岗位职责: 1.落实并监管生产现场技术流程的执行，保障产品质量稳定； 2.依据作业指导文件规范操作，确保生产作业高效推进； 3.承担生产设备的日常保养及基础故障处理工作； 4.严格执行现场安全管理制度，快速响应并处理生产异常； 5.积极参与工艺流程改善，提交可行性优化方案。 任职要求： 1.熟悉机械操作流程，具备一定的生产组织能力； 2.遵守规章制度，工作认真负责，能适应阶段性高强度作业； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员共同完成生产目标； 4.熟练操作常用生产器械及相关工具； 5.具备分析和解决现场实际问题的经验与能力。

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先 2、熟练掌握IE手法（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产工具（如5S、TPM、JIT） 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI系统） 4、具备优秀的跨部门协作意识与现场异常处理能力 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，工作严谨细致，保密意识强

岗位职责： 1.负责产品工时的测定，掌握生产效率现状，开展作业动作与生产节拍的优化，提升整体生产效能； 2.运用人机工程学原理，持续改善人员对各类劳动负荷的适应性，提高员工手工操作的作业效率； 3.借助流程分析、工序分解、价值流图等工具，制定改善方案并主导落地执行； 4.编制与修订作业标准文件，推进生产流程优化，实现产能提升； 5.收集与分析产能相关数据，制定标准产能，开展生产效率的统计与评估； 6.以实现连续流生产为目标，推动产线持续运转，减少各环节停滞与在制品库存； 7.组织精益生产体系培训，促进精益文化在企业内部的传播与落地； 知识与技能： 1.精通精益生产理论，并具备实际应用能力； 2.具备3年以上线缆线束行业IE及精益推进相关工作经验； 3.熟悉工厂布局规划、标准工时设定及效率测算等工业工程基础工作； 4.有构建精益生产体系经验，主导过产品改进项目并取得实际成效； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成常规报告撰写； 素质要求： 1.工作积极主动，执行力强，能适应一定的工作压力； 2.擅长沟通协调，具备推动改善项目的组织能力； 3.具备良好的职业素养与敬业精神。

1、负责乳品产线的精益化改进工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、不均衡（Mura）与过载（Muri），绘制并优化价值流图（VSM）。制定标准化作业程序（SOP），推进TPM（全员生产维护）、SMED（快速换模）等工具的实际应用。 2、全面梳理生产流程，评估自动化改造可行性，形成投资回报率（ROI）分析报告。联合设备团队制定自动化升级实施路径。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位合理性，提出结构性优化建议。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程拆解减少关键损耗点（如包材损耗、蒸汽消耗、设备待机时间），助力成本控制。优化厂区布局结构（如仓储与产线间的物流路径），降低非必要搬运。 5、构建生产效率指标体系，借助数据分析识别瓶颈环节。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训与实践

1、搭建与复核标准工时体系及作业流程规范，按周期维护并督导执行情况； 2、深入生产一线开展工艺、能耗及人工效能分析，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、节拍平衡）； 3、配合相关单位推进ERP、WMS、MES系统上线，保障生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购等部门，落实设计标准化、订单集中化等协同降本举措； 5、跟踪核心指标（物料损耗率、单位能耗、OEE等），形成改善报告并推动闭环管理； 6、推行VSM（价值流图析）、5S、TPM（全员生产维护）等工具应用，削减非增值作业浪费； 7、牵头改善项目从立项到落地实施及成果验收，实现成效量化（如降本金额、效率增长率）； 8、开展精益工具培训，推行合理化建议机制，强化员工精益运营意识； 9、承接临时项目任务及相关工作支持。

1、统计核算生产工时、人力投入及物料成本，配合制定生产排程与预算方案 2、开展工艺优化相关数据的分析，并跟进问题解决进度 3、汇总不同客户产品的工艺特点并进行系统化分析 4、指导现场改善小组工作，统筹规划生产各环节流程，导入并推广先进生产工艺与管理模式，推荐高效生产设备，合理安排新品上线生产节拍，提升产线运作效率 5、管控车间目标产能达成、学习曲线应用、生产效率提升及生产看板、产线平衡管理 6、落实部门6S管理要求，确保快速换款顺利执行 熟悉梭织类工艺，具备吊挂线实际操作经验者优先

