
公用设备工程师兼EHS(医疗器械/医美)
1.2-1.8万/月
生产设备管理员月结
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。
2.负责车间生产设备的维修,维护保养。
3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证,报告设备软件验证。
4.负责水、电、气系统;生产设备的操作及维护SOP的起草修订。
5.公用工程设备故障维修的落实。
6.参与公司的工程项目建设。
7.负责职责范围内备品备件的管理。
8.负责EHS相关工作。
9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作
任职要求:
1.全日制本科以上学历(硬性要求),暖通专业,建筑环境与设备工程,机电相关专业,有电工证。
2.有三年以上制药行业暖通工程师经验,熟悉常见问题和解决方案,具备良好的CAD运用能力,能更新图纸;管理维护过大型空调系统;熟悉公用系统GMP验证。
3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备,熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。
4.熟悉生产设备软件3Q验证过程;
5.参与过工厂GMP建设,熟悉工程项目风险控制,预算和进度把控;
6.良好的沟通及协调能力。
生产设备管理员
5-7千/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年高中只上白班数控设备经验
操作激光切管机,负责型材上下料,按技术要求排版图纸,8小时工作制,每周6天班
设备主管
6千-1.1万/月
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金包吃住化工生物制药食品/饮料制药/医疗设备经验有设备管理经验
需具备药品或化工制药企业设备管理相关工作经验,年龄在30至50岁之间
设备主管
9千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备机床设备工装设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维管理,包括设备保养、维修及运行状态的实时监控;
2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,并配合完成各类安全专项检查工作;
3、主导设备突发故障的应急响应与处理,推进设备的技术改造、更新与性能升级;
4、管控设备采购预算、维护支出及备品备件的安全库存水平;
5、组织编制和优化部门管理制度,开展设备台账的数据统计与分析工作;
6、负责设备团队的建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核等,提升团队专业能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验;
2、精通重型机械设备运作原理,能够处理复杂故障问题,熟悉重型结构件的制造工艺流程;
3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同意识,具备突出的问题分析与实际解决能力。
设备部负责人
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 领导和组织部门员工做好设备的新增、改造、安装、大修、抢修、维护和使用等管理工作,保障生产稳定运行,为公司新产品开发提供技术支持;
2. 负责部门安全环保、隐患排查、危险源管控及安全培训;
3. 严控部门维保成本,推行预防性维修,降低设备故障率;
4. 团队管理:人员安排、考核、培训、纪律督查与沟通激励;
5. 管理部门制度与流程体系,持续优化提升效率。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电器等相关专业;
2. 5年以上电缆行业工作经验,2年以上设备管理工作经验;
3. 熟悉电缆设备结构、性能和电缆工艺,具备丰富的新增项目管理经验,对智能制造在电缆行业内的应用有丰富的实践经验;
4. 具备设备全生命周期管理、团队管理、成本管控能力;
5. 责任心强、沟通协调好、能吃苦耐劳。
生产设备管理员
5-7千/月
生产设备管理员月结大专
【岗位职责】
1. 安瓿瓶灌装线设备的维护、保养;
2. 日常试生产(拆瓿、清洗、灭菌等);
3. 遇到故障后的处理;
4. 其他相关事宜。
【岗位要求】
学历:大专及以上,机械等相关专业,可接受应届生。
smt工程师
7千-1.2万/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结5-10年高中有设备管理经验只上白班五险电子/通信设备经验
可以松下贴片机,科样spi和aoi,dek印刷机,rehm回流焊的整线操作
冷链运输司机
8千-1.5万/月
C照货车司机1-2人跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
核心工作内容:
负责从郑州至连云港的冷藏车运输任务,运输白条猪肉,全程高速公路行驶,无需装卸货物,确保货物在运输过程中的温度控制和安全准时送达。
岗位基本要求:
需持有有效C1驾驶证,驾龄1-2年以上,身体素质良好,文化水平不限,能适应长途驾驶工作,无不良驾驶记录。
堰桥眼镜厂日结 坐班 210-230元/天 包吃 恒温空调车间
210-230元/天
普工/操作工包吃夜班补贴20人以上日结
《堰桥眼镜厂》恒温空调车间基本全坐班,岗位:生产AI眼镜,检验+组装+包装
要求:员工:17-45周岁。
工作时间:08:30-20:30,免费两顿工作餐。两班倒。不穿不看(蓝色静电服,白大褂)
5天后日结:
白班210元/天
夜班230元/天
无套路,离职提前7天申请。大面积纹身、夸张染发不要。
商保60元,住宿200元/月,(,房租工资扣,不满月离职按8元/天扣)
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司纯化水、中央空调、空压机、洁净厂房等运行维护,要求熟悉该类公用系统流程与运维经验;
2、负责制定设备维修、保养计划、大修计划并组织实施;
3、必须具备水电工接线接管与排查故障技能、懂一定钳工手工活加工技能;
4、对设备突发状况有分析解决能力,有无尘车间工作经验优先;
5、能够独立完成日常大小设备设施的故障维修处理;
6、完成上级临时安排的任务。
要求:
1、大专或以上学历,具备电工证或钳工证;
2、3年以上相关工作经验,有制药、医疗器械工作经验的优先;
