。 10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进。 11. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语4级以上，能够读懂英文版的技术标准和机械图纸，能够用英文撰写技术沟通邮件或报告。 2. 五年以上的精密机械加工项目管理经验，熟悉新产品开发流程。有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先；有一线的实际操作经验或新样品工艺开发经验者优先。 3. 熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺和技术规范，了解质量管理体系。 4. 对计划有较强的敏感度，有良好的沟通协调能力和应变能力，善于分析和总结。 5. 熟悉Office办公软件和ERP系统，至少会使用1种CAM/CAD软件（如中旺CAD、Mastercam、UG、Solidworks）。