岗位职责： 1.制定产品标准工时、设备基准产能，实施工时管控及人力需求测算； 2.编制并更新工艺流程图、PFMEA、作业指导书、工艺参数等工艺技术文件； 3.收集生产运行数据，分析关键指标如质量水平、生产节拍、PPM、OEE等； 4.优化与改进生产工艺流程，实现降本增效及品质提升； 5.负责产线布局设计、生产线配置规划，优化人员动线与物料流转路径； 6.核算生产辅料消耗标准，并主导开展损耗改善项目； 7.推进公司精益生产体系落地与持续改善活动； 8.开展运营效益评估与成本结构分析 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备英语四级或同等能力，可进行英文交流； 2.5年以上相关领域工作经验，其中至少1年在电子零部件制造企业工作经历，有计划管理经验者优先； 3.熟悉工艺流程图、PFMEA等工艺文档的编制与应用； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，性格积极，能适应高强度工作环境

【工作内容】 -负责优化海外服装厂生产工艺流程，提升现场作业效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进标准化作业执行； -协助规划并落实现场改进措施，持续提升生产效能与产品品质； -组织一线员工开展技能训练与实操指导，强化团队专业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，拥有扎实的现场改善经验； -具备良好的沟通协调及培训能力，能适应跨国工作环境。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

工业化岗位介绍： 1、担任工业咨询专家，推动制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及实际运行支持，助力民营制造企业高效发展； 2、基于标准化Offer开展项目实施，在多个项目中参与并协助完善标准化Offer（包括模板、案例）的持续迭代与优化； 3、配合市场及售前工作，依托工业化专业能力，参与解决方案撰写、汇报材料准备及相关技术支持； 4、牵头规划并制定工业实施标准体系； 5、搭建并维护工业咨询实施团队的专业能力建设与提升机制； 6、依照标准化Offer的流程与要求，高质量完成工业化咨询服务内容，确保客户与项目经理满意，并持续实现个人能力进阶 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、具备3年以上制造行业工作经验，曾主导并成功交付新厂规划、车间布局、产线设计等项目 3、对精益数字化转型与咨询工作有浓厚热情，乐于接受变革与挑战 4、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力 5、认同团队协作，愿意分享经验与技能，促进团队共同进步，同时积极向同事学习与求助 6、热衷于一线现场工作，致力于支持各地制造业客户实现成长与提升

招c1司机1-3年以上驾龄开车熟练无重大不良记录。具有较强的安全意识纯开车，有保底工资，可以周结日结底薪加班费加电补社保

招聘：营业员/服务员/店员 薪资：3.5-7K元/月 招聘棉城震东店，海门广场店、星湖店、老区店。负责水果销售、打包、商品陈列，收银等基本工作。 工作时间：（早晚轮班制） 上班时间8.5小时，中间休息半小时用餐。 早班：7：30-下午4：30 晚班：14：-11：00 中班：具体门店具体咨询。 要求：形象良好，性格外向，善于沟通，服从工作安排。 薪资待遇：基本工资+全勤奖+绩效资金，月休两天。保底3250元。 另：需要储备大量人员，长期招聘。 希望有门店销售经验，口齿伶俐，做事细心，服务周到，有责任心的你加入我们。

苏州市虎丘区招室外风管安装工，需登高证，没有勿扰。

苏州市招彩钢板安装

260元/天+工期到2/14号离职 90%长白班，不体检稳定后再体检，不过安检，提供免费工作餐。 【苏州春菊吸尘器】 年龄18-49周岁，男女不限，  薪资： ️日结260元/天 一天后白班8点-21:00，夜班20:00-8:00。 住宿6-8人间，，住宿10元/天，电费平摊，，宿舍到厂区有免费厂车接送工期到2.14日做完后结束离职提前7天申请白班降价20元/天白班免费两餐夜班260含餐补含夜班津贴不管吃 ​ ​️应聘咨询:微信/电话:&李经理