3、能熟练应用office软件;
4、做事积极,责任感强。
设备保全员
6-8千/月
生产设备管理员月结经验不限中专/中技五险一金电工证焊工证接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责生产设备运行情况监控检查及日常设备管理工作。
2. 负责生产设备故障解决,诊断检测技术及程序设计优化改善,并对故障问题整理、分析总结。
3. 参与设备项目的优化及升级改造全过程,保证设备可靠性。
4. 协助部门建立健全设备管理制度及相关人员技能培训。
【工作时间】
三班倒工作制,有夜班。
设备工程师
7-9千/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及台账体系,提升设备综合效率(OEE)
4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目,协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率
5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收,推动自动化与智能化升级
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先(大专对口经验也可以)
2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先,熟悉SMT/PCB制程设备更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.责任心强,逻辑清晰,具备问题解决意识与持续改善思维
5.认同制造业文化,能适应生产现场工作环境,接受必要加班与轮值
装配主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。
(2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
高级治具设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出;
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养;
4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程;
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解;
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验;
任职要求:
1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用;
3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题;
4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持;
5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化;
6.熟悉治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
CFD 仿真工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责产品研发、材料分析及应用工程,主导CAE仿真(有限元/强度/散热/电磁/模流/NVH/CFD/EMC);
2. 跟踪前沿技术,开展情报搜集、技术储备及预研项目开发;
3. 主导客户新项目技术方案编制、技术陈述及技术交流,展示技术能力;
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用CATIA等3D/2D设计软件,具备CAE/电机/电气/结构等工程理论基础(有叶轮设计经验优先);
2. 熟悉应用环境、法规要求及热管理系统开发流程;
3. 掌握基础研发工具链,具备技术创新意识;
4. 职业操守良好,具备优秀的沟通表达与团队协作能力。
生产跟单
1、和销售对接下生产任务单给车间主管,统计产量,做生产日报表;
2、车间工人考勤表;
3、向车间传达生产任务已经更新产品内容;
4、即使反馈生产信息,协助完成生产计划等
制造主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责安全生产的管理。
2. 负责现场管理的推行。
3. 负责车间资源的管理。
4. 负责数据统计的管理。
5. 负责异常情况的管理与上报。
6. 负责生产计划的执行与监控。
7. 负责产品质量的管理与改进。
8. 负责员工技能与绩效的管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类相关专业。
2. 5年及以上汽车零配件行业装配工作经验,具备100+人团队管理经验。
3. 有精益生产基础并能实际应用。
4. 较强的判断、决策、组织协调和人际关系处理及沟通能力。
产品开发工程师(非金属材料)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责
1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。
2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。
3. 产品开发设计:主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决研发与加工中的关键技术难题。
4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性测试,分析现场使用失效案例,优化产品结构、材料组合及制造工艺,提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。
5. 技术支持与迭代:为销售团队及客户提供专业技术支持,收集市场应用反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零部件开发流程经验者优先。
3. 核心能力
• 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域,能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计
设备主管
