
人事招聘助理—需有人事经验
3000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
岗位说明
1、通过电话招聘、网络招聘等途径完成招聘任务。进行招聘渠道的扩展,维护及招聘信息发布和更新;
2、员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核和各项手续办理和日常管理工作;
3、按照各部门的招聘要求,进行搜集和甄选初试人员约见和选拔工作;
4、负责面试并跟进面试过程,以及结果反馈;
5、协助人事总监开展各种员工活动等;
6、完成领导临时交办的其它任务。
【任职要求】
1、25-40岁之间,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
2、熟练使用相关办公软件
3、有过人事相关工作优先
4、形象气质佳
【福利待遇】
公司五险一金,带薪年假、过节福利,办公环境舒适
【工作时间】
8:30-17:00,午休2h,周末双休,法定节假日休息
人力管理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施互联网产品从0到1团队搭建经验形象好销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营
职位标签:初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金
岗位职责
负责招聘工作,以运营、主播岗位为主,主导全流程招聘管理。
参与培训体系搭建,组织策划团队建设活动,持续优化人事相关流程。
岗位要求
专业不限,重视实际能力与职业态度,具备较强责任心,能独立开展工作。
具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境。
有学生会、社团经历或招聘相关经验者优先考虑。
福利待遇
直接向总经理汇报,充分表达想法并推动落地,参与公司发展建设。
提供快速晋升机会,未来可成长为HR负责人。
薪酬具有市场竞争力(底薪+绩效),团队年轻有活力。
为什么选择我们?
1.适合学生/毕业生:时间灵活,接受零基础,不限专业背景。
2.高回报机制:高提成、高额分成、绩效奖金激励。
3.成长支持:系统培训+专人带教+快速晋升,积累真实工作经验。
4.团队氛围:扁平化管理、成员年轻、有学长学姐贴心指导。
5.弹性工作:支持线上协作,无需固定坐班,便于平衡学业与生活。
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.无学历要求
2.无经验要求
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价
盐城亭湖区岗位职责:1.负责员工的招聘、面试、入职、培训及离职等全员工生命周期管理工作;2
4000-6000元/月
人事专员高中
岗位职责:
1.负责员工的招聘、面试、入职、培训及离职等全员工生命周期管理工作;
2.设计和实施员工的绩效考核体系,包括考核方案的设计、考核结果的汇总与反馈;
3.管理员工人事档案,确保信息的准确性和完整性;
4.负责员工的考勤管理,包括考勤记录的汇总和异常考勤的处理;
5.根据公司要求,进行员工关系管理,包括解答员工咨询、处理员工关系问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于Excel、Word等;
3.具有较强的数据分析能力和报告制作能力,能够根据业务需求进行数据收集和分析;
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作任务;
5.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成领导安排的其他相关工作。
面试地点在盐城铃海汽车维修有限公司靠近204国道
是面试地点不是工作地点工作地点在主页定位
管培生-行政人事助理
6000-10000元/月
人事专员本科
【朝九晚五,周末双休】
【年轻团队,活力满满】
工作时间:周末双休,法定节假日正常休息
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
定期组织团建活动:聚餐、轰趴、旅游、爬山等集体项目;90后为主力团队,氛围轻松活跃!
岗位职责及要求
1.根据公司业务发展需要与战略规划,落实招聘任务并达成月度招聘目标;积极拓展渠道资源,发布招聘信息,对接并组织开展江苏省及周边地区高校的校园招聘宣讲会。
2.负责目标人才简历的筛选与后续跟进工作
3.思维开放,具备良好的学习能力(应届生或无经验者亦可,有专人带教,团队氛围友好)团队人力资源成员均为90后,形象气质佳
4.相较于过往经验,更关注个人学习潜力与责任意识,虽为初级岗位,但承担企业对外形象展示的重要角色
5.专业不限
6.学历要求本科及以上,能力突出者可放宽至大专
福利待遇
薪资范围:6K-10K
1.无责任底薪+绩效奖金+各类补贴(交通补贴、餐补等)
2.新员工入职即享系统化岗前培训,快速掌握工作技能
3.5A级写字楼办公环境,设施齐全,配备休息区,节假日发放专属礼品
4.定期开展团建活动,如聚餐、观影、主题派对等,员工关怀到位
5.实行标准8小时工作制,周末双休,上午8:30-12:00,午休两小时,下午14:00-17:30,无需加班,享有带薪年假
6.管理岗位全部通过内部晋升产生,所有管理者均从一线培养选拔,为每位员工提供公平的发展平台与成长空间!
致力于打造全国最具活力的“三高”团队:高学历、高颜值、高绩效!