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 1、构建并推行IE工艺标准体系； 2、开展生产现场标准化作业、产线布局、作业流程优化及管理流程改进等相关工作； 3、评估与落实生产效率提升方案，为生产线稳定运行提供技术支撑； 4、编制标准化作业指导文件，规划生产流程； 5、核定产品标准工时与产能，持续推进改善与标准化工作； 6、开展制造成本数据分析与优化改进； 7、推进精益化生产模式，导入自动化设备，提高生产效能，控制生产成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程相关专业优先考虑； 2、具备五年以上制造业IE领域工作经验，有化妆品行业背景者优先； 3、掌握制造业精益管理体系知识，具有精益体系搭建经验及项目主导能力； 4、熟练操作常用办公软件及CAD等工业设计工具； 5、逻辑思维清晰，具备较强的文档撰写能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。

岗位要求： 工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产过程中工时数据的日常统计、分析与优化管理； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力需求计划，并实施日常管控与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用IE方法识别制程瓶颈与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动执行落地； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与制造成本核算的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善措施的实施； 6、对车间员工进行工业工程手法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程相关工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、熟悉汽车制造工艺流程、IE作业标准及相关管理体系； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，配合产线解决现场问题； 2、推进产线作业标准化，建立标准工时与人员编制标准，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制报废损失，压降生产成本； 5、在厂区内推动各类创新优化项目，实现持续改进。 专业技能要求： 1.掌握生产运营管理体系，了解ERP、MES及相关制造信息化系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。

大龄油漆工 招聘要求：18-55周岁身体健康 薪资待遇：9000/月不体检包吃包住 不体检不体检包吃住

苏州吴江区招聘 多层多道按40/时，搭焊按38/时，氩弧焊37/时和单道焊按36/时，管吃管住，上班时间早8晚8，有效工时10.5小时，年纪要求45岁以内 ：苏州市

新安驰铝业有限公司 急招数控操作工5名，12小时两班倒，计件，多劳多得。年龄25至40岁 薪资6000~10000元 涂装操作工5名，年龄40至55岁，薪资4000-5500 地址：泗阳经济开发区太湖路南路8号 ，联系方式：张女士

连云港的电器开关厂招聘长白坐班的手工装配和包装岗位，工作简单轻松，订单稳定，年龄要求18至45周岁，男女不限，年底结清工资，人离职后账目清算清晰。

任职要求： 1.具备机械制图相关基础知识 2.熟练操作UG、CAD等三维及二维绘图工具 3.能熟练运用MicrosoftPowerPoint编制各类汇报材料 4.了解金属模具的加工流程与装配技术 5.具备独立开展新产品项目可行性评估并提出优化建议的能力 6.可独立完成DFM报告、ECN变更记录及产品问题汇总（Q&A）文档 7.能够配合客户或产品开发团队进行产品与模具设计方案评审 岗位职责： 1、负责金属模具的结构设计工作 2、编制DFM分析报告及ECN变更文件 3、整理与归档金属模具相关的技术资料

招聘：专家 乙方按照甲方要求，安排人员去甲方处检查或现场搜集相关资料，汇总加以分析后形成相关报告，出具报告，如期交给甲方。

东桥打磨包装工，干到过年，人走账清

职位介绍： 1.中专学历及以上； 2.具有2年及以上制造业产品装配工作经验， 具有工程机械产品工作经验的优先； 3.具有基本的识图能力，能够看懂机械图纸。 4.具有中级工/高级工技能等级证的优先。 5.可接受长白班。

朋程一手单：涵洋高分子材料有限公司 愿意做包过，超高工时 主要生产汽车手扶箱，门把手，站班坐班都有，属于包装活。 招聘岗位：辅助工、包覆工（接收学徒）、辅助工、检验、点焊、对线、发泡、打磨、喷胶 【招聘要求】：男女不限，年龄18-45岁，头脑灵活，认识字，会写字。能接受倒班，个别岗位不转班（必须配合厂区加班） 【薪资待遇】 员工19元/小时，夜班补贴35/晚，综合工资6500–8500元左右 食宿安排：免费工作餐，提供住宿 注意：。辞职提前一个月申请，必须办理离职手续，不符合要求的无。 面试时间：9.30，下午2.00面试 ：3元长线 驻厂电话：

招聘：普工/技术（五险一金+包吃） 薪资：5000~7000元/月 生产操作工，有木制品家具经验优先，