2-2.3万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收干燥设备锅炉设备制热设备非标设备AutoCADSolidWorks
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工设备等相关专业
2、5年以上设备管理经验,具备锂电、化工、新能源材料行业背景者优先;有正极材料生产或回收工艺设备实践经验者更优
3、曾独立主导至少1条完整产线从设备选型、安装调试至稳定达产的全过程,当前二期项目正处于设备进场阶段,需具备快速投入工作的能力
4、具备较强抗压能力,能适应项目关键期高强度工作节奏;问题面前不推诿,敢于担当、善于管理,拒绝无原则妥协
职责描述:
1、全面负责新产线设备的入场、安装、调试与验收工作,严格把控各阶段进度节点,确保产线按时投产。协调设备供应商、施工团队及内部生产单位,及时解决技术对接与现场协作问题
2、统筹产线设备的日常运行管理,组织预防性维护与突发故障应急处理,提升设备运转效率,减少非计划停机对生产的影响
3、重塑团队目标意识与协作精神,通过合理分工、完善考核机制及以身作则攻坚克难,激发团队战斗力,打造能打硬仗的设备管理队伍
产品工程师(J10095)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科CATIAAutoCAD电控系统经验需要出差CANoe仿真设计经验SimulinkMATLAB混动汽车经验软件开发经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验电机系统经验标定工程师经验动力总成经验主机厂工作经验汽车经验传动系统经验
【岗位职责】
1. 负责电驱动产品的研发和设计工作。
2.参与产品的测试和验证,确保产品质量和性能。
3. 与团队合作,解决产品开发过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够独立完成工作任务,具有较强的解决问题的能力。
3. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时按质按量完成
2:主持每日早会,布置当天工作重点并跟进落实情况
3:跟踪生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的生产状态,及时处理并反馈各类异常问题
4:对员工进行现场工作指导和在岗培训,提升其岗位履职能力
5:保证完工的在制品能够及时流转至下一道工序
6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序
7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效实施
8:持续推进生产现场管理优化与改进工作
9:保持与上下级及同事间的良好沟通,发挥桥梁纽带作用
10:准确填写各类生产统计报表,并按时提交相关部门
制剂设备经理
1-1.6万/月
生产设备管理员经验不限本科
一、岗位职责:
1. 体系与合规管理
构建并落实设备管理体系文件(包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案)
确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求
主导设备验证工作(IQ/OQ/PQ)的方案起草、审核、实施及报告编制
统筹内外部审计迎检准备,提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环
2. 设备全生命周期管理
参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审
编制或审核设备URS,参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收
负责设备安装、调试及4Q验证实施,组织项目向生产阶段的移交
制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划
及时响应设备故障,开展根本原因分析(RCA)并落实纠正预防措施
3. 生产保障与技术支持
确保设备稳定运行,维持高可用率与低故障率,支持连续化生产
协同生产、质量、研发等部门,提供设备技术支撑与运行参数优化建议
参与工艺改进项目,协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理
4. 成本与预算管理
编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控
管理备品备件库存水平,优化采购流程,开展供应商绩效评估与成本控制
开展能耗数据分析,推进节能降耗措施,提升设备综合效率(OEE)
5. 团队与人员管理
负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核
对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训
生产制造总监(锂电非标领域)
3.5-4万/月
生产总监5-10年大专锂电非标、装配工艺经验新能源、非标设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上锂电池非标设备制造领域全面运营管理经验;
3、具备主导精益生产、品质管控、成本控制及生产运营管理体系搭建的实战经历;
4、具备较强的系统思维与跨部门统筹协调能力。
岗位描述:
围绕锂电事业部整体运营目标,主导生产运营战略的规划与落地,通过科学管理保障生产体系高效运行,确保产品准时交付,持续优化制程流程,提升产品质量,降低运营成本,助力企业盈利能力增强与长期可持续发展。
管理范围/下辖:生产、售后调试、生产计划、采购、品质、工艺、物流等职能部门。
岗位职责:
1、制定并落实生产运营战略:依据公司发展战略,明确生产运营方向与目标,策划并推进实施相关策略与行动计划。
2、生产计划与资源配置:组织编制、执行及跟踪生产计划,保障治具/设备按期交付,统筹人力、设备、物料等资源的合理调配与使用。
3、生产效率与质量管控:监督各环节生产运作,确保流程稳定高效且符合质量规范,推动先进工艺技术与管理工具的应用,持续提升生产效能与产品品质。
4、团队建设与领导力发挥:组建并带领高效运营团队,涵盖生产人员、工程师及相关技术人员,提供培训支持与职业引导,促进团队协作与成员成长。
5、成本管控与预算执行:制定成本优化方案并推动实施,严格控制生产支出在合理区间,动态监控各项预算执行进度与成效。
栏目概述
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