无锡·梁溪区
职位详情
1、统筹人力资源规划工作，结合公司各阶段发展需要，制定各部门人力配置方案。
2、组织实施人员招聘及面试流程。
3、负责员工劳动合同全流程管理，含合同签署、社保办理及合同档案维护。
4、组织实施各级员工的定期绩效评估工作。
5、协调处理员工劳动关系相关事务。
6、推动公司政策、制度与企业文化的有效执行与落地。
7、对接街道、工商等外部单位相关事宜。
学历与任职要求：
1、具备强烈的责任意识与敬业精神；
2、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力；
3、本科及以上学历，具备较强的组织管理能力；
4、熟悉国家劳动人事相关的法律法规、制度及政策；
5、有2年以上同岗位工作经验者优先考虑。
2、组织实施人员招聘及面试流程。
3、负责员工劳动合同全流程管理，含合同签署、社保办理及合同档案维护。
4、组织实施各级员工的定期绩效评估工作。
5、协调处理员工劳动关系相关事务。
6、推动公司政策、制度与企业文化的有效执行与落地。
7、对接街道、工商等外部单位相关事宜。
学历与任职要求：
1、具备强烈的责任意识与敬业精神；
2、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力；
3、本科及以上学历，具备较强的组织管理能力；
4、熟悉国家劳动人事相关的法律法规、制度及政策；
5、有2年以上同岗位工作经验者优先考虑。
2025-12-19 14:54
IP属地：江苏无锡
职位福利
本科1-3年互联网从业经验五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
浙江华企信息科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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