具备IE相关经验，工作认真负责

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造强国发展的红利； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理技能的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用场景，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体水平； 3、协助售前及市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，愿投身于工业数字化变革，贡献个人专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编制； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于接受挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达能力强，思路清晰，擅长撰写高质量文档，可将复杂问题转化为简洁文案； 8、具备团队协作精神，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造实质性的生产效能提升，共享制造强国发展的时代红利； 2、每年深度参与多个大型工业项目建设，涵盖中大型工厂运营全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理素养的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效转型； 2、参与工业技术的创新研究与应用突破，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体工艺水平； 3、配合售前及市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立撰写系统性改善方案； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国出差，致力于服务各地制造型企业持续成长

1、构建与复核标准工时数据库及标准化作业流程，按周期维护并督导执行情况； 2、深入生产一线，评估工艺流程、能源消耗及人工效能，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、节拍平衡）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统上线，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，落实设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪核心绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、设备综合效率OEE），编制分析报告并推动问题闭环整改； 6、推进VSM（价值流图析）、5S管理、TPM（全员生产维护）等工具应用，识别并消除非增值作业环节； 7、牵头改善项目的立项、执行与成果验收，实现成效量化（如成本节约额、效率提升比例）； 8、开展精益生产工具培训，推行合理化建议机制，增强员工精益运营意识； 9、完成临时交办的项目任务及相关协作工作。

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、构建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块，开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、支持精益工段认证能力提升项目实施； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目的评审工作； 4）、统筹卓越IE论剑等相关竞赛活动的开展。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环情况； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织实施季度改善评比工作，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准化工位建设，并组织季、年度评比活动； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长专项培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、工程类、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理方法，拥有精益知识培训授课能力，可建立并推动精益生产运行机制。

岗位职责 1、负责生产车间标准工时的测定，构建并维护产能工时数据库，为厂区效率提升提供数据支持与评估依据 2、建立各产品在生产线上的平衡数据，运用ECRS方法开展线体平衡优化，提高人员与设备的整体作业效率 3、分析产品在流动、搬运、存储及周转过程中的作业流程，实施Layout布局设计，确保设备布置合理、场地利用最大化 4、参与新产品导入阶段的工艺规划，制定工序布局图，推动生产效率提升与制造成本优化，协同开发部门完成工艺改进工作 5、推进精益生产体系落地，主导各部门效率类KPI目标的达成跟踪、数据分析与持续改善，提升产线产能与人均效能 岗位要求 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，具备2年以上钣金行业IE岗位实际工作经验 2、掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程基础理论与方法 3、能熟练操作CAD软件进行工厂设施规划与布局设计，了解成本会计知识，具备物流管理与设施规划实践经验，拥有较强的工程分析与报告撰写能力 4、熟悉钣金加工工艺流程，包括激光切板、激光切管、折弯、激光焊接、气保焊、喷塑及组装包装环节；有拆装式出货、客户自行组装的钣金箱体类产品生产经验者优先考虑 5、理解TPS生产体系理念，能够灵活运用七大浪费分析工具进行效率诊断与改善 6、熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、WORD、PPT），可根据任务指令高效完成各项工作内容，精通ISO9001质量管理体系 7、工作地点：浙江台州仙居（提供住宿）

工作职责： 1. 负责处理轧辊材质选配、辊型结构优化、磨削工艺控制等技术难题，为产品质量提升提供轧辊方面的技术支撑； 2. 负责推进轧辊材料升级改进、新型轧辊产品的试验应用，并协同生产完善辊型曲线的磨削管控，组织落实轧辊技术升级、新品研发与试用实施计划； 3. 负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题，为现场生产提供技术保障和产品服务支持； 4. 承担新产品的工装夹具设计与制作任务； 5. 负责技术图纸的拆解与细化工作。 任职要求： 1. 具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验； 2. 熟知轧辊的生产、加工及应用流程，掌握轧辊种类及相关行业技术标准； 3. 具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术支持与新品开发能力，拥有扎实的轧辊使用实践经验； 4. 具备良好的组织协调与沟通协作能力； 5. 年龄在40周岁及以下，大专或以上学历； 6. 熟练操作计算机，精通Office、CAD等常用办公及设计软件。

