公司：校园电商赛道独角兽，蓝海市场，不是教育行业！ 公司：校园电商赛道独角兽，蓝海市场，不是教育行业！ 公司：校园电商赛道独角兽，蓝海市场，不是教育行业！ 只招精英管理！！！分公司开城！！！ 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且持久的合作生态； 4、M岗（小组长）编制按1+6起配，带领团队完成销售任务，并协助组员成功签约 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年销售、电销、招商或大客户经验，含1年团队管理经历； 有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验更佳，不考虑应届生。 2、踏实专注，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少3次调薪机会，晋升路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更有机会获得高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】目标客户资源丰富：*在多多平台500万商家中，至少200万为潜在合作对象，当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，表现优异者皆可斩获 2、成长速度更快 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【培训体系】同等入职年限下，掌上大学的培训与规则体系助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开可视，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

技能要求： 无责任底薪，加高提成，大客户维护及渠道开拓，期待您的加入。 岗位职责： 1、开发潜在新客户并对既有大客户进行维护； 2、负责产品在目标客户的推广和销售工作，不断提高产品市场份额，执行并完成产品年度销售计划； 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态，并提出合理的建议； 任职要求： 1、20-35岁，男女不限，统招大专或以上学历（应届生亦可） 2、热爱销售工作 3、有医疗销售或医疗行业专业背景优先 4、口齿伶俐，头脑清晰，具有良好的语言表达能力 5、具有较强的独立工作能力、团队合作能力 6、具有良好的学习能力，能够对公司的产品深入了解 福利待遇： 底薪范围：6k-8k 综合薪资：10k+ 五险一金、年终奖等福利满满

销冠团队诚聘销售精英，团队全员持续开单 高底薪、高提成、高福利，收入无上限 公司业务员平均年薪50万起，团队经理年薪80万起步 80%成员实现月月出单，业绩稳定增长 招聘要求： 1.年龄23至30周岁，热爱销售事业，具备强烈进取心；无经验要求，高中及以上学历 2.有相关行业工作经验者优先，高中以上学历，退伍军人条件可适当放宽 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-10000元 2、佣金高达40%提成（月均提成约5万元），每月业绩前十大奖得主收入超30万 3、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能 4、团队氛围融洽，协作互助，不分摊业绩压力，杜绝内耗与竞争壁垒 5、享受月度短途旅行（北京周边）+季度国内游+年度海外旅游福利

1、陪同销售人员拜访客户，了解用户的项目情况，分析客户需求 2、负责客户的技术交流、技术方案宣讲、产品演示等工作，促进产品、项目交流的成功 3、协助销售挖掘潜在客户以及客户技术需求，发现潜在客户群。  4、配合销售与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，维护和增进客户关系； 5、负责公司销售相关文件资料的整理、归类、管理工作   职责要求 1. 全日制院校大专以上学历 2. 形象良好，性格乐观外向、思维敏捷，有较强的沟通协调能力和演讲能力； 3. 工作仔细认真、责任心强； 4. 具有刻苦耐劳品质、良好团队合作精神 5. 适应出差 任职要求：

上午好！廊坊人力资源服务产业园为您带来最新招聘信息 北京振冲工程机械有限公司 一、岗位名称：生产技术员 二、岗位名称：电气技术员 三、岗位名称：工程机械售后服务技师 四、岗位名称：销售经理 联系方式：

1.开拓北京地区个人与企业客户资源，为客户量身定制医疗、健康、财富管理及员工补充医疗等相关服务方案； 2.维护客户关系，通过专业、贴心的服务建立长期信任，挖掘潜在合作机会，促进业务持续增长； 3.策划并执行线上线下市场推广活动，精准对接高价值目标客户群体； 4.运用公司提供的多种客户拓展工具与营销方案，高效开发个人及团体客户资源； 5.招募销售人才，搭建销售团队，统筹团队日常运作与业务推进工作。 任职资格： 1.不限专业背景，具备大专及以上学历； 2.拥有10年以上从业经历，具备销售岗位经验者优先考虑； 3.具备创业意识，积极主动，保持乐观进取的心态； 4.有团队组建、人员招聘及管理经验者更优。

自己做老板，自我管理，薪资无上限 智慧养老领域创业公司，全国布局多个养老社区，自有800平办公室和300平展厅。公司业务为养老需求单位或者客户提供解决方案，现诚募养老事业合伙人。 岗位要求 学历大专以上，优秀者可放宽要求。 学习力、执行力强；积极上进，工作主动，按时提交工作日报表和团队业务进展表，有创业经验，地产行业，养老或者教育行业经验者优先，热爱养老事业，有运营管理能力，愿成为合伙人核心并承担关键任务，赚钱欲望强烈 优先招聘人群: ①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源 ②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理