本团队曾获今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专题报道
直接百度搜索:中国人寿陈波
现为全国规模最大的营业区域,启动20名储备行政主管专项培养计划,未来发展无限广阔
条件优异且通过面试者,可接受往届毕业生报名,不提供实习岗位
招聘人事助理+包吃免费+栖霞
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
传媒人事
3000-15000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
招聘人事专员兼前台
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1:负责店内空缺岗位的招聘工作,及时完成人员补充
2:负责候选人邀约及面试安排
3:熟练操作各类招聘工具与系统
任职要求:
需具备相关招聘工作经验
薪资福利:
1、上班时间:早上8.00-下午5.00;午休两个小时哦~
2、提成:入职满一个月300一人
3、月休四天
4、经常举办团建活动,定期聚餐,不定期大团建,生日小礼品;
5、员工奖励丰富
6、晋升空间:人事—人事经理
人力资源专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限男生女生不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用社交软件与招聘软件
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,具备保密意识和基本劳动法律法规常识
月保底9000+啤酒厂装箱搬运工300-320/天++奖金2000+可预支活轻松可带手机
9000-10000元/月
啤酒厂包吃夜班补贴五险一金包住
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。
小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
入职补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
人事招聘文员包住接受小白
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
《职位简介:》
人力资源人事招聘专员,主要负责招聘与配置板块,办公室坐班,招聘平台上筛选简历、邀约面试。招聘占比百分之九十,基本不会参与其他其他人事工作板块,工作内容易上手,不会杂七杂八忙得你头大~
我们提供账号,你负责筛选简历,沟通,邀约面试。
《薪酬介绍》
·薪资:无责底薪3000-4000元,提成200-500元,每月招十个人5000-8000,多劳多得,招聘难度低。
《福利介绍》
·(免费账号,渠道)(免费宿舍)(提供低价员工餐)(带薪休假)
《公司业务介绍》
*公司主要与政府机关单位、中国工艺美术馆,中国历史档案馆,科学院考古研究所,京东,邮政等国有企业合作,为企业输送一线基础人才,主招的岗位都是普工,工人,白领,职能岗位等人才基数量大,来北京打工的人数不胜数,只要沟通能力不错业绩都差不了。有销售经验的话更是降维打击。
《我们与其他企业的区别》
工作轻松氛围:
部门团队均为00后,我们上班会播放音乐,工作氛围愉快。
·作息:早九晚六,午休1.5小时,周末单休(可自选休息日)。
*每日激励:业绩达标可参与抽奖。奖品含有:额外带薪假0.5-3天假期,可叠休;奶茶、日用品等等。。
《面试要求》
我们希望你是:
·沟通表达清晰,有责任心;
·对人事招聘板块感兴趣,性格外向;
·有人事招聘经验,或者有销售、客服相关行业经验
加入我们年轻人的团队,一起开心工作。
人事专员早九晚六
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
职位简介:
主要负责招聘与人员配置,办公室坐班。
负责招聘平台简历筛选、意向沟通、面试邀约,公司提供招聘账号与渠道,只邀约,不面试
薪酬待遇:
无责底薪:3000-4000元,能力强工资可谈
综合收入:5000-7000元,多劳多得;
岗位招聘难度低,只负责邀约,不参与面试;
公司提供招聘账号+渠道;
带薪休假
工作氛围&作息:
团队以00后为主,上班可播放音乐,氛围轻松愉快;
作息:早9晚6,午休1.5小时;
周末单休,可自选休息日,法定节假日正常休
任职要求:
18-28
沟通表达清晰,有责任心;
性格外向,对招聘工作感兴趣;
有人事招聘经验优先,有销售、客服经验亦可
包吃住!北京靠谱工作
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员
年龄要求:19-37岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
地铁安检员
年龄要求:18-49岁
上班时间:4个班次倒
薪资待遇:150-180一个班次,平均/月40个班次
上班地点:就近安排/包吃包住
故宫保洁
年龄要求:39-59岁
上班时间:7:00-16:00旺季
7:00-15:30淡季
薪资待遇:4200元/月
上班地点:故宫博物馆
人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公市场/传媒/公关培训实施
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
行政人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专人力资源行政管理人事办公室不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责:
1. 协同人力资源开展员工招聘、人事台账管理、入离职手续办理、考勤统计等基础人事支持工作;
2. 协助固定资产管理和建立台账;
3. 统计司机相关数据;
5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历等相关专业优先
2. 具备1-3年行政类岗位工作经验,熟悉办公软件操作
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
4. 工作细致主动,有良好的组织协调能力与团队协作精神
产品助理5000+免费住宿+有发展
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限00后靓女俊男自由福利团建
1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金
2.提供五险;
3.户外活动:不定期组织户外拓展与旅游安排;
4.法定假期:享受国家规定节假日及长达15天的年假;
5.节日福利:生日庆祝、周末聚餐等温馨活动;
6.一经录用,公司将安排一对一专业化培训,工作表现优异者有机会晋升为城市经理
【工作范畴】
1、负责产品的运营推广与日常维护;
2、学习并融入运营管理团队,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系;
3、能力突出者可破格提拔,通过考核后可晋升为运营主管,独立管理团队或分管公司运营
通勤时间:8:30-18:00,不加班不加班不加班!周六下午茶、聚餐活动等!