一、岗位内容： 1、设备优化：负责公司自动化生产设备的持续改进工作，提升运行性能、降低故障率，并实现生产效率的最大化。 2、工艺改进：深入参与生产工艺流程，识别并消除浪费环节，运用精益管理方法进行优化，协同机械设计团队满足工艺工程的实际需求。 3、项目跟踪与管理：主导或协助推进设备优化类项目，全过程跟进从方案制定到落地实施的各个环节，确保项目按时保质交付，并建立完善的问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：运用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门协作制定纠正与预防措施（CAPA），建立可追踪的执行机制，确保措施落地并有效验证成果，实现全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等相关部门保持高效沟通，共享优化经验，共同促进企业整体运营效率的提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策水平；对行之有效的优化方案和实践经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业者优先考虑。 2、工作经验：三年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目实践经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益管理工具（如5S、PDCA、价值流图析）的应用； 熟练掌握CAD软件及数据分析工具；具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推动项目进展。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用） 4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验 5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

职位要求： 1. 年龄30周岁以下，具备本科或以上学历，专业方向为工业工程、机械类、电气类等相关领域； 岗位职责： 1. 指导并跟进精益现场改善活动的实施；推动精益生产体系的落地与执行 职位招聘1-3人

江苏泰州找工地上做饭的，，50岁以下，200一天，中午一顿饭，管吃管住。全年。老板甘肃陇西的。最好是甘肃的，年后出发，不累，三个人的午饭！

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南通招聘切配两名。工资6000到7500。联系电话

高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清 高奖金】开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏无锡

今天新浙里新城区店需要传菜员一名，90元一餐，有时间的可以报名，谭，同步

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，是行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。 2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料进厂到成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并推行优化措施（如产线布局优化、作业流程再造等）。 3. 标准工时建立与维护：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）制定并动态更新各工序标准工时，为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。 4. 产能提升与瓶颈攻关：识别生产过程中的瓶颈工位，通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、品质检验标准等技术文档，确保作业规范统一；监督现场执行情况，及时纠正偏离标准的操作行为。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程相关专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实战经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。 4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。 5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感性强，问题解决能力突出；工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

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泰州工厂现因生产需要招聘：年初十开工 大铆工8人，要求识图能力强，能够做异型弯扭坐标放样，工资待遇400-450天 箱形梁本体拼装工6人，简单识图280−330/天 液压机矫正/火工矫正3人，工资待遇：350到400/天 起重工3人主要开遥控行车场地构件转运300到350一天 打磨工8人工资240到280/天， 普工：5人工资200到240/天 以上工种全部为工厂直招交社保，年龄要求20岁至55岁，长期工活特别多，每天9小时包吃住 联系电话：蒋先生

田垛里汽配厂！8000-9000元 汽车配件焊接，涂装，冲压 工年龄20-50周岁 工资：计时+计件， 多劳多得，夜班补贴20 工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间， 住宿每月150元！ 15号发工资，满7天借支生活费 电话：

铜山新区二堡天成自控[烟花]普工:装配工、冲压工、发泡工要求:48岁以内工作时间:8:00-20:00，能接受加班夜班[烟花]焊工，48岁之内，薄板，点焊（持焊工证）计时薪资:[福]装配工、冲压工、发泡工:白班18元/小时，夜班19元/小时[福]焊工:27元/小时包食宿工作地点:二堡天成座椅联系电话：

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扬州冷箱招聘 二保焊工，考试要会平角焊三层六道。 面试时间：周一到周五早八点半下午一点半 年龄18-45岁，焊工可以放宽 综合工资 UT焊工 13000-16000/月 氩弧焊工 9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 油漆工9000-11000/月 水电工7000—8000/月 打磨工8000-9000/月 数控工7000-8000/月 冲压工7000-8000/月 每天上班10小时休息一个小时，个别岗位有加班。 以上管工作餐，新宿舍平摊水电费，工资准时发放，每月15号25号发工资 上班可预支工资 联系电话

招聘 氩焊熟练师傅一名 （要求技术过硬会焊立牌堡垒 工资可谈） 地址：南四十铺震威标识产业园2栋 电话：雷 （非诚勿扰）

食品制造技术人员，本科及以上，面议，，俞垛镇通北路 8 号

岗位名称：数控技术员 岗位要求： 数控技术员：20-45岁 要求：1年以上数控编程、有数控车或加工中心编程与调机基础，自编自操，了解刀具使用、依据图纸操作机床加工产品，独立完成装夹，加工作业 薪资待遇： ①小时工：40元/时，约420元/天，综合薪资11000元左右； 技术好，薪资可以再谈，单位定薪 企业特点： 企业规模不大，管理人性化

岗位职责： 1、负责机械产品的三维CAD绘图工作； 2、根据项目需求，完成产品设计的详细图纸及修改； 3、参与产品设计评审，确保图纸的准确性和可实施性； 4、技术文件的编制和整理； 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 2、具备良好的机械设计基础知识和审美能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、能够高效完成工作任务，抗压能力强；