岗位职责： 1.与商场建立并维护长期稳定的合作关系，协商商务活动及合同细节，协调解决合作过程中出现的问题，协同职能部门推动店铺业绩提升； 2.跟进区域销售与促销计划的执行，运用有效的营销策略协助各门店开展商品推广活动，提升单店销售额与市场占比，评估各项推广工作的实施效果并持续优化，熟悉零售终端运营流程，指导门店在陈列、产品知识、销售技巧、人员管理等方面的日常管理； 3.统筹区域内新店开业的筹备进度与开业支持工作，及时应对门店突发情况及客户投诉问题； 4.掌握销售数据与库存状况，提出切实可行的促销方案，提升商品动销率与库存周转效率，管理区域团队，监督大区人员工作表现，制定门店销售激励政策，赋能下属管理团队并提供可行性改进建议； 5.关注市场变化，维护品牌与商场的良好互动关系，收集竞品动态信息，并及时向公司汇报相关市场反馈。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上知名女装品牌多店运营管理经验； 2.精通团队建设、客户维护、商品运营、陈列规范、物流调配，熟知门店运营全流程的制定与落地执行； 3.具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏与压力； 4.具有高度的敬业精神与责任感，能够辅导门店实现经营突破，推动销售业绩稳步增长。

主要工作任务和职责: 负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的业绩与利润稳步提升 开拓上级指派的重点客户资源 协助商业会员经理推动客户经理团队高效落实商场客户活动的策划与执行 在指定街区范围内维护现有客户关系并持续优化服务体验 挖掘存量客户的业务增长空间 构建稳定的配送客户合作纽带，提高下单频次与单笔交易金额 与商场运营团队协同配合，共同提升客户满意度 依据客户服务需求、商品特点及执行效果，差异化关注各类客户群体 通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现每位责任客户市场份额的提升目标 精准掌握客户消费动态，识别增长机会并制定清晰的一对一拜访策略以促进销售增长 搜集客户诉求与期望，并整合内部资源提供匹配解决方案。相关信息需每周汇总并向商场管理层及商业会员经理同步 主动与商场内其他岗位人员如门店销售人员保持信息互通与协作 持续追踪市场动态、竞品动向及行业发展趋势 Skills/技能: 出色的沟通与谈判技巧 高效的时间规划与管理能力 熟练使用办公软件 具备高度自律性，可独立作业并适应工作压力 强烈的自我驱动力 聚焦客户成长与成果达成 熟悉公司配送客户质量与数量指标的设定与达成路径 能基于公司配送战略及客户潜力，从盈利与业务角度评估并锁定核心客户 具备对客户销售数据、盈利状况、损耗情况、订单频率、客单价等维度的周期性（周/月/季）分析能力，并据此制定行动方案 能够系统收集重点客户需求，准确传递并在短期内提出可行应对策略 严格执行KSA标准，按规范频次开展客户拜访，访前充分运用工具与解决方案做好准备（遵循八步拜访流程），提升拜访成效 通过多种自学渠道及时掌握市场变化趋势 积极为客户提供定制化商业建议，而非仅作信息传达 坚持客户导向，主动响应客户投诉与特殊要求 善于与商场各部门特别是配送团队建立紧密协作关系

北京丰台四季首创用一个小工，现在去

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明天五点来个高级技师，开 150 胶轮，酒仙桥到宣武门，550 一个班要求有 b 本，。

负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户 2.不用自己找资源、摸索技巧，团队会提供明确推广方向，有师傅一对一”带教，手把手教到会。 3.底薪+高额业务提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装费奖励200-300元 4.入职无压力:不限学历、不限年龄，不管是职场新人还是想灵活就业的伙伴，都能来尝试; 5.工作超灵活:不用固定坐班、不用打卡，可自主规划每天的推广时间和区域 6.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您想找一份时间自由、收入上不封顶，欢迎随时投递简历!投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通～

招聘：炒锅/切配/打荷 东发道招人 炒锅7000-8000 切配6000-7500 打荷5000-6000 月休4天,宿舍近.

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

岗位职责 1、公司针对震荡的大A股市金融市场，给出恰当，理性的，有效的咨询意见，并组合相关产品，根据公司相关产品与金融财经股市相关产品的客户资源开发，解答客户疑问 2、平时生活中会玩一些个人ip，利用互联网平台抖音微信视频等积极寻找客户资源 3、接受小白公司有培训，积极努力就有希望成为最好的一员，薪资看能力，初创型公司，，原则上来说没有上限 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，沟通表达清晰；有情商社会商、有蹭进高端局的能力并开发客户 2、需要有一定金融知识，对金融行业有基本了解； 3、男女不限，对身材相貌气质有一定要求，年龄要求20-40岁，有特长最好，随便什么特长都可以，对打造ip有一定帮助 4、金融行业一定是最赚钱的行业，欢迎志同道合的朋友加入