任职要求:
1、思维灵活,表达得体,积极进取,乐于学习;
2、上进心、上进心、上进心,重要的品质说三遍;
3、大专及以上学历,经验不限,优秀人才可直接进入管理层;
4、性格开朗,主动性强,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力;
5、能吃苦耐劳,学习能力出色,具备较强的抗压能力,愿意投身营销类工作
附近 日结300-500 迎宾 前台 单间独卫住宿
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限长白班全坐岗公司免费聚餐日结可接受0经验小白月休四天 周一至周四自己安排调休22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2. 统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求
3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作,包括签到接待、流程引导、物料准备等
4. 熟练使用办公设备及基础系统,准确记录并转达访客信息、留言及临时事务
5. 配合行政团队完成日常接待相关数据整理、物资盘点及服务优化建议反馈
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与应变能力
2. 普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与职业敏感度,能适应灵活排班及适度加班
4. 有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关接待经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受优秀应届毕业生
轻松前台岗/无压坐班/包食宿
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台次日4-8点下班其他足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,营业时段较晚
中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制,设有坐班岗,客流少时可适当休息,提供食宿
薪资待遇:底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成
后勤7000-零元入职+就近分配+提供住宿
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活设施,环境舒适整洁
125/5000
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1年以下高中线下零售综合人力部门公司人力资源部门人事专员,文员电
1、年龄18–****,性别不限,高中及以上学历,具备基本电脑操作能力,需有网络招聘相关经验!公司提供充足资源与账号,专注招聘即可,资源丰富稳定。
2、岗位要求:掌握电脑基础操作,工作认真负责,有较强责任心;
3、能熟练使用常用聊天工具,熟悉日常办公软件基本操作;
4、具有良好的团队协作精神,沟通表达能力强,语言清晰,思维敏捷。
二、工作内容
1、在主流招聘平台发布职位信息;
2、每日跟进并通知候选人参加面试;
3、跟踪面试进展,维护候选人应聘状态;
三、薪资待遇:
1.底薪+提成+绩效奖金+年终奖=月综合收入4000-8000元,表现优异者收入上不封顶;
2.试用期最长不超过两个月,享有企业节日福利等多项待遇;
3.每周单休,无需加班;
有意向者请直接私信联系,预约面试,招聘名额有限,招满即止。
行政人事助理(兼前台)
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理招聘
1. 负责人员招聘与补充,办理员工入离职手续,管理员工人事档案;
2. 负责公司水、电、网络、通讯等费用的申请及报销相关事务;
3. 负责行政物资的采购与发放,以及仓库物资的出入库登记管理;
4. 负责商务合同的归档登记与日常保管工作;
5. 维护办公室5S环境,确保办公区域整洁有序;
6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
具体要求
1、大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
3、形象端正,举止得体。
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年本科招聘组织发展综合岗位团队搭建经验人才发展企业服务
工作内容:
1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在岗辅导等相关工作;
2、协助业务部门开展月度绩效考核,并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈;
3、陪同新人外出拜访客户,提供实地支持与指导;
4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备人力资源相关工作经验者优先;
3、拥有销售类岗位经验者优先;
4、具备良好的沟通能力,能够及时发现并反馈工作中的问题;
福利待遇:
五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理薪资核算人事档案管理
工作职责:
1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位调动等相关手续;
2、维护员工名册信息,编制每月人事报表;
3、统筹前端门店员工社保增减、退休办理及社保费用报销事务;
4、保持与一线员工的日常沟通,搭建顺畅的内部沟通机制;
5、协调处理前店劳动关系相关事宜;
6、核算每月前场人员薪酬;
7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或法律相关专业优先;
2、具备2年以上相同岗位工作经验,有零售行业背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、清晰的逻辑思维及良好的抗压性;
4、熟练操作Office办公软件。
职位福利:节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作
人事行政经理 HRBP方向 -徐州
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化绩效管理5年以上人力经验招聘与配置
岗位描述
1、负责销售团队的组建与日常管理,包括人员招聘、培训安排、绩效评估及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构的人力资源基础工作要求;
2、承担公司资产安全管理职责,统筹固定资产的登记、盘点与使用监督;
3、管理销售合同及相关业务文件,确保操作合规、资料齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时完成回款任务;
4、对客户资源进行系统化归类与整理,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并定期完成信息汇总与分析报告;
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化;
6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查,及时汇报执行情况并提出优化建议。
任职要求:
1、******(年龄不符合请勿投递),本科及以上学历,熟练掌握办公软件,具备良好的数据处理能力;
2、具有人事行政或运营/销售支持相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,拥有良好的团队协作意识;
4、能够接受短期出差安排。
行政专员
1.负责公司人事相关事项。
2.常规办公物资外,同步负责采购和管理生产车间辅助物资。
3.管理公司固定资产定期盘点并配合完成折旧/报废流程;
4.处理日常行政费用报销
5.维护办公环境整洁与安全配合落实6S管理要求。
6.协调生产部门临时需求;
7.管理车间/仓库相关行政文件(如出入库登记单据、安全培训记录等),按规范分类归档;
8.支持生产,销售,财务部门的日常行政工作。
9.完成上级交办的任务。
教育背景
大专及以上学历。
工作经验
1-3年行政助理/文员相关工作经验,有制造业背景者优先;熟悉工厂行政事务流程者更佳。
栏目概述
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