
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产主管
2-2.5万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责:
1)负责安全生产工作的统筹与监督;
2)负责生产计划执行情况的跟进与管控;
3)负责生产团队人员的组织与协调管理;
4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理;
5)负责生产物料使用过程的合规性管理;
6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理;
7)监督生产工艺纪律的落实与执行;
8)负责生产班次的合理排布与调度;
9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理;
10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳;
11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。
任职资格:
1)具备英语邮件沟通能力;
2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验;
3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
机械加工主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验
任职要求:
1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力,三年以上相关领域工作经验,熟悉机械加工制造流程及相关作业规范;
2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验,具有良好的团队管理技巧与领导力。
岗位职责:
1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排,拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限;
2、依据生产计划合理调配人力与资源,组织生产活动,保障交付周期与产品质量达标;
3、审阅生产日报表及相关数据报表(如工时记录、产能统计等),分析产能波动与良率异常,推动问题改善并跟踪结果;
4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审,落实生产成本控制措施;
5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导,持续提升团队专业技能水平;
6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地;
7、准确传达上级指令,贯彻公司各项规章制度,协调本部门与其他部门间的日常协作;
8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
背光生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专背光有生产管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验LED
岗位职责:
1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。
2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。
3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。
4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。
5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。
任职要求:
1.具有5年以上相关领域工作经验。
2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。
3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。
4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
车间主管G01484
1.5-1.7万/月
车间主任月结5-10年本科现场管理
1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理;
2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排;
3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度,确保满足规范标准;
4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案;
5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作,保障工作顺畅推进;
6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。
泗阳力工1名 240/天(一周)
240-250元/天
力工打电镐电锤5-14天1-2人完工结算技术好
泗阳宿迁招操作工两名(45岁以下)240/天,工期一周左右:要求吃苦耐劳、主动性强,可以使用工地一般电动工具,比如电锤、电镐、水转等常用工具,需要能上高四五米
急招送餐/日结/300一天
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
本公司为直接招聘!工资准时发放,可投递简历!!薪资待遇:
一、单价:4.5元-6.5/单
二、福利:8000---12000元月
一、工作内容:
骑手通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中
二、工作时间:
上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,其他时间可休息或接单,
三、岗位要求:
年龄18-50周岁,身体健康
五、宿舍环境
小区房,4-6人一间,设备齐全(空调,洗衣机,热水器)
六派单问题
系统派单,3公里范围,公平公正,不用担心没有单!自动调度订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。
有车辆可自带,车辆公司可以提供。意向可投递简历!!!!!
主任组长
1-1.3万/月
车间主任11-20人3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责制药罐、发酵罐、配料罐等不锈钢容器类产品的车间生产管理,确保交付质量与工期
2.统筹管道医疗模块车间的工艺执行、设备运行及现场5S管理,保障GMP合规性
3.组织制定生产计划、人员排班与绩效考核,持续优化团队作业效率与成本控制
4. 主导班组安全培训与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 协同技术、质检、采购部门推进工艺改进、异常处理及供应链协同
任职要求:
1.5年以上制药/压力容器/医疗器械行业车间管理经验,有带领20人以上团队实绩者优先
2.熟悉ASME、GB150等压力容器制造标准及洁净管道施工规范
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力
4.责任心强,能适应制造业现场管理节奏,接受浙江工作地点
5.正式工编制,依法缴纳五险,住房公积金可面议
生产主管/车间主任12--15K
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验精密机械经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与现场5S管理,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 协调设备、物料、品质等部门,及时解决生产异常问题
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,能适应生产一线工作环境
4. 具备基础数据分析与报表制作能力
5. 有ISO体系或精益生产经验者优先
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
配件文员
4-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
岗位职责:(开票会计)
1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作;
2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具,配合网点查询发货进度;
3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏,需及时上报并处理赔偿事宜;
4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员,督促网点收货后及时完成电子签章;
5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单,协同仓库管理员进行配件盘点;
6、日常票据的归档与维护工作;
7、协调解决市场端配件短缺问题;
任职要求:
1、能熟练操作计算机办公软件;
2、可适应7:40—19:00的工作时间安排,具备责任心,能够长期稳定在职
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。
2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。
3. 配合质量、生产部门,完成体系审核。
4. 负责设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养、月度保养、年度大修)。
5. 快速组织处理设备故障抢修,保障生产,同时分析故障原因,落实整改措施,输出培训内容。
6. 负责特种设备年检及动力设备管理。
7. 负责车间人员技能培养,输出培训资料。
【岗位要求】
1. 机电一体化或...