我们是一家专注于健康与美丽的创新企业，核心业务涵盖私密护理产品、甲状腺健康管理及痛症调理服务，致力于为客户提供专业、高效的健康解决方案。现因业务拓展，诚邀有实力的美业合伙人加入，共拓市场，共享成果！ 岗位职责： （1）负责区域内客户资源的自主开发与维护，制定并执行市场拓展策略； （2）带领团队完成销售目标，搭建高效的团队管理体系，提升团队业绩与专业能力； （3）结合公司项目优势，推动产品与服务的落地推广，优化客户体验。 任职要求： 拥有5年以上美业相关经验，熟悉健康、私密护理、养生类项目或大健康领域者优先； 具备独立开发客户的能力，有成功的市场开拓案例； 具备5人以上团队管理经验，擅长团队激励与目标拆解； 有创业精神，认同公司理念，愿意与公司长期共同发展。 我们提供： 极具竞争力的底薪：15K-30K 丰厚的业绩分成与利润共享机制，上不封顶； 免费的产品知识、技术培训及市场运营支持； 灵活的合作模式，充分授权，共同决策。 如果你渴望突破职业瓶颈，想拥有一份属于自己的事业，山西艾诺嘉思期待你的加入！ 期待与有野心、有能力的你，一起在美业赛道乘风破浪！

从事调味品行业三年以上经验，大专学历，在华南地区做李锦记、雀巢海天优先考虑。主要负责广佛地区的餐饮和二批的业务管理。月薪水是15,000~3万人民币。

底薪5000+30每天饭补

工作内容： 1、公司为新人提供精准意向客户资源，助力快速成单，无开单压力； 2、通过网络、电话等形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、入职即享岗前培训，团队全程带教，快速上手。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成（销售额5%-10%）+绩效奖金+季度分红，表现突出者月薪可达5万以上，收入上不封顶； 2.员工福利：五险一金、年度免费体检、每月团建及聚餐活动、生日礼品、下午茶点、零食饮料、咖啡水果、节日礼金红包等； 3、管理扁平化，晋升通道畅通；配备成熟客户资源与专业营销工具支持； 一经录用，签订正式劳动合同，享受每年定期健康体检保障。 任职要求： 1、2022年-2023年毕业，不限经验，欢迎零基础人员加入； 2、需具备全日制大专及以上学历； 3、非22-23年毕业者，须持有证券从业资格证书。 二、工作时间 工作时间：朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 公司实行扁平化管理，无业绩考核压力，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围； 办公环境优越，主管亲和，交通便捷，工作地点位于丰台科技园地铁口附近。

你是否擅长搭建桥梁，乐于将专业的法律资源精准触达有需要的人？现诚邀对法律行业充满热情、具备出色销售能力的你，加入我们的法律咨询渠道销售团队，共拓市场，共赢未来！ 【急聘】两个岗位可选 一.坐班商务专员 二.兼职市场拓展推广人员 以上两个职位可以选择坐班或兼职，薪资可以面议。 现诚邀加入法律行业！ 岗位职责 1. 负责拓展法律咨询业务的合作渠道，包括但不限于企业、商会、社区、金融机构等，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户的法律需求，结合公司的法律咨询产品与服务，为客户提供专业的解决方案和销售方案。 3. 制定并执行渠道销售计划，完成个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展与成果。 4. 收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司的产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 -学历：学历不限，大专及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：经验不限，1-3年渠道销售经验，有法律、金融、企业服务等相关行业销售经验者优先。 -能力：具备优秀的沟通表达、谈判及人际交往能力，能独立开拓市场；有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。 -素养：认同法律行业的专业价值，具备良好的职业素养和责任心，遵守行业规范与职业道德。 我们提供 -专业培训：定期组织法律知识、销售技巧、行业动态等培训，助力你快速成长为专业的复合型人才。 -报酬丰厚，福利不断。 -发展空间：广阔的发展平台，让你尽情施展才华。 如果您渴望在法律行业实现自我价值，期待通过销售能力获得丰厚回报，那么别犹豫！请将简历发送至邮箱@qq.com，我们期待你的加入，一起用专业连接信任，用服务创造价值！

