青岛宏达海洋石油工程有限公司南通市海门燕达车间预制车间内施工，环境干净，住宿方便有空调一：管工15名工资：450–470/8小时可以包口二：学徒辅助30名工资：260/8小时三：白钢碳钢焊工15名工资：550/8小时可以包口文员统计一名安全员一名商务技术一名车间内施工，环境干净，住宿方便有空调，被褥和工服都有，不用带，管工需要面试懂得单线图纸，能带辅助独立施工管住，不管吃，。年了18—55周岁身体健康管住不管吃联系电话：

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招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

苏州招聘机械专业或土木工程类专业实习生，待遇面议。

招聘实习生一名，要求勤快肯学。工作有人带领。工作地址位于南京市一省道施工单位试验室。

招聘一位市政潜水员兼带班施工队长，要求有市政管道清淤，检测，光固化等非开挖经验，会做简单资料，有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。

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岗位名称：工程督导岗位要求：1.熟悉工程类相关工作；2.有督促验收施工队工作经验；3.具备管理能力，能够完成其他各项工作。薪资待遇：月薪5000~8000元，五险。

在连云港东海的石梁河工程寻找带班人员，需要熟练工人参与工作。

管理人员，必须有质任心。工资可以谈。非诚勿扰。

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丹阳市后巷镇丹北镇招聘会做推拉棚的师傅2名，急招。

招聘长短期叉车工。长期岗位总员工24人，薪资周结，每周五发放上周薪资。需会开林德叉车及侧位高叉，必须有叉车证。

岗位职责： 负责手机、平板维修；二手3C设备回收质检、验机、故障判定；手机配件销售，工位工具维护，把控维修质量，降低返修。 任职要求： 能独立完成手机平板各类维修，熟悉二手机验机质检，动手能力强，做事踏实，有相关实操经验，具备良好的客户沟通能力 薪资待遇： 保底6000起 薪资组成=利润提成+超额激励+季度分红 提成=（维修业务+回收销售+配件销售）*35% 月度收入合计高于6000，按实际提成发放；不足6000，按6000保底发放，上不封顶。 工作地点常州钟楼吾悦广场 排班，诚意师傅欢迎沟通。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

招聘：施工实习员薪资：3000以上职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、协助项目经理进行现场施工管理，监督施工进度与质量，确保符合规范；2、参与技术交底，整理施工日志及工程资料，协助处理现场突发问题；3、配合安全员落实文明施工措施，协调各班组作业，保障现场有序运行。任职要求：1、土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历，应届毕业生优先；2、熟悉CAD绘图及Office办公软件，具备基本的识图能力；3、吃苦耐劳，适应施工现场环境，具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，对建筑行业充满热情，愿意从基层扎实学习成长。

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，要求男性，年龄18-28岁，湖南省内人员优先。 薪资为4000-4500元，提供工伤保险和食宿，每月休息四天，工期三个月。 入职地点为湖南省常德市。

长期招聘，工作地点位于玉门矿区和金塔产业园。年龄要求50周岁以内。福利待遇：实行8小时工作制，上五休二，加班费为22元/小时，提供住宿但不包吃。特种岗位需持有应急管理局颁发的特种作业证。 【焊接班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪8300至9600元，要求有焊接实操经验，组长需具备带队能力。 【管道技改班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪6600至8300元，负责管道拆装预制，持有登高证者优先。 【机械班组】组长月薪8300至9600元，组员月薪5800至6600元，负责设备安装检修，持有登高证者优先。 【电气班组】组长月薪8300至9600元，组员月薪5800至6600元，需持有高低压证，并有仪表检修经验。 【脚手架班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪8300至9600元，需持有登高架设证，并有搭拆实操经验。

衢州龙游县招其他施工管理人员

招聘队长两名，要求具备组织能力、责任心和沟通能力，适应力强，年龄在35至50岁之间。工作内容为每天开车拉工人去工地并一同干活，薪资为7500元。 招聘长期小工8名，木工3名，瓦工3名，工资可日结或月结，公司提供宿舍。有意者可报名。

岗位职责： 负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护，制定相关管理制度，科学规划系统运行方案，确保满足质量与安全规范要求；主导（或参与）系统运行管理（如故障排查、实时监控）、异常分析与预防措施实施，保障系统持续符合cGMP及EHS标准。 1. 主导新建或改造自动化系统项目，涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程； 2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作； 3. 组织开展自动化系统（含计算机化系统）的验证与确认工作，确保合规性与功能性； 4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件（涵盖运行与维护），严格执行标准化操作流程； 5. 保障系统稳定运行，及时响应并处理系统故障与报警信息，提供技术支持； 6. 维持自动化系统（计算机化系统）的验证状态，落实周期性再验证任务，确保系统始终处于合规运行状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气自动化等相关专业； 2. 具备10年以上制药行业（原料药/制剂生产 facility）自动化系统建设、技改及运维工作经验； 3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理，掌握主流控制系统（PLC/HMI）的设计编程、安装调试、验证维护等技能（熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先）；具备制药行业计算机化系统管理实践经验； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

1、工序结束后报工登记表格； 2、制作生产进度日报和周报； 3、要求熟练掌握EXCEL，会熟练应用常用函数； 4、可接收应届毕业生，会CAD优先。 5、工作餐、宿舍、社保。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管推进 daily 工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产连续性； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管控，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善或创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他条件：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1、承担变压器三维建模开发任务，依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用，提升设计效率与技术水平； 2、推进变压器结构的标准化建设，为三维参数化设计提供基础支持； 3、负责技术资料的归档与管理，制定本专业领域人员培养方案，持续提升团队技术素养； 4、主导新产品的研发与开发管理工作，开展降本增效专项及提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械等理工类相关专业背景； 2、具备6年以上相关行业经验，掌握机械设计原理及相关标准规范，了解变压器结构与工作原理，熟练运用SolidWorks进行三维设计； 3、熟悉变压器相关行业规范，理解产品结构组成及核心原理； 4、精通SolidWorks或同类三维设计软件，能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出，可独立解决常规产品技术问题，参与关键技术难题攻关，具备专业能力构建与推广经验； 5、具备良好的抗压能力，具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。

从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。 承担分析方法的开发与验证，以及相关方案和报告的撰写任务。 负责实验室仪器的日常运行与维护管理。 任职要求： 本科及以上学历，药物分析或药学相关专业，具备1年以上相关领域工作经验。 熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。 熟悉分析方法开发与验证的技术流程。 具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。 职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利

混凝土预制构件厂里招工：负责厂里发货，记账，生产安排，水泥制品养护浇水，最好可以住厂里，皇塘镇周边的比较方便

【岗位职责】： 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计，涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案，输出2D与3D图纸，完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命，确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范，独立编制测试方案。 跟进测试执行过程，为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析，持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性，并兼顾成本控制。 参与供应链协同，评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节，解决制造中的技术难题，保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作，包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规，内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程，满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求，挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用，提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级，助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件； 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验； 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺；

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急处置，推进设备的技术改造与系统升级； 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织制定与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析； 6、负责设备团队的全面管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。