总装工艺主任工程师
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责新车型总装SE分析;
2. 负责新车型总装工艺开发;
3. 负责新车型代工项目总装车间改造;
4. 负责总装专业标准的建立及优化;
5. 负责工艺优化与持续改进;
6. 现场问题解决过程中提供技术支持。
【岗位要求】
1. 车辆工程、机械制造、汽车工程或相关专业大专以上学历;
2. 有主机厂7年以上总装工作经验;
3. 熟练运用三维软件;
4. 熟悉总装工艺开发流程、总装SE工作流程,熟悉总装线体结构形式,熟悉总装常用工具设备;
5. 具备较强的组织协调能力与团队合作精神。
生产主管
1.5-3万/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。
2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。
3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。
-拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。
-熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。
-了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。
-精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。
4.综合素质:
-具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。
-沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。
-时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。
-根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
生产主管
3-4千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,优化作业流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估与激励,打造高效协作团队;
4、管控制造成本,推行精益化管理,不断优化生产运营体系;
5、落实安全生产措施,确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先;
2、具备扎实的生产管理经验,能独立应对和解决现场各类问题;
3、了解生产设备日常维护,有自动化产线管理经历者更佳;
4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力,推动团队目标实现;
5、工作严谨负责,态度积极,能在高强度环境下稳定高效作业。
储备设备经理
8千-1.5万/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 负责体系、SOP标准化操作流程的推行及落实。负责推行公司设备工作管理体系、SOP标准化操作流程,结合牧场情况开展设备相关工作,确保达到公司设备标准化阶段性要求。
2. 负责年度、月度工作计划及目标的执行及落实。
3. 设备工作开展及落实。
4. 按时完成上级领导安排的临时性工作。
储运部经理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务;
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施;
3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
生产跟单/文员
8千-1.2万/月
生产跟单/文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 接收并传达生产任务,协调生产车间进行排产安排;
2. 跟踪订单生产进度,确保信息及时反馈与记录;
3. 采集和整理生产相关数据,完成日常报表工作;
4. 协助总经理完成合同签订、方案书拟定、标书拟定等工作;
5. 协助落实车间各项管理规定及生产计划执行;
6. 配合生产主管开展人员调度与日常事务支持。
【岗位要求】
1. 工作认真负责,具备较强的执行力和责任心;
2. 具备良好的沟通协调能力
生产主管(装配)
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理团队管理
岗位职责:
1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范;
2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险;
3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平;
7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率;
8、负责生产所需物料的管控与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历;
3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
备煤车间主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
生产-蛋白纯化工程师(S03) (MJ019235)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责
1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作;
2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作,确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求;
3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题;
4、主导偏差调查工作,组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实;
5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善,统筹相关厂房设施的维护维修,并建立完善的保养体系;
6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作;
7、编写和审核GMP相关文件,如URS、SOP、MBR,以及批生产记录的复核;
8、确保团队成员按时完成培训,具备GMP规定的资质以开展相应操作;
9、积极推动业务流程优化,持续改进工作方法与体系完整性;
10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,生物、化学、制药工程或相关专业背景,或具备同等实践经验者;
2、具备GMP实际工作经验,熟悉GMP法规要求,对GMP生产环境有浓厚兴趣;了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则;
3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰,具备高度的责任意识和职业操守;
4、能适应高强度工作,具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神;
5、具备出色的沟通协调能力,以及较强的中英文口头与书面表达能力。
油变车间主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理
岗位内容
1、全面主持油浸式变压器车间的生产管理工作,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成。
2、全程监控生产环节,严格落实工艺规范与品质管控措施,确保产品满足国家及行业相关标准。
3、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定优化对策。
4、主导车间安全体系建设,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、统筹安排员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术骨干梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟知油浸变生产工艺及核心质量控制节点。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺、出厂试验等关键技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、拥有出色的组织协调与团队领导能力;能独立应对生产突发状况,抗压性好;工作细致,执行到位,擅长流程梳理与改善
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供设备厂总经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。