区域销售，燕京为主，啤酒饮料矿泉水。 底薪加提成，上不封顶！

我们是伊美尔集团好闺蜜事业部，伊美尔是成立28年的5A级医美医院，相当于公立医院三甲级别，同时也是中整协唯一民营副会长单位，只要你热爱美，拥有美的号召力，欢迎优秀的你，一起在有爱的职场闪闪发光吧！ 岗位职责： 非常简单！只有两条！ 1、负责伊美尔北京六家院区医美项目的市场推广与成交转化，邀约并陪同客户到院进行面诊及治疗跟进。 2、作为轻创业项目合伙人，主导从0到1的团队筹建，包括人员招聘、面试筛选、团队管理及推动成员达成绩效目标。 我们的工作时间： 无需固定坐班，时间灵活自主，周末双休，享受法定节假日。 But！每天上午9:00-12:00公司为新人提供免费系统培训及专家主题沙龙，助力来自不同背景的你快速成长，实现从医美新手到具备专业认知与美学设计能力的行业从业者的转型。 其余时间可自行规划，自由开展客户拓展。 加入我们你能得到什么： 1、入职即缴纳五险一金，享有全程带教的带薪培训 2、依托完整运营支持团队，掌握个人IP打造方法论 3、对宝妈群体友好，可兼顾育儿，支持带娃上班 4、达成业绩享项目奖励，有机会入选院区免费诊疗案例 5、每年两次海外游学机会 6、全年超200场由主任级医生主讲的专业知识培训 7、根据业绩完成情况，月均收入2-5万，上不封顶

招聘销售专员纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休

岗位职责: 1.负责电销和网销业务的开展，提供专业的服务 2.通过电话和网络平台与客户进行有效沟通，达成业务目标 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求 2.能够熟练使用电话和网络销售工具，有相关电销或网销经验者优先 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务 薪酬福利： 1、底薪：4000（含500全勤）+绩效2000+提成（3-20%），综合15-20K 2、五险一金 3、带薪年假 工作时间：早9晚6或早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，推广自有产品（力传感器）或服务； 2.详细解释产品特点和优势，回答客户咨询； 3.维护客户关系，及时解决客户问题和投诉； 4.完成销售目标，并提供销售报告和客户反馈。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识； 2.良好的沟通技巧和说服力；日均电话量100+ 3.能够熟练操作办公软件，快速学习新系统； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

任职要求:作为智能企服领域的领先者，致力于为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务种类丰富，业务稳健，适合长期职业发展。底薪5000，提成区间10-40%，配备精准推广资源及有效电话名单。 岗位职责: 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法务支持等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面洽谈等方式拓展客户资源，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的精准营销线索，提升线索到成交的转化效率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，推动深度合作； 5、配合完成公司交办的其他相关业务执行与服务交付任务。 任职条件: 1、具备大专及以上学历，有TOB类企业服务从业背景者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，注重客户服务，拥有良好的服务意识； 3、能承受工作压力，积极追求高收入目标。 其它: 1、薪资结构为底薪5000加业绩提成10-40%，为销售人员匹配高质量推广资源，显著缩短成交周期； 2、实行周末双休制，提成丰厚，无需加班。

薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 提成方式：提成15%-38% 奖金补贴：全勤奖500元 职位详情： 1.工作内容基于公司在抖音、百度、头条等主流渠道获取的精准客户线索，通过电话与客户沟通交流，深入挖掘其在房屋抵押贷、企业信贷方面的实际需求。 2.运用专业金融知识，向客户全面介绍公司助贷产品，涵盖贷款额度、利率水平、还款方式及办理流程等核心信息，及时回应客户疑问，提供高效专业的咨询支持。 3.对客户资质开展初步审核与评估，结合客户具体情况，精准推荐适配的融资解决方案，指导客户整理贷款所需材料，协助推进申请流程顺利落地。 4.定期跟进已有客户，持续维护客户关系，深度发掘老客户的复购意愿或转介绍机会，提升客户长期价值。 无需每日拨打大量陌生外呼电话！ 工作地点：公司坐落于中海地产广场（永定门外地铁站附近，每日早班提供通勤班车）的5A级写字楼，办公环境舒适宜人。 公司福利 团队氛围：团队成员精简高效，内部沟通顺畅，协作积极，整体工作氛围轻松融洽，新员工易于适应并快速融入集体。 丰富团建：不定期开展聚餐、团建活动，如户外拓展、主题派对、短途旅行等，增进同事间感情，释放工作压力，增强团队归属感。 薪资保障：每月15日按时发放薪酬，底薪与提成同步到账，工资发放准时透明，无任何拖欠情况。

职责描述： 1.根据公司整体发展战略规划，开拓当地高净值客户群体完成公司下达的任务指标； 2.熟悉相关金融产品，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的工作计划； 3.丰富的机构客户或高净值客户资源，有稳定的资金渠道，在银行、信托、上市公司、证券公司、等具有丰富的高端人脉资源； 4.组织营销活动，注重资产配置，满足客户多元需求，进一步拓展获客渠道。 任职要求： 1.具有基金从业资格； 2.三年以上金融行业，银行、信托、证券、基金等营销工作经验优先； 3.具有很强的沟通、组织、协调能力，团队合作及统筹管理能力； 4.具备丰富的业务资源，在当地有深厚的人